Adecco è la società del gruppo che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità e qualità delle aziende con soluzioni dedicate e servizi su misura. Grazie a un team di 2.000 professionisti e più di 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni giorno più di 45.000 persone ed è partner di oltre 11.000 clienti.

Akkodis è leader globale nel mercato dell’ingegneria e della ricerca e sviluppo che sfrutta la potenza dei dati connessi per accelerare l’innovazione e la trasformazione digitale. Le competenze informatiche e ingegneristiche portano a un’offerta unica di soluzioni end-to-end, con quattro linee di servizio – Consulting, Solutions, Talents e Academy – per supportare i clienti a dare forma a un domani più intelligente e sostenibile.

Fondazione Adecco per le Pari Opportunità opera da 20 anni sul territorio nazionale con l’obiettivo di rendere più inclusivo il mondo del lavoro. In una visione di sistema, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità sviluppa progetti insieme a soggetti privati (imprese e realtà del mondo no-profit) e a soggetti pubblici (enti locali, istituzioni), a livello locale e nazionale, con l’obiettivo di sostenere le persone e le aziende a creare le migliori condizioni per il loro incontro.

LHH è il provider di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale, dall’Head Hunting, all’Advisory, alla Leadership Development fino alla Career Transition. Grazie ai servizi dei brand LHH Recruitment Solutions, LHH Leadership Development e LHH Career Transition & Mobility, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida professionale.

Mylia è il brand del gruppo che si occupa di formazione e sviluppo per individui e aziende. Attraverso un approccio human-centered e grazie all’utilizzo del Machine Learning, Mylia contribuisce a dare forma al futuro di imprese e persone.

PHYD è un progetto Phy-gital di Advancing Humanity srl, una newco ideata e finanziata da The Adecco Group, che combina una piattaforma digitale e uno spazio fisico. Il suo obiettivo è la valorizzazione costante e continuativa – e in logica multigenerazionale – del “Capitale Umano”, considerato il vero e fondamentale asset strategico di ogni organizzazione e in particolare del Paese e delle sue imprese.