Job Details2018-07-06T12:55:13+01:00

Direttore di Filiale - Ponte San Pietro

Brand: Adecco - Business
Area: Branches
Zona: Lombardia
Esperienze: Almeno 3 anni
Tipo contratto: Non specificato
Descrizione:

 

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza AdeccoBadenoch + ClarkModisSpring ProfessionalLee Hecht Harrison, Mylia.

Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

The Adecco Group ricerca per lo staff interno (brand Adecco):

un/una Direttore di Filiale sul territorio Ponte San Pietro (BG).

Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.

 

MISSION

Il/La candidato/a avrà la responsabilità sull'attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale al fine di raggiungere gli obiettivi stabiliti.

In particolare: implementerà azioni di sviluppo commerciale attraverso: proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte, organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorirà la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e svilupperà azioni di cross selling.

Inoltre, sarà responsabile dell'analisi del profit and loss della filiale e della reportistica commerciale.

Infine, il ruolo prevede la gestione del team di filiale, la condivisione delle priorità commerciali, la distribuzione del carico di lavoro, nell'ottica di garantire il corretto adempimento delle procedure interne.

 

SKILLS

  • Laurea in discipline economiche/giuridiche
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Pregressa esperienza di almeno 3 anni presso agenzia per il lavoro con ruolo commerciale

 

OTHER INFORMATION

Completano il profilo:

  • Ottime capacità relazionali
  • Attitudine al lavoro per obiettivo
  • Team working, flessibilità, autonomia e gestione del tempo
  • Negoziazione

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