Payroll/Administration Analyst

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch + Clark, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Mylia. 

Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

The Adecco Group ricerca per lo staff interno (brand Adecco):

un/una Payroll/Administration Analyst sul territorio di Bergamo.

Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.

MISSION

La risorsa sarà responsabile della gestione e del controllo dei servizi amministrativi dei centri di costo di competenza sul territorio della provincia di Bergamo, attraverso attività di Administration and Back Office, Finance ed HR Admin, Compensation and Payroll.

Nell’ambito Administration and Back Office, la risorsa si occuperà di:

• Controllo dei contratti dei lavoratori
• Controllo dei bollettini del lavoratore
• Controllo delle buste paga dei lavoratori

Nell’ambito Finance, la risorsa si occuperà di:

• Gestione della cassa della filiale
• Analisi dei risultati della filiale
• Contattato con il cliente per il recupero crediti
• Monitoraggio del processo inerente il recupero crediti
• Gestione e controllo delle proroghe effettuate
• Monitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori

Nell’ambito HR Admin, Compensation and Payroll, la risorsa si occuperà di:

• Controllo delle visite mediche dei lavoratori
• Monitoraggio della situazione buoni pasto dei lavoratori
• Monitoraggio della situazione delle assenze per malattia dei lavoratori

SKILLS

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea in economia o discipline giuridiche;
• Almeno 1 anno di esperienza in ruoli amministrativi;   
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Internet Explorer e Outlook;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

OTHER INFORMATION

Completano il profilo:

• Ottime capacità relazionali;
• Capacità di problem solving;
• Capacità di negoziazione.