Human Resources-Talent attraction & Employer Branding Intern 2018-11-19T11:14:54+00:00

Human Resources-Talent attraction & Employer Branding Intern

Area: Recruitment

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza AdeccoBadenoch & ClarkLee Hecht Harrison, ModisMylia, Spring Professional.

Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

MISSION 

The Adecco Group ricerca per il proprio Headquarter di Milano un/una neolaureato/a in Comunicazione/Lettere/Economia.

Il/la candidato/a, all’interno della Direzione Risorse Umane, affiancherà il tutor di riferimento nell’ideazione, sviluppo e realizzazione delle attività/eventi di Employer Branding che il Gruppo Adecco organizza in un’ottica di Talent Attraction.

La risorsa avrà l’opportunità di confrontarsi e collaborare con diversi Dipartimenti all’interno dell’organizzazione, anche per la costruzione di un piano di comunicazione HR coerentemente alla Corporate Identity di The Adecco Group.

Le principali attività svolte saranno:

  1. Supporto nella definizione e gestione del piano editoriale social The Adecco Group nell’ambito della Talent Attraction
  2. Supporto nell’organizzazione di eventi di Employer Branding in partnership con le principali Università e Business School
  3. Contributo nella realizzazione di contenuti (infografiche, newsletter…)
  4. Affiancamento nella gestione nelle attività focalizzate sul Talent Management
  5. Contributo all’elaborazione di piani di attraction coerenti con la strategia di comunicazione Corporate

SKILLS

  • Laurea Triennale/Magistrale/Master in HR o Comunicazione
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office
  • Inglese livello C1
  • Conoscenza dei principali social network (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, Youtube)
  • Passione per il digitale (social media, blog, editoria online)

Completano il profilo:

  • Buona dialettica e doti comunicative
  • Buone doti organizzative e relazionali
  • Flessibilità
  • Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze e priorità

 

OTHER INFORMATIONS

  • Percorso di stage
  • Durata: 6 mesi
  • Prevista indennità di tirocinio
  • Luogo: Milano
  • Richiesta disponibilità full time

Guarda cosa sta succedendo

Terzo appuntamento con il webinar di The Adecco Group e Linkiesta: il Made in Italy come motore per ripartire

Il Made in Italy potrebbe aiutare l’economia italiana a ripartire dopo la crisi, questo l’argomento principe della terza tavola rotonda della serie “Ripartire dal futuro: il lavoro che verrà” con ospiti d’eccezione provenienti dal mondo aziendale...

Guida pratica per una ripresa all’insegna della sicurezza

Una serie di best practices scandite in una guida consentiranno un rientro produttivo e in sicurezza alle organizzazioni di ogni tipo e dimensione...

Secondo webinar di The Adecco Group e Linkiesta: la centralità del capitale umano per vincere le sfide dell’economia

Il webinar del 6 maggio 2020 ha affrontato, con importati nomi del mondo accademico, i temi della resilienza e del capitale umano come volano della ripresa economica...

Send this to a friend

X