Job Details2018-07-06T12:55:13+01:00

Responsabile di Selezione e Servizio - Verona

Brand: Adecco - Business
Area: Branches
Zona: Veneto
Esperienze: Almeno 2 anni
Tipo contratto: Non specificato
Descrizione:

 

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza AdeccoBadenoch + ClarkModisSpring ProfessionalLee Hecht Harrison, Mylia

Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

The Adecco Group ricerca per lo staff interno (brand Adecco):

un/una Responsabile di Selezione e Servizio sul territorio di Verona.

Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.

MISSION

La risorsa sarà responsabile della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, di erogazione del servizio e di raccolta proattiva ed anticipazione di eventuali nuove opportunità e delle attività di management dell'intero ciclo di vita del candidato; a tal fine la risorsa svolgerà mansioni legate agli ambiti di Recruiting, Marketing e Sales:

  • Anticipa eventuali nuove esigenze mediante proattiva delle migliori candidature;
  • E' responsabile di coprire gli ordini generati;
  • Contatta i possibili candidati alla posizione lavorativa;
  • Conduce colloqui di selezione, somministra Testing e valuta il candidato;
  • Monitora la soddisfazione del cliente;
  • Monitora la soddisfazione del candidato/lavoratore.

 

SKILLS

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in economia o discipline umanistiche;
  • Almeno 2 anni di esperienza;   
  • Orientamento al cliente;  
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

 

OTHER INFORMATION

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali e comunicative;
  • Capacità di problem solving;
  • Forte orientamento al risultato;
  • Capacità di organizzazione e gestione del tempo;
  • Capacità di negoziazione.

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