Area stampa 2020-02-18T11:26:53+00:00
Chi siamo
News
Area stampa

AREA STAMPA

Scarica

Forbes

La valorizzazione dei punti di forza, degli obiettivi e delle professionalità dei brand del nostro Gruppo trova eco grazie alla partnership con Forbes Italia, testata internazionale che si occupa di economia, management e leadership imprenditoriale.

Scopri di più

StartupItalia

La leadership di pensiero del nostro Gruppo si sostanzia anche grazie alla collaborazione con StartupItalia, il magazine italiano dedicato all’innovazione e ai trend del lavoro nell’ecosistema startup e scaleup

Scopri di più

Comunicati stampa

11-02-2020
The Adecco Group è HR Partner di Fondazione Cortina 2021 e ricerca 120 figure per marzo 2020 e 300 per il 2021

28-01-2020
CEO for One Month, al via il progetto di valorizzazione dei giovani di The Adecco Group Italia: iscrizioni aperte fino al 27.02 

27-01-2020
Financial Services: le funzioni IT e marketing sono le più interessate dalla Digital Transformation, il mondo HR resta indietro

22-01-2020
GTCI 2020: Italia 36° paese al mondo per capacità di attrarre talenti ma Milano scala la classifica delle città e passa dal 73° al 41° posto

17-12-2019
L’impatto del digitale sul mondo HR: il 44% dei recruiter scarta candidati sui social

16-10-2019
Il 17 ottobre torna Experience Work Day: in Italia circa 100 uffici e 500 professionisti per l’orientamento dei giovani

04-09-2019
Diversity week 2019: la settimana dell’inclusione organizzata da The Adecco Group e Fondazione adecco

15-07-2019
The Adecco Group Italia assume 100 profili da inserire nel proprio staff interno

10-07-2019
Al via 7 nuove Academy Ambizione Italia per colmare lo Skills Mismatch tra candidati e aziende

23-05-2019
Svelato il vincitore del programma CEO for One Month 2019 di The Adecco Group Italia

12-04-2019
Modis e Formula E insieme per offrire un’opportunità unica: affiancare i migliori professionisti del mondo nel settore tech

14-03-2019
Nasce PHYD: la piattaforma per la formazione avanzata sviluppata da The Adecco Group in collaborazione con Microsoft che misura l’indice di occupabilità

05-02-2019
Riparte “CEO for One Month”, il progetto di valorizzazione dei giovani talenti di The Adecco Group Italia

21-01-2019
GTCI 2019: Italia 38° per capacità di attrarre e coltivare talenti. Roma prima città italiana, seguono Milano, Bologna e Torino

26-11-2018
Nasce Mylia, il brand di The Adecco Group dedicato alla formazione 

20-11-2018
The Adecco Group lancia Snooze, la nuova piattaforma di gaming dedicata al pre recruiting dei candidati

30-08-2018
The Adecco Group: Sergio Picarelli nuovo Regional Head per il Nord America, UK e Irlanda

18-05-2018
Mirko Raimondi è il nuovo “CEO for 1 Month” del Gruppo Adecco in Italia

19-04-2018
Big Data: minaccia o opportunità. Solo un’azienda su cinque li conosce e li utilizza

13-04-2018
Modis al fianco di ABB Formula E con il nuovo brand globale

9-04-2018
Con l'”Experience Work Day ” il Gruppo Adecco apre le sue filiali a 3000 giovani in 96 città italiane

22-03-2018
The Adecco Group premiata da UNHCR con il riconoscimento Welcome per le politiche di inclusione attraverso il lavoro

19-03-2018
Al via la 5° edizione di TecnicaMente: 1.700 studenti coinvolti in 100 istituti tecnici

16-03-2018
Tra 3 anni 135mila posizioni nell’ICT resteranno scoperte

27-02-2018
The Adecco Group si impegna in una campagna di sensibilizzazione sui temi più rilevanti per il mercato del lavoro

14-02-2018
Al via la 4° edizione del progetto CEO for One Month che mira a valorizzare il talento giovanile

22-01-2018
 Talenti: Roma batte Milano. L’Italia solo 36° per attrattività

8-01-2018
The Adecco Group: Angelo Lo Vecchio nuovo Head of Eastern Europe, Middle East, North Africa

Rassegna stampa

02-2020
Capital: Quanto sono pagati i manger

07-02-2020
Business Insider Italia: ‘Mostrate entusiasmo, passione e capacità di apprendere. Il corso di studio non importa’: così nasce il colloquio perfetto

23-01-2020
Il Sole 24 Ore: Ambizione Italia: sette academy per studiare l’era digitale

22-01-2020
La Repubblica: Cervelli in entrata, il primato di Milano: è l’unica città italiana in grado di attirare talenti

17-12-2019
Panorama: Trovare lavoro con i social network? Una chimera

10-2019
Wired: È l’ora di (ri)portare le persone al centro. Per davvero

04-09-2019
Inclusione e diversità: la ricetta di The Adecco Group

22-07-2019
Quotidiano Nazionale: Cento assunzioni in Adecco “Comunicare i nostri valori è l’abilità che cerchiamo”

07-2019
Forbes: Redditi e professioni, chi sale e chi scende

02-07-2019
Wired.it: Ciralli, The Adecco Group: “Nel lavoro del futuro la chiave è la formazione”

07-2019
Forbes: Professione CEO (per un mese)

02-07-2019
Il Foglio: Una vera innovazione avviene solo quando i giovani in azienda possono dare consigli ai colleghi senior

06-2019
Forbes: Il reverse mentoring, l’empowerment dello sviluppo intergenerazionale

08-06-2019
Linkiesta.it: Secchioni, affamati e umani: ecco il bello dei giovani talenti italiani

04-06-2019
Il Foglio: Giovani da tenere d’occhio. Chi sono i vincitori del concorso CEO for One Month

05-2019
Forbes: Una bussola per il mercato del lavoro

27-05-2019
StartupItalia: CEO for One Month 2019: Adecco ha un nuovo Amministratore Delegato (per un mese). Un ragazzo di 25 anni vince il contest. 

29-04-2019
Il Sole 24 Ore: Scuola-lavoro, alternanza al via per mille ragazzi con «TecnicaMente»

02-04-2019
Il Foglio: Siamo ancora in tempo per un Make Europe Tech Again

05-03-2019
Il Foglio: Qualche consiglio per non farsi battere dalla tecnologia sul mercato del lavoro

18-04-2019
Donna Moderna: Lavoro. Così puoi rimetterti in gioco

13-04-2019
La Repubblica: La “dieta” del successo

08-04-2019
Corriere della Sera: Competenze e lavoro nel progetto Adecco. Quanto sei “occupabile”? Te lo dice la piattaforma

14-03-2019
Vita: Parte PHYD, la piattaforma per costruire il proprio percorso formativo

14-03-2019
Il Foglio: Nasce una piattaforma per misurare l’indice di occupabilità in Italia

14-03-2019
Open Online: L’ad di Adecco: «Decreto dignità e reddito di cittadinanza? Sono misure inadeguate»

19-02-2019
Corriere della Sera: “CEO per un mese” Adecco apre gli uffici dei top manager ai giovani di talento

18-02-2019
Affari&Finanza: Stipendi, in banca la paga migliore

06-02-2019
Linkiesta.it: Riparte “Ceo for One Month”, iniziativa di Adecco Group Italia per valorizzare i giovani  talenti 

05-02-2019
25-01-2019
26-11-2018
20-11-2018

16-10-2018
Corriere.it: Stipendi, il divario uomo-donna cresce ai piani alti

28-09-2018
LaRepubblica.it: Non solo cv: ecco le soft skill più richieste dalle aziende

09-2018
Forbes: Quando la diversità diventa vantaggio competitivo

08-2018
Forbes: A caccia dei migliori talenti

07-2018
Forbes: Engagement: un patto tra management e collaboratori

06-2018
Forbes: Così Adecco ha cambiato pelle. Da servizio a piattaforma HR

25-06-2018
La Repubblica – Affari & Finanza: Manager “digitali” le aziende li cercano ma guadagnano poco

21-06-2018
Avvenire: Perchè i rifugiati sono un’occasione

21-05-2018
Forbes: Come un 22enne diventa “ceo per un mese”

21-05-2018
Il Sole 24 Ore: Manager e tecnici per il food

07-05-2018
Wired: La tecnologia trasforma il lavoro. Ecco come non farsi trovare impreparati

23-03-2018
Libero: “Ora le politiche attive”

19-03-2018
Scuola24: Alternanza, 1.700 giovani coinvolti in 100 istituti

16-03-2018
LaStampa.it: Tra 3 anni 135mila posizioni nell’ict resteranno scoperte

1-03-2018
Cyber security e analisi dei dati: le competenze ICT che fanno aumentare lo stipendio del 20%

27-02-2018
Avvenire.it: Adecco. Campagna di sensibilizzazione sui temi del lavoro

27-02-2018
Wired.it: Chi vuol essere CEO per un mese?

26-02-2018
Corriere.it: Lavoro ed elezioni: le proposte di Adecco

2-02-2018
Linkiesta.it: Parla Alain Dehaze, mister Adecco: «Il futuro del lavoro? Formazione, formazione e ancora formazione»

22-01-2018
Corriere.it: Talenti, Italia al 36°posto per attrattività, la corsa di Roma e Bologna

10-01-2018
Corriere del Ticino: Sergio Picarelli. «Formazione e competenze decisive»

Guarda cosa sta succedendo

CEO for One Month, dove sono e cosa fanno oggi i vincitori delle scorse edizioni

Nel pieno della fase di “application” del programma CEO for One Month, giunto alla sua sesta edizione, raccontiamo i percorsi dei vincitori delle scorse edizioni...

Fondazione Cortina 2021: The Adecco Group HR Partner del progetto che valorizza territorio e diversità

Il nostro Gruppo sarà ancora una volta protagonista di un importante evento sportivo: saremo, infatti, HR Partner di Fondazione Cortina 2021...

Con Young Migrants Capacity Building sosteniamo l’inclusione dei migranti nel mercato del lavoro

Con l’obiettivo di proseguire il nostro impegno nel promuovere l’inclusione lavorativa dei rifugiati, siamo partner di Young Migrants Capacity Building...

Send this to a friend

X