HR Consultant – Provincia di Milano

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch + Clark, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison, Mylia.

The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca:

un/una Consultant provincia di Milano

Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.

MISSION

Il Consultant, riportando al Head of Operation e coordinandosi con il Permanent Placement Director e il Consultant Coordinator del territorio, lavorerà in collaborazione con le filiali presenti nell’area di competenza assegnata.

Il ruolo prevede lo svolgimento sia di attività di selezione che commerciale.

Nell'area commerciale il Consultant dovrà:

• Definire la lista target di aziende cui proporre il proprio servizio confrontandosi con le filiali sul territorio assegnato
• Svolgere attività di scouting su annunci aziende e competitors
• Offrire ai clienti un servizio di consulenza volto a fornire soluzioni compatibili con le loro esigenze di ricerca di personale qualificato e di valutazione di personale tramite attività di Assessment.
• Effettuare attività di networking con associazioni di categoria, community aziende, enti di formazione professionale, social network, per diventare un punto di riferimento per la ricerca di profili specifici e per la realizzazione dei progetti.
• Monitorare e gestire i mandati di ricerca e selezione affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on-boarding).

Nell’area selezione il Consultant dovrà:

• Garantire un’adeguata pipeline al fine di soddisfare le potenziali richieste delle aziende del settore costruendo un pool di candidati specializzati
• Sviluppare canali di attraction e compiere azioni di networking nell'ottica di diventare punto di riferimento per i profili del settore
• Monitorare e gestire gli ordini affidati dai clienti (inserimento annunci, screening curricula, colloqui individuali, identificazione candidati in linea, invio short list, inserimento/on boarding)
• Valutazione del personale tramite strumenti dedicati per la valutazione di hard e soft skills.

SKILLS

• Esperienza di 2/3 anni in ambito commerciale e in ambito di selezione nel settore ICT
• Buona conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo:

• Forte predisposizione a lavorare per obiettivi
• Capacità di organizzazione e gestione del tempo
• Capacità di negoziazione
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook