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# The Adecco Group

The Adecco Group Italia

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## Articoli

- [Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l'esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna ](https://adeccogroup.it/il-capacity-building-per-costruire-competenze-e-creare-opportunita-lesperienza-di-fondazione-adecco-con-differenza-donna/) - Un dialogo con Elisa Ercoli, Presidente di Differenza Donna e Migena Lahi, Responsabile del Centro Antiviolenza e Antitratta.
- [Così l’AI trasforma il mondo del recruiting](https://adeccogroup.it/ai-trasforma-mondo-recruiting-2/) - Nuove opportunità, sfide e falsi miti. Ne parliamo con Alessandro Proietti, Customer Experience & Innovation Director di Adecco Italia.
- [Rapporto sulla sostenibilità 2024: comunicare valore, generare fiducia](https://adeccogroup.it/rapporto-sulla-sostenibilita-2024-comunicare-valore-generare-fiducia/) - Numeri, ma soprattutto scelte, risultati e persone. È questo che racconta il nostro secondo Rapporto sulla sostenibilità, il documento annuale che restituisce la fotografia dell’impegno concreto e quotidiano del Gruppo nel 2024.
- [This is not a Book Club - Il valore di essere "Robin": leadership e talento per la forza della squadra](https://adeccogroup.it/this-is-not-a-book-club-il-valore-di-essere-robin-leadership-e-talento-per-la-forza-della-squadra/) - Il prossimo incontro di This is not a Book Club! si terrà martedì 17 giugno. Un’occasione speciale per incontrare Lorenzo Ferrari, imprenditore e content creator tra i più seguiti su LinkedIn.
- [Adecco sarà partner del team ciclistico DECATHLON CMA CGM dal 2026](https://adeccogroup.it/adecco-sara-partner-del-team-ciclistico-decathlon-cma-cgm-dal-2026/) - A partire dal 1° gennaio 2026 Adecco diventerà partner ufficiale del team di ciclismo DECATHLON CMA CGM
- [Skill Mismatch e formazione: le sfide del mercato del lavoro](https://adeccogroup.it/skill-mismatch-e-formazione-le-sfide-del-mercato-del-lavoro/) - Il nuovo ruolo in Italia delle Agenzie per il lavoro. Ne parliamo con Andrea Siletti, Staffing Solutions Director di Adecco Italia.
- [Per il settimo anno consecutivo riceviamo il premio “Welcome. Working for refugee integration” di UNHCR](https://adeccogroup.it/per-il-settimo-anno-consecutivo-riceviamo-il-premio-welcome-working-for-refugee-integration-di-unhcr/) - Il nostro Gruppo riceve per il settimo anno consecutivo il premio “Welcome. Working for refugee integration”, assegnato dall’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i Rifugiati (UNHCR).
- [The Adecco Group è HR Business Partner della New Media Academy di Chora Media e Will](https://adeccogroup.it/the-adecco-group-e-hr-business-partner-della-new-media-academy-di-chora-media-e-will/) - The Adecco Group è ora HR Business Partner della New Media Academy, la prima scuola in Italia dedicata interamente a podcasting, content creation, digital journalism e branded storytelling.
- [This is not a Book Club - Fondare un’azienda oggi: tra emozioni, fragilità e scelte coraggiose](https://adeccogroup.it/this-is-not-a-book-club-interview-with-lorenzo-ferrari/) - Il prossimo incontro di This is not a Book Club! si terrà martedì 17 giugno. Un’occasione speciale per incontrare Lorenzo Ferrari, imprenditore e content creator tra i più seguiti su LinkedIn.
- [Build Back Better , ecco come Joe Biden vuole rilanciare economia e lavoro](https://adeccogroup.it/build-back-better-joe-biden-lavoro/) - Contrasto della pandemia, politiche verdi e al femminile: il neo presidente americano ha presentato un piano dettagliato per rilanciare gli Stati Uniti, a partire dall'occupazione (in ottica di equità)
- [Fenomenologia di Greta Thunberg, figlia di una nuova generazione di consumatori](https://adeccogroup.it/greta-ambiente-consumo-giovani-iabichino/) - Per Paolo Iabichino, ex direttore creativo di Ogilvy & Mather, oggi le aziende guardano alla sostenibilità perché glielo chiede il mercato. E Greta è il prodotto di questo trend
- [Generazione Greta e non solo: l'alleanza tra giovani e adulti nel movimento che vuole salvare il pianeta](https://adeccogroup.it/fridays-for-future-greta-thunberg/) - I giovani dei Fridays for Future, il movimento guidato da Greta Thunberg contro il cambiamento climatico, hanno raccolto favori e ricevuto critiche. Qui ve li raccontiamo attraverso le loro testimonianze e quelle degli adulti che hanno deciso di unirsi a loro
- [Parla Alain Dehaze, CEO di Adecco Group: Il futuro del lavoro è nella formazione](https://adeccogroup.it/alain-dehaze-adecco-futuro-lavoro-formazione/) - Alain Dehaze, CEO di Adecco Group, si autodefinisce realisticamente ottimista . La tecnologia non distruggerà il lavoro umano, ma dobbiamo essere preparati a questi cambiamenti. E tutto ruota intorno alle competenze e alla formazione
- [Fioramonti: Superare il PIL per tornare a misurare il valore del bene comune](https://adeccogroup.it/lorenzo-fioramonti-pil-bene-comune/) - L'ex ministro illustra l'idea alla base del suo libro Il mondo dopo il PIL : Per ottenere crescita economica, il sistema economico del futuro dovrà ottimizzare produzione e consumi, invece di massimizzarli come accade ora
- [Mix Generazionale: come agiscono le aziende italiane?](https://adeccogroup.it/mix-generazionale-come-agiscono-aziende-italiane/) - The Adecco Group e Istituto Piepoli hanno svolto una ricerca su come il mix generazionale rappresenti un vantaggio competitivo, soprattutto nelle aziende di medie e grandi dimensioni.
- ["It's Time": l'Adecco National Kick Off 2025](https://adeccogroup.it/adecco-national-kick-off-2025/) - Il 31 gennaio 2025, Adecco ha inaugurato l'anno con l'Adecco National Kick Off 2025, tenutosi presso la nuova ChorusLife Arena di Bergamo. L'evento ha riunito quasi 3.000 colleghi e colleghe da tutta Italia.
- [Nuove norme di inizio anno: la nostra analisi](https://adeccogroup.it/nuovo-documento-analisi-ufficio-legale-2025/) - Vi presentiamo oggi il documento, realizzato dal nostro Ufficio Legale, in cui si esaminano e si commentano le novità legislative di questo inizio del 2025.
- [CEO for One Month, dove sono e cosa fanno oggi i vincitori delle scorse edizioni](https://adeccogroup.it/ceo-one-month-winners/) - Nel pieno della fase di “application” del programma CEO for One Month, giunto alla sua sesta edizione, raccontiamo i percorsi dei vincitori delle scorse edizioni...
- [Le prospettive future dei giovani talenti dopo CEO for One Month](https://adeccogroup.it/indagine-futuro-lavoro-giovani-talenti/) - Nel mese di dicembre 2020, abbiamo condotto l’indagine “Giovani talenti italiani: da CEO for One Month al mondo del lavoro” rivolta ai Top Performer del nostro talent program...
- [CEO for One Month 2024: Federico Mirandola vince la decima edizione del nostro talent program](https://adeccogroup.it/ceo-for-one-month-2024-federico-mirandola-vince-la-decima-edizione-del-nostro-talent-program/) - Giunge al termine la decima edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 4 mila candidati italiani.
- [CloudCamp 4SMEs](https://adeccogroup.it/cloudcamp-4smes/) - Il nostro Gruppo è partner del progetto CloudCamp4SMEs, programma Co-Finanziato dalla Comunità Europea che mira a potenziare la trasformazione digitale delle PMI
- [The Adecco Group accelera l’integrazione dell’AI grazie ad un accordo con Salesforce](https://adeccogroup.it/the-adecco-group-accelera-integrazione-ai-accordo-con-salesforce/) - Il Gruppo annuncia il rafforzamento della collaborazione con Salesforce per accelerare l'uso di AI e tecnologie di Data Cloud.
- [“Diamo forma al futuro del lavoro”: il nostro Rapporto sulla Sostenibilità](https://adeccogroup.it/diamo-forma-al-futuro-del-lavoro-rapporto-sulla-sostenibilita/) - Il nostro primo Rapporto sulla Sostenibilità che segna un importante passo verso un futuro del lavoro più inclusivo e responsabile.
- [Inclusion@Work - Un'opportunità di crescita per le persone rifugiate e per le aziende](https://adeccogroup.it/inclusion-work-opportunita-di-crescita-per-le-persone-rifugiate-e-per-le-aziende/) - The Adecco Group organizza un evento digitale il 20 novembre per discutere l'inclusione lavorativa dei rifugiati e le opportunità per migliorare i processi di inserimento.
- [Global Workforce of the Future 2024: IA e Lavoro](https://adeccogroup.it/global-workforce-of-the-future-2024/) - L'edizione 2024 della nostra ricerca "Global Workforce of the Future" evidenzia come l'IA offra efficienza e opportunità, ma richieda formazione per affrontare nuove sfide e trasformare i lavoratori in "future-ready workers".
- [The Adecco Group partner del progetto Digital4Sustainability](https://adeccogroup.it/the-adecco-group-partner-del-progetto-digital4sustainability/) - Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Sustainability, programma co-finanziato dal Fondo Europeo Erasmus+.
- [Angelo Lo Vecchio diventa Presidente del nostro Gruppo in Italia](https://adeccogroup.it/angelo-lo-vecchio-diventa-presidente-del-nostro-gruppo-in-italia/) - A partire dal 1° settembre 2024, Angelo Lo Vecchio, attuale Amministratore Delegato di Adecco Italia, ha assunto anche il ruolo di Presidente del nostro Gruppo in Italia.
- [Giacomo Poretti: "Con il teatro ritroviamo lo stupore nella semplicità"](https://adeccogroup.it/giacomo-poretti-pandemia-teatro-cultura/) - Il mondo dello spettacolo è stato tra i settori maggiormente colpiti dall'emergenza pandemica. Questa dura esperienza, tuttavia, ha dischiuso anche nuove opportunità e aperto orizzonti per immaginare il futuro
- [Alessandro Ossola, quando lo sport abbatte ogni barriera](https://adeccogroup.it/alessandro-ossola-sport-persone-disabili/) - L'atleta, che è stato tra i protagonisti dei Mondiali Paralimpici di Atletica Leggera a Parigi, ha creato l’associazione Bionic People e un innovativo torneo di padel inclusivo
- [Affrontare le sfide del lavoro di domani](https://adeccogroup.it/19742-2/) - Angelo Lo Vecchio, amministratore delegato di Adecco Italia, nella sua nuova intervista per la Stampa ha parlato di transizione digitale, occupabilità e dell’importanza di investire nella formazione.
- [The Adecco Group partner del progetto Digital4Security](https://adeccogroup.it/the-adecco-group-partner-del-progetto-digital4security/) - Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Security, master sostenuto dai finanziamenti del programma di formazione Digital Europe.
- [Imprenditoria e montagna: un connubio possibile e virtuoso](https://adeccogroup.it/imprenditoria-e-montagna-un-connubio-possibile-e-virtuoso/) - Avviare un’attività imprenditoriale comporta non poche sfide. Tutto diventa ancor più difficile se si aggiungono le peculiarità di un territorio affascinante, ma complesso, come quello montano. Tuttavia, non mancano le esperienze di successo e le iniziative a sostegno di chi desidera fare impresa nelle aree "terre alte" italiane
- [Libri e podcast per approfondire il 2023 e guardare all’anno che verrà](https://adeccogroup.it/libri-podcast-consigliati/) - Quali sono le storie, le interviste e gli approfondimenti che ci possono aiutare a comprendere meglio l'anno che sta finendo e, quindi, a immaginare cosa ci attende nel 2024? Ecco una selezione
- [La buona accoglienza fa rima con inclusione](https://adeccogroup.it/la-buona-accoglienza-fa-rima-con-inclusione/) - Non si tratta solamente di offrire vitto e alloggio: l'accoglienza virtuosa è quella che mette a disposizione gli strumenti per costruire una vita autonoma e indipendente nel nuovo Paese
- [Brother: il robot umanoide che traduce il linguaggio dei segni in braille per non vedenti](https://adeccogroup.it/brother-robot-tecnicamente-adecco/) - È il progetto vincitore di TecnicaMente 2023, il contest di Adecco giunto alla decima edizione, che mette in contatto i giovani degli istituti tecnici con le aziende
- [Gawdat: “Non possiamo cambiare il destino, ma possiamo scegliere di essere felici"](https://adeccogroup.it/gawdat-felicita-intervista/) - I nostri cervelli si comportano in modo molto prevedibile. Ciò significa anche che, per essere felici, bisogna pensare nel modo corretto. Ma come possiamo riuscirci? Mo Gawdat, autore del libro “Quella vocina nella tua testa”, ne parla nella nostra video-intervista
- [Jago, il «nuovo Michelangelo» italiano valorizza il fallimento e la manualità](https://adeccogroup.it/jago-scultore/) - Jacopo Cardillo, 36 anni, è uno scultore ma anche un imprenditore. «Ammiro chi nella vita ha fallito e si è rialzato», dice. «Per questo mi circondo di persone che hanno fallito, anche nel mio team, perché so che cadrò ancora e cadremo insieme»
- [Carlo Petrini: "Scegliete ciò che dura nel tempo e sarete più felici"](https://adeccogroup.it/carlo-petrini-felicita-sostenibilita/) - In un momento in cui i ritmi sono sempre più pressanti, dovremmo tutti riappropriarci del significato più profondo di ciò che ci circonda per vivere giorni meno caotici e riscoprire la centralità dei valori. È questa la ricetta per essere più felici che ci suggerisce Carlo Petrini. Approfondiamo il tema nella nostra video-intervista
- [Ecomusei: nuovi protagonisti del turismo slow](https://adeccogroup.it/ecomusei-nuovi-protagonisti-del-turismo-slow/) - All'overtourism, un modo di viaggiare irresponsabile, che distrugge i luoghi, oggi si contrappongono diverse forme di turismo sostenibile che non cannibalizzano le destinazioni ma, al contrario, ne valorizzano le particolarità. Che cosa sono gli ecomusei e che ruolo hanno in questo contesto?
- [Salute mentale e lavoro: se ne parla “Troppo poco”](https://adeccogroup.it/troppo-poco-il-podcast-che-parla-della-salute-mentale-al-lavoro/) - «Il Covid ha fatto da acceleratore nel discorso del benessere sul posto di lavoro, ma è ancora difficile parlarne. È come se la pandemia avesse tolto solo un primo strato di stigma. In realtà, ci portiamo dietro qualcosa che è complesso da eliminare in toto» spiega la psicologa di Mindwork Biancamaria Cavallini, autrice del podcast di Will "Troppo poco" con Luna Esposito
- [L’intelligenza artificiale non spaventa i lavoratori, a patto che vengano formati](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-quanto-e-diffusa-in-italia/) - Secondo lo studio “Global Workforce of the Future” di The Adecco Group, in Italia solo l’8 % dei white collar teme di perdere il lavoro a causa dell'IA. Ma il 53% richiede percorsi di upskilling e reskilling dedicati
- [Morace: "I consumatori cercano trasparenza e autenticità. Le aziende ne tengano conto"](https://adeccogroup.it/morace-i-consumatori-cercano-trasparenza-e-autenticita-le-aziende-ne-tengano-conto/) - Come sono cambiate le abitudini dei consumatori negli ultimi anni? In che modo le aziende italiane hanno saputo superare gli anni della pandemia, rinnovandosi e crescendo? Ne parla Francesco Morace, sociologo e fondatore di Future Concept Lab
- [Stipendio, flessibilità e passione: le priorità della Generazione Z nella ricerca di un lavoro](https://adeccogroup.it/generazione-z-lavoro/) - Quali sono i driver principali nella scelta del lavoro per i giovani nati dopo il 1997? Le risposte in una ricerca realizzata da Adecco Italia in partnership con Teleperformance, ideatore dell’osservatorio sulla Gen Z “InsiderZ”
- [Annamaria Testa: “Mescolatevi e siate aperti agli altri: solo così diventerete più creativi”](https://adeccogroup.it/annamaria-testa-mescolatevi-e-siate-aperti-agli-altri-solo-cosi-diventerete-piu-creativi/) - Che cos’è la creatività? Come possiamo svilupparla? Ci sono ambienti che la favoriscono? A queste e altre domande risponde Annamaria Testa, esperta di comunicazione, autrice di alcune tra le più importanti campagne pubblicitarie italiane
- [Un calcio oltre i confini, la storia di Fatema Haidari](https://adeccogroup.it/un-calcio-oltre-i-confini-la-storia-di-fatema-haidari/) - Così Fatema Haidari, lottando contro stereotipi e discriminazioni, ha trovato il coraggio di scrivere (e riscrivere) una nuova storia
- [Lanza: “Contro il cambiamento climatico, dobbiamo investire anche (ma non solo) nell’idrogeno”](https://adeccogroup.it/lanza-contro-il-cambiamento-climatico-dobbiamo-investire-anche-ma-non-solo-nellidrogeno/) - Nel dibattito sulla questione climatica si parla molto di soluzioni per la produzione di energia che possano ridurre le emissioni di anidride carbonica. Tra queste l'utilizzo dell’idrogeno. Approfondiamo il tema con il professore Alessandro Lanza
- [Le risposte da Nobel contro la disparità salariale tra donne e uomini](https://adeccogroup.it/claudia-goldin-premio-nobel-economia/) - Claudia Goldin, insignita del premio Nobel per l’Economia 2023, ha svolto un lavoro empirico sui dati per rivelare «le cause del cambiamento nel divario di genere e le principali fonti di ciò che ancora ne rimane»
- [Legge di bilancio 2024: le principali novità](https://adeccogroup.it/legge-di-bilancio-2024/) - Dal fisco alla previdenza, dalla sanità al lavoro, ecco che cosa cambierà alla luce della manovra approvata dal Parlamento per il prossimo anno
- [Donne e rifugiate: una doppia discriminazione](https://adeccogroup.it/donne-e-rifugiate-una-doppia-discriminazione/) - Andarsene dal proprio Paese d’origine e cercare asilo in altri Stati può essere molto più complicato per le donne, così come trovarsi un lavoro e ricostruirsi una vita in terra straniera
- [La direttiva sulla trasparenza salariale contro il Gender Pay Gap](https://adeccogroup.it/direttiva-trasparenza-salariale/) - Gli obblighi comunicativi variano a seconda della grandezza dell’azienda, e quelle con meno di cinquanta dipendenti ne sono esonerate. Ma è spesso nelle aziende di maggiori dimensioni che il differenziale retributivo tra donne e uomini è più elevato
- [Il disagio psicologico dei più giovani e la necessità di una risposta da parte di aziende e politica](https://adeccogroup.it/disagio-mentale-giovani/) - «La pandemia ha agito come un amplificatore, enfatizzando e accentuando alcune forme preesistenti di disagio, tra cui l’ansia, i disturbi alimentari e il ritiro sociale», spiega Matteo Lancini, presidente della fondazione Minotauro
- [Da Nord a Sud, una mappa per capire come stanno le università italiane](https://adeccogroup.it/mappa-universita-italiane/) - Il “Rapporto sul sistema della formazione superiore e della ricerca” dell’Anvur fa emergere che il nostro è un sistema universitario in espansione, anche grazie agli atenei telematici. Ma resta poco attrattivo per gli studenti stranieri
- [Da Twitter a X: com’è cambiato il social dopo l’arrivo di Musk](https://adeccogroup.it/twitter-elon-musk/) - Da quando, a ottobre 2022, il fondatore di Tesla e SpaceX ha acquistato il social dell’uccellino per quarantaquattro miliardi di dollari i cambiamenti non si sono arrestati. E altri arriveranno
- [Diversità e benessere: un binomio imprescindibile per le aziende](https://adeccogroup.it/diversita-benessere-lavoro/) - DE&I e wellbeing sono due temi intrinsecamente legati. Ambienti di lavoro inclusivi favoriscono il benessere mentale ed emotivo e viceversa, incidendo profondamente sulla salute della società nel suo complesso
- [Cause, conseguenze e costi dell’inflazione, spiegati da Stefano Feltri](https://adeccogroup.it/inflazione-stefano-feltri/) - «Alcune delle politiche monetarie, come il famoso quantitative easing, avevano l’esplicito obiettivo di creare inflazione. Sugli effetti di queste politiche si è aggiunto il doppio shock della pandemia e della guerra in Ucraina», spiega il giornalista
- [Martina Carpi: credere nei sogni, sfidare gli stereotipi. È lei la più giovane allenatrice di calcio d'Italia](https://adeccogroup.it/martina-carpi-calcio-genoa/) - Cosa significa essere l'unica bambina in una squadra di calcio composta da soli maschi? Come ci si rialza da un brutto infortunio, continuando a perseguire i propri obiettivi? Soprattutto, cosa vuol dire allenare ragazze giovanissime allo sport, ma anche alla vita? Martina Carpi lo racconta in questa intervista
- [Dal fintech all’intelligenza artificiale, così cambiano i profili ricercati nel settore bancario](https://adeccogroup.it/cambiamenti-lavoro-settore-banking/) - I lavoratori e le lavoratrici che oggi si approcciano al mondo del banking si trovano di fronte a uno scenario profondamente mutato rispetto al passato. Qual è il nuovo volto di questo settore? Quali sono le opportunità professionali che offre? Ecco una panoramica
- [Finalmente la prospettiva intersezionale si fa largo nel diritto europeo](https://adeccogroup.it/intersezionalita/) - Analizzare la realtà considerando che in ogni soggetto convivono differenti dimensioni interconnesse rappresenta il primo passo per costruire politiche sociali più inclusive
- [Una videochiamata su Instagram per vincere la paura. Viola walk home](https://adeccogroup.it/una-videochiamata-su-instagram-per-vincere-la-paura-viola-walk-home/) - Attivo h24 e multilingue, ora su Instagram e presto su una app, il servizio accompagna le ragazze a casa quando rientrano da sole di notte
- [Tra tensioni globali e divisioni ideologiche, la Cop28 di Dubai parte in salita](https://adeccogroup.it/cop28-dubai/) - Al via la Conferenza delle Nazioni Unite sui cambiamenti climatici. In uno scenario geo-politico estremamente complesso e frammentato come quello attuale, quali sono le aspettative per le sorti del clima?
- [In Italia quasi la metà dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda](https://adeccogroup.it/inclusione-lavoro-disabilita/) - L'inclusione è un tema divenuto sempre più centrale nel mondo del lavoro. Eppure, nel nostro Paese, il 46% dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda. Il dato emerge da un sondaggio BCG. Tra le cause: paura di essere emarginate o di non avere eque opportunità di carriera
- [Il nuovo Liceo del Made in Italy per il futuro delle eccellenze italiane](https://adeccogroup.it/liceo-made-in-italy/) - Il corso, che dovrebbe partire nell’anno scolastico 2024-2025, prevede insegnamenti volti a valorizzare i settori produttivi nazionali tenendo conto delle differenti vocazioni delle aree territoriali, e si inserisce all'interno di un più ampio disegno di legge. Vediamo nel dettaglio che cosa prevede
- [Perché la Cina deve fare i conti con la disoccupazione giovanile](https://adeccogroup.it/disoccupazione-giovanile-cina/) - A giugno di quest'anno il tasso di giovani disoccupati nella Terra del Dragone ha raggiunto un nuovo record. Il crollo del mercato immobiliare, la riduzione della spesa dei consumatori, la politica zero Covid e le restrizioni del governo su alcuni settori stanno pesando sulla ripresa dell’economia
- [Applewhite: “Cambiamo il modo in cui pensiamo all’avanzare dell’età!”](https://adeccogroup.it/ashton_applewhite_ageismo/) - L’ageismo è un fenomeno fortemente presente nella nostra società e che necessita di una profonda riflessione, soprattutto a fronte dell’attuale invecchiamento della popolazione. Attraverso le parole dell’esperta Ashton Applewhite, analizziamo questo tema e cerchiamo di comprendere le possibili vie per innescare un cambiamento culturale
- [Tra medicina di prossimità e telemedicina, così cambia il lavoro dell’infermiere](https://adeccogroup.it/infermieri-nuove-professioni/) - La professione infermieristica si sta evolvendo, muovendosi anche verso ambienti extra ospedalieri, per rispondere a fenomeni quali l’allungamento della vita, l’invecchiamento demografico e l’aumento delle malattie croniche. Quali sono, dunque, i nuovi sbocchi professionali in questo settore?
- [Stigma: quel peso che, troppe volte, impedisce alle persone detenute di ricominciare](https://adeccogroup.it/stigma-carcere-lavoro/) - Coloro che escono dal carcere, oltre a confrontarsi con difficoltà materiali, devono farei i conti con un duro pregiudizio che, spesso, rende difficile il reinserimento nella società. Il lavoro, in tal senso, può giocare un ruolo chiave
- [Responsabilità sociale d'impresa: dove stiamo andando?](https://adeccogroup.it/responsabilita-sociale-impresa-salone-csr/) - La CSR oggi è più importante che mai, perché l'impegno delle aziende può essere decisivo per fare la differenza dal punto di vista della sostenibilità. Dal 4 al 6 ottobre, alla Bocconi di Milano, l'XI edizione del Salone dedicato a questi temi
- [Essere e diventare Khaby Lame, il tiktoker più seguito del 2023](https://adeccogroup.it/khaby-lame-chi-e/) - Oggi ha oltre 160 milioni di follower. Tutto è partito dopo aver perso il lavoro in fabbrica, cominciando a produrre video in cui fa ironia su azioni illogicamente complicate. Le origini e l'ascesa del re italiano di TikTok, dal social alla tv
- [Ecco SIISL: formazione e lavoro per gli ex percettori del reddito di cittadinanza e non solo](https://adeccogroup.it/siisl-formazione-lavoro-reddito-di-cittadinanza/) - È attiva, dal primo settembre, la nuova piattaforma pubblica per trovare lavoro e che rientra nella misura che sostituisce il Reddito di cittadinanza, abolito dal governo Meloni. Ecco come funziona
- [Dai podcast agli audiolibri: un’estate all’insegna dell’audio](https://adeccogroup.it/podcast-audiolibri/) - Intrattenere, insegnare, stimolare l'immaginazione, anche dei più piccoli, ovunque e in ogni momento. È la magia dell'audio: un mercato in crescita e in costante evoluzione. Attraverso le parole di Andrea Federica de Cesco, scopriamo le peculiarità di questo mondo
- [Disuguaglianza di genere nelle aziende: per combatterla servono strategie concrete](https://adeccogroup.it/gender-equality-b-corp-linee-guida/) - Secondo una recente ricerca sulla parità di genere condotta dal movimento delle B Corp, il 41% delle imprese analizzate non ha messo a punto alcun piano o strategia strutturata per combattere le disuguaglianze tra uomini e donne. Ecco alcune best practice da cui partire per cambiare rotta
- [Age Management: creare valore dal mix generazionale in azienda](https://adeccogroup.it/age-management/) - L’età media dei lavoratori, nel nostro Paese, continua ad aumentare. Per le organizzazioni diventa sempre più centrale saper mettere in campo strategie efficaci per creare valore dall’interazione delle differenti generazioni ed evitare discriminazioni legate all’età. Approfondiamo il tema con Martina Mauri, direttrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano
- [La nuova legge tedesca per attirare lavoratori stranieri qualificati](https://adeccogroup.it/legge-immigrazione-germania/) - Il Parlamento ha approvato la legge del governo federale per aprire il mercato del lavoro ai cittadini extracomunitari e far fronte alla carenza di manodopera: per i lavoratori qualificati che provengono da Stati non appartenenti all'Unione Europea, diventa più semplice l’ingresso in Germania
- [La convivenza tra giovani e anziani per far fronte al caro affitti... e alla solitudine](https://adeccogroup.it/convivenza-giovani-anziani-caro-affitti/) - Studenti o lavoratori, in difficoltà nella ricerca di un alloggio a prezzi accessibili, possono chiedere “ospitalità” a una persona anziana che vive in una casa troppo grande per le proprie necessità. Su questo si basa Prendi in casa, la più grande rete di coabitazioni solidali a Milano. In Europa sono sorti diversi progetti di questo tipo: iniziative straordinarie ma che richiedono anche profonda consapevolezza
- [Cos’è il MES, come funziona e perché è così dibattuto](https://adeccogroup.it/meccanismo-europeo-stabilita-mes-cos-e/) - La discussione sulla ratifica della riforma del Meccanismo Europeo di Stabilità è stata rinviata. L’Italia è rimasta l’unico Paese europeo a non firmare l’accordo per la revisione del Trattato istitutivo del fondo
- [Più corsi in inglese e più green, così cambia l’università italiana](https://adeccogroup.it/nuovi-corsi-universita-italia/) - L’anno accademico 2023/2024 partirà con circa duecento proposte in più rispetto al 2022, toccando quota 5.500 corsi. Ma restano ancora diverse criticità da risolvere per rendere più attrattivi gli atenei italiani
- [Verso una scuola più umana?](https://adeccogroup.it/verso-una-scuola-piu-umana/) - Nei mesi scorsi hanno fatto notizia alcuni episodi: dalla lettera della Preside del liceo Bottoni di Milano che esortava gli studenti a non considerare la bocciatura come un fallimento personale, all'allestimento di una nursery nel liceo Nervi-Severini di Ravenna per consentire a una studentessa neo-mamma di continuare a frequentare le lezioni. In un sistema scolastico come quello italiano, che pure presenta ancora forti criticità, si stanno compiendo passi avanti che fanno sperare in un futuro in cui lo studente sia considerato davvero nella sua totalità di individuo?
- [Gli acquisti? Si fanno da Mr. Entertainment](https://adeccogroup.it/entertainment-anna-zinola/) - «L’intrattenimento è uno strumento potente che le aziende utilizzano per attirare e coinvolgere i consumatori», spiega Anna Zinola, docente dell’Università Cattolica di Milano. Un esempio? «I capi e gli accessori indossati dalla protagonista di Emily in Paris hanno registrato un boom di vendite»
- [Influencer, psicologi, insegnanti: quali lavori sognano gli italiani?](https://adeccogroup.it/lavoro-dei-sogni-adecco/) - Negli ultimi dieci anni le aspirazioni professionali dei nostri connazionali sono profondamente mutate e si evidenziano significative differenze anche tra un territorio e l'altro. Quali sono i lavori più desiderati e quelli che, al contrario, hanno perso fascino agli occhi degli italiani? Lo racconta un recente analisi di Adecco
- [Genitorialità, diritti sessuali e riproduttivi: come si evolve il welfare](https://adeccogroup.it/genitorialita-diritti-sessuali-e-riproduttivi-welfare/) - Oggi le misure a sostegno dei diritti sessuali e riproduttivi stanno cominciando a comparire nei piani welfare di alcune realtà aziendali. Tra questi, supporti economici per il trattamento di fertilità e per il congelamento degli ovuli. Mentre resta aperto, in Italia, il tema del congedo mestruale
- [L’educazione finanziaria può salvare le donne dalla violenza economica](https://adeccogroup.it/educazione-finanziaria-violenza-economica/) - L’emancipazione femminile passa anche attraverso la possibilità di amministrare consapevolmente e liberamente il proprio denaro. Approfondisce il tema l’economista Azzurra Rinaldi
- [Il costo del cambiamento climatico per le piccole e medie imprese italiane](https://adeccogroup.it/cambiamento-climatico-piccole-e-medie-imprese-italiane-costo/) - Stando a un recente studio di Cerved, chi non interverrà sui rischi fisici legati alla crisi climatica avrà, nel 2050, il 25% in più di probabilità di default rispetto a oggi e il 44% in più rispetto a chi investe
- [Great Regret, il grande pentimento dopo le dimissioni dal lavoro](https://adeccogroup.it/great-regret-cos-e/) - Nell’ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori italiani ha cambiato impiego o sta facendo colloqui, ma il 41% vorrebbe già tornare indietro. Quali sono le motivazioni di questa situazione? Ne abbiamo parlato con Martina Mauri, direttrice dell’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano
- [Gli effetti dei tassi di interesse delle banche centrali sul mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/tassi-di-interesse-mercato-del-lavoro-ester-faia/) - Uno studio condotto dall'economista Ester Faia mostra che, in una situazione di restrizione monetaria, tendenzialmente i lavoratori scarsamente qualificati e con salari bassi hanno più probabilità di perdere l'impiego. Ma, paradossalmente, alcuni di loro finiscono per guadagnare di più. Come si spiega questa dinamica?
- [Dal lavoro all’economia: 5 libri da leggere in vacanza per capire meglio il mondo](https://adeccogroup.it/cinque-libri-estate/) - Lavoro, economia, tecnologia, politica e geopolitica. Cosa ci aspetta dopo la pausa estiva? In un mondo che cambia sempre più velocemente, il tempo delle vacanze può essere un momento prezioso per fermarsi, leggere di più, e capire in quale direzione si sta muovendo la realtà in cui viviamo
- [Dalle cantine alle fattorie, cresce il turismo enogastronomico](https://adeccogroup.it/turismo-enogastronomico/) - Sono sempre più gli italiani che, per le loro vacanze, scelgono di unire la riscoperta dei territori e dei prodotti tipici allo slow tourism. Scopriamo come si sta evolvendo questo fenomeno e quali sono le mete più gettonate
- [Boeri: “Il futuro sono le città pensate come ecosistemi”](https://adeccogroup.it/boeri-futuro-citta-ecosistemi/) - Centinaia di borghi-quartieri connessi tra loro da strade di verde. Parchi, aiuole e fiori: così dovranno essere le metropoli del domani, secondo l’architetto di fama mondiale, autore di progetti come i grattacieli del Bosco Verticale di Milano
- [Un altro TikTok è possibile. Partendo dalla scuola](https://adeccogroup.it/edulia-tiktok-scuola-elearning/) - "Da 0 a ∞: Pionieri digitali di oggi e domani" è il nuovo progetto sviluppato da Edulia e TikTok: uno spazio digitale che ospita pillole realizzate dai creator su come trasformare un’idea in realtà, divulgare competenze, rendere accessibili argomenti considerati di nicchia. Obiettivo? Costruire ponti verso docenti e divulgatori per aiutarli a sfruttare al meglio le potenzialità del social
- [Tutela dell'ambiente e solidarietà: gli ingredienti dell'agricoltura sociale](https://adeccogroup.it/ambiente-solidarieta-welfare-agricoltura-sociale/) - Costruire welfare di comunità utilizzando in maniera innovativa le competenze di vari professionisti: approfondiamo il mondo dell'agricoltura sociale
- [Meme: satira o formazione dell’opinione pubblica?](https://adeccogroup.it/meme-satira-opinione-pubblica/) - I meme sono ormai parte integrante del panorama dei social media. Queste creazioni digitali, apparentemente semplici e innocue, hanno un enorme potenziale, poiché attraverso il canale dell'ironia e della satira possono svolgere una rilevante funzione di comunicazione politica. E, in alcuni casi, di propaganda. Quali sono le loro principali caratteristiche? E come possono costituire la base per una nuova cultura partecipativa?
- [L'arte digitale? Si fa(rà) sempre più insieme](https://adeccogroup.it/arte-digitale/) - Il digitale sta influenzando e influenzerà sempre più profondamente il mondo dell'arte: l'artista non sarà più un solista, ma un "concertista" della partecipazione
- [Francesca Cavallo: “Per tirare fuori il fuoco dal cassetto bisogna frequentare il proprio desiderio”](https://adeccogroup.it/francesca-cavallo-per-tirare-fuori-il-fuoco-dal-cassetto-bisogna-frequentare-il-proprio-desiderio/) - Cosa ha significato, per lei, essere una bambina ribelle? Quali sono state le discriminazioni che ha dovuto affrontare? E, ancora, come le ha vissute? In questa video intervista la nota scrittrice si racconta e ci aiuta a capire come “tirare fuori il nostro fuoco”
- [Il lato umano del leader che nessuno racconta](https://adeccogroup.it/il-lato-umano-del-leader-che-nessuno-racconta/) - Qual è la posta in gioco, a livello umano, per chi fa impresa? È possibile applicare un modello di leadership gentile, empatica e aperta al confronto? E la solitudine dell’imprenditore o dell’imprenditrice esiste davvero? Phyd ne parla con Lorenzo Ferrari, CEO & Founder @smarTalks
- [Tutti sulla stessa barca](https://adeccogroup.it/tutti-sulla-stessa-barca/) - Il brigantino Nave Italia di Fondazione Tender to Nave Italia è in mare con a bordo, per tuta l’estate, 23 progetti di altrettante realtà del Terzo settore. Sono coinvolti pazienti oncologici, ragazzi disabili, giovani con autismo e anziani. A ciascuno viene garantita una “vita di mare”: un’esperienza vera che rende il mare di tutti, anche di chi, magari, neanche riusciva a sognarlo
- [Burnout sul lavoro: come scoprirlo con un video gioco](https://adeccogroup.it/burnout-lavoro-gaming-video-giochi/) - Game2Value lancia “Work Down”, il primo video game che individua i casi di stress in azienda ed evidenzia potenziali cause di malessere psicologico insiti nella cultura e nella struttura organizzativa. A occuparsi della storia è stata la game designer Fortuna Imperatore (Axel Fox), salita agli onori della cronaca con il grande successo di Freud’s Bones, il primo videogame dedicato al padre della psicoanalisi
- [Il cammino europeo per riformare il Patto di Stabilità](https://adeccogroup.it/riforma-patto-stabilita-europa/) - La Commissione Europea ha proposto alcune modifiche che prevedono regole più semplici e differenziate per permettere a tutti i Paesi, in base alle proprie specificità, di tenere in ordine i conti pubblici. Ora la palla passa al Consiglio e al Parlamento
- [Come si organizza un festival musicale? Ce lo raccontano i fondatori del Mi Ami](https://adeccogroup.it/organizzazione-eventi-festival-musicale-mi-ami/) - L’evento ha conquistato il cuore degli amanti della musica sin dal suo esordio, nel 2005. Ecco i segreti e i professionisti che contribuiscono a crearlo, svelati da Carlo Pastore e Stefano Bottura
- [Cittadini e amministrazioni, insieme per città a misura di giovane](https://adeccogroup.it/cittadini-amministrazioni-rigenerazione-urbana/) - In tutta Italia stanno sorgendo patti di collaborazione, che permettono una rigenerazione urbana co-progettata da amministratori e amministrati. Secondo Pasquale Bonasora, Presidente del Laboratorio per la sussidiarietà, è un modo di applicare la Costituzione. A condizione che i municipi collaborino con le persone che abitano i territori
- [Il futuro dei social e la “lezione di Elon”](https://adeccogroup.it/il-futuro-dei-social-rischi-vantaggi/) - I comportamenti “originali” di Elon Musk, il controverso proprietario di Twitter, riportano alla ribalta delle cronache degli ultimi mesi un tema che ci segue da oltre 10 anni: qual è il ruolo che i social svolgono nelle nostre vite, tra rischi a cui ci pongono di fronte e opportunità che dischiudono?
- [Determinato, entusiasta o riflessivo: il questionario per scoprire che leader sei](https://adeccogroup.it/soft-skill-leadership/) - Un breve questionario preparato ad hoc dalle esperte di assessment di Adecco e tre profili comportamentali: ecco alcuni strumenti utili ad avvicinarsi al mondo delle soft skill
- [Decreto Lavoro: i contratti a termine diventano più flessibili](https://adeccogroup.it/contratti-a-termine-decreto-lavoro/) - Nel decreto varato dal Governo Meloni è prevista anche una norma che allenta le restrizioni del Decreto Dignità sui contratti a tempo determinato. Sono individuate nuove causali per consentire il rinnovo o la proroga oltre i 12 mesi
- [Siccità e alluvioni: cosa sta accadendo al clima?](https://adeccogroup.it/siccita-e-alluvioni-cosa-sta-accadendo-al-clima/) - Il meteorologo Luca Mercalli spiega: «Le piogge violente sono passate rapidamente sul territorio facendo danni, ma non è detto che le falde profonde siano già state alimentate»
- [Chatbot revolution: quali rischi e implicazioni?](https://adeccogroup.it/chatbot-revolution-quali-rischi-e-implicazioni/) - Tecnologie come Chat Gpt rappresentano una rivoluzione nel mondo dell'AI. Ma come funzionano realmente? Come avviene il loro processo di apprendimento e quali criticità possono innescare? Indaghiamo questi temi con Guido Boella, professore dell'Università di Torino
- [Smartworking e aree interne, accoppiata vincente?](https://adeccogroup.it/smartworking-aree-interne-ripopolamento/) - Lo smart working potrebbe rappresentare un importante volano per rivitalizzare alcune aree del nostro Paese, tuttavia resta spesso una potenzialità inespressa. Quali sono i passi da compiere per attuare un cambiamento? Ne parliamo con il sociologo Andrea Membretti
- [Ivana Di Martino: "Correrò due maratone al giorno contro il cambiamento climatico"](https://adeccogroup.it/ivana-di-martino-ultrarunner-contro-cambiamento-climatico/) - Sono imprese compiute con il corpo, con la testa, ma soprattutto con il cuore quelle dell'ultrarunner Ivana di Martino. Le sue corse, infatti, supportano progetti a sfondo sociale e benefico. Ora si prepara a una nuova avventura: si chiama In Extremis e la vedrà correre ben due maratone al giorno per quattro giorni, negli splendidi scenari norvegesi
- [Pride Month, la vera inclusività e i pericoli del rainbow washing](https://adeccogroup.it/giugno-pride-month-diversity-manager/) - Nel nostro paese il 41,4% degli intervistati nell'ambito del Report Istat-Unar dichiara che essere omosessuale o bisessuale ha rappresentato uno svantaggio nel corso della propria vita lavorativa. Molte aziende si stanno impegnando per abbattere queste barriere, ma c’è ancora molta strada da fare
- [L’educazione alimentare a scuola contro i disturbi dell’alimentazione](https://adeccogroup.it/educazione-alimentare-disturbi-dellalimentazione-ossessione-dieta/) - «L’alimentazione non deve creare ansia. Sono necessari specialisti che abbiano il giusto tatto per affrontare questi argomenti con i ragazzi», spiega Francesca Mittoni, autrice di “Non sono un peso” e divulgatrice sui social
- [Se il turismo si concentra sulle donne](https://adeccogroup.it/turismo-donne-sicurezza/) - Iaia Pedemonte, giornalista esperta di turismo e curatrice del sito Gender Responsible Tourism, ci porta alla scoperta del turismo femminile tra nuove opportunità lavorative per le donne in questo settore, turismo responsabile e mete consigliate
- [I Lupi di Roma: quando il calcio è alleato contro l’omofobia](https://adeccogroup.it/lupi-di-roma-calcio-contro-omofobia/) - «Lo sport serve per incontrare il diverso: questo è l’elemento fondamentale... Serve a tessere, a costruire comunità» sono queste le parole di Filippo Riniolo, uno dei fondatori della squadra romana e assessore del municipio V della Capitale
- [Climate Quitting: se non ti impegni per l’ambiente mi licenzio!](https://adeccogroup.it/climate-quitting-sostenibilita-ambiente/) - L'attenzione alle tematiche ESG è una leva di attraction e retention ormai irrinunciabile. Un recente sondaggio svolto da Kpmg in UK rivela che nella fascia 18-24 anni una persona su tre rifiuta una proposta di assunzione se non percepisce un impegno da parte dell’azienda sul fronte della sostenibilità
- [La lingua dei segni ora si studia all’Università](https://adeccogroup.it/corsi-laurea-lingua-segni/) - Nel maggio 2021, per decreto, sono state riconosciute le figure dell’interprete Lis e dell’interprete List. I primi corsi di laurea sono nati alla Sapienza di Roma e a Milano, con una collaborazione tra Statale e Bicocca. Come sono strutturati? E quali sono i possibili sbocchi professionali?
- [La transizione energetica passa dal blu e dal verde dell’idrogeno?](https://adeccogroup.it/transizione-energetica-idrogeno-verde/) - I colori dell’idrogeno sono tanti, dal verde fino blu. Nel quadro della riduzione delle emissioni per la produzione energetica, questo elemento sta acquistando una rilevanza sempre maggiore, ma qual è l'effettivo impatto ambientale?
- [Plastica e carta green? Si può fare](https://adeccogroup.it/plastica-e-carta-green-si-puo-fare/) - Nell'agroalimentare sono le donne a guidare la transizione green. Come? Con le bioplastiche e la carta che non abbatte alberi
- [Ergoterapia? No grazie, meglio un vero impiego](https://adeccogroup.it/ergoterapia-no-grazie-meglio-un-vero-impiego/) - Lo psicologo e psicoterapeuta Edgardo Reali spiega perché è necessario implementare un'inclusione lavorativa reale, anziché la "terapia del lavoro"
- [Come attrarre gli studenti stranieri nelle università italiane](https://adeccogroup.it/studenti-stranieri-universita-italiane/) - È urgente rendere le università più internazionali, potenziando i corsi in lingua inglese, adattando i programmi di studio agli standard esteri e aumentando finanziamenti per le borse di studio a beneficio di studenti stranieri
- [Bambini al nido e mamme al lavoro, i servizi per l’infanzia decisivi per l’occupazione femminile](https://adeccogroup.it/bambini-al-nido-e-mamme-al-lavoro-i-servizi-per-linfanzia-decisivi-per-loccupazione-femminile/) - Stefani Scherer, Professoressa di Sociologia all’Università di Trento, di recente ha pubblicato uno studio sull’efficacia dello stato sociale nell’avvicinare le donne al mercato del lavoro, utilizzando i dati di 82 regioni in 20 Paesi europei dal 2002 al 2018
- [Marco Leonardi: "Il problema dei salari in Italia è che manca il lavoro di qualità"](https://adeccogroup.it/salari-lavoro-qualita-marco-leonardi/) - L’economista spiega che uno dei problemi principali, nel nostro Paese, è rappresentato dall'aumento dell’occupazione dipendente con molti contratti part-time, a termine e atipici
- [Teatro: la casa dell'intercultura](https://adeccogroup.it/teatro-dialogo-interculturale/) - Il palcoscenico come luogo di dialogo fra le culture: l'attore e regista Danilo Cremonte racconta la sua esperienza con migranti, studenti stranieri e cittadini. «Nessuno, neanche chi non conosce l'italiano, si sente escluso» dice
- [Marta Richeldi: "Il teatro è un prezioso alleato per affrontare le sfide lavorative"](https://adeccogroup.it/lavoro-teatro-marta-richeldi/) - La capacità di riconoscere il contesto in cui ci si trova, quella di gestire lo spazio e il corpo, ma anche la voce, per orientare l’attenzione dell’ascoltatore: le "regole del gioco" tipiche del teatro sono fondamentali anche sul lavoro. Ce ne parla l'attrice e formatrice Marta Richeldi
- [Virtual influencer: la nuova frontiera dell’influencer marketing](https://adeccogroup.it/virtual-influencer-nuova-frontiera-influencer-marketing/) - Sono animati dai sistemi di intelligenza artificiale, ma parlano e si muovono come persone in carne e ossa. Oggi, nel mondo, ne esistono 150 e generano un giro di affari che si aggira intorno ai 500 milioni di dollari, dando vita anche a nuove opportunità professionali. Alla scoperta dell'universo dei virtual influencer.
- [Paolo Benanti: «Ecco cos’è l’algoretica e perché ce n'è bisogno»](https://adeccogroup.it/paolo-benanti-algoretica-cosa-e/) - In un mondo che si evolve sempre più rapidamente, l'innovazione tecnologica e, in particolare, strumenti come l’intelligenza artificiale, giocano senza dubbio un ruolo cruciale. Ma quali sono le implicazioni di queste trasformazioni, anche da un punto di vista etico? Ne parliamo con Paolo Benanti, frate francescano, docente di teologia morale ed esperto di intelligenza artificiale
- [L’Europa in bici: dall’Olanda al Belgio, gli incentivi per andare al lavoro su due ruote](https://adeccogroup.it/incentivi-lavoro-bicicletta/) - La “Cycling Strategy” europea si propone di riconoscere la bicicletta come un vero e proprio mezzo di trasporto, raddoppiando il numero di chilometri percorsi entro il 2030
- [Il panorama italiano dell’Education Technology](https://adeccogroup.it/education-technology/) - Dalla scuola all’università, fino alla formazione aziendale e all’apprendimento continuo, si diffondono gli strumenti digitali al servizio dell’educazione. Il mercato italiano è in continua evoluzione, ben oltre il tradizionale registro elettronico
- [Deinfluencing, il marketing al contrario che spopola sui social](https://adeccogroup.it/deinfluencing-cos-e/) - Non più solo video con i consigli per gli acquisti: si diffondono quelli che, al contrario, suggeriscono cosa non comprare. Il trend si è sviluppato dal basso attraverso TikTok, ma è ancora troppo recente per capire se avrà o meno un effetto sulle vendite
- [Autismo e inclusione lavorativa, la differenza che arricchisce](https://adeccogroup.it/autismo-e-inclusione-lavorativa/) - «Bisogna creare percorsi che permettano di modulare gli interventi a seconda delle caratteristiche di ognuno, in modo da mettere in campo azioni differenti e personalizzate»: approfondiamo il tema con la dottoressa Cristina Panisi
- [Dall’agricoltura all’industria, la transizione green passa dalla bioeconomia](https://adeccogroup.it/bioeconomia-cos-e/) - In Italia ha un valore di 103 miliardi di euro e dà lavoro a 2 milioni di persone, pari a poco più dell’8% degli occupati del nostro Paese. Cos'è la bioeconomia? E quali prospettive apre per il futuro del lavoro?
- [Chiara Luzzana, la cacciatrice dei suoni nelle città](https://adeccogroup.it/chiara-luzzana-sound-designer/) - «Esistono suoni che, nella vita di tutti i nostri giorni, diamo per scontati... Ed è un vero peccato.» Da questa considerazione è nata la sfida di Chiara Luzzana, considerata tra i sound designer più innovativi nel mondo. Una sfida «che spazia fra arte e marketing e che permette ai brand e alle persone di farsi ascoltare di nuovo, e per davvero».
- [Schermi pieghevoli e ricariche in tempi record: come cambia il mondo dei cellulari](https://adeccogroup.it/mercato-cellulari-2023/) - All’ultimo Mobile World Congress di Barcellona è stato possibile vedere i modelli più innovativi. Dallo smartphone contro l’obsolescenza di Nokia ai telefoni arrotolabili
- [Le Comunità Energetiche al centro della transizione ecologica](https://adeccogroup.it/transizione-ecologica-comunita-energetiche/) - Secondo il Ministro dell’Ambiente Gilberto Pichetto Fratin, nel nostro Paese potranno nascere tra le 15mila e le 20mila comunità energetiche grazie agli incentivi previsti dal nuovo decreto
- [R come Rinascita: 101 storie di manager che si sono rimessi in gioco](https://adeccogroup.it/la-carica-dei-101-cosi-durante-la-pandemia-ci-siamo-reinventati/) - Un libro raccoglie le esperienze di 101 manager che, in piena pandemia, hanno accettato la sfida di tornare sui banchi di scuola. Perché di fronte al mondo paralizzato, dicono, serviva «migliorarsi per uscire più forti» e «restare coraggiosi, vivi»
- [Le bugie sul futuro raccontate ai Millennial e come iniziare a cambiare](https://adeccogroup.it/boomer-millennial-beniamino-pagliaro/) - Il libro del giornalista Beniamino Pagliaro “Boomers contro Millennials” racconta le illusioni perdute di una generazione, ma fornisce anche le possibili chiavi per cambiare marcia
- [Da Milano a Vienna, così le città europee affrontano il caro affitti](https://adeccogroup.it/caro-affitti-europa-soluzioni/) - Nell'Unione Europea, nei primi tre mesi del 2023, i prezzi dei canoni mensili sono cresciuti quasi del 12% rispetto all’anno precedente. Gli affitti brevi sono "osservati speciali"
- [Planet Farms, la "fattoria verticale" che funziona risparmiando acqua e suolo](https://adeccogroup.it/planet-farms-vertical-farming-agricoltura/) - La più grande azienda “vertical farming” d’Europa si trova in Italia, a Cavenago, nell’hinterland di Milano. «Lavoriamo con i metodi dell’agricoltura biologica adattati a un impianto verticale nel quale non si usano pesticidi e si riducono al massimo gli sprechi di acqua ed energia», spiega Mara Lucilla Valsecchi, CEO di Planet Farms
- [Paolo Borzacchiello: "Le parole possono trasformare la nostra vita"](https://adeccogroup.it/parole-linguaggio-chimica/) - Il linguaggio ha un potere straordinario: quello di modificare la realtà. Ogni parola, infatti, è legata a una immagine, in grado di provocare un mix chimico di ormoni e neurotrasmettitori nel cervello di chi ascolta. È così che nascono le emozioni. Ne abbiamo parlato con l'esperto di intelligenza linguistica Paolo Borzacchiello
- [Le difficoltà dell’Italia nel dire addio ai motori tradizionali nel 2035](https://adeccogroup.it/motori-endotermici-2035-europa-italia/) - «La direzione è sicuramente giusta, tuttavia mi chiedo se il modo in cui è intervenuta la Commissione Europea sia quello più corretto», dice Marco Taisch, professore di Digital Manufacturing, Sustainable Manufacturing and Operations Management al Politecnico di Milano
- [La Scuola di Fallimento che insegna a ripartire dai propri errori](https://adeccogroup.it/scuola-fallimento/) - «A un certo punto ho fallito. Avevo perso soldi, relazioni e ruoli. Ma non le mie capacità, che sono quelle che mi hanno permesso di ripartire», racconta la fondatrice della Scuola, Francesca Corrado
- [I vantaggi di una Pubblica Amministrazione Digitale](https://adeccogroup.it/andrea-quacivi-sogei-pubblica-amministrazione-digitale/) - Andrea Quacivi, Amministratore Delegato di Sogei, società ITC controllata dal Tesoro, spiega il percorso di digitalizzazione degli uffici pubblici, la centralità della formazione e il ruolo del PNRR in questa trasformazione cruciale per il Paese
- [Federica Segato e la piattaforma che ispira le donne a dare il meglio di sé](https://adeccogroup.it/federica-segato-career-leadhers/) - Ventisettenne di Padova, ha fondato Career Leadhers per supportare le donne nel loro sviluppo personale e professionale, con masterclass e incontri tenuti da grandi professioniste su vari temi
- [Brexit tre anni dopo: un bilancio tra dati economici e opinioni](https://adeccogroup.it/brexit-tre-anni-dopo-bilancio/) - Secondo il FMI, il Regno Unito sarà l’unica economia avanzata che quest’anno entrerà in recessione. Addirittura si è tornati a parlare di “sick man of Europe”
- [Disabilità e lavoro, l'accomodamento ragionevole](https://adeccogroup.it/disabilita-e-lavoro-laccomodamento-ragionevole/) - Il lavoro ricopre un ruolo di fondamentale importanza per favorire l'inclusione sociale delle persone con disabilità. In questo contesto uno strumento centrale è l’accomodamento ragionevole. Di cosa si tratta? E come può essere applicato?
- [India locomotiva del mondo, le contraddizioni del Paese in cui il PIL cresce di più](https://adeccogroup.it/india-locomotiva-del-mondo/) - Ogni mese un milione di giovani indiani si affaccia sul mercato del lavoro in cerca di un’occupazione. Ma non tutti riescono a trovare un impiego, tantomeno le donne. E nel Paese esistono ancora fortissime disuguaglianze
- [Tra riforme e cantieri, il 2023 sarà un anno decisivo per il PNRR italiano](https://adeccogroup.it/pnrr-2023-cantieri-riforme/) - L’Italia è chiamata a raggiungere 27 obiettivi entro il 30 giugno 2023, di cui 20 milestone e 7 target. Gentiloni ha spiegato che l’UE sarà aperta a cambiamenti per adeguare il piano all’inflazione, ma sulle riforme «non possiamo essere flessibili»
- [Le previsioni sull’anno cinese del coniglio, secondo la sinologa Giada Messetti](https://adeccogroup.it/anno-cinese-del-coniglio-giada-messetti/) - Dalla crisi economica a quella demografica, dalla guerra in Ucraina alle posizioni su Taiwan: cosa dobbiamo aspettarci da Pechino nei prossimi mesi
- [Economia della montagna: dal tramonto dello sci di massa ai business più sostenibili](https://adeccogroup.it/industria-della-montagna-sci-di-massa-sostenibilita/) - L’obiettivo è liberare la montagna dalla necessità del turismo come unica forma di sostentamento per la popolazione che abita in alta quota, come spiega Maurizio Dematteis, autore con Michele Nardelli del libro “Inverno liquido”
- [Quando la tecnologia è inclusiva](https://adeccogroup.it/quando-la-tecnologia-e-inclusiva/) - Robot, app e realtà aumentata: gli strumenti digitali favoriscono l’inclusione di persone con disabilità cognitive e fisiche. Ecco come funzionano e come vengono progettati
- [Lo stato dell’economia ucraina dopo un anno di guerra](https://adeccogroup.it/economia-ucraina/) - L’ultimo report della Banca mondiale ha stimato in 252 miliardi le perdite totali per la chiusura delle attività commerciali. Ma la comunità internazionale, dagli Usa all’Europa, sostiene Kyiv con pacchetti di aiuti consistenti
- [Dove sono e come funzionano gli “incubatori del domani”](https://adeccogroup.it/dove-sono-e-come-funzionano-gli-incubatori-del-domani/) - Acceleratori, factory, incubatori: cosa sono e come danno vita alle startup del futuro coniugando saperi, digitale, giovani talenti e innovazione
- [Virginia Stagni: "Così ho rotto gli schemi e portato l'imprenditorialità in azienda"](https://adeccogroup.it/virginia-stagni-financial-times/) - È la più giovane manager nella storia del Financial Times. La sua grande sfida è stata quella di portare un imprinting innovativo, imprenditoriale, all'interno di un contesto molto strutturato e tradizionale. Ne parla nella nostra video-intervista
- [La lezione di Jacinda Ardern: addio al successo (professionale) a tutti i costi](https://adeccogroup.it/la-lezione-di-jacinda-ardern/) - Che cosa insegna la vicenda di Jacinda Ardern, giovane premier della Nuova Zelanda e capo del Partito laburista che, nel gennaio scorso, ha annunciato, a sorpresa, le dimissioni? Che esiste un nuovo potere "al femminile" capace di trovare, nel senso del limite, la propria essenza
- [Michela Milano: "L'intelligenza artificiale è alleata dello sviluppo sostenibile"](https://adeccogroup.it/michela-milano-lintelligenza-artificiale-e-alleata-dello-sviluppo-sostenibile/) - L'AI può avere un ruolo fondamentale nell'aiutare ad affrontare grandi sfide di carattere ambientale, sociale, economico. Ma il suo utilizzo non è scevro di possibili rischi. La Professoressa Milano approfondisce questi e altri temi nella video-intervista
- [Il mercato italiano dei podcast alla ricerca di un modello di business](https://adeccogroup.it/podcast-mercato-italiano/) - «Ad oggi non c’è una ricetta economica perfetta all’orizzonte... È un settore nuovo in Italia. Il suo futuro coinciderà con la somma di tanti fattori che però devono ancora realizzarsi» spiega il giornalista Simone Pieranni, docente della Chora Academy
- [Come prendersi cura del benessere psicologico (e della felicità) sul posto di lavoro](https://adeccogroup.it/salute-mentale-lavoro/) - Uno studio condotto da Ipsos, in collaborazione con la piattaforma di psicologia online TherapyChat, ha evidenziato che il 46% dei lavoratori sostiene che la propria salute mentale sia molto influenzata dalla condizione professionale
- [Il turismo è cambiato: oggi vincono i luoghi instagrammabili](https://adeccogroup.it/turismo-instagram-fotografia/) - Negli ultimi cinquant'anni comportamenti e motivazioni dei turisti hanno subito molteplici mutazioni. Oggi, con l’avvento dei social network, sono cambiati ancora. Come?
- [La sfida tra le Big Tech nel mercato delle intelligenze artificiali](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-chat-gpt-microsoft-google/) - Il successo di Chat-Gpt, l’algoritmo sviluppato da Open Ai, ha dato il via a una corsa al “riarmo neuronale”. Chi svilupperà i migliori chatbot da implementare nei motori di ricerca avrà importanti benefici
- [Il Belpaese nello Spazio](https://adeccogroup.it/economia-dello-spazio-italia/) - Quello della Space Economy è un settore in ascesa, si stima proseguirà la sua corsa con una crescita del +74% entro il 2030. L'Italia viaggia tra il 6° e il 7° posto nel mondo per "investimenti spaziali" in relazione al PIL e ora, sul fronte sempre più affollato delle costellazioni satellitari, sta per conquistare una posizione di maggior rilievo in Europa (e non solo)
- [Dal cuneo fiscale al reddito di cittadinanza, cosa prevede la Legge di Bilancio 2023](https://adeccogroup.it/legge-di-bilancio-2023/) - La manovra economica di 35 miliardi, di cui 21 in deficit, per due terzi è impegnata nelle misure contro il caro energia. Tra i principali provvedimenti, la flat tax per gli autonomi, il reddito alimentare e l’aumento del bonus psicologo
- [Cosimo Accoto: "Vi racconto il futuro digitale che ci aspetta"](https://adeccogroup.it/metaverso-automazione-futuro-digitale-cosimo-accoto/) - Nuove tecnologie, automazione, metaverso stanno trasformando il mondo in cui viviamo. Quali scenari immaginare per il domani? Scopriamolo attraverso le parole del noto filosofo
- [Giovani e lavoro, il posto giusto prima che il posto fisso](https://adeccogroup.it/giovani-e-lavoro-il-posto-giusto-prima-che-il-posto-fisso/) - Quali sono le priorità delle nuove generazioni? Che cosa cercano quando scelgono la realtà per cui lavorare? E in che modo il loro approccio sta cambiando il mondo del lavoro? Ne parliamo con il professor Alessandro Rosina e con Chiara Pennasi, direttrice della Fondazione Triulza
- [Così l’aragosta può insegnarci ad amare la vulnerabilità](https://adeccogroup.it/dilemma-aragosta-vulnerabilita/) - Lasciare le proprie corazze, smettere di trincerarsi in certezze che si trasformano in gabbie. Esporsi invece al rischio, mettendosi a nudo, creando uno spazio di riflessione e di elaborazione, di dialogo e di confronto. Su questo si basa il dilemma dell’aragosta, ripreso da Stefano De Matteis per trasformare la vulnerabilità in punto di forza
- [La transizione del lavoro: i giovani dicono addio a petrolio e gas, scelgono il green](https://adeccogroup.it/transizione-ecologica-posti-lavoro-green/) - I comparti legati ai combustibili fossili faticano a trovare personale. Anche gli iscritti ai corsi di laurea si riducono. Mentre solo in Italia gli occupati “verdi” sono oltre 3 milioni
- [Giulio Boccaletti: "Ragazzi, scendiamo in campo in difesa dell'ambiente"](https://adeccogroup.it/sostenibilita-ambientale-acqua-giulio-boccaletti/) - Cambiamento climatico, siccità, inondazioni. Quali sono le sfide che ci aspettano dal punto di vista ambientale nei prossimi anni? E, soprattutto, come è possibile affrontarle? Ce ne parla uno dei massimi esperti del tema
- [Freud online, ecco le regole per il divano](https://adeccogroup.it/supporto-psicologico-online-manifesto/) - È boom dei servizi digitali per il benessere psicologico. E arriva il primo “codice etico” per le piattaforme: dalla comunicazione sui social media alla libertà dei professionisti. Quali sono le regole? Come difendersi dagli abusi?
- [Il mercato miliardario delle sneakers](https://adeccogroup.it/mercato-sneakers/) - Passate da essere una suola di lattice per proteggere il piede a uno status symbol con un business paragonabile a quello di opere d’arte, oro o vecchi giocattoli. Una nicchia che per alcuni può anche diventare un lavoro
- [Dalla legge spagnola al reddito alimentare, così si combatte lo spreco di cibo](https://adeccogroup.it/spreco-alimentare-leggi/) - Nell’Unione Europea, secondo i dati dell’Eurostat relativi al 2020, vengono sprecati 127 chilogrammi di cibo per abitante. Il 55% dei rifiuti prodotti è da imputare alle famiglie
- [BookTok, il futuro dell’editoria passa anche da TikTok](https://adeccogroup.it/booktok-futuro-editoria-tiktok/) - Si sviluppa sempre più la sotto-community del social cinese in cui i creator recensiscono libri e creano contenuti relativi alla lettura. Un trend in grado di influenzare anche il mercato editoriale
- [Migliorare la salute mentale di insegnanti e alunni grazie a un progetto Ue](https://adeccogroup.it/salute-mentale-scuola-progetto-ue/) - Si chiama PROMEHS ed è un progetto europeo per aiutare a migliorare le competenze sociali ed emotive di insegnanti e studenti. L’iniziativa mira a offrire training a operatori scolastici per potenziare la promozione della salute mentale a scuola
- [La rivoluzione della doppia laurea per favorire la contaminazione delle discipline](https://adeccogroup.it/doppia-laurea-cos-e/) - «Nel mondo odierno è la frontiera tra saperi diversi a far nascere le cose più interessanti», spiega Alessandro Fusacchia, ex deputato e relatore della Legge. «Una persona che ha studiato cose molto distanti tra loro vede connessioni tra cose distanti, non guarda con i paraocchi»
- [Abbiamo tanto bisogno di un nudge, una spinta gentile che orienti le scelte](https://adeccogroup.it/nudge-orientamento-scelte/) - Esiste una spinta gentile capace di influenzare a fin di bene i processi decisionali. Si chiama nudging, ed è un incoraggiamento dolce e non esplicito ("nudge" significa "pungolo") verso una determinata opzione. Quasi quindici anni dopo la formulazione di questa teoria, i due autori aggiornano il loro manuale per dimostrare ancora una volta l'efficacia del nudging a livello sociale
- [Il fenomeno delle radio universitarie, fucine di voci e talenti](https://adeccogroup.it/radio-universitarie-lavoro/) - Per alcuni è un modo di vivere l’ateneo anche fuori dalle aule, per altri si tratta di un vero e proprio trampolino di lancio per lavorare nel campo anche dopo gli studi
- [Workers Buyout, una possibile risposta alla crisi](https://adeccogroup.it/workers-buyout-crisi-energetica/) - Nel 2021 il fenomeno ha riguardato 11 aziende e, complessivamente, 272 lavoratori. C’è una crescente consapevolezza, ma le rigenerazioni aziendali da parte dei lavoratori necessitano di una regia sistematizzata, soprattutto nel momento attuale di crisi energetica
- [Conversation designer: il professionista dietro a chatbot e assistenti virtuali](https://adeccogroup.it/conversation-designer-chi-e/) - Aziende, pubbliche amministrazioni e utenti entrano in contatto sempre più spesso attraverso l’intelligenza artificiale. Ecco perché diventa importante curare e progettare al meglio la relazione tra uomini e macchine
- [Tra emoji e messaggi veloci, così cambia la comunicazione al lavoro](https://adeccogroup.it/comunicazione-lavoro-messaggi-emoji/) - Il 53% dei lavoratori ha affermato di utilizzare le emoticon nelle comunicazioni aziendali e il 67% si sente più legato a un collega che comprende l'uso di questi simboli
- [Nomadi digitali, fu vera gloria?](https://adeccogroup.it/nomadi-digitali-vanlife/) - Nell’arco di tre anni è raddoppiato il numero di coloro che hanno deciso di lavorare da remoto viaggiando per lunghi periodi di tempo. In particolare, la "vanlife" ha generato grande interesse sui social. Ma scegliere di vivere e lavorare nel proprio furgoncino può comportare grandi difficoltà. Andiamo alla scoperta di luci e ombre di questo stile di vita, attraverso i racconti di chi lo ha abbracciato
- [Le cinque sfumature del lavoro ibrido](https://adeccogroup.it/le-cinque-sfumature-del-lavoro-ibrido/) - Dal mainly physical al fully virtual, non esiste un modello che vada bene per tutti. Ogni organizzazione, in base ai propri obiettivi, definisce il suo impianto di lavoro, come spiega il professor Luca Solari
- [Digital Advertising Manager, ecco perché è una delle figure più richieste](https://adeccogroup.it/digital-advertising-manager-cosa-fa/) - Sponsorizzazioni online, ma non solo. Il Digital Advertising Manager è una figura professionale chiave nel marketing. Ma quali sono le competenze richieste e le prospettive di carriera? PHYD ne parla con Amalia Fatone, Digital Advertising Manager di Witailer.
- [Dietro le quinte della serialità, come diventare professionisti di una serie tv](https://adeccogroup.it/professioni-serie-tv/) - Ideazione, sviluppo, produzione, post-produzione. Come nasce una serie TV? Quali sono le competenze, i percorsi di formazione e le opportunità lavorative nel mercato italiano? Professionisti della serialità televisiva raccontano a PHYD uno dei settori più ambiti e affascinanti di sempre
- [Alain Supiot: "Bisogna riappropriarsi del senso del lavoro"](https://adeccogroup.it/il-senso-del-lavoro-alain-supiot/) - In che modo il concetto di "limite" è entrato nel mondo del lavoro? Quale valenza può avere oggi? E come possiamo identificare il significato più profondo del lavoro? Una chiacchierata con il professor Supiot per riflettere su queste e altre tematiche del mondo del lavoro contemporaneo
- [Dalla formazione al team building, il metaverso irrompe nel lavoro](https://adeccogroup.it/metaverso-formazione-teambuilding-onboarding/) - Il 51% degli HR Director italiani si dice favorevole al team building aziendale in spazi di realtà aumentata, l’80% riconosce l’utilità del metaverso per creare engagement e il 60% lo considera una esperienza che può diventare fondamentale nella attività di formazione
- [La neoministra del Lavoro Calderone e le prime decisioni nella Legge di Bilancio](https://adeccogroup.it/marina-calderone-ministra-lavoro/) - Nominata dal Governo Meloni, è stata a lungo presidente dei Consulenti del lavoro, oltre che membro di numerosi CDA. Profonda conoscitrice del mercato del lavoro, ha seguito diverse crisi industriali. Una conoscenza che le servirà in un periodo «caldo»
- [Così le scuole ucraine permettono ai bambini rifugiati di non perdere l’anno scolastico](https://adeccogroup.it/scuole-ucraine-italia/) - Da Torino a Milano: le scuole ucraine in Italia consentono ai piccoli di proseguire gli studi, ma anche di mantenere vivo il legame con la loro terra. Abbiamo intervistato chi, ogni giorno, lavora per dare vita a queste realtà
- [Luminarie ridotte e regali green: così cambia il Natale tra inflazione e crisi climatica](https://adeccogroup.it/natale-inflazione-crisi-climatica/) - Con il caro bollette, i comuni sospendono o riducono l’accensione delle luci. Gli italiani prevedono di limitare i consumi e i viaggi durante le festività. E per il cenone, si cercano di evitare gli sprechi di cibo. Mentre spopolano i regali sostenibili ed etici
- [Il 2022 è stato un anno di ripresa per il lavoro, ma diverse nubi si stagliano all’orizzonte](https://adeccogroup.it/mercato-lavoro-2022/) - Dopo la crescita dell’occupazione dovuta al rimbalzo economico post Covid, ora torna l’incertezza tra crisi internazionali e inflazione. Alcune questioni andranno risolte a livello nazionale, ma molte sfide sono globali
- [Il crowdfunding spopola nel mercato immobiliare](https://adeccogroup.it/crowdfunding-mercato-immobiliare/) - La raccolta complessiva negli ultimi 12 mesi è stata pari a 430,6 milioni di euro. La formula funziona anche come leva per le riqualificazioni di palazzi e uffici in ottica di recupero energetico e ottimizzazione green
- [Così si formano i giovani progettisti che costruiranno città inclusive e sostenibili](https://adeccogroup.it/nuovo-corso-politecnico-milano-inclusivity-design/) - Creare soluzioni inclusive, a prescindere da condizioni fisiche, ma anche economiche e sociali. E che siano sostenibili per l’ambiente. È questo l’orizzonte per architetti e ingegneri del Politecnico di Milano dove è partito il corso di alta formazione in Inclusivity Design
- [Rendere sostenibile la supply chain per attuare gli obiettivi dell’Agenda 2030](https://adeccogroup.it/supply-chain-sostenibile-global-compact-cop27/) - In occasione della Cop27 in Egitto, il network italiano del Global Compact delle Nazioni Unite ha presentato il position paper “La gestione sostenibile delle catene di fornitura: tra responsabilità e opportunità per le imprese”
- [Le differenze socio-economiche? Si potrebbero eliminare all’asilo nido](https://adeccogroup.it/differenze-socio-economiche-asilo-nido/) - L’offerta dei servizi per l’infanzia in Italia è a macchia di leopardo, con dati preoccupanti in alcune regioni, secondo il Rapporto OCSE. «L’asilo in contesti difficili può cambiare tutto il percorso scolastico dei bambini, ma in Italia siamo ancora molto indietro» commenta Raffaela Milano, direttrice dei programmi Italia-Europa di Save The Children Italia
- [Sally Helgesen: "Care lavoratrici, ecco come superare quelle abitudini che limitano la vostra carriera"](https://adeccogroup.it/sally-helgesen-donne-lavoro/) - La nota scrittrice americana ha individuato alcuni comportamenti che, spesso, le donne mettono in atto sul lavoro e che impediscono loro valorizzare adeguatamente le proprie competenze. Quali sono? E come evitarli? Ne parla nella nostra video-intervista
- [Giornalisti senza giornali... ma con una newsletter](https://adeccogroup.it/giornalisti-newsletter/) - Niente carta stampata, né magazine online, ma newsletter attraverso cui comunicare ad una community selezionata. È questa una nuova tendenza nel mondo dell'informazione. Qui raccontiamo i segreti di tre professionisti di successo
- [Alla vulnerabilità economica si risponde acquistando rossetti](https://adeccogroup.it/recessione-economica-aumento-vendite-rossetti/) - Nuovo boom storico per le vendite di rossetti. Come mai? «La vulnerabilità - spiega Francesco Morace, sociologo e saggista - viene in qualche modo fronteggiata non con una ritirata dal consumo (come qualcuno aveva previsto) ma da una versione più consapevole di un’esperienza felice che ci salva».
- [Dal Nobel al computer quantistico, il fascino di un futuro microscopico](https://adeccogroup.it/dal-nobel-al-computer-quantistico-il-fascino-di-un-futuro-microscopico/) - ll premio Nobel per la fisica 2022 assegnato ad Aspect, Clauser e Zeilinger per il loro lavoro sull’entanglement quantistico ha ricordato al mondo l’importanza delle tecnologie quantistiche per il futuro. PHYD, con la collaborazione del fisico e data scientist di Porini, Francesco Ghisoni, ha organizzato un evento per spiegare l’impatto che lo studio dei quanti avrà nella nostra società
- [I rischi del quiet quitting e le azioni per evitarlo](https://adeccogroup.it/quiet-quitting-cos-e/) - Il mantra del "fare il minimo indispensabile sul posto di lavoro" si traduce in una graduale disaffezione dai valori aziendali. Questo atteggiamento è maggiormente diffuso nei contesti in cui i manager non sono in grado di conciliare gli obiettivi di business con le esigenze dei dipendenti
- [Risparmio energetico e spazi di coworking: la casa dei sogni della Gen Z](https://adeccogroup.it/identikit-casa-generazione-z/) - La pandemia ha aggiunto nuove accezioni al concetto di "casa", anche per i più giovani. Nonostante il difficile periodo economico, hanno un’idea ben chiara su come debba essere l'abitazione del futuro: una fotografia che parla di come cambiano desideri e obiettivi delle nuove generazioni
- [Agente finanziario: una professione che Covid e crisi climatica hanno trasformato](https://adeccogroup.it/agente-finanziario-cosa-fa/) - Aumenta la quota di italiani che, per ottenere un prestito, fa ricorso a un agente finanziario. Una figura professionale che negli ultimi anni ha cambiato pelle, diventando una sorta di broker del consumatore, con competenze digitali e nella finanza green
- [Satispay, cosa c’è dietro il successo del nuovo unicorno italiano](https://adeccogroup.it/satispay-unicorno-dalmasso/) - L’applicazione, che consente agli utenti di effettuare pagamenti senza esibire una carta di credito, ha chiuso un maxi round di finanziamenti da 320 milioni, il più alto mai raggiunto per una startup in Italia. Dalmasso: «Assumiamo con una media di una persona al giorno e contiamo in 12-18 mesi di raddoppiare il numero dei dipendenti»
- [Davide Dal Maso: "Così ho fondato Movimento Etico Digitale"](https://adeccogroup.it/davide-dal-maso-movimento-etico-digitale/) - Il Movimento dei professionisti Etici del Digitale, nato nel 2017, è oggi una rete che, solo in Italia, conta 250 volontari che hanno formato 75mila giovani e 25mila adulti su temi come reputazione digitale, sexting e cyberbullismo, innovazione e mondo digitale
- [Francesco Costa, il mestiere del giornalista tra social e podcast](https://adeccogroup.it/francesco-costa-mestiere-giornalista-social-podcast/) - Vicedirettore del Post, autore dei podcast “Morning” e “Politics”, alle spalle ha quattro edizioni di successo del progetto “Da Costa a Costa”. L’obiettivo del giornalismo è rimasto «indagare e approfondire la realtà, solo che i mezzi ora si sono moltiplicati», dice
- [I giovani sono sempre più interessati alla formazione negli ITS](https://adeccogroup.it/riforma-its-giovani/) - L’80% dei diplomati che esce da queste scuole trova lavoro entro un anno, non a caso la quota di neoiscritti è in crescita costante. In estate è arrivata la tanto attesa riforma che crea i nuovi “Istituti Tecnologici Superiori”, stanzia fondi aggiuntivi e rimodella l’offerta formativa
- [Pet Economy: un mercato che vale miliardi](https://adeccogroup.it/pet-economy-valore-lavoro/) - Il mercato dei prodotti e dei servizi legati al mondo degli animali domestici passerà dai 232 miliardi di dollari del 2020 a 350 miliardi nel 2027, creando nuove occasioni lavorative
- [Aumentano i corsi di laurea green per governare la transizione ecologica](https://adeccogroup.it/corsi-di-laurea-green-transizione-ecologica/) - Il Ministero dell’Istruzione ha individuato già circa 160 percorsi di studio “verdi” in Italia, tra corsi di laurea, dottorati e master. E il loro numero è destinato a crescere
- [Corrado Paternò Castello, l’italiano nella top 50 globale dei rivoluzionari del cibo](https://adeccogroup.it/corrado-paterno-castello-50-next-2/) - Co-founder di Boniviri, è entrato tra gli under 35 della classifica “50 Next”. «Il mondo del cibo ha tantissime nuove prospettive da esplorare. Si può fare molta innovazione anche in pochi ettari, trovando soluzioni da scalare in altri settori», dice
- ["In Antartide ho imparato a gestire l’incertezza. Ora lo insegno alle aziende"](https://adeccogroup.it/chiara-montanari-antartic-mindset-aziende/) - Chiara Montanari, ingegnera, è stata la prima italiana a capo di una spedizione in Antartide. «Oggi spiego alle aziende innovative come gestire l’incertezza, presidiare il cambiamento, valorizzare l’ambiente e la diversità, saper cogliere le opportunità e agire con lucidità fronteggiando le emergenze». Antartic Mindset è il nome di questo metodo
- [Vita da nomadi digitali](https://adeccogroup.it/patrizio-ambrosetti-nomadi-digitali/) - Sempre più persone si stanno convertendo a un nuovo modo di lavorare e vivere: da remoto e in giro per il mondo. Oggi sono oltre 35 milioni ma le proiezioni parlano di 100 milioni di lavoratori nei prossimi tre anni. Intorno al fenomeno sono fioriti servizi, dal reperimento degli alloggi alle scuole per i figli. L’esperienza di Patrizio Ambrosetti, pioniere del settore
- [Piano Scuola 4.0, così il PNRR punta a innovare le aule e la didattica](https://adeccogroup.it/piano-scuola-4-0/) - Con lo stanziamento di 2,1 miliardi di euro, si punta a trasformare 100mila classi tradizionali in “ambienti innovativi di apprendimento” e a creare negli istituti anche i nuovi “laboratori per le professioni digitali del futuro”
- [È il nichel il nuovo oro per le batterie delle auto elettriche](https://adeccogroup.it/nichel-batterie-auto-elettriche/) - L’estremo oriente, Cina in testa, controlla il mercato. Tesla ha firmato un contratto da 5 miliardi di dollari con una società di lavorazione indonesiana
- [Guglielmo Apolloni: "Ecco cosa fa un policy designer"](https://adeccogroup.it/guglielmo-apolloni-ecco-cosa-fa-un-policy-designer/) - Dieci anni fa si definiva un “design thinker”, oggi invece ha deciso di abbracciare il “policy design”. Che relazione e che differenze ci sono tra questi due ambiti? E in cosa consistono, concretamente, queste professioni? Il racconto dell’esperto Guglielmo Apolloni
- [Le storie di successo nell’Italia operosa del “buon lavoro che c’è”](https://adeccogroup.it/il-buono-che-ce-venezia-docufilm-lavoro/) - Presentato alla Mostra del Cinema di Venezia, il docufilm del regista Simone Aloisio e del giornalista Lorenzo Munegato descrive il lato dell’economia meno raccontato, con i mutamenti del mercato e le nuove opportunità
- [«Se pedali ti pago»: dai Comuni alle aziende, le iniziative per incentivare l’uso della bici](https://adeccogroup.it/bike-to-work-pin-bike/) - Dal “Bike to Work” al “Pin Bike”, si diffondono i progetti che offrono compensazioni in denaro a patto che si usino le due ruote. Il portafoglio ringrazia, e il Pianeta anche
- [Ecologica, ibrida e connessa: la casa del futuro ha bisogno di nuovi professionisti](https://adeccogroup.it/casa-futuro-competenze-banca-ifis/) - Attraverso il lavoro di cinque gruppi di studenti del Poli.Design, il report “Economia della bellezza” di Banca Ifis ha immaginato il futuro lavorativo del settore e le competenze di cui ci sarà bisogno da qui al 2030
- [La Cop27 di novembre alla prova della crisi energetica](https://adeccogroup.it/cop27-novembre-egitto/) - Tra il 6 e il 18 novembre 2022, appuntamento a Sharm El Sheikh in Egitto. Ma sugli impegni climatici futuri pesa, e non poco, la necessità di molti Paesi di rendersi indipendenti dal gas russo
- [Energy manager, la figura che aiuta le imprese a monitorare i consumi](https://adeccogroup.it/energy-manager-cosa-fa/) - In un momento in cui le bollette sono alle stelle, gestire i consumi per le imprese è tanto cruciale quanto difficile. Ecco perché diventa centrale il ruolo di colui che è chiamato a monitorare l’efficienza energetica nelle organizzazioni
- [Antonio Iovane: "Ecco come nasce un podcast narrativo"](https://adeccogroup.it/iovane-podcast-narrativo/) - Non esiste, ad oggi, una grammatica del podcast. Ciò costituisce un punto di debolezza di questa forma di narrazione, ma anche la sua forza. Antonio Iovane, podcaster di successo, ci porta alla scoperta di questo mondo appassionante
- [Il fotovoltaico è donna: l’energia solare sul podio della diversità](https://adeccogroup.it/fotovoltaico-occupazione-femminile/) - Il report “Solar PV: A Gender Perspective” dell’Agenzia Internazionale delle Energie Rinnovabili (Irena) mette in luce come le donne costituiscano il 40% della forza lavoro nel settore, il doppio rispetto a eolico, petrolio e gas
- [Smart working fase 2: promosso per imprese e lavoratori, ma c’è l’incognita del caro energia](https://adeccogroup.it/smart-working-inapp/) - Secondo il rapporto “Attualità e prospettive dello smart working. Verso un nuovo modello di organizzazione del lavoro?” dell’Inapp, per il 72% dei dipendenti il lavoro agile incrementa il benessere organizzativo e migliora l’equilibrio vita-lavoro
- [In Italia l’impresa che parla al femminile è più innovativa](https://adeccogroup.it/italia-donne-lavoro/) - Dall’agricoltura sostenibile portata nella storica azienda di famiglia, ad una startup per fare rete e ridurre il gender gap, fino a un progetto che punta a mettere le tecnologie più innovative in campo medico al servizio di tutti: sono queste alcune delle storie imprenditoriali d’innovazione al femminile inserite nella FAB50 dell’associazione GammaDonna
- [Le raccomandazioni dell’OMS per la cura della salute mentale sul posto di lavoro](https://adeccogroup.it/linee-guida-salute-mentale-oms/) - Circa 12 miliardi di giornate lavorative sono persi ogni anno a causa di depressione e ansia, con un danno all’economia globale di quasi un trilione di dollari
- [L’arte digitale tra storia e rivoluzione degli NFT](https://adeccogroup.it/arte-digitale-ilaria-bonacossa/) - L’improvvisa crescita, le valutazioni stellari degli NFT e gli effetti dell’innovazione su un mondo molto tradizionalista. Una chiacchierata con Ilaria Bonacossa, direttrice del futuro Museo Nazionale d’Arte Digitale di Milano
- [Shata Diallo: "Ecco perché le aziende inclusive hanno una marcia in più"](https://adeccogroup.it/shata-diallo-aziende-diversity-equity-inclusion/) - Le realtà che investono in iniziative di Diversity, Equity e Inclusion hanno un grande potenziale innovativo e sono in grado di generare un forte senso di appartenenza. Ma come si sviluppano politiche di DE&I realmente efficaci? Ne parla l’esperta Shata Diallo
- [I piccoli borghi protagonisti della transizione energetica](https://adeccogroup.it/piccoli-borghi-transizione-energetica/) - Legambiente ha lanciato il progetto BeComE per aiutare molti piccoli comuni a diventare comunità energetiche. Ci sono 2,2 miliardi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
- [Marina Spadafora: "Per una moda etica servono cambiamenti sistemici"](https://adeccogroup.it/marina-spadafora-moda-etica-sostenibilita/) - Non è sufficiente realizzare collezioni capsule "green" o dare vita a iniziative sporadiche per rendere sostenibile il settore della moda: sono necessarie trasformazioni più profonde e sostanziali così da far fronte a una sovra-produzione rischiosa per il Pianeta. Il punto di vista della nota stilista
- [I giovani italiani stanno innovando l’agricoltura](https://adeccogroup.it/giovani-agricoltura-vino/) - Secondo un’analisi della Coldiretti, le aziende del settore sono cresciute del 2% in cinque anni, mentre in tutti gli altri comparti sono diminuite. Ma quello agricolo non è più il lavoro di un tempo: lavorare la terra vuol dire impegnarsi in ricerca costante, innovazione e uso di nuove tecnologie
- [Alessandro Melis: "Ripensiamo l'architettura, per salvare il pianeta"](https://adeccogroup.it/architettura-sostenibile-alessandro-melis/) - Il tema della sostenibilità si unisce in modo indissolubile all'ambito dell'architettura. Basti pensare, infatti, che le costruzioni rappresentano una delle principali fonti di emissioni di CO2. Come affrontare questa sfida? Il punto di vista del noto architetto
- [Guerra, inflazione, siccità: così aumentano i costi a tavola e al ristorante](https://adeccogroup.it/rincari-ristoranti-cibo/) - Secondo il Codacons, bar e ristoranti hanno aumentato i prezzi del 5% circa: le cause sono molteplici e interessano tutte le filiere, a tutti i livelli. «Dobbiamo prepararci all’idea che questi rincari possano durare ancora per un lungo periodo»
- [Smart working vista laguna: la proposta di Venezia per i lavoratori da remoto](https://adeccogroup.it/piattaforma-venywhere-venezia-remote-working/) - L'iniziativa di Venywhere offre servizi e alloggi ai professionisti interessati a lavorare in laguna per sei mesi o un anno. «Noi non facciamo ospitalità, ma vogliamo costruire una comunità» spiega il co-fondatore del progetto Massimo Warglien
- [Cinque libri per capire la complessità del presente e immaginare il futuro](https://adeccogroup.it/cinque-libri-presente-futuro/) - Dalla pandemia al conflitto in Ucraina, fino al cambiamento climatico. I titoli che possono aiutarci a capire come navigare nella complessità di oggi
- [L’economia circolare e la rivoluzione industriale del riuso](https://adeccogroup.it/impresa-circolare-davide-chiaroni/) - Davide Chiaroni, autore de “L’impresa circolare”, spiega come nel nostro Paese, dove le materie prime a disposizione non sono molte, l’idea di rigenerare le risorse possa essere vincente
- [La leadership inclusiva è la chiave per guidare le aziende di domani](https://adeccogroup.it/leadership-inclusione/) - Sempre più organizzazioni oggi si affidano a team diversificati, ma mettere insieme persone con background differenti non basta. Occorrono leader illuminati e un contributo plurimo che vada ben oltre la parità di genere. Questo il tema del sesto appuntamento di WoW - Women on Wednesday.
- [Including diversity, il futuro della moda è la diversità](https://adeccogroup.it/futuro-moda-diversita-inclusione/) - Oggi anche i brand di moda sono chiamati a fare decisi passi avanti in termini di DE&I, riconoscendo il valore dell’unicità e l’importanza di avere al proprio interno talenti e team multiculturali. Il racconto, a PHYD, di alcune tra le voci di settore più autorevoli.
- [Quarter-life crisis, come superare la crisi dei 25 anni](https://adeccogroup.it/quarter-life-crisis-come-superare-la-crisi-dei-25-anni/) - Si chiama "crisi del quarto di vita" e segna, inesorabile, il passaggio alla vita adulta, con il suo carico di scelte, responsabilità, paure. Come affrontarla con la giusta dose di consapevolezza e trarne il meglio? PHYD dà voce al fenomeno, analizzandone cause e soluzioni, con tre giovani professionisti
- [Politiche attive più “vicine” con i social e il digitale](https://adeccogroup.it/politiche-attive-lavoro-social-digitale/) - Il governo francese è ricorso alla app Tinder per trovare un lavoro stagionale per i giovani under 25. Il ministro Brunetta ha stretto una partnership con Linkedin per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione. Ma servono maggiori investimenti nella comunicazione digitale e nel social recruiting
- [Ecco che lavoro fanno i Chief Happiness Officer](https://adeccogroup.it/chief-happiness-officer-che-lavoro-fa/) - I "manager della felicità" certificati, in Italia, sono già 250. Sono figure sempre più ricercate, in uno scenario in cui aumentano le aziende che rivoluzionano lo stile di gestione delle persone, consapevoli che il successo passa anche attraverso il grado di soddisfazione delle risorse
- [Come insegnare ai bambini a riconoscere le fake news](https://adeccogroup.it/libro-fake-news-infodemia-andrea-coccia/) - “Chi ha rubato la marmellata?” è un libro per i più giovani che insegna a non fermarsi all’apparenza delle notizie, a cercare le fonti e a districarsi tra informazioni vere e false. Il giornalista Andrea Coccia e i fumetti di Maicol&Mirco offrono una guida per orientarsi nell’infodemia
- [Travel & Tourism 4.0, le professioni di domani](https://adeccogroup.it/turismo-nuove-professioni/) - Il mondo del turismo e dei viaggi è per sua natura in continua trasformazione. Con la digitalizzazione e la pandemia, per rispondere alle nuove richieste dei clienti e allo spirito della new normality, sono emersi lavori nuovi. PHYD ne parla con tre professioniste del settore.
- [Quanto siamo cambiati con la pandemia?](https://adeccogroup.it/quanto-siamo-cambiati-con-la-pandemia/) - Negli ultimi due anni e mezzo le abitudini degli italiani si sono davvero trasformate? E in che misura? A indagare questi aspetti, una ricerca dell'Università Cattolica di Milano
- [Il digital storytelling arriva anche nel campo sociale](https://adeccogroup.it/digital-storytelling-sociale/) - Lo storytelling digitale è diventato uno strumento di intervento educativo, ma anche una leva fondamentale per generare cambiamento sociale e culturale, non solo per raccontarlo. Il caso del podcast Tits Up!
- [Delphine Moralis: "Il non profit ha bisogno di nuovi talenti, ottimisti, impazienti"](https://adeccogroup.it/delphine-moralis-non-profit-filantropia/) - Negli ultimi anni si assiste a una crescita importante del settore non-profit. Ciò si traduce anche nella creazione di nuove opportunità professionali. Ma quello che non può mancare, per lavorare in questo settore, è un set di soft skill quali capacità di ascolto, apertura mentale, assenza di pregiudizi. Ne parla, nella video-intervista, l'esperta Delphine Moralis
- [Biotecnologie a impatto sociale, grazie a una ricercatrice italiana](https://adeccogroup.it/biotecnologie-impatto-sociale/) - Elena Del Pup, 24 anni, è ricercatrice nell’ambito delle biotecnologie, specializzata in genetica e genomica vegetale. È l'unica italiana chiamata a far parte della Clinton Foundation, premiata per un progetto che vuole riconnettere la scienza all’impatto sociale
- [Burnout in sanità, se gli eroi si trasformano in reduci](https://adeccogroup.it/burnout-sanita-come-affrontarlo/) - Il disagio dei professionisti della cura è emerso come problema sistemico della nostra Sanità con la pandemia. Secondo una recente indagine dell'Università Milano Bicocca, che ha interpellato quasi mille medici, il fenomeno ha riguardato oltre 7 sanitari su 10, durante le varie ondate. Parlano Walter Ricciardi e Mario Melazzini
- [Inclusione, empowerment, diritti: è l’ora del Disability Pride](https://adeccogroup.it/inclusione-empowerment-diritti-disability-pride/) - «Inclusione significa guardare ai dipendenti con disabilità non con l’ottica dell’assistenzialismo o per mero rispetto di vincoli di legge, bensì nella logica del business ethics e della corporate social responsibility», osserva Anna Zinola, docente della Cattolica di Milano
- [Solo in Italia i salari fermi al 1990. Sicuri?](https://adeccogroup.it/italia-salari-fermi/) - Negli ultimi mesi è ampiamente circolato sul web, suscitando un forte dibattito, un grafico che mette in luce come l’Italia sia l’unico Paese europeo in cui i salari non sono aumentati dal 1990. Anzi: si è registrato un calo pari al -2,9%. Ma come interpretare questi dati? Facciamo chiarezza con l’economista Luciano Canova
- [Jeremiah Thoronka: "Il mio sogno? Portare energia sostenibile in tutta l'Africa"](https://adeccogroup.it/jeremiah-thoronka-energia-sostenibile-africa/) - Giovanissimo, a soli 17 anni, ha creato un dispositivo in grado di produrre energia elettrica a impatto zero. L'obiettivo di Jeremiah è quello di aiutare il suo Paese, la Sierra Leone, e più in generale il continente africano, a combattere il grave problema della povertà energetica
- [L’importanza del lavoro in carcere per il reinserimento nella società](https://adeccogroup.it/carcere-lavoro-detenuti/) - Un percorso professionalizzante può essere la via migliore per combattere la recidiva e creare opportunità per una vita diversa. Molti progetti di aziende e cooperative coinvolgono le persone detenute, ma la quota maggiore di impieghi arriva ancora dalle amministrazioni penitenziarie
- [Baby influencer, quel confine sottile con il lavoro minorile](https://adeccogroup.it/baby-influencer-lavoro/) - Mentre la normativa cerca di farsi sempre più stringente, il mercato dei baby influencer sta conoscendo una fase di boom. Per loro il pubblico è doppio: da una parte i loro coetanei e, dall’altra, i genitori di questi ultimi
- [Nuovo anno scolastico, non dimentichiamo la povertà educativa](https://adeccogroup.it/nuovo-anno-scolastico-poverta-educativa/) - L’intervista a Marco Rossi Doria, maestro di strada, già sottosegretario all'Istruzione, oggi presidente di Fondazione Con i Bambini e consulente del Ministero: «Con i fondi del PNRR dobbiamo lavorare, pubblico e non profit insieme, per ridurre la povertà educativa»
- [Morbido come un robot](https://adeccogroup.it/morbido-come-un-robot/) - "Chi" sono e soprattutto come vengono impiegati i soft robot? Queste creature meccaniche “morbide” sono costruite con materiali flessibili e a volte anche organici. Lontani parenti dei robot di prima generazione e della nostra fantasia
- [La crisi energetica sfida la logistica: il futuro fra rinnovabili ed efficienza energetica](https://adeccogroup.it/crisi-energetica-logistica-transizione-ecologica/) - Alcune aziende si stanno attrezzando con veicoli elettrici per le consegne nei centri storici. Nei magazzini, aumenta il ricorso al fotovoltaico e alle lampade a Led. Sono passaggi necessari anche perché l’impatto ambientale del brand è un elemento che influisce sempre più sulla scelta di acquisto dei consumatori
- [Così i visti per i nomadi digitali possono sostenere le economie locali](https://adeccogroup.it/nomadi-digitali-visti/) - Molti Paesi che, prima della pandemia, vivevano di turismo ora stanno cercando di ripartire seguendo una direttrice diversa: provano ad attirare i cosiddetti "lavoratori della conoscenza" che possono trasferirsi sul territorio per periodi lunghi
- [Perché insegnare la robotica ai bambini](https://adeccogroup.it/robotica-scuola/) - In provincia di Milano, è partito un progetto per insegnare la robotica fin dalle elementari, stimolando il pensiero logico, la creatività, ma anche la capacità di lavorare in gruppo
- [Lagioia: raccontare la realtà aiuta a dare un nome alle cose, così che facciano meno paura](https://adeccogroup.it/nicola-lagioia-scrittore/) - In un’epoca in cui in molti lavori si richiedono capacità trasversali, anche gli scrittori si confrontano con una nuova mulidisciplinarietà. Raccontare storie, attraverso libri, podcast, serie tv, è un modo per determinare la realtà, per imparare a conoscerla e a maneggiarla. Approfondiamo il tema con l’autore de “La città dei vivi”
- [Dalle spiagge ai bacini idroelettrici, tutto quello che c’è nella legge sulla concorrenza](https://adeccogroup.it/legge-concorrenza-cosa-contiene/) - Il ddl Concorrenza contiene molte misure in diversi settori. Appartengono tutti al comparto dei servizi e spesso è forte il ruolo di intermediazione dell’operatore pubblico
- [I giovani alle prese con l’inflazione e i rimedi per ridurne gli effetti](https://adeccogroup.it/giovani-inflazione/) - Nonostante si tratti di qualcosa di nuovo per Millennial e Generazione Z, non mancano soluzioni creative per far fronte agli effetti negativi dell’aumento dei prezzi. Dalla sharing economy alle app antispreco, fino alla scelta migliore del mutuo per la casa
- [Che fare se le criptovalute consumano più energia della Norvegia?](https://adeccogroup.it/criptovalute-consumo-energia-sostenibilita/) - Le criptovalute hanno un enorme impatto ambientale. La loro sostenibilità non passa solo dalla riduzione dei consumi, ma anche dal riutilizzo del calore prodotto
- [Cultura, integrazione e turismo lento: così rinascono le aree interne](https://adeccogroup.it/aree-interne-progetti/) - Da Nord a Sud, l’"Italia interna" è soggetta a spopolamento e degrado. Ma ci sono molte iniziative che mirano a invertire la tendenza investendo sul territorio, sulle persone che restano, sull’accoglienza dei migranti
- [Due anni di South Working, tra vantaggi e limiti da superare](https://adeccogroup.it/south-working-smartworking/) - Per spingere i lavoratori e le aziende ad aprirsi allo smart working dal Mezzogiorno non si può fare a meno di una buona connessione Internet, collegamenti validi con aeroporti e stazioni, presidi di comunità da cui lavorare. Dopo due anni di pandemia sono stati fatti passi avanti, ma ci sono ancora carenze significative
- [Deglobalizzazione o nuova globalizzazione?](https://adeccogroup.it/deglobalizzazione-o-nuova-globalizzazione/) - La globalizzazione, per come la conosciamo, è destinata a cambiare. Si parla di deglobalizzazione, un fenomeno di fatto non diverso dal precedente, ma che presenta mutazioni nelle supply chain, le catene di approvvigionamento delle materie prime
- [Umanesimo e impresa: binomio vincente?](https://adeccogroup.it/umanesimo-e-impresa-binomio-vincente/) - Esiste una via verso un “umanesimo” d’impresa? A questa domanda risponde Marco De Masi nel libro “Il mestiere dell’uomo. Perché la cultura umanistica fa bene all’impresa italiana”
- [I PNRR degli altri Paesi europei e le opportunità per le imprese italiane](https://adeccogroup.it/pnrr-italia-ue/) - Il Ministero degli Esteri ha realizzato una guida sui Recovery Plan degli altri Stati membri UE, che possono rappresentare una importante occasione anche per le aziende del nostro territorio
- [Milano punta al rilancio della città con un Patto per il buon lavoro](https://adeccogroup.it/patto-lavoro-milano/) - «Rappresenta un punto di partenza importante dopo i difficili mesi della pandemia», spiega l’Assessora Alessia Cappello. «Vogliamo rendere Milano la città della formazione, delle opportunità, del buon lavoro e del rilancio»
- [L’importanza di creare un ponte tra scuola e lavoro](https://adeccogroup.it/alternanza-scuola-lavoro-imprese/) - Dall’impegno dell’Agenzia Spaziale Italiana per la diffusione delle competenze STEM, al progetto TecnicaMente di Adecco che crea sinergia tra gli istituti tecnici e le imprese dei territori
- ["Work from home facilitator": il manager che facilita lo smart working](https://adeccogroup.it/facilitatore-smart-working/) - Sono sempre più le aziende che si rivolgono a figure esperte per realizzare progetti di lavoro da remoto. Luca Brusamolino, CEO di Workitect, spiega: «Tutto parte dall’ascolto e dall’analisi della realtà aziendale specifica»
- [La globalizzazione si muove verso nuovi equilibri](https://adeccogroup.it/nuovi-equilibri-globalizzazione-pandemia-guerra/) - Come è successo con la pandemia, anche con il conflitto in Ucraina le già fragili catene di approvvigionamento globale vengono messe in discussione, tra blocchi, sanzioni e ipotesi di dazi. Si parla sempre più di reshoring e friendshoring
- [Green influencer, come comunicare la sostenibilità sui social](https://adeccogroup.it/green-influencer-sostenibilita-social/) - Sempre di più il racconto dei business realmente sostenibili è affidata alla voce dei green influencer. Se ne è parlato, in PHYD, con Camilla Mendini, una delle attiviste più seguite sui social
- [Donne leader, non servono (necessariamente) i pantaloni](https://adeccogroup.it/donne-leadership/) - Come è possibile essere una buona leader senza mettere in campo uno stile contrassegnato dall'aggressività? E quali sono le condizioni per amministrare un'impresa che sia realmente attenta alle questioni di genere e promuova l'empowerment femminile? Cinque manager di successo raccontano il loro modello.
- [Flessibilità e benessere: così le aziende attraggono i nuovi talenti](https://adeccogroup.it/competizione-talenti-employer-branding/) - Secondo il Global Talent Trends 2022 di Mercer, il 70% delle grandi aziende a livello globale, 72% nel caso italiano, prevede quest’anno un ricambio di personale, soprattutto tra i lavoratori molto qualificati
- [Making the difference? It's a challenge. Made for women](https://adeccogroup.it/making-the-difference-its-a-challenge-made-for-women/) - This question prompted the experience of new Ashoka Fellows Giulia Detomati (InVento) and Rosy Russo (Parole O_Stili). The two experts were selected for having suggested innovative solutions involving the younger generation
- [Leading women: perché è fondamentale sostenere l’imprenditoria femminile](https://adeccogroup.it/leading-women-perche-e-fondamentale-sostenere-limprenditoria-femminile/) - Nel quinto appuntamento di WOW, in PHYD, viene affrontato il tema dell’imprenditoria femminile in Italia. Una sfida che istituzioni, persone e imprese devono vincere in nome di uno sviluppo equo e sostenibile del Paese
- [Design Thinking: risolvere i problemi con empatia, creatività e coraggio](https://adeccogroup.it/design-thinking-cosa-e/) - Fare leva sul pensiero laterale, sull'immaginazione e, soprattutto, sulla capacità di guardare le cose adottando il punto di vista dell'altro. Queste sono le basi del Design Thinking, una modalità di problem solving utile nel lavoro come nella vita. Scopriamo di più con la professoressa Ileana Stigliani
- [La svolta green dei tour musicali](https://adeccogroup.it/tour-musica-green/) - Con il 2022, dopo quasi due anni di stop causato dalla pandemia, tornano i grandi concerti e le tournée dei musicisti. Con una novità: molti sono all’insegna della sostenibilità ambientale
- [Dalla pandemia alla guerra, l’Europa sotto scacco hacker?](https://adeccogroup.it/pandemia-guerra-attacchi-hacker/) - Dal 2020 gli attacchi hacker ai danni di settori chiave delle istituzioni europee sono raddoppiati. Una situazione che potrebbe aggravarsi con il conflitto in corso in Ucraina
- [Con la nuova corsa allo spazio, i marziani siamo noi](https://adeccogroup.it/innovazione-spazio-tommaso-ghidini/) - Dalla conquista di Marte al futuro dell'uomo nel mondo extra-terrestre: l'analisi di Tommaso Ghidini, capo dell’ingegneria strutturale dell’agenzia spaziale europea e autore del libro “Homo Caelestis”
- [Lavoro domestico: colf, badanti e babysitter non bastano. Quali soluzioni?](https://adeccogroup.it/assistenza-domestica-colf-badanti-non-bastano/) - Nel 2020 l’Inps ha censito circa 920 mila rapporti di lavoro domestico regolari: numeri insufficienti per far fronte alla crescente esigenza di assistenza in casa e all’invecchiamento della società. Assindatcolf chiede di introdurre la totale deduzione del costo del personale domestico e allargare le maglie del decreto flussi
- [La libertà di stampa è essenziale per trovare soluzioni contro il cambiamento climatico](https://adeccogroup.it/liberta-stampa-cambiamento-climatico/) - «Per preservare un pianeta vivibile, l’umanità deve realizzare un cambiamento rapido e di vasta portata nelle pratiche energetiche, agricole ed economiche. Questo non avverrà in assenza di una cittadinanza informata e coinvolta». Spiegano le testate aderenti al progetto Covering Climate Now.
- [Dalle startup al gas neon, l’Ucraina al centro dell’economia digitale](https://adeccogroup.it/ucraina-russia-startup-digitali-tecnologia/) - Il Paese è uno dei più grandi hub europei e mondiali del settore tecnologico, con 250mila tra ingegneri, informatici e sviluppatori. Oggi sono parte integrante della resistenza. Ma Kiev è anche tra i principali produttori del gas neon alla base dei microchip
- [Dottor medaglia olimpica: Daniele Garozzo e una vita tra libri e fioretto](https://adeccogroup.it/scherma-daniele-garozzo-laurea/) - Oro ai Giochi di Rio, argento a Tokyo. Lo schermidore di Acireale si è anche laureato in medicina con il massimo dei voti. Qui racconta come si possano conciliare sport e studio universitario, ad altissimo livello. E come le soft skill acquisite in un campo siano fondamentali anche nell'altro
- [Shrinkflation: l’inflazione che c’è ma non si vede](https://adeccogroup.it/shrinkflation-cos-e/) - È definito così quel fenomeno per cui le confezioni di alcuni beni di largo consumo vengono vendute con una piccola quantità in meno di merce, mentre il prezzo non viene modificato. Un modo per combattere l’inflazione senza dare al consumatore una sensazione di erosione del potere d’acquisto
- [Imparare a navigare in un mondo incerto, ma con intelligenza](https://adeccogroup.it/imparare-a-navigare-in-un-mondo-incerto-ma-con-intelligenza/) - Secondo Mauro Magatti, questi tempi fragili e precari rivelano il fallimento dell’illusione dei singoli di essere autonomi e indipendenti. Bisogna prendere coscienza dei legami e costruire un nuovo mondo basato sulla cultura della relazione
- [Perché la settimana corta viene applicata ancora poco](https://adeccogroup.it/settimana-corta-lavoro-agile-orario/) - Secondo Antonio Aloisi, esperto di diritto del lavoro, sarebbe più importante intervenire sulla flessibilità degli orari e su altre misure di lavoro agile. Il segreto, dice, è desincronizzare la giornata
- [Il successo della psicologia positiva, dalle università alle aziende](https://adeccogroup.it/psicologia-positiva/) - “Psychology and the Good Life”, tenuto da Laurie Santos a Yale, è diventato il corso più seguito nella storia del prestigioso ateneo americano. Ma non mancano gli esempi anche in Italia
- [L'empowerment al femminile passa, anche, per il personal branding](https://adeccogroup.it/donne-e-personal-branding/) - Costruire efficacemente il proprio brand personale significa riuscire a valorizzare talento e attitudini. Per le donne ciò vuol dire innanzitutto superare i condizionamenti di genere. Questo il tema del terzo appuntamento di Wow, la serie PHYD sull’empowerment femminile
- [Cosa fa e come si prepara un reporter di guerra](https://adeccogroup.it/reporter-guerra-ucraina-giornalismo/) - Ciò che sta accadendo in Ucraina ha ricordato quanto sia importante per i media avere inviati sul campo. Un giornalista in un luogo di conflitto deve imparare a conoscere rapidamente il territorio e capire come muoversi in una situazione d’emergenza. I racconti di Nello Scavo e Andrea Sceresini
- [Quanto lavorano i cittadini europei?](https://adeccogroup.it/quanto-si-lavora-in-europa/) - In Italia si lavora in media 37 ore alla settimana; sono 4 i Paesi dell'UE in cui si superano le 40 ore. In certe occasioni questo sovraccarico può avere effetti negativi sul benessere. «Bisogna aiutare i dipendenti a far sì che le ore di lavoro siano tempo di qualità», spiega Alessandro Rimassa, fondatore di Radical HR
- [Anna Vaccarelli, la donna pioniera della cybersecurity italiana](https://adeccogroup.it/anna-vaccarelli-cybersecurity/) - Premiata come migliore informatica del nostro Paese, spiega: «Quando svolgo attività di divulgazione nelle scuole, spesso emerge che le ragazze pensano di essere meno brave nelle materie STEM. Sono proprio i pregiudizi come questo che dobbiamo cercare di cancellare»
- [Marco Mariani: "Negoziare significa condividere la nostra vita con gli altri"](https://adeccogroup.it/cosa-e-la-negoziazione/) - La negoziazione è uno strumento fondamentale per risolvere i conflitti, per prendere decisioni condivise, per spartire le cosiddette "risorse scarse". Ma è soprattutto un'azione naturale, che fa parte della nostra quotidianità. Ciascuno di noi negozia costantemente, spesso, forse, senza rendersene conto. Ce ne parla il professor Marco Mariani
- [Entrare nel mondo del lavoro da smart worker: pro e contro](https://adeccogroup.it/smartworking-ufficio-remoto-generazione-z/) - Molti giovani della Generazione Z, forse, non lavoreranno mai in un ufficio. Questa situazione, vantaggiosa per certi versi, potrebbe avere effetti controproducenti sulle loro vite personali e professionali
- [Startupper: un lavoro (anche) per mamme](https://adeccogroup.it/startupper-un-lavoro-anche-per-mamme/) - Le imprenditrici in Italia sono solo il 32,7% e non esiste un dato che possa quantificare quante di loro siano anche mamme. La community Startup Geeks ha raccolto alcune storie di imprenditrici startupper, per dimostrare che questo è un lavoro (anche) per mamme
- [I Big Data al centro delle città del futuro, tra rischi e opportunità](https://adeccogroup.it/big-data-citta-del-futuro/) - Il primo appuntamento di City Vision, la piattaforma di riferimento per le Intelligent Cities, fa tappa a Milano, nell’arena di PHYD Hub. Un’occasione di confronto tra aziende, esperti e amministratori per governare in sicurezza le città di domani
- [Dai cittadini virtuali ai robot assistenti, così la tecnologia diventa sempre più umana](https://adeccogroup.it/robot-tecnologia-umanizzazione/) - Tendiamo a umanizzare la tecnologia sia per renderla simile a noi, sia per poter interagire meglio con essa. Ma c’è una zona d’ombra in cui l’umanizzazione dei robot può creare straniamento e disagio?
- [La rigenerazione urbana, una rivoluzione da Placemaker](https://adeccogroup.it/rigenerazione-urbana-placemakers/) - Sono figure professionali nuove che immaginano le città del futuro. Non solo urbanisti e architetti, ma anche sindaci, imprenditori, animatori di comunità. Elena Granata, docente del Politecnico di Milano, lo spiega
- [I congedi per mamme e papà in Italia si allineano alla legislazione europea](https://adeccogroup.it/nuovo-congedo-parentale/) - Il Governo ha approvato uno schema di decreto legislativo in recepimento di una direttiva UE, ma un’ulteriore spinta arriva dal Family Act per sostenere la genitorialità e favorire l’occupazione femminile
- [Imprese: certificazione per la parità di genere entro giugno](https://adeccogroup.it/imprese-certificazione-di-genere-pnrr/) - Le aziende con più di 50 dipendenti sono chiamate a un monitoraggio costante dell’equilibrio di genere al proprio interno. La certificazione, che non è obbligatoria, avrà carattere biennale. Quali vantaggi porterà?
- [Fallimento: il successo dell'insuccesso](https://adeccogroup.it/nuova-visione-del-fallimento/) - Spinta dalla diversa cultura imprenditoriale e giuridica, negli Stati Uniti si sta da tempo consolidando una nuova visione dell'idea del fallimento, che ora inizia ad affermarsi anche in Italia. Nel nostro Paese l'insuccesso, un tempo accompagnato da un pesante stigma, è sempre più ricorrente nella pubblicistica e spesso al centro del dibattito sociale, mentre non mancano i corsi, gli eventi, le scuole che aiutano a imparare come ripartire
- [Arresi alla greenflation? Le comunità energetiche provano a rispondere](https://adeccogroup.it/greenflation-comunita-energetiche/) - La “greenflation” è la cosiddetta inflazione climatica, generata cioè dai costi e dalle oscillazioni di mercato legati alla transizione energetica. Le esperienze “dal basso”, come le comunità energetiche che si vanno diffondendo in Italia, possono aiutare a limitarne gli effetti
- [Spreco di cibo: in Italia siamo bravi, ma si può far meglio](https://adeccogroup.it/spreco-alimentare-italia/) - L’Osservatorio Waste Watcher analizza quanti alimenti finiscono dalla cucina alla pattumiera: il nostro Paese è virtuoso, ma potrebbe fare di più. A livello globale lo spreco alimentare è molto elevato, ciò genera ripercussioni negative sul fronte etico, economico, ambientale e della salute
- [L'altra faccia del lavoro agile, ovvero se lo smart working penalizza le donne](https://adeccogroup.it/donne-smartworking-lavoro-famiglia/) - La scorsa estate, l’Economist scrisse: "Le donne devono tornare in ufficio”. Per molte, infatti, lo smart working si è trasformato in una tenaglia che le ha compresse tra lavoro e carichi familiari. Oggi lo conferma (anche) un report voluto dalla ministra Elena Bonetti e condotto fra 50 aziende rappresentative di tutti i settori
- [Come andrà l’economia cinese nell’anno della Tigre](https://adeccogroup.it/previsioni-economiche-cina-2022/) - Negli ultimi mesi del 2021, il Pil ha segnato un rallentamento della crescita dell'economia cinese. Per il 2022 a contare saranno il rapporto di Pechino con le grandi società tecnologiche, ma anche l’invecchiamento della popolazione.
- [Abbiamo visto 90 serie tv e abbiamo capito che…](https://adeccogroup.it/serie-tv-antropologia/) - Serie come Orange Is the New Black, Stranger Things, La Direttrice, Il racconto dell’ancella aiutano a far emergere temi incalzanti della contemporaneità, come antirazzismo e femminismo. Due “antropologhe da divano” raccontano cosa hanno capito dopo averne guardate e studiate novanta
- [Sergio Mattarella, il lavoro di un Presidente](https://adeccogroup.it/sergio-mattarella-il-lavoro-di-un-presidente/) - In che modo Mattarella gestirà il suo secondo settennato al Quirinale? Lo psicologo del lavoro e delle organizzazioni Riccardo Giorgio Zuffo analizza il compito (e la fatica) che attende il Capo dello Stato
- [Gender gap e competitività, ecco perché investire nell’occupazione femminile](https://adeccogroup.it/gender-gap-e-competitivita-ecco-perche-investire-nelloccupazione-femminile/) - Nel secondo appuntamento di “WOW – Women on Wednesday”, PHYD mette a confronto le visioni di Cathy La Torre, Marianna Poletti e Virginia Stagni sul futuro del lavoro.
- [Barbero e i suoi fratelli, da studiosi a stelle del web](https://adeccogroup.it/barbero-e-i-suoi-fratelli-da-studiosi-a-stelle-del-web/) - Utilizzano il proprio metodo scientifico e accademico per entrare nelle case e nelle cuffie di milioni di italiani: dai divulgatori che puntano sullo storytelling agli accademici-divulgatori, come lo storico Alessandro Barbero
- [Cinque proposte per combattere il lavoro povero](https://adeccogroup.it/proposte-lavoro-povero-gruppo-lavoro-orlando/) - Il ministro Orlando ha scelto di intervenire con la creazione di un gruppo di lavoro per analizzare le cause di questo fenomeno e ideare possibili soluzioni. «Abbiamo proposto un mix tra l’estensione dei contratti collettivi e l’introduzione di un salario minimo», spiega la professoressa Silvia Ciucciovino
- [Talkin Pills, la pagina Instagram che racconta il mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/talkin-pills-instagram-mondo-lavoro/) - Un progetto nato in pieno lockdown, già diventato una bussola per i tanti giovani che, una volta usciti dall’università, possono avere difficoltà a orientarsi. Un brand riconoscibile grazie al suo stile semplice, diretto e di impatto
- [Diritto alla disconnessione: come si stanno muovendo i Paesi europei?](https://adeccogroup.it/diritto-disconnessione-unione-europea/) - Quasi tutti gli Stati membri dell’UE hanno assimilato il lavoro da remoto e stanno provando a regolamentare i diversi aspetti di questa modalità. Ma ancora non c’è uniformità in materia legislativa per quanto riguarda la necessaria distinzione tra spazi di vita privata e attività lavorativa
- [Quando la tecnologia diventa alleata del benessere psicologico](https://adeccogroup.it/hack-your-talent-e-phyd-la-tecnologia-alleata-del-benessere-psicologico/) - La salute mentale di lavoratori e lavoratrici è una delle sfide principali a cui le aziende, oggi, sono chiamate a rispondere. Su questo fronte le tecnologie possono offrire un valido supporto
- [Così, all'università, si studia l’evoluzione green nel mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/ofire-osservatorio-milano-bicocca-transizione-digitale-mondo-lavoro/) - O-Fire è “Finanza d’impatto e sue ricadute economiche”, il centro scientifico dell’Università Bicocca di Milano che monitora lo stato della green finance, degli investimenti sostenibili e responsabili e il rispetto dei criteri Esg da parte delle aziende
- [Le nuove opportunità di lavoro generate dal metaverso](https://adeccogroup.it/metaverso-lavoro/) - Sviluppatori di software, ingegneri e informatici saranno protagonisti della prima fase della creazione della realtà virtuale in cui si muoveranno gli avatar. Ma poi bisognerà dare vita a un mondo dettagliato, e sarà possibile solo con architetti, designer, matematici e tanti altri profili professionali
- [Erotizzare il lavoro e vivere felici](https://adeccogroup.it/possiamo-essere-felici-mentre-lavoriamo/) - «L’idea che la felicità sia possibile solo dopo il lavoro, malgrado il lavoro, rischia di essere una trappola mortale, soprattutto per i più giovani», spiega Paolo Iacci mentre dialoga con Umberto Galimberti cercando di rispondere a una domanda sempre più centrale nelle nostre vite: possiamo ancora dare un senso all’esistenza attraverso il nostro percorso professionale?
- [La difficile riconversione green del settore auto in Italia](https://adeccogroup.it/settore-auto-in-italia-riconversione-green/) - Il nostro Paese dovrebbe dismettere entro il 2035 la vendita dell’auto con motore diesel o benzina e passare alle auto elettriche. Ma serviranno nuove competenze, nuovi profili professionali e più ricerca
- [Donne e lavoro: i nuovi strumenti di welfare oltre il congedo di maternità](https://adeccogroup.it/donne-lavoro-sanofi/) - Perché le lavoratrici possano reinserirsi agevolmente nell’attività lavorativa dopo il parto, il congedo previsto per legge non è sufficiente. Le aziende introducono così strumenti innovativi: dal caso Sanofi ai datori di lavoro premiati dalle donne
- [Per lavorare bene, serve essere un po’ filosofi: parola di Tlon](https://adeccogroup.it/tlon-filosofia-lavoro/) - L’applicazione dei metodi del pensiero antico e contemporaneo aiuta a superare momenti di difficoltà o a trovare la propria vocazione. «Siamo una società che non presta attenzione all’interiorità», spiega Maura Gancitano, che insieme ad Andrea Colamedici ha fondato la scuola filosofica Tlon. Ma esistono modi per conoscere meglio se stessi e capire la strada giusta per ciascuno.
- [Anton Hemerijck: "Per combattere lo skill mismatch, serve formazione continua"](https://adeccogroup.it/anton-hemerijck-skill-mismatch-formazione-continua/) - Nel nostro Paese i tassi di disoccupazione restano elevati, eppure molte aziende faticano a trovare le figure professionali di cui necessitano. Ma quali sono le cause di questo disallineamento? E quali le possibili soluzioni? Il punto di vista del professor Hemerijck
- [Lavoro, ecco come lo racconta il cinema. Da "Il capo perfetto" a "Tempi Moderni" di Chaplin](https://adeccogroup.it/film-lavoro-capo-perfetto/) - Il mondo del lavoro è spesso analizzato dal cinema e dal dibattito cinematografico, come nel film "Il capo perfetto" con Javier Bardem. L'articolo analizza alcuni dei più noti film sul mondo del lavoro, dallo storico Tempi Moderni di Charlie Chaplin (1936) a Sorry, we missed you d Ken Loach (2019) a Tutta la vita davanti d Virzì (2008).
- [Il lavoro a “umanità aumentata”. Investire nelle persone per un futuro a portata di tutti](https://adeccogroup.it/lavoro-umanita-aumentata-bentivogli/) - Marco Bentivogli interviene in un talk targato PHYD su smart working, senso del lavoro, ruolo del work architect.
- [Fidelia Cascini: "La salute digitale ha bisogno di evangelist"](https://adeccogroup.it/salute-digitale-evangelist/) - Fidelia Cascini: "La salute digitale ha bisogno di evangelist" Una delle parole più ricorrenti, nello speciale vocabolario della pandemia, è senza dubbio “digitalizzazione”. Gli italiani hanno infatti cominciato a capire che il futuro della loro salute passa necessariamente da questa modalità di approccio e di erogazione servizi. Un futuro che avrà bisogno di nuovi professionisti.
- [Il metaverso è inevitabile e cambierà per sempre il futuro del lavoro. La visione di Quintarelli](https://adeccogroup.it/metaverso-nft-quintarelli/) - La realtà virtuale è il prossimo sviluppo della tecnologia informatica, una destinazione ormai prossima. Bisognerà abituarsi, come tutte le tecnologie, dice Stefano Quintarelli, pioniere di Internet in Italia: «La società si adatta sempre per usare al meglio i nuovi strumenti, bisogna solo comprenderne il potenziale»
- [Donne, lavoro e gender gap: il nuovo format lanciato da PHYD](https://adeccogroup.it/donne-gender-gap-phyd/) - Per superare la disparità di genere servono azioni concrete e voci originali e potenti. Nasce “Women on Wednesday” per parlare di empowerment al femminile.
- [Piano nazionale nuove competenze, ecco cosa prevede](https://adeccogroup.it/piano-nazionale-nuove-competenze/) - È uno degli strumenti previsti dal Pnrr e servirà per rimodulare e potenziare la formazione dei lavoratori. Con il nuovo provvedimento il governo vuole riorganizzare l’aggiornamento dei lavoratori in transizione e dei disoccupati, di giovani e anziani, cassintegrati e Neet
- [Edilizia del futuro: come cambia il settore tra nuove professioni e formazione](https://adeccogroup.it/edilizia-futuro-lavoro/) - Il mestiere, dopo un decennio di crisi, sta cambiando. Vengono richieste nuove figure professionali, legate al mondo digitale e dell’economia circolare, in grado di garantire la transizione ecologica del settore
- [Gender data gap: come il nostro mondo ignora le donne](https://adeccogroup.it/gender-data-gap-donne/) - Medicina, chirurgia, scienza ma anche tecnologia si muovono da sempre all'interno di uno stereotipo di genere che ignora, o sminuisce, le donne. Per esempio, le donne sono state escluse per anni dai test scientifici e gli smartphone sono sviluppati in base alla misura delle mani degli uomini. Oggi le cose stanno cambiando, ma non è ancora abbastanza.
- [Il nuovo sistema fiscale sarà più leggero e più semplice, spiega Luigi Marattin](https://adeccogroup.it/riforma-fiscale-luigi-marattin/) - L’obiettivo della delega fiscale approvata dal governo, dice il presidente della Commissione Finanze della Camera, è creare una nuova struttura che possa favorire e non frenare la crescita economica. Cambieranno Irpef e Ires, sparirà l’Irap e si dovrà intervenire sul cuneo fiscale
- [Metaverso, come sarà il futuro del lavoro](https://adeccogroup.it/futuro-lavoro-metaverso/) - Con il superamento della bidimensionalità della Rete, si va verso uno spazio tridimensionale virtuale da abitare con altri avatar. È questa la prossima evoluzione del lavoro a distanza?
- [InPa, come funziona il nuovo “Linkedin della pubblica amministrazione”](https://adeccogroup.it/inpa-linkedin-pubblica-amministrazione/) - Attraverso InPa, è possibile candidarsi sia ai bandi connessi al Pnrr sia ai concorsi pubblici ordinari. Uno strumento innovativo alla cui realizzazione hanno contribuito Almaviva e LinkedIn
- [L’inflazione e il rischio della spirale tra prezzi e salari, secondo Roberto Perotti](https://adeccogroup.it/inflazione-prezzi-salari-perotti/) - In Italia, in Europa e in molti Paesi sviluppati si registra una crescita generale dei prezzi di beni e servizi. L’economista della Bocconi aiuta a spiegare perché il conseguente aumento degli stipendi non è necessariamente una buona notizia.
- [Covid-19, come si muove il mercato del lavoro in Italia dopo due anni di pandemia](https://adeccogroup.it/lavoro-due-anni-pandemia-covid/) - A due anni dall'esplosione della pandemia da Covid-19, non c’è stato il boom di licenziamenti temuto e ci sono nuove assunzioni, ma sono per lo più part-time. La disoccupazione resta alta, eppure le aziende non trovano facilmente i lavoratori che cercano. Francesco Seghezzi spiega come sta cambiando lo scenario e quali sono le prospettive per il futuro
- [Non può esserci progresso senza la valorizzazione del talento femminile](https://adeccogroup.it/ana-marta-rodriguez-non-puo-esserci-progresso-senza-la-valorizzazione-del-talento-femminile/) - Le donne rappresentano circa metà della popolazione mondiale, ma la strada per raggiungere una reale parità di genere è ancora lunga, anche in molti dei Paesi avanzati. La professoressa Ana Marta Guillén Rodríguez approfondisce le cause di questo fenomeno
- [Fare la differenza? Un'impresa. Da donne](https://adeccogroup.it/fare-la-differenza-unimpresa-da-donne/) - È dal desiderio di fare concretamente la differenza nella società che nascono le esperienze di Giulia Detomati (InVento) e Rosy Russo (Parole O_Stili), le nuove Ashoka Fellow. Entrambe le esperte sono state selezionate per aver suggerito soluzioni innovative che coinvolgono le nuove generazioni
- [Endless readings. Because we should never stop reading and learning](https://adeccogroup.it/reading-digital-learning/) - In the digital age, the future of the written word intersects with algorithms, augmented reality and podcasts, transforming in step with the way we learn. There is therefore only one way to ensure the future of reading: safeguarding attention against information overload
- [Melanie Sodka: “Imparando a gestire il tempo ci riconnettiamo con i nostri valori”](https://adeccogroup.it/melanie-sodka-gestire-il-tempo/) - Il tempo: inestimabile ricchezza che sembra non bastare mai. Ma, come spiega la coach e imprenditrice Melanie Sodka, alcuni accorgimenti possono aiutarci a viverlo appieno, raggiungendo più facilmente i nostri obiettivi personali e professionali
- [Lavori e professioni: davvero la pandemia sta cambiando i paradigmi?](https://adeccogroup.it/lavori-professioni-pandemia-covid/) - La pandemia ha accelerato processi già in atto e creato nuove tendenze. Tra gli esiti di questi cambiamenti, lo spostamento di professionisti dai settori più colpiti dalle conseguenze delle norme per contenere il Covid-19. L’intervista a Francesco Armillei assistente di ricerca alla London School of Economics e socio del think-tank Tortuga
- [Economia circolare: la corsa delle startup dell’agrifood](https://adeccogroup.it/economia-circolare-sostenibilita-startup-agrifood/) - Un quarto delle 7.120 nuove imprese censite nel settore a livello mondiale persegue obiettivi di sostenibilità, in particolare: produzione e consumo responsabili, lotta alla fame e crescita economica sostenibile e inclusiva. Tutti i numeri e i trend del fenomeno
- [L’economia dello spazio e il ruolo dell’Italia](https://adeccogroup.it/economia-dello-spazio-e-ruolo-italia/) - Un asset fondamentale per il Governo. Così il ministro Vittorio Colao ha definito le tecnologie spaziali, a cui sono stati destinati 1,49 miliardi di euro nel PNRR. Investimenti che aiuteranno non solo le attività nello spazio, ma anche la rivoluzione verde e la transizione ecologica
- [Fintech, how digital is changing the financial marketplace](https://adeccogroup.it/fintech-how-digital-is-changing-the-financial-marketplace/) - Technology is in the midst of transforming our economic system, introducing new currencies, new markets, new services. A truly momentous disruption that is impossible to ignore. However, fully realizing its potential requires the promotion of sound financial training, something that is currently lacking in Italy.
- [Sandro Marenco: "Così i social diventano strumento educativo"](https://adeccogroup.it/social-network-scuola-digitale/) - È conosciuto come "il social prof" più amato d’Italia. I suoi profili Instagram e Tik Tok hanno conquistato in pochi mesi migliaia di studenti, dimostrando come i social network possano essere preziosi alleati per il mondo della formazione e validi canali per costruire un nuovo modello di scuola digitale
- [Digital Revolution: imparare a vivere e lavorare con i robot](https://adeccogroup.it/digital-revolution-imparare-a-vivere-e-lavorare-con-i-robot/) - La collaborazione uomo - macchina è una delle sfide centrali della digitalizzazione, soprattutto nel mercato del lavoro. Ma come interagiamo oggi con le tecnologie e quali sono le regole per una convivenza proficua?
- [Gli e-sport sono una miniera d’oro per nuovi posti di lavoro](https://adeccogroup.it/esport-italia-occupazione-indotto-mercato-lavoro/) - L’universo videoludico, con le sue competizioni online, in Italia rappresenta un mercato da quasi 50 milioni di euro, anche grazie a una fanbase da 1,6 milioni di persone. Ma adesso serve una regolamentazione vera e propria per renderlo un business sostenibile
- [The blue wave of European investments and the new jobs at sea](https://adeccogroup.it/blue-economy-jobs-professions/) - The European Green Deal is setting the stage for a post-pandemic recovery plan, with the blue economy at the heart of its investments. A growing number of the younger generation in Italy are opting for 'blue degrees' to bolster their employment opportunities.
- [New active policies in GOL, Italy's Employability Guarantee for Workers Programme](https://adeccogroup.it/gol-employability-guarantee-for-workers-active-labour-policies/) - While the GOL programme budget stands at nearly €5 billion, the regional programmes will nevertheless prove decisive. There is a pressing need to create new public-private partnerships, even involving private agencies and universities
- [Fintech, come il digitale sta cambiando il mercato finanziario](https://adeccogroup.it/fintech-come-il-digitale-sta-cambiando-il-mercato-finanziario/) - La tecnologia sta trasformando il nostro sistema economico, introducendo nuove monete, nuovi mercati, nuovi servizi. È una disruption epocale impossibile da ignorare. Ma per coglierne appieno le potenzialità, è necessario promuovere una solida formazione finanziaria, ad oggi carente in Italia
- [Dalle competenze alle politiche attive: ecco cosa serve per far funzionare il PNRR](https://adeccogroup.it/competenze-politiche-attive-pnrr/) - Nel corso de Linkiesta Festival 2021, a cui Morning Future ha partecipato in qualità di Media Partner, Luigi Marattin, Chiara Gribaudo, Roberto Benaglia e Andrea Malacrida hanno discusso delle prospettive occupazionali legate al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
- [Il mondo del lavoro si muove verso la Life-Work Revolution](https://adeccogroup.it/mondo-del-lavoro-life-work-revolution/) - La pandemia ha cambiato i piani di molti lavoratori, che oggi sembrano cercare un nuovo equilibrio tra vita privata e professione. «Siamo di fronte a una nuova fase», sostiene la psicologa del lavoro Michela Vignoli
- [Professione podcaster, come cavalcare la cresta dell’onda sonora](https://adeccogroup.it/nuove-professioni-podcaster/) - Secondo l’ultima rilevazione Nielsen, oltre 14 milioni di utenti seguono i podcast. Ma come se ne crea uno da zero? Quali sono gli spazi professionali nel mercato della voce? Quale la formazione da intraprendere? Ne ha parlato Rossella Pivanti nel corso di un evento svoltosi in PHYD
- [Il percorso del Recovery Plan: a che punto siamo?](https://adeccogroup.it/pnrr-recovery-plan-obiettivi/) - L’Italia ha raggiunto 35 obiettivi sui 51 concordati con l’Europa entro il 2021. Mancano ancora quindi 16 obiettivi da centrare entro fine anno. Ma per far funzionare il PNRR servirà in primis il giusto capitale umano
- [La legge sulla parità salariale è fondamentale, ma è solo un primo passo](https://adeccogroup.it/parita-salariale-legge-opportunita-lavoro-chiara-gribaudo/) - Il provvedimento sul gender pay gap è stato approvato all’unanimità da Camera e Senato: adesso va integrato per rendere il lavoro in Italia davvero equo e inclusivo. Abbiamo intervistato Chiara Gribaudo, deputata del Partito Democratico e prima firmataria della norma
- [Così cambia la cultura del superlavoro in Cina](https://adeccogroup.it/cultura-superlavoro-cina/) - Una nuova campagna divenuta virale in poche ore ha portato a una indagine sociale tra i lavoratori cinesi, impiegati soprattutto nel settore tech. Sotto attacco il famigerato orario 996, che prevede un solo giorno libero a settimana e dodici ore di lavoro giornaliere
- [L’impatto del Covid sul lavoro degli stranieri](https://adeccogroup.it/covid-lavoro-stranieri/) - Secondo il Rapporto annuale 2021 della “Fondazione Leone Moressa”, il tasso di occupazione degli immigrati per la prima volta è inferiore a quello dei lavoratori italiani. Eppure sono aumentate le imprese guidate da stranieri. E il contributo dell’economia dell’immigrazione continua a essere determinante
- [Le Big Tech disegnano il remote-working di oggi e di domani](https://adeccogroup.it/big-tech-smartworking-lavoro-casa/) - Microsoft ha acquisito Ally.io, Google ha creato Focus Time, Apple ha inglobato la startup Fleetsmith. Le grandi aziende dell’informatica dedicano sempre più attenzione all’evoluzione dello smartworking, contribuendo a ridefinire i contorni del lavoro del presente e del futuro
- [Salario minimo, gli effetti sull'occupazione e la situazione italiana](https://adeccogroup.it/occupazione-salario-minimo-nobel/) - Gli studi di Card, Angrist e Imbens hanno segnato un importante crocevia per il settore, dimostrando che alzare la base di partenza degli stipendi non provoca i disastri occupazionali di cui parla la teoria economica classica
- [Città future, città creative: Torino capofila del design urbano](https://adeccogroup.it/citta-future-citta-creative/) - Tra design, arte e digitale, le Città Creative UNESCO italiane ridisegnano il post-pandemia nel segno della cultura: a trainarle è l'esempio del capoluogo piemontese che usa strumenti di design per la propria progettazione sociale
- [Pelà: sta tornando lo spirito di Olivetti, le aziende saranno comunità](https://adeccogroup.it/pela-azienda-come-ecosistema-vitale/) - «Se vuoi avere l’ambizione di creare aziende non solo forti, ma anche belle, devi lavorare su principi che danno a un’organizzazione un’anima e la trasformano in comunità ». La visione dello Human Capital & Organization Director di Atlantia
- [Non solo social e serie tv: cresce l'Italia che legge](https://adeccogroup.it/aumento-lettori-italia/) - Gli italiani tornano a comprare libri. I dati presentano molte sorprese: sul mercato compaiono meno novità a stampa, ma si registra una costante crescita della domanda complessiva
- [Che ci fanno i musei su Tik Tok?](https://adeccogroup.it/che-ci-fanno-i-musei-su-tik-tok/) - È la scelta fatta dai big, come il Prado di Madrid, gli Uffizi di Firenze e il Metropolitan di New York, ma anche dai più piccoli come il MArTa di Taranto. «Seminare curiosità è la chiave per portare le persone a visitare i musei», spiega Ilde Forgione, responsabile del canale TikTok degli Uffizi
- [Work that saves us all: creative, green, tech](https://adeccogroup.it/bentivogli-work-that-saves-us-creative-green-tech/) - The future of work is being shaped around three major challenges: digital transformation, demographic transformation, climate-environmental transformation. Marco Bentivogli's point
- [Gastronomer Michele Crippa, re-educating a COVID-altered sense of smell](https://adeccogroup.it/gastronomer-michele-crippa-reeducating-covid-altered-sense-of-smell/) - All he smelled for months after he recovered was cooked cabbage. With the help of a number of professionals, he developed a tool to help patients regain their sense of smell and correct sensory deficits.
- [Italian innovation growing apace](https://adeccogroup.it/italy-innovation-ranking/) - The European and Regional Innovation Scoreboards assess 21 parameters. While our country now ranks among the 'moderate innovators', it has made enormous progress.
- [Smartphones and apps: ongoing education's new tools](https://adeccogroup.it/smartphones-apps-ongoing-education/) - Apps, simulators, blockchain and artificial intelligence. Vocational training goes digital. The future in this sector, however, is still to be written, explains Franco Amicucci, author of 'Apprendere nell'infosfera' (Learning in the Infosphere)
- [Donne e tecnologia, così il cinema racconta il lavoro di oggi e di domani](https://adeccogroup.it/job-film-days-pandemia-mondo-lavoro-positivo-gig-economy/) - Ai Job Film Days 2021 di Torino si è parlato di donne, giovani, prospettive, sicurezza, gig economy. Quel che manca, fino ad oggi, sono pellicole che raccontino il Covid e le recenti trasformazioni dell’economia
- [La ripresa della sharing economy è in linea con la transizione green](https://adeccogroup.it/sharing-economy-car-pooling-economia-condivisione-sostenibile-ecologia-ambiente/) - All’inizio della pandemia si pensava che l’economia della condivisione sarebbe crollata definitivamente. Invece non è stato così: la dimensione ecologica di car sharing, car pooling, fashion sharing e altre pratiche simili sta trainando questi mercati
- [Ecopsicologia, i vantaggi sociali del benessere psico-cognitivo](https://adeccogroup.it/ecopsicologia-i-vantaggi-sociali-del-benessere-psico-cognitivo/) - Si tratta di una disciplina che si sta affermando in numerosi ambiti della formazione e del lavoro. Con un approccio di tipo olistico, permette di coniugare il benessere della società e dell'individuo, rivelandosi una leva fondamentale della transizione in atto
- [Professione home stager: ecco come ridisegnare le nostre case](https://adeccogroup.it/nuove-professioni-home-stager/) - Dopo il lockdown, l’attenzione verso lo spazio domestico, spesso diventato anche spazio di lavoro, è cresciuta. «Oggi la nostra attività ha un valore essenziale. Costruire una casa bella e coerente fa felici tutti, sia chi vende che chi acquista», dice Francesca Martinelli di Hooms
- [Il nuovo corso del welfare aziendale dopo il Covid-19](https://adeccogroup.it/welfare-aziendale-covid-19/) - Il bando “Conciliamo” del Ministero della Famiglia ha trovato esito positivo: 127 aziende sono state selezionate per ottenere un finanziamento da parte dello Stato per i loro progetti di welfare. La pandemia però costringerà inevitabilmente a un aggiornamento delle proposte
- [Riconoscere i talenti migranti: una ricchezza per il Paese](https://adeccogroup.it/riconoscere-i-talenti-migranti-una-ricchezza-per-il-paese/) - Valorizzare le capacità dei rifugiati non è semplice in Italia. Una delle problematiche è il riconoscimento dei titoli di studio. Ma occorre puntare anche sulla formazione delle giuste competenze e sul processo di integrazione nelle imprese
- [Letture infinite. Perché non possiamo smettere di leggere e di apprendere](https://adeccogroup.it/lettura-digitale-apprendimento/) - Il futuro del testo, nell’epoca digitale, incrocia algoritmi, realtà aumentata, podcast, e si trasforma di pari passo con il nostro modo di imparare. Ma la leva per garantire un futuro alla lettura è una sola: preservare l'attenzione dall'information overload
- [Cosa c’è dietro la grande ondata di dimissioni dal lavoro](https://adeccogroup.it/great-resignation-dimissioni-stati-uniti-italia-disoccupazione-economia/) - Negli Stati Uniti la chiamano The Great Resignation. Una conseguenza della pandemia, che ha convinto molti a rivedere le proprie priorità
- [Vittadini: «Le character skill sono il futuro dell'orientamento al lavoro»](https://adeccogroup.it/character-skills-orientamento-lavoro/) - Le «caratteristiche della personalità che riguardano la sfera emotiva e psico-sociale» sono sempre più cruciali in una società complessa come la nostra. Lo spiega il Presidente della Fondazione per la Sussidiarietà, co-curatore di un importante volume sul tema
- [The new careers in publishing, between crisis and revival](https://adeccogroup.it/the-new-careers-in-publishing-between-crisis-and-revival/) - Readership in Italy increased by 3% during the pandemic, partially driven by digital media, yet this was not enough to decree the end of a decade-long publishing crisis. Publisher Joshua Volpara shares with PHYD what is changing in this sector and how we should imagine its future.
- [Le nuove politiche attive nella Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori](https://adeccogroup.it/gol-garanzia-di-occupabilita-dei-lavoratori-politiche-attive-lavoro/) - Il piano GOL vale quasi 5 miliardi di euro, ma a essere decisivi saranno soprattutto i programmi regionali. Bisognerà creare nuovi partenariati pubblico-privato, coinvolgendo anche agenzie private e università
- [Viviana Varese, il cambiamento possibile che parte dalla cucina](https://adeccogroup.it/viviana-varese/) - “50 Best” le ha conferito il titolo di “Champions of Change”. Il suo ultimo progetto è una gelateria a Milano gestita da donne vittime di violenza domestica
- [Le nuove professioni dell’editoria, tra crisi e rinascite](https://adeccogroup.it/le-nuove-professioni-delleditoria-tra-crisi-e-rinascite/) - Durante la pandemia in Italia il numero dei lettori è aumentato del 3%, grazie anche ai supporti digitali, ma questo non basta a decretare la fine di una crisi ormai decennale dell’editoria. L’editore Joshua Volpara racconta cosa sta cambiando in questo settore e come dobbiamo immaginarne il futuro
- [Dieci punti per accrescere l’empowerment femminile nelle imprese](https://adeccogroup.it/dieci-punti-per-accrescere-lempowerment-femminile-nelle-imprese/) - The Women’s Empowerment Manifesto, realizzato da The European House Ambrosetti, propone un decalogo a cui le aziende dovrebbero prestare attenzione per migliorare la partecipazione delle donne nell’economia
- [Nasce il Servizio Civile Ambientale](https://adeccogroup.it/nasce-il-servizio-civile-ambientale/) - Valorizzazione delle biodiversità, delle energie rinnovabili e delle nuove tecnologie ambientali. Senza dimenticare sviluppo sostenibile, economia circolare e lotta al marine litter. Da oggi gli under 35 diventano soldati del Green Deal
- [Hot Desking: la scrivania a turni nel nuovo modello ibrido del lavoro](https://adeccogroup.it/hot-desking-la-scrivania-a-turni-nel-nuovo-modello-ibrido-del-lavoro/) - Una pratica del 1600 adeguata ai giorni nostri. È la nuova frontiera per le grandi aziende, che riducono il numero di scrivanie richiamando i dipendenti a tornare in presenza. Il rischio è quello però di incidere sulla qualità delle relazioni e sul processo creativo
- [Arte, cultura e salute: il welfare culturale per promuovere il benessere dell’individuo](https://adeccogroup.it/welfare-culturale-salute-benessere/) - Se impegnarsi in attività creative può ridurre ansia, stress, disturbi dell’umore, allora queste stesse attività possono diventare un ottimo strumento per abbattere i costi del welfare producendo, allo stesso tempo, un miglioramento della qualità della vita. È questo il presupposto su cui si basa il welfare culturale.
- [Il lavoro che ci salverà: creativo, green, tech](https://adeccogroup.it/bentivogli-il-lavoro-che-ci-salvera-creativo-green-tech/) - Sono tre le grandi sfide attorno a cui si disegna il futuro del lavoro: trasformazione digitale, trasformazione demografica, trasformazione climatico-ambientale. Il punto di vista di Marco Bentivogli
- [Michele Crippa, il gastronomo che rieduca l'olfatto alterato dal Covid](https://adeccogroup.it/michele-crippa-il-gastronomo-che-rieduca-lolfatto-alterato-dal-covid/) - Per mesi, dopo essere guarito, sentiva solo odore di cavolo cotto. Così, con l’aiuto di altri professionisti, ha messo a punto uno strumento che aiuta i pazienti a recuperare l'olfatto e a correggere le dispercezioni sensoriali
- [L’Italia cresce rapidamente nell’innovazione](https://adeccogroup.it/italia-innovazione-classifica/) - Lo European Innovation Scoreboard e il Regional Innovation Scoreboard valutano 21 parametri. Il nostro Paese oggi figura tra gli “innovatori moderati”, ma ha fatto enormi passi avanti
- [Smartphone e app: i nuovi strumenti per la formazione continua](https://adeccogroup.it/smartphone-app-formazione-continua/) - App, simulatori, blockchain e intelligenza artificiale. La formazione professionale diventa digitale. Il futuro in questo settore è però ancora tutto da scrivere, come spiega Franco Amicucci, autore di “Apprendere nell’infosfera”
- [L’onda blu degli investimenti europei e le nuove professioni del mare](https://adeccogroup.it/blue-economy-lavoro-professioni/) - Il Green Deal dell’Europa prepara il piano di ripartenza post-pandemia, ponendo al centro dei suoi investimenti il settore della blue economy. In Italia le nuove generazioni scelgono sempre di più le “lauree blu” e aumentano le possibilità occupazionali
- [Addio super influencer? Ora è il momento dei "genuinfluencer"](https://adeccogroup.it/social-network-influencer-genuinfluencer/) - Spiega l’etnografa digitale Alice Avallone: «nella fitta selva di fake news e insistenti advertising i genuinfluencer sono una sorta di zona franca dove le persone possono andare per trovare contenuti più interessanti ed educativi»
- [The professions of today and tomorrow: environmental lawyers](https://adeccogroup.it/the-professions-of-today-and-tomorrow-environmental-lawyers/) - A figure that only surfaced over the past decade. This career calls for rigorous studies, a continuous training programme and a passion for all environmental issues.
- [Data Science, the future is in the data](https://adeccogroup.it/data-science-the-future-in-the-data/) - For over a decade, data have become not only the subject of study, but also the source of considerable economic activity. This is the scenario spawning the rise of Data Science: the science of data. Luca Malinverno and Franco Pigoli explain why it should be regarded as the key discipline of the future.
- [Digital mismatch: realigning supply and demand on the ICT market](https://adeccogroup.it/digital-mismatch-ict-market/) - Post-pandemic labour market challenges will depend on investments in digital skills to boost Italy's competitiveness
- [Time for the contaminated](https://adeccogroup.it/time-for-the-contaminated/) - Being able to navigate across disciplines, knowledge and cultures is a skill that is gaining ground in contrast to the past. This is one of the reasons, explains Giulio Xhaet, why universities and vocational schools have sprung up to teach and practice contamination
- [Professione insegnante: le nuove competenze richieste dopo la pandemia](https://adeccogroup.it/insegnanti-skill-competenze-post-pandemia/) - L'emergenza sanitaria ha rivoluzionato anche il mondo della formazione, imponendo sfide non semplici da affrontare, ma al contempo dischiudendo nuove, inattese, opportunità. Anche le skill richieste ai docenti oggi appaiono in parte diverse rispetto al passato. Ecco quali non possono mancare
- [The teaching profession: post-pandemic skills in demand](https://adeccogroup.it/teachers-skill-competencies-post-covid/) - The health emergency has also revolutionised the world of education, throwing up challenges that are not easy to deal with, yet at the same time opening up new, unprecedented opportunities. Even the skills expected of teachers today appear to differ to some extent from the past. Here are the essential ones
- [Professional storyteller: when the art of storytelling becomes a job](https://adeccogroup.it/how-to-become-a-storyteller/) - Talking about oneself and one's business is as vital for companies as it is for people. However, if storytelling is an innate human experience, it is certainly not always enough. Becoming a storyteller requires honing one's skills and a long process of study and practice.
- [L’università torna in presenza, tra Green Pass, app segnaposto e lezioni flessibili](https://adeccogroup.it/universita-atenei-lezioni-didattica-presenza-dad-fuori-sede/) - Da settembre gli atenei italiani riaprono le proprie aule adottando specifiche misure di sicurezza e prevedendo anche la possibilità di continuare a frequentare le lezioni a distanza per gli studenti che lo desiderano
- [University classroom doors opening with marking apps and flexible lectures](https://adeccogroup.it/university-classroouniversity-colleges-classes-education-classrooms-dad-off-campusm-doors-opening-with-marking-apps-and-flexible-lectures/) - September in Italy will see Italian universities reopening lecture halls with special safety measures, though students may also opt to continue attending lectures remotely.
- [Scuola: la riforma che rafforza il sistema vincente degli ITS](https://adeccogroup.it/scuola-la-riforma-che-rafforza-il-sistema-vincente-degli-its/) - Una vera e propria garanzia nel trovare lavoro. È questa la realtà dell’ITS, l’Istituto Tecnico Superiore, certificata dal monitoraggio nazionale 2021 di Indire che, su richiesta del Ministero dell’Istruzione, ha valutato l’andamento degli studenti nel mondo del lavoro a dodici mesi dal diploma
- [Indipendenti e flessibili, ecco chi sono i nomadi digitali](https://adeccogroup.it/smartworking-nomadi-digitali/) - Adattare il lavoro al proprio stile di vita, godere di maggiore libertà nella gestione del tempo, avere la possibilità di viaggiare e di spostarsi secondo i propri bisogni. Sono molte le ragioni che spingono al nomadismo digitale: un trend crescente non solo tra i giovani, anzi...
- [Il lungo cammino della tassa minima globale per le multinazionali](https://adeccogroup.it/tassa-minima-globale-multinazionali/) - Dopo anni di dibattito, si è trovato un accordo: le aziende multinazionali dovranno pagare una tassa minima a livello globale, pari al 15%. È quanto hanno stabilito i ministri delle finanze del G7 a giugno 2021, accordo poi confermato anche al G20 di luglio
- [Mauro Berruto: "Lo sport mi ha insegnato il valore della fatica"](https://adeccogroup.it/mauro-berruto-lo-sport-mi-ha-insegnato-il-valore-della-fatica/) - Praticare attività sportiva non rappresenta solo un'ottima palestra per imparare a lavorare in squadra, ma anche un modo per sviluppare una serie di abilità e consapevolezze fondamentali nel mondo del lavoro così come nella vita
- [Italy's winemaking industry: top trends in an innovating market](https://adeccogroup.it/italys-winemaking-industry-top-trends-in-an-innovating-market/) - Italy is the world's leading wine producer. But making a great product today is no longer enough: knowing how to sell it is paramount. It calls for an increasingly multidisciplinary and digitally oriented approach. Expert opinions from Slawka Scarso and Filippo Galanti.
- [Crisis notwithstanding, Italian startups persevere and grow](https://adeccogroup.it/italian-startups-persevere-crisis/) - 70% of Italian startups were hiring in 2020. And in 2021, four out of five are looking to expand their workforce. Yet even the most innovative companies are struggling to source certain professional profiles.
- [Data Journalism: data storytelling in the future of information](https://adeccogroup.it/data-journalism-future-journalism/) - In an increasingly digital world, even publishing has revamped its wardrobe, though an endless supply of data at one's fingertips could pose a risk for both readers and information providers. This is why Data Journalism is so important today.
- [Professione storyteller: quando l’arte del narrare diventa un lavoro](https://adeccogroup.it/come-si-diventa-storyteller/) - Parlare di sé e della propria attività è un fattore di fondamentale importanza per le aziende come per le persone. Ma se narrare è un’esperienza innata nel genere umano, questo di certo non basta. Per diventare storyteller è necessario perfezionarsi e svolgere un lungo percorso di studi e di pratica
- [Le donne al centro della ripartenza economica globale](https://adeccogroup.it/donne-lavoro-economia-gender-gap/) - L’economia italiana è in ripresa e le stime più recenti sembrano molto positive: la crescita del PIL nel secondo trimestre del 2021 segna un +2,7%. A questa ripartenza, però, manca qualcosa: è la partecipazione delle donne al mondo del lavoro, un potenziale compreso tra 50 e 150 miliardi di euro in termini di PIL
- [Design Thinking; how companies redefine their business for a fresh start](https://adeccogroup.it/design-thinking-how-companies-redefine-their-business-for-a-fresh-start/) - From Stanford University to Italy: our companies are starting to use Design Thinking as well. A methodology that puts men at the center, focusing on his needs and necessities.
- [Lancini: "Digital is the key to educating today's students and tomorrow's workers"](https://adeccogroup.it/distance-learning-internet-future/) - The president of Minotauro in Milan and professor of psychology at the Milano-Bicocca University explains that "the new challenge for education is digital education, finally taking its first steps towards a school model".
- [Il settore vinicolo in Italia: i trend di un mercato che innova](https://adeccogroup.it/settore-vino-italia-nuovi-trend/) - L’Italia è il principale produttore di vino al mondo. Ma realizzare un ottimo prodotto oggi non basta più: bisogna saperlo vendere. Per questo occorre munirsi di un’attitudine sempre più multidisciplinare e orientata al digitale. Le opinioni degli esperti Slawka Scarso e Filippo Galanti.
- [Community organisers: what these new civic activists do and how they do it](https://adeccogroup.it/community-organisers-what-these-new-civic-activists-do-and-how-they-do-itcommunity-organiser-what-new-civic-activists-do-and-how-they-work/) - Europe is also witnesses an emergence of a civic 'organiser', a role whose sole raison d'être is to empower communities. There is a growing demand for this profession, especially among organisations with extensive local impact.
- [Otto podcast da ascoltare questo autunno](https://adeccogroup.it/otto-podcast-da-ascoltare-autunno/) - Il mercato, italiano e non, offre prodotti di grande valore: dalle inchieste giornalistiche alle ricostruzioni storiche, dai temi economici a quelli ambientali. Ce ne sono per tutti i gusti.
- [Digital mismatch: come riallineare domanda e offerta sul mercato dell’ICT](https://adeccogroup.it/digital-mismatch-mercato-ict/) - Tra le sfide del mercato del lavoro nel dopo pandemia quella dell'investimento in competenze digitali sarà determinante per la competitività del Paese
- [Il tempo dei contaminati](https://adeccogroup.it/il-tempo-dei-contaminati/) - Muoversi tra discipline, saperi e culture diverse è una capacità che sta acquisendo sempre più importanza rispetto al passato. Anche per questo, spiega Giulio Xhaet, sono nate università e scuole di formazione dove la contaminazione viene insegnata e praticata
- [Come si diventa “Caregiver aziendali” per aiutare i colleghi fragili](https://adeccogroup.it/chi-sono-i-caregiver-aziendali/) - Laura Sinatra (Eapitalia World): «In azienda si fatica a parlare di fragilità. Ma poi, quando qualcosa di spiacevole accade, è un problema. Per questo serve prevenzione».
- [Disabili e lavoro, c'è ancora molta strada da fare](https://adeccogroup.it/disabili-e-lavoro-ce-ancora-molta-strada-da-fare/) - L'annus horribilis della pandemia ha interrotto i grandi progressi che l'Italia stava facendo per l'inclusione lavorativa delle persone con disabilità e patologie, come dimostrano i dati della ricerca di Dynamo Academy e la testimonianza di Vincenzo Falabella, presidente nazionale di Fish (Federazione italiana superamento handicap). Da dove ripartire?
- [Data Science, il futuro è nei dati](https://adeccogroup.it/data-science-il-futuro-nei-dati/) - Da più di 10 anni i dati sono diventati non solo oggetto di studio, ma anche straordinaria risorsa economica. È in questo scenario che si afferma la Data Science ovvero la scienza dei dati. Luca Malinverno e Franco Pigoli spiegano perché possiamo considerarla la disciplina chiave del futuro
- [Understand the present by anticipating the future: the four years of Morning Future](https://adeccogroup.it/understand-the-present-by-anticipating-the-future-the-four-years-of-morning-future/) - Since it first embarked in July 2017, The Adecco Group's Observatory adventure continues on its successful course: reading change through the lens of work, innovation and training
- [Food Industry: a future of professions across logistics, innovation and sustainability](https://adeccogroup.it/food-industry-a-future-of-professions-across-logistics-innovation-and-sustainability/) - The complexion of the food sector has changed since the pandemic, exemplified by the acceleration of certain innovative processes in large-scale retail and the rise of logistics. Viewpoints expressed by Michele Silvestri, Supply Chain Manger at Muller, and Debora Guma, CIO at Lactalis Italia
- [Riccardo Zangelmi: «Il mio mestiere è montare LEGO»](https://adeccogroup.it/riccardo-zangelmi-il-mio-mestiere-e-montare-lego/) - A trentacinque anni ha trasformato il suo sogno d’infanzia in una professione. Oggi è il primo ed unico LEGO® Certified Professional Italiano. Con la sua azienda, BrickVision, progetta e realizza sculture in mattoncini per privati e grandi aziende, come Ferrari e Ducati.
- [La nuova iperidentità tra reale e virtuale](https://adeccogroup.it/liperidentita-tra-reale-e-virtuale/) - La vita di ciascuno di noi, oggi, si sostanzia in una duplice dimensione: tra mondo fisico e digitale. La pandemia ha intensificato questo fenomeno. Il punto di vista della professoressa Elena Croci
- [Public Speaking: come il TED ha cambiato il mondo della comunicazione efficace](https://adeccogroup.it/public-speaking-come-il-ted-ha-cambiato-il-mondo-della-comunicazione-efficace/) - Non siamo nati per scrivere, siamo nati per parlare. Siamo, letteralmente, "fatti di discorsi". Ma i nostri discorsi non sono tutti uguali, spiega Chris Anderson, curatore della non profit che gestisce l’universo TED. Ci sono discorsi che si concentrano sul “come”, altri che raccontano il “quando”. Ma è solo focalizzandosi sul “perché” che diventano efficaci
- [Ascoltare le proprie emozioni vuol dire imparare a conoscere se stessi](https://adeccogroup.it/ascoltare-le-proprie-emozioni-vuol-dire-imparare-a-conoscere-se-stessi/) - La filosofa Ilaria Gaspari spiega quanto sia difficile ma, al contempo, importante riuscire a non ignorare le proprie emozioni, anche quelle negative. Sono infatti una bussola fondamentale per orientare le scelte
- [Community organizer: che cosa fanno e come agiscono i nuovi attivatori civici](https://adeccogroup.it/community-organizer-che-cosa-fanno-e-come-agiscono-i-nuovi-attivatori-civici/) - Si sta affermando anche in Europa la figura dell' "organizzatore" di istanze civiche che punta all'empowerment delle comunità. Una professione sempre più richiesta, soprattutto da quelle realtà che impattano fortemente su un territorio
- [Data Journalism: la narrazione dei dati nel futuro dell’informazione](https://adeccogroup.it/data-journalism-futuro-giornalismo/) - In un mondo sempre più digitale, anche l’editoria ha cambiato abito, ma avere a disposizione una mole infinita di dati può diventare un rischio, sia per il lettore che per chi fa informazione. Per questo il Data Journalism oggi è così importante.
- [“Yolo economy”, la spinta a cambiare vita (e lavoro)](https://adeccogroup.it/yolo-economy-la-spinta-a-cambiare-vita-e-lavoro/) - "You Only Live Once": si vive una volta sola. Oggi più che mai queste parole suonano come un mantra per molti giovani che, con l’arrivo della pandemia, hanno deciso di intraprendere strade nuove
- [“RiGenerazione Scuola”, il programma italiano per le scuole green](https://adeccogroup.it/rigenerazione-scuola-il-programma-italiano-per-le-scuole-green/) - Il ministro Patrizio Bianchi ha presentato il percorso, pensato nell’ambito dell’attuazione dell’Agenda 2030 dell’Onu, che punta a guidare i giovani verso i 17 Obiettivi di Sviluppo Sostenibile.
- [Le professioni di oggi e di domani: l’avvocato ambientale](https://adeccogroup.it/le-professioni-di-oggi-e-di-domani-lavvocato-ambientale/) - Si tratta di una figura emersa nell'ultimo decennio. Per poter intraprendere questo tipo di carriera occorrono una forte preparazione, costante aggiornamento e grande passione per tutti i temi legati alla tutela dell'ambiente
- [Leadership femminile e venture capitalist: la nuova alleanza](https://adeccogroup.it/leadership-femminile-e-venture-capitalist-la-nuova-alleanza/) - Nelle decisioni finanziarie raramente si valuta il fatto che un prodotto risponda o meno alle esigenze delle donne. Un approccio poco lungimirante, perché le imprese attente al genere sono quelle più innovative. Parola della venture capitalist Elena Casolari
- [Design and the future of work: the necessary skills](https://adeccogroup.it/design-skills-future/) - The design sector has undergone a transformation in hardly more than a year. Training should embrace this change by better preparing tomorrow's professionals. Which skills should we target? Narrating the present with an eye towards the future at the PHYD and Fuori Salone event.
- [The new fashion professions are all about digital and sustainable](https://adeccogroup.it/new-professions-fashion-post-covid/) - The digital revolution has given rise to figures such as e-commerce managers, digital market managers and data analysts. 3D virtual designers have also gained a foothold after the pandemic. Resellers likewise emerge as sustainability concerns take the stage
- [Ibrahima Ba and the dream of connecting an entire continent](https://adeccogroup.it/digital-internet-network-innovation/) - His mission? To transform Africa into a new hotspot for global data centres. A profile of an emerging face in the global digital transformation, considered among the twenty most influential African personalities of the 21st century
- [Connected People Care. Quando i dati mettono le persone al centro](https://adeccogroup.it/rivoluzione-mondo-hr/) - Nei prossimi mesi le direzioni HR dovranno moltiplicare gli sforzi per prendersi cura delle persone. «Maggiore diffusione di strumenti digitali e utilizzo dei dati raccolti attraverso le nuove tecnologie saranno fondamentali», sottolinea Mariano Corso, responsabile scientifico dell’Osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano.
- [Capire il presente, anticipando il futuro: quattro anni di Morning Future](https://adeccogroup.it/quattro-anni-di-morning-future/) - Iniziata nel luglio nel 2017, l'avventura dell'Osservatorio di The Adecco Group prosegue con successo il suo progetto: leggere il cambiamento attraverso le lenti del lavoro, dell'innovazione e della formazione
- [Remote leadership: la nuova frontiera nella gestione dei team](https://adeccogroup.it/remote-leadership/) - Passare da una mentalità legata a un luogo fisico a una mentalità "remota" è un aspetto decisivo nella leadership contemporanea. Da qui, l’importanza di un modello che tenga conto delle cosiddette “Tre O”: outcomes (i risultati), others (gli altri), ourselves (il team)
- [Lancini: «Il digitale è la chiave per formare gli studenti di oggi e i lavoratori di domani»](https://adeccogroup.it/didattica-distanza-internet-futuro/) - La nuova sfida dell’educazione, spiega il presidente del Minotauro di Milano e docente di psicologia all'Università degli Studi di Milano Bicocca, è «educare al digitale, facendo finalmente il primo passo verso un modello di scuola»
- [Da Stem a Steam: le competenze del futuro tra tecnologia e creatività](https://adeccogroup.it/competenze-del-futuro-tecnologia-creativita/) - Il nuovo acronimo include anche la “A” di “Arte”, incorporando l’apprendimento del pensiero critico e della creatività per risolvere i problemi e connettere le informazioni
- [Nel post pandemia il turismo diventerà trasformativo](https://adeccogroup.it/turismo-trasformativo/) - Il comparto dei viaggi è uno dei settori che più dovrà modificare il proprio modello di business. Come farlo? Studiando i cambiamenti del "turista tipo". Lo spiega Greg Richards, guru mondiale del turismo creativo e trasformativo
- [Le startup italiane resistono e crescono, nonostante la crisi](https://adeccogroup.it/startup-italiane-resistono-alla-crisi/) - Nel 2020 il 70% ha effettuato nuove assunzioni. E nel 2021 quattro su cinque vorrebbero ampliare i propri organici. Ma anche le imprese innovative hanno difficoltà a reperire alcuni profili professionali.
- [The office of tomorrow? Local, flexible and virtual. In the words of Carlo Ratti](https://adeccogroup.it/office-work-future-carlo-ratti-3d-holographs/) - COVID has shuddered the very foundations of our working habits. What should we expect from the future? We chat about it with the director of MIT Senseable City Lab
- [Data analysts and YouTube managers: emerging professions in music](https://adeccogroup.it/new-professions-music/) - The data universe has paved new avenues for an entire sector that is quietly reinventing its image. "Now that we can measure absolutely everything, an artist's musical project must be evaluated through data", explains Claudio Ferrante, CEO at Artist First
- [The global repercussions of a microchip in crisis, from cars to video games](https://adeccogroup.it/the-global-repercussions-of-a-microchip-in-crisis-from-cars-to-video-gamesmicrochip-crisis-asia-europe-usa/) - A microprocessor shortage is crippling many sectors, particularly the automotive industry. The USA and Europe are now exploring ways to limit their over-dependence on the Asian market
- [C-Corp: quando l’azienda guarda alla comunità](https://adeccogroup.it/c-corp-impatto-positivo-comunita-csr/) - Paolo Gubitta, docente di Organizzazione aziendale e Imprenditorialità all’Università di Padova, spiega il termine, da lui coniato. "C-Corp": la Corporate Social Responsibility che ha raggiunto la maggiore età.
- [Here's how the creative economy can drive sustainable development](https://adeccogroup.it/creative-economy-social-responsibility/) - The United Nations has designated the sector as a driving force for building a future that respects the environment, workers and the essential pillars of democracy
- [Digital exports: a lifeboat for companies adrift in the pandemic](https://adeccogroup.it/export-e-commerce-pandemic/) - The 2020 digital export figures for consumer goods stood at €13.5 billion, up 14% from 2019. "Now, it will be interesting to see if these trends continue in the long term", said Maria Giuffrida, Director of the Digital Export Observatory at Polytechnic University of Milan's School of Management
- [Design Thinking, così le aziende ridisegnano il business per la ripartenza](https://adeccogroup.it/design-thinking-per-aziende/) - Dall'Università di Stanford, anche le imprese del nostro Paese cominciano ad utilizzare il Design Thinking: una metodologia che mette al centro l'uomo con i suoi bisogni e le sue necessità.
- [Linda Scott: "La parità di genere può portare benefici per tutti"](https://adeccogroup.it/intervista-linda-scott-parita-genere/) - Linda Scott, Emeritus DP World Professor in Entrepreneurship and Innovation presso l’Università di Oxford, racconta perché la parità di genere è così importante e come, anche le donne, possono agire per raggiungerla.
- [Dal safe manager agli specialisti digitali: i nuovi lavori dell’estate al tempo della pandemia](https://adeccogroup.it/nuovi-lavori-estate/) - L'emergenza sanitaria ha portato con se grandi cambiamenti, tra cui anche nuove opportunità di lavoro. Safe Manager, Covid Manager, Spa Receptionist saranno tra le figure professionali più richieste di questa estate.
- [Generazione Z, viaggiare per crescere e cambiare il mondo](https://adeccogroup.it/generazione-z-viaggio/) - I "ragazzi Z" vivono, consumano e viaggiano in modo molto diverso dal passato. Gabriele Sada, Managing Director della community ScuolaZoo, ci racconta chi sono e cosa li spinge a partire.
- [Franck Martin: "La gentilezza ha un potere straordinario"](https://adeccogroup.it/intervista-franck-martin-importanza-della-gentilezza/) - L'esperto di formazione e di comunicazione racconta l'importanza della gentilezza: una caratteristica fondamentale non solo nella vita, ma anche nel lavoro.
- [Food Industry: il futuro delle professionalità tra logistica, innovazione e sostenibilità](https://adeccogroup.it/settore-food-professioni/) - Con la pandemia molto è cambiato nel settore Food, come dimostrano l’accelerazione di alcuni processi innovativi nella GDO e la crescita della logistica. Il punto di vista di Michele Silvestri, Supply Chain Manager di Müller, e Debora Guma, CIO di Lactalis Italia
- [Per stare bene bisogna scegliere la semplicità](https://adeccogroup.it/semplicita-benessere-lavoro/) - Per vivere al meglio la propria dimensione lavorativa è necessario semplificare, cambiare le vecchie abitudini e iniziare a fare qualcosa di davvero rilevante. Carlo Rinaldi, CMO di Glickon, ci spiega come fare.
- [Maria Fossati: "I needed a bionic hand. And so I designed one.](https://adeccogroup.it/maria-fossati-technology-robotics-disability/) - Italian Institute of Technology scientist Maria Fossati, who has had no left forearm since birth, not only invented the prosthesis but is also the first to use it: "Now used by over 30 people worldwide"
- [Dimmi che rete hai e ti dirò chi sei. La chimica delle relazioni sociali secondo Marissa King](https://adeccogroup.it/marissa-king-libro-chimica-sociale/) - Nel suo libro Chimica sociale , la docente di Yale illustra il ruolo fondamentale che i network esercitano sul benessere personale e lavorativo, e come sia necessario averne cura nel tempo, anche per sfruttarli in maniera strategica
- [Neuromarketing: just what it is and why you will be hearing lots more about it](https://adeccogroup.it/neuromarketing-what-it-is-italian-association/) - A young, yet already very articulate discipline in which traditional customer experience incorporates the principles of neuroscience to identify and satisfy people's 'latent needs'. Mariano Diotto, member of the Italian Neuromarketing Association, explains: "Every communication agency will soon need to have an expert in these techniques"
- [University studies now include artificial intelligence as a subject](https://adeccogroup.it/innovation-job-eduction-ai-university/) - A new degree course is set to begin in Pavia and Milan. Goal: educate future AI specialists via a multi-faceted educational and interdisciplinary approach. Discussion with Giampaolo Azzoni, vice rector of Pavia University
- [Nicolas Schmit: my roadmap for the new European Social Economy](https://adeccogroup.it/nicolas-schmit-economy-europe/) - A conversation with the EU Commissioner for Employment and Social Rights on the eve of the European summit in Porto to discuss the Social Pillar Action Plan
- [Virtual catwalks, gamification and social commerce: here's how fashion has reinvented itself in the pandemic](https://adeccogroup.it/fashion-pandemic-gamification-virtual-reality-digital/) - Coronavirus has cancelled catwalks, shuttered up boutiques and scrubbed out mass events. The sector is bubbling with fresh trends and will increasingly call for new skills and professionals, such as game designers
- [STEM in the City: scienza e tecnologia per un futuro migliore](https://adeccogroup.it/materie-stem-futuro/) - Le discipline STEM possono essere il motore dell'innovazione, tanto tecnologica quanto culturale, e condurci allo sviluppo dell'empatia e della resilienza. Ma come? Il parere autorevole della matematica Lorella Carimali e dell'ingegnere Maurizia Brunetti.
- [La felicità: un progetto alla portata di tutti](https://adeccogroup.it/significato-felicita/) - Essere felici non è un dono del destino, ma un progetto concreto che chiunque può realizzare. Non esistono formule magiche, ma metodi. Sergio Sorgi e Francesca Bertè ci spiegano come essere persone felici in una società felice.
- [Le professioni e le competenze del futuro nel settore della mobilità](https://adeccogroup.it/competenze-talenti-futuro-automotive/) - Il whitepaper Il futuro dei talenti nel settore Automotive & Mobility di The Adecco Group analizza le tendenze e i cambiamenti che detteranno l'agenda del mercato automotive, tra nuove skill e professioni
- [Smart working e sostenibilità, città e aziende scommettono sul mobility manager](https://adeccogroup.it/mobility-manager-chi-e/) - I ministri Giovannini e Cingolani hanno firmato il decreto che rende obbligatoria la presenza di questa figura nelle città sopra i 50mila abitanti e nelle aziende sopra i 100 dipendenti
- [Addio all'esame di Stato: così si fa largo ai giovani con le lauree abilitanti](https://adeccogroup.it/lauree-abilitanti-esame-di-stato/) - Nel Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza è previsto che alcune lauree diventino automaticamente abilitanti. Il provvedimento si applicherà per il momento solo alle lauree magistrali a ciclo unico di Odontoiatria, Farmacia, Medicina Veterinaria, Psicologia. Ma l'elenco è destinato a crescere
- [Data analyst e YouTube manager: le nuove professioni della musica](https://adeccogroup.it/nuove-professioni-musica/) - L'universo dei dati ha aperto nuove strade a un intero settore che sta pian piano cambiando pelle. Oggi tutto è misurabile, perciò, è importante valutare attraverso i dati il progetto musicale di un artista, spiega Claudio Ferrante, CEO di Artist First
- [FOR Working: il lavoro senza orari, uffici e reperibilità](https://adeccogroup.it/for-working-lavoro-flessibile/) - FOR è un acronimo che sta per Flessibilità, Obiettivo, Risultati . Comincia in Italia, nel settore chimico, la sperimentazione di questo contratto subordinato innovativo
- [La crisi dei microchip e le ripercussioni mondiali, dalle auto ai videogame](https://adeccogroup.it/crisi-microchip-asia-europa-usa/) - La scarsità di microprocessori sta ponendo un freno a molti settori, in particolare a quello automobilistico. Ora, Stati Uniti ed Europa stanno cercando soluzioni per limitare un'eccessiva dipendenza dal mercato asiatico
- [Digitali e sostenibili, ecco le nuove professioni della moda](https://adeccogroup.it/nuove-professioni-moda-post-covid/) - Il digitale ha portato alla nascita di figure come l'e-commerce manager, il digital market manager, il data analyst. Dopo la pandemia, ha preso piede anche il 3D virtual designer. E con l'attenzione alla sostenibilità, emerge il reseller
- [How to become an astronaut: the six stages of the ESA selection process](https://adeccogroup.it/how-to-become-esa-astronaut/) - For the first time in a dozen years, the European Space Agency has launched a call for applications to recruit the next class of astronauts. For the first time ever, at least one disabled astronaut will be selected this year
- [Manuela Appendino: L'ingegnera del cuore che aiuta le colleghe ad emergere](https://adeccogroup.it/manuela-appendino-ingegnere-competenze-donne/) - Nella vita si occupa della salvaguardia di dispositivi medici nelle sale operatorie cardiologiche. Ma è anche la fondatrice di WeWomEngineers, una community dedicata alle donne che lavorano nel suo stesso campo
- [Positioning: l'economia dell'attenzione nell'epoca dell'information overload](https://adeccogroup.it/marketing-positioning-strategia/) - Farsi spazio nella mente del potenziale cliente e conquistare la fedeltà di un pubblico scettico e bombardato dai media. è la strategia del "posizionamento" elaborata da due dei più grandi pubblicitari del nostro tempo, Al Ries e Jack Trout
- [L'ufficio di domani? Sarà local, flessibile e virtuale. Parola di Carlo Ratti](https://adeccogroup.it/ufficio-lavoro-futuro-carlo-ratti-3d-olografica/) - Il Covid ha stravolto le nostre abitudini lavorative. Ma cosa ci dobbiamo aspettare dal futuro? Ne parliamo con il Director of MIT Senseable City Lab
- [Design e futuro del lavoro: le competenze necessarie](https://adeccogroup.it/design-skill-futuro/) - In poco più di un anno il settore del design si è trasformato. La formazione deve aderire a questo cambiamento preparando al meglio i professionisti di domani. Ma su quali competenze puntare? Il racconto del presente con uno sguardo al futuro, nell'evento di PHYD e Fuori Salone.
- [Ibrahima Ba, l'uomo che sogna di connettere un Continente](https://adeccogroup.it/digitale-internet-network-innovazione/) - La sua missione? Far diventare l'Africa un nuovo hotspot per i datacenter globali. Un profilo di uno dei volti emergenti della digital transformation mondiale, considerato tra le venti personalità africane più influenti del XXI secolo
- [The digital identity business](https://adeccogroup.it/digital-identity-spid-innovation/) - Italy's public digital ID system reaches 22% in 2020. Last year it was half that number. This new market is drawing an increasing number of startups
- [The startuppers who are changing the labour market](https://adeccogroup.it/startup-job-search/) - Young entrepreneurs have a host of ideas in times of crisis to facilitate entrance into the workforce, especially for the most vulnerable sectors of the population. Here are some of the most innovative ones
- [China is banking on lifelong learning to lead the digital world](https://adeccogroup.it/china-lifelong-learning-reskilling/) - Xi Jinping's government faces a major challenge in the coming years in reskilling its workforce, adapting it to the challenges of automation and digitalisation. Beijing spent 56% of its global investments on education in 2019
- [Imperatives on post-COVID-19 reskilling](https://adeccogroup.it/labour-market-post-covid/) - A McKinsey study on eight different countries reveals a post-pandemic labour market primed to change even faster than expected. By 2030, as many as 100 million workers will need to find a different occupation, acquiring new and more sophisticated skills to remain relevant on the market
- [Ebook e audiolibri: la lettura è sempre più digitale](https://adeccogroup.it/libri-ebook-audiolibri-lettura-pandemia/) - Nell'anno della pandemia sono aumentati i lettori, ma è emersa una diversificazione degli strumenti di lettura. Ora la filiera dell'editoria dovrà affrontare questi cambiamenti, anche inserendo nuove figure professionali
- [Creatività e coraggio per una città resiliente](https://adeccogroup.it/la-citta-sostenibile/) - La pandemia ha reso ancora più urgente l'adozione di nuovi stili di vita e di consumo in nome della sostenibilità, ponendo al centro del dibattito internazionale la necessità di trovare soluzioni concrete e innovative. Il racconto di un cambiamento in fieri attraverso alcuni dei business case più significativi degli ultimi anni.
- [Export digitale: la scialuppa di salvataggio per le imprese nella pandemia](https://adeccogroup.it/export-e-commerce-pandemia/) - Nel 2020 le esportazioni digitali dei beni di consumo sono arrivate a valere 13,5 miliardi di euro, il 14% in più rispetto al 2019. Sarà interessante adesso osservare se queste tendenze si manterranno sul lungo periodo, dichiara Maria Giuffrida, Direttrice dell'Osservatorio Export Digitale della School of Management del Politecnico di Milano
- [A life connected to the future: the 5G Cultural Revolution](https://adeccogroup.it/digital-transformation-5g-2/) - Digital transformation and the pandemic have transformed the telecommunications industry into the most antifragile sector in the global economy, while dramatically accelerating 5G deployment.
- [Sfilate virtuali, gamification e social commerce: ecco come la moda si è reinventata con la pandemia](https://adeccogroup.it/moda-pandemia-gamification-realta-virtuale-digitale/) - Il coronavirus ha annullato le sfilate, ha fatto chiudere i negozi, ha azzerato gli eventi di massa. Nel settore emergono nuovi trend e saranno sempre più necessarie nuove competenze e nuove figure professionali, come i game designer
- [Come funziona il modello Fraunhofer per la ricerca applicata all'innovazione d'impresa](https://adeccogroup.it/fraunhofer-germania-modello-ricerca-impresa/) - Un'istituzione pubblica che collega 75 enti di ricerca con un budget pubblico/privato da 2,8 miliardi l'anno: in Germania il nesso fra ricerca scientifica e crescita imprenditoriale è stretto e ben strutturato. E a Bolzano è nata la prima società estera indipendente in Italia della Fraunhofer-Gesellschaft
- [Ecco come l'economia creativa può diventare volano per lo sviluppo sostenibile](https://adeccogroup.it/economia-creativa-responsabilita-sociale/) - Le Nazioni Unite hanno riconosciuto al settore lo status di forza motrice per costruire un futuro in grado di rispettare l'ambiente, i lavoratori, i principi fondamentali della democrazia
- [Bye bye Silicon Valley: negli Usa nascono nuovi hub tech](https://adeccogroup.it/silicon-valley-usa-startup-tech-lavoro-pandemia/) - Complice il lavoro da remoto avviato con la pandemia, molti hanno fatto le valigie per spostarsi in città minori e più economiche. Aziende comprese. All'orizzonte sembra profilarsi un nuovo ecosistema diffuso
- [Innovation in space](https://adeccogroup.it/space-economy-innovation-business/) - The space economy is innovating business models and opening up experimental services in several traditional and frontier sectors, such as space mining and tourism.
- [When technology becomes the best friend of people with disabilities](https://adeccogroup.it/technology-people-disabilities/) - Especially during the last year, with the pandemic and lockdown, people have felt the need to have every possible kind of help at home. This also applies to keeping in touch with the outside world and continuing to work
- [Tutte le skill per dominare l'intelligenza artificiale](https://adeccogroup.it/nuove-skill-intelligenza-artificiale/) - La disruption digitale e la pandemia hanno accelerato l'uso e la diffusione di applicativi basati sull'intelligenza artificiale. In un simile scenario, i lavoratori dovranno dotarsi di nuove competenze specifiche, le cosiddette fusion skill.
- [Pensare da designer, agire da startupper](https://adeccogroup.it/talenti-imprenditori-in-azienda/) - Sempre più aziende stanno sperimentando metodi e strumenti per individuare e gestire il talento al loro interno. Roberto Battaglia di Intesa Sanpaolo ci spiega come diventare imprenditori pur restando dipendenti
- [Emilie Wapnick: "La specializzazione non è necessariamente l'opzione più sicura"](https://adeccogroup.it/emilie-wapnick-chi-sono-i-multipotenziali/) - La scrittrice e imprenditrice canadese ci porta alla scoperta dei multipotenziali, ossia quelle persone che hanno interessi, passioni e vocazioni differenti. Come riconoscerle? Quali sono i loro punti di forza e le maggiori sfide che devono affrontare?
- [Nicolas Schmit: la mia road map per la nuova economia sociale europea](https://adeccogroup.it/nicolas-schmit-economia-europa/) - Dialogo con il Commissario Ue per l'Occupazione e i Diritti Sociali alla vigilia del summit europeo di Porto che metterà a tema il Piano d'azione sul Pilastro sociale
- [Maria Fossati: "Mi serviva una mano bionica. E me la sono progettata"](https://adeccogroup.it/maria-fossati-tecnologia-robotica-disabilita/) - Maria Fossati, designer dell'Istituto Italiano di Tecnologia, lavora nel team che realizza la protesi di cui lei stessa è fruitrice essendo priva dalla nascita dell'avambraccio sinistro
- [Un italiano su due, se deluso dal comportamento di un brand, smette di acquistare](https://adeccogroup.it/brand-aziende-responsabilita-sociale/) - La survey dell'Osservatorio Civic Brands per analizzare il say-do gap : L'impegno civico delle aziende ha una ricaduta economica ben precisa, il "comportamento sociale" ormai è un potente driver di acquisto, sottolinea Paolo Iabichino, co-founder dell'Istituto di ricerca
- [L'Italia vista da un videogame](https://adeccogroup.it/videogioco-intervista-riccardo-fassone/) - Il videogioco è tra i media più diffusi, ma anche tra i meno compresi. E con la pandemia sono esplose le vendite. Cosa ci dice questo fenomeno? Dialogo con Riccardo Fassone, curatore del volume "Il videogioco in Italia"
- [Imparare la statistica sui banchi di scuola per comprendere la realtà](https://adeccogroup.it/istat-imparare-statistica-scuola/) - Il Censimento permanente sui banchi di scuola è un progetto nel quale Istat crede molto ai fini della diffusione della cultura statistica fra le giovani generazioni, spiega la direttrice della comunicazione Serenella Ravioli
- [Il futuro del Pharma: innovazione tecnologica per mettere le persone al centro](https://adeccogroup.it/settore-pharma-digitale-umano/) - Il mondo del Pharma ha registrato negli ultimi anni una crescita esponenziale, con un aumento delle opportunità d'impiego e un'accelerazione della digitalizzazione senza precedenti. Raffaella Maderna di Lundbeck Italia ci racconta cosa sta accadendo.
- [Come si diventa astronauti: i sei stadi del processo di selezione dell'ESA](https://adeccogroup.it/come-si-diventa-astronauti-esa/) - L'Agenzia Spaziale Europea ha lanciato un bando di concorso per scegliere una nuova classe di astronauti. Per la prima volta quest'anno verrà selezionato anche uno o una astronauta con disabilità
- [Online sales boom: e-commerce managers become the most in-demand resource for companies](https://adeccogroup.it/sales-online-covid-ecommerce-manager/) - The job of the e-commerce manager is to coordinate all the company's departments, from customer care to data analysis, while devising the strategy and path to be followed to increase online sales. But there are no universities in Italy offering specialist courses in this subject
- [Il piano di Orlando per il lavoro](https://adeccogroup.it/andrea-orlando-ministro-lavoro/) - Il nuovo ministro ha illustrato in Parlamento le linee programmatiche del suo dicastero. Ecco i passaggi più significativi anche nell'ottica della riscrittura del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza
- [Una vita connessa al futuro: la rivoluzione culturale del 5G](https://adeccogroup.it/digital-transformation-5g/) - La digital transformation e la pandemia hanno reso l'industria delle telecomunicazioni il settore più antifragile nell'economia globale, e impresso un'incredibile accelerazione alla diffusione del 5G.
- [Gli startupper che cambiano il mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/startup-ricerca-lavoro/) - In tempi di crisi sono molte le idee di giovani imprenditori per facilitare l'ingresso nel mondo del lavoro, soprattutto delle fasce più fragili della popolazione. Eccone alcune fra le più innovative
- [La Cina punta sul lifelong learning per diventare capofila del mondo digitale](https://adeccogroup.it/cina-lifelong-learning-riqualificazione/) - La grande scommessa per il governo di Xi Jinping dei prossimi anni è riqualificare la propria forza lavoro, adattandola alle sfide dell'automazione e della digitalizzazione. Nel 2019 Pechino ha effettuato il 56% degli investimenti globali nel settore dell'istruzione
- [L'arte diventa social: quali nuove professioni per il futuro del settore?](https://adeccogroup.it/arte-social-nuove-professioni/) - La divulgatrice d'arte digitale Elisabetta Roncati ci aiuta a capire come si sta evolvendo il settore e in che modo i social e la Rete possono essere un prezioso veicolo di diffusione della cultura.
- [Perché le professioni di domani saranno sempre più scientifiche e sempre più... umanistiche](https://adeccogroup.it/futuro-lavoro-informatica-umanistica/) - L'informatica umanistica è una disciplina ancora considerata di nicchia , eppure la sua portata è pervasiva. L'equivoco di oggi, quando si incoraggia l'acquisizione di competenze informatiche, è il pensare di voler formare solo tecnici e programmatori. Ma la vera sfida è dare vita a una nuova generazione di intellettuali a 360 gradi
- [Mai così tante donne fra i giovani dirigenti](https://adeccogroup.it/manager-donne-diversity-aziende-dirigenti/) - Ormai sono il 32,3% considerando i manager under 35 e il 28% tra gli under 40. La regione più rosa? Il Lazio. L'analisi dell'ultimo Rapporto Donne curato da Manageritalia
- [La riqualificazione necessaria dopo il Covid-19](https://adeccogroup.it/mondo-lavoro-dopo-covid/) - Secondo uno studio di McKinsey in otto diversi Paesi, il mondo del lavoro dopo la pandemia è destinato a cambiare in maniera ancora più rapida rispetto a quanto preventivato. Da qui al 2030, fino a 100 milioni di persone dovranno trovare un impiego diverso dal proprio, acquisendo nuove e più sofisticate competenze per poter rimanere appetibili sul mercato
- [Neuromarketing: cos'è e perché se ne sentirà parlare sempre di più in futuro](https://adeccogroup.it/neuromarketing-cosa-e-associazione-italiana/) - Una disciplina giovane, ma già molto articolata, che alla classica customer experience applica i principi delle neuroscienze per individuare e soddisfare i bisogni latenti delle persone. Mariano Diotto, membro dell'Associazione Italiana di Neuromarketing, spiega: Presto in ogni agenzia di comunicazione dovrà esserci un esperto di queste tecniche
- [L'Intelligenza Artificiale ora si studia all'università](https://adeccogroup.it/innovazione-lavoro-formazione-ai-universita/) - Un nuovo corso di laurea sta per partire tra Pavia e Milano. Obiettivo: formare i futuri esperti di AI attraverso un approccio multididattico e interdisciplinare. Dialogo con Giampaolo Azzoni, prorettore dell'ateneo pavese
- [Anti-fragility, courage, flexibility: all the strategic soft skills required to cope with the future](https://adeccogroup.it/soft-skill-skills-future/) - Kickstarting our lives again will be a difficult test for everyone. To ensure that this is achieved with maximum success, companies and people will need to develop new skills and expertise. Luca Foresti, CEO of the Santagostino Medical Centre, presents us with his thoughts on this.
- [Occupazione femminile: meno donne lavorano, più l'Italia diventa povera](https://adeccogroup.it/lavoro-donne-disuguaglianza/) - Dobbiamo investire in nidi pubblici, asili, scuole a tempo pieno. Il carico di cura non può essere tutto sulle spalle delle donne, dice Linda Laura Sabbadini, presidente dell'Engagement Group Women 20, L'8 marzo? è un'occasione per ribadire la forza delle donne, sono loro che tengono in piedi il Paese
- [Pietropolli Charmet: "Non togliamo la scuola ai ragazzi"](https://adeccogroup.it/pietropolli-charmet-scuola-giovani-covid/) - Gustavo Pietropolli Charmet ci parla degli effetti del Covid-19 sui più giovani e del perché è fondamentale che possano continuare ad andare a scuola, nonostante la pandemia
- [Going beyond a degree: skills are acquiring ever-growing importance when it comes to finding a job](https://adeccogroup.it/degree-job-google-certificates/) - With its "Google certificates", Big G has launched a new training model where skills matter above all, not so much the degree someone has. And it isn't the only one adopting this view. Has the time actually come for us to bid farewell to dear old universities? We discussed this point with two experts
- [Here's how artificial intelligence (AI) can promote a model of sustainable development](https://adeccogroup.it/intelligence-artificial-development-sustainable/) - A wise use of the data and algorithms available nowadays offers the opportunity to implement systemic changes, while measuring and restricting the environmental and social impacts of economic activities and reducing waste and negative external factors.
- [Role of robots in the future of construction and healthcare](https://adeccogroup.it/robot-construction-care-people/) - From providing support in terms of patient management to preventing the spread of infection among doctors during the pandemic, to managing the heaviest and most dangerous jobs on construction sites, what is the secret behind these successful achievements? The integration between human labour and robotics.
- [Education: from online provision by force to online provision "through choice"](https://adeccogroup.it/school-online-choice-informed/) - Paolo Landri, senior researcher at the CNR-IRPPS (National Research Council at the Institute of Research on Population and Social Policies), explains how an informed choice is required in terms of using technology-based tools which are more suitable to educational requirements, without necessarily accepting platforms that are more widely available on the market, which have been created for professionals in the field and not for schools.
- [Un anno di Covid: gli impatti sul fronte lavoro](https://adeccogroup.it/lavoro-covid-occupazione-crisi/) - Un anno fa scoppiava la pandemia in Italia. Occupati, inoccupati, disoccupati: trend e numeri 12 mesi dopo l'arrivo del virus. A partire dai 444mila posti in meno
- [L'innovazione va nello spazio](https://adeccogroup.it/space-economy-innovazione-imprese/) - La space economy innova i modelli di business e consente di offrire servizi sperimentali in diversi settori tradizionali e di frontiera, come lo space mining e il turismo spaziale
- [Marty Walsh, l'ex sindacalista diventato ministro del Lavoro di Biden](https://adeccogroup.it/marty-walsh-ministro-lavoro-stati-uniti/) - Il nuovo ministro del Lavoro dell'amministrazione Biden, ex sindaco di Boston, ha alle spalle una lunga storia da sindacalista. Ora ha davanti a sé la sfida della ripresa occupazionale dopo la pandemia
- [Così il digitale ha cambiato anche il mondo dell'arte nell'anno della pandemia](https://adeccogroup.it/innovazione-digitale-arte-pandemia/) - Con il lockdown e la chiusura di musei e mostre, anche in questo settore ci si è dovuti reinventare. Fra tour virtuali e campagne di sostegno, però, i risultati della sperimentazione sono molto positivi, come racconta una ricerca britannica
- [Quando la tecnologia diventa un alleato perfetto per le persone con disabilità](https://adeccogroup.it/tecnologia-persone-disabili/) - Soprattutto nell'ultimo anno, con la pandemia e il lockdown, è emersa la necessità di avere in casa ogni tipo di aiuto possibile. Anche per tenere i contatti con il mondo esterno e continuare a lavorare
- [Narrazione strategica: le aziende cercano senso](https://adeccogroup.it/narrazione-strategica-comunicazione-aziende/) - Se un tempo la competizione si svolgeva sulla qualità e sul prezzo, oggi lo storytelling è il nuovo terreno di sfida: in un mondo in cui infinite scelte sono disponibili in pochi click, il significato è una frontiera ancora tutta da esplorare
- [Il business delle identità digitali](https://adeccogroup.it/identita-digitale-spid-innovazione/) - Nel 2020 è arrivata al 22% la quota di italiani che si è dotata di uno SPID. L'anno prima erano la metà. E sono sempre di più le startup che si sono buttate in questo nuovo mercato
- [Dallo smart working alle soft skill: il nuovo vocabolario del lavoro che cambia](https://adeccogroup.it/nuovo-vocabolario-lavoro/) - La pandemia ha modificato il lessico del lavoro: sono stati introdotti nuovi termini e alcune parole hanno acquisito sfumature diverse.
- ["What about the green economy? It's the best solution to the crisis we're going through."](https://adeccogroup.it/ermete-realacci-green-economy-2/) - Interview with Ermete Realacci
- [Permessi, voucher e test sierologici: il welfare aziendale virtuoso premiato dalla Lombardia](https://adeccogroup.it/welfare-aziendale-lombardia-covid/) - Dal supporto psicologico gratuito alle sale riunioni a disposizione dei figli dei dipendenti: molte realtà hanno attuato azioni straordinarie per il proprio personale durante l'emergenza. A loro il riconoscimento Parità virtuosa
- [I soldi danno la felicità (ma anche no). Parola di banchiere etico](https://adeccogroup.it/ugo-biggeri-felicita-soldi-libro/) - Ugo Biggeri, fondatore di Banca Etica e attuale presidente di Etica sgr firma un libro-vademecum per la sopravvivenza finanziaria.
- [La svolta sociale del personal branding](https://adeccogroup.it/personal-branding-sociale-sostenibilita/) - Nell'anno della pandemia influencer, opinion leader, virologi e imprenditori hanno puntato su sostenibilità e coerenza con l'Agenda 2030 dell'Onu. Non senza qualche rischio
- [Anna Odone, la docente più giovane d'Italia che combatte il Covid a colpi di cartoon](https://adeccogroup.it/anna-odone-covid-cartoon-bambini/) - Ha 35 anni ed è professore ordinario d'Igiene all'Università di Pavia. Ma è anche mamma e durante il lockdown ha lanciato il cartone animato "Leo e Giulia: Noi come voi! per spiegare la pandemia ai bambini. A tu per tu con Anna Odone
- [Senior citizens are a resource for the benefit of the whole of society and not just for the world of work](https://adeccogroup.it/senior-resource-society/) - According to the European Commission, one worker in two will be aged over 65 in 2070. Hence the need to focus on active ageing both inside and outside companies. "It's important to protect them, as we would lose a great deal without them," says Giovanni Lamura, director of INRCA
- [Il segreto della felicità? Tra consapevolezza di sé e relazioni con gli altri](https://adeccogroup.it/felicita-consapevolezza-relazioni/) - Paola Maugeri e Luca Mazzucchelli propongono i loro personali rimedi per curare anima e corpo, specialmente in epoca di distanziamento sociale.
- [Changing workplaces and the role of the designer](https://adeccogroup.it/the-new-workplaces/) - How have workplaces changed over time and how has the pandemic made these changes permanent? What skills are required to design the workspaces of the future? All this is revealed to us by designer director Mattia Gambardella.
- [Ecco come l'intelligenza artificiale può favorire un modello di sviluppo sostenibile](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-sviluppo-sostenibile/) - Un uso sapiente dei dati e degli algoritmi oggi disponibili offre la possibilità di attuare cambiamenti sistemici, misurando e limitando gli impatti ambientali e sociali delle attività economiche e riducendo sprechi ed esternalità negative.
- [I robot nel futuro dell'edilizia e della sanità](https://adeccogroup.it/robot-edilizia-cura-persona/) - Dal supporto nella gestione dei pazienti per evitare rischi di contagio dei medici durante la pandemia, alla gestione dei lavori più pesanti e pericolosi nei cantieri. Il segreto? L'integrazione tra lavoro umano e robotico
- ["La green economy? E' la migliore risposta alla crisi che stiamo attraversando"](https://adeccogroup.it/ermete-realacci-green-economy/) - Intervista a Ermete Realacci, politico e ambientalista, presidente di Symbola
- [Dalla  città in 15 minuti  alle piste ciclabili, il Covid-19 ridisegna le metropoli](https://adeccogroup.it/citta-15-minuti-trasformazioni-covid/) - Anche Milano sembra ora volersi ispirare al modello di Parigi, passando a forme di mobilità diverse dalle auto private e aumentando le aree verdi. Con una forte centralità dei quartieri
- [Antifragilità, coraggio, flessibilità, tutte le soft skill strategiche per affrontare il futuro](https://adeccogroup.it/soft-skill-competenze-futuro/) - La ripartenza sarà una prova difficile per tutti. Per riuscire al meglio, aziende e persone dovranno sviluppare competenze e abilità nuove. Luca Foresti, CEO del Centro Medico Santagostino, ci offre il suo punto di vista.
- [Boom delle vendite online: l'e-commerce manager è tra le figure più ricercate dalle aziende](https://adeccogroup.it/vendite-online-covid-ecommerce-manager/) - è il professionista che coordina tutti i reparti, dal customer care all'analisi dei dati, delineando la strategia e la rotta da seguire per aumentare le vendite web. Ma nelle università italiane non esistono ancora corsi ad hoc
- [Algoritmo, non sarai il mio capo](https://adeccogroup.it/algoritmo-lavoro-cambiamento/) - Secondo i giuristi Antonio Aloisi e Valerio De Stefano, il futuro del lavoro si decide adesso, nel campo delle nuove relazioni tra aziende, lavoratori e algoritmi. Serve un sistema orientato sulla fiducia, non più sul controllo
- [Più verde e spazi di coworking a 15 minuti da casa: così cambiano le priorità dei lavoratori](https://adeccogroup.it/citta-post-covid-coworking/) - Un'indagine comparata di Arup tra 5mila cittadini di Milano, Berlino, Londra, Parigi e Madrid delinea le nuove necessità dei lavoratori dopo l'esperienza della pandemia
- [Quale scuola oltre la Dad? Le tre priorità da seguire secondo il ministro Patrizio Bianchi](https://adeccogroup.it/patrizio-bianchi-intervista-scuola/) - Economista, è stato a capo della task force dell'ex ministra Azzolina per la riapertura degli istituti scolastici, prima di essere nominato nuovo ministro dell'Istruzione del governo Draghi
- [Gli anziani sono una risorsa per tutta la società, non solo per il mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/anziani-risorsa-societa/) - Secondo la Commissione Europea, nel 2070 un lavoratore su due sarà un over 65. Ecco perché bisogna puntare a un invecchiamento attivo, dentro e fuori le aziende. è importante preservarli, senza di loro perderemmo molto, dice Giovanni Lamura, direttore dell'Inrca
- [Legge di bilancio: cosa è previsto per il mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/legge-bilancio-2020-lavoro/) - Nella manovra si trovano misure d'emergenza, ma anche novità importanti come la nuova cassa integrazione per gli autonomi e l'estensione dei contratti di espansione
- [La lunga filiera dei ristoranti alla prese con la pandemia](https://adeccogroup.it/filiera-ristoranti-crisi-covid/) - Non ci sono solo cuochi, gestori e camerieri. Ma anche fornitori, addetti alle pulizie, fioristi, social media manager e fotografi. Un intero comparto che soffre le chiusure e dovrà reinventarsi
- [Edoardo Fleischner: "La pandemia ha accelerato la crossmedialità, ma restano grandi gap digitali"](https://adeccogroup.it/crossmedialita-edoardo-fleischner/) - Il professore di comunicazione crossmediale e gestione di progetto alla Statale di Milano, spiega che serve un cambio di passo culturale e materiale. Perché in molte parti d'Italia manca ancora la connessione
- [L'evoluzione dei luoghi di lavoro ed il ruolo del progettista](https://adeccogroup.it/nuovi-luoghi-lavoro-progettista/) - Come sono cambiati i luoghi di lavoro nel tempo e in che modo la pandemia li ha trasformati per sempre? Quali sono le competenze necessarie per progettare gli spazi del futuro? Lo scopriamo con il designer director Mattia Gambardella.
- [Scuola, dal digitale per forza al digitale  per scelta](https://adeccogroup.it/scuola-digitale-scelta-consapevole/) - Paolo Landri, primo ricercatore del Cnr, spiega che serve una scelta consapevole degli strumenti tecnologici più adatti alle esigenze pedagogiche, senza per forza accettare le piattaforme più comuni sul mercato, create per gli ambiti professionali e non per le scuole
- [Digital know-how and innovation: how Italy's artisans will make a comeback after the pandemic](https://adeccogroup.it/artisans-digital-training-covid-crisis/) - The Lombardy branch of Confartigianato (the association serving artisans and small businesses) has found that as many as 77% of businesses have either already invested or plan to invest in digital innovation. A must-have in the wake of the pandemic and in today's world, and it has to start with training
- [A major turning point for Logistics 4.0](https://adeccogroup.it/logistics-developments-coronavirus/) - It is one of the fastest sectors to adapt to the new conditions: from contract logistics to Big Data Analytics and solutions based on mechanisms of the sharing economy. That's how the industry will change in the wake of the pandemic
- [The Future of Jobs: the new skills redesigning work](https://adeccogroup.it/future-jobs-skills-work/) - Your boss? Nine times out of ten, they think that you will need to acquire new skills for the post-Covid world
- [The future is on social media: five new digital jobs on the rise](https://adeccogroup.it/social-jobs-emerging-professions/) - Increasingly prevalent in every aspect of our lives, social networks are shaping lots of new roles: from Gif designers to TikTok managers, these are just some of the careers of the future
- [Women and work, the outlook for 2021: five directions for a new career](https://adeccogroup.it/work-women-2021-sustainability/) - Working women bore the main burden of the pandemic and consequent lockdown. Will things be the same next year too? Not for all and not necessarily. In some spheres, women hold the winning hand when it comes to jobs
- [Come creare empatia emotiva nell'era della social distancing](https://adeccogroup.it/empatia-emotiva-distanziamento-sociale/) - Il distanziamento sociale e il lavoro da remoto impattano sulle relazioni interpersonali e professionali. L'esperta di HR, Stefania Capelli, spiega come creare coinvolgimento tra i dipendenti anche a distanza
- [Company Culture, il  sistema operativo  formato da persone per far crescere le imprese](https://adeccogroup.it/company-culture-persone-imprese/) - Per stare al passo con il cambiamento e rispondere efficacemente alle crisi, occorre mettere il capitale umano al centro. Alessandro Rimassa, esperto di digital transformation, ci racconta come costruire una cultura aziendale vincente.
- [Oltre la laurea: per trovare lavoro le competenze contano sempre di più](https://adeccogroup.it/laurea-lavoro-google-certificates/) - Con i suoi Google certificates , Big G ha lanciato un nuovo paradigma della formazione in cui contano soprattutto le competenze, non tanto il titolo di studio. E non è l'unica azienda. è proprio ora di dire addio ai cari vecchi atenei? Ne abbiamo discusso con due esperti
- [Diventare imprenditori a scuola? Si può. Lo dice Daniele Manni, vincitore del Global Teacher Award](https://adeccogroup.it/scuola-daniele-manni-global-teacher-award/) - Da 15 anni questo ex imprenditore porta a scuola la filosofia del Learning (entrepreneurship) by doing (startups) , combinando informatica e imprenditorialità. Ai miei ragazzi dico: è più figo usare un social o un videogioco, o crearne uno?
- [Gender parity: ecco come si può accelerare il cambiamento](https://adeccogroup.it/parita-genere-lavoro-rapporto-gender-gap/) - Secondo il World Economic Forum, serviranno ancora 99,5 anni per raggiungere la parità di genere nel mondo. Per questo l'organizzazione ha lanciato in vari Paesi degli acceleratori , soluzioni pubblico-private per avviare il cambiamento. Ne servirebbe uno anche in Italia
- [Beyond a degree: soft skills will shape the future of work](https://adeccogroup.it/degree-soft-skills-future-work-world-economic-forum/) - Academic qualifications and hard skills will no longer be enough says the World Economic Forum. Companies require problem-solving skills, an eye for detail and a capacity for continuous learning, even without that piece of paper'
- [Economia dei dati: un tesoretto per l'Italia post Covid](https://adeccogroup.it/economia-dati-italia-covid/) - Secondo uno studio presentato da Ernst & Young, nel nostro Paese la data economy potrebbe generare un valore vicino al 2,8% del Pil nazionale, pari a circa 50 miliardi di euro. Ma con la pandemia le aziende più deboli hanno fatto ulteriori passi indietro
- [The data economy: a hidden treasure for post-Covid Italy](https://adeccogroup.it/the-data-economy-a-hidden-treasure-for-post-covid-italy/) - According to a study presented by Ernst & Young, Italy's data economy could generate revenues equivalent to around 2.8% of the country's GDP, about 50 billion euro. But during the pandemic, weaker companies have lost even more ground
- [Sapere e innovazione digitale: così gli artigiani provano a rinascere dopo la pandemia](https://adeccogroup.it/artigiani-digitale-formazione-crisi-covid/) - La Confartigianato lombarda ha rilevato che ben il 77% di imprese ha già investito o ha intenzione di investire nell'innovazione digitale. Un passaggio obbligato dopo l'emergenza sanitaria, che fa parte di questo mondo ormai sin dalla formazione
- [Il futuro è social: cinque nuove professioni digital in ascesa](https://adeccogroup.it/social-lavoro-professioni-emergenti/) - A fronte della loro crescente pervasività a tutti i livelli, i social network stanno dando vita a un grande numero di nuove professionalità: dal Gif designer al TikTok manager, ecco alcuni dei mestieri del futuro
- [Cinque libri per provare a capire il mondo post-Covid](https://adeccogroup.it/libri-mondo-post-covid-coronavirus/) - Dal lavoro all'ambiente, dall'economia alla psicologia passando per riflessioni filosofiche, la pandemia ha accelerato alcuni fenomeni e ne ha azzoppati altri. La letteratura dell'ultimo periodo è un fiorire di testi, saggi e approfondimenti tanto sul momento attuale quanto sulle conseguenze del domani.
- [Mario Calabresi: "Ecco le storie che racconteremo nel 2021"](https://adeccogroup.it/mario-calabresi-storie-2021/) - Uno dei più noti giornalisti del nostro Paese spiega il valore delle storie e invita i giovani a essere curiosi e non temere il cambiamento.
- [Folador:  The perfect company? You'll find it in the integral economy](https://adeccogroup.it/economy-ecology-green-work-management-future/) - As the Professor of Business Ethics and sustainable development explains: This approach lays the foundations for a better balance in the growth of companies, society and the environment, offering strategic tools and successful, new business practices
- [Carlo Mazzone: the Italian teacher in the running to be the best in the world - who he is, what he has to say and how he thinks](https://adeccogroup.it/carlo-mazzone-global-teacher-prize-2/) - Born in Benevento, he is one of the top 10 finalists for the prestigious Global Teacher Prize. He is the first Italian ever to be shortlisted from among 12,000 candidates from more than 140 countries
- [Malacrida  Let's focus on employability to aid the recovery](https://adeccogroup.it/andrea-malacrida-linkiesta-festival-employability/) - During the Linkiesta festival, the Adecco Group Italy's CEO took part in a panel discussion with the title Recovery Italia together with Deputy Economy Minister Antonio Misani, MEP Irene Tinagli and the Secretary General of Confartigianato Cesare Fumagalli. Covid 19 has made it obvious to everyone that we urgently need to work on our skills to ensure they meet the needs of the market
- [Malacrida: Per la ripresa, lavoriamo sull'occupabilità dei lavoratori](https://adeccogroup.it/andrea-malacrida-linkiesta-festival-occupabilita/) - Nel corso de Linkiesta Festival, il Country Manager Italia del Gruppo Adecco ha partecipato al panel Recovery Italia con il viceministro all'Economia Antonio Misiani, l'eurodeputata Irene Tinagli e il segretario generale di Confartigianto Cesare Fumagalli. Il Covid 19 ha messo sotto gli occhi di tutti l'urgenza di lavorare sulle proprie competenze e adattarle rispetto ai bisogni del mercato
- [Le narrazioni  contagiose  che cambiano l'economia (e il mondo)](https://adeccogroup.it/robert-shiller-nobel-libro-economia-narrazioni/) - Nel suo libro Economia e narrazioni. Come le storie diventano virali e guidano i grandi eventi economici , l'economista e premio Nobel Robert Shiller mostra lo stretto nesso che c'è fra le storie, i comportamenti degli individui e l'economia
- [Donne e lavoro, orizzonte 2021: cinque strade per svoltare](https://adeccogroup.it/donne-lavoro-2021-sostenibilita/) - Il peso della pandemia e del lockdown si è abbattuto in grande misura sulle spalle delle donne lavoratrici. Sarà così anche l'anno prossimo? Non per tutte e non per forza. Ci sono ambiti dove proprio l'occupazione al femminile ha in mano le carte vincenti
- [Alec Ross:  Dear Italians, you don't lack talent. Here's how to maximize it](https://adeccogroup.it/alec-ross-talent-italians/) - According to Alec Ross, American technology expert and former Senior Advisor for Innovation during the Obama administration, we need to see this time of crisis as an opportunity to rethink the future of our economy and society
- [Smart working, in attesa di una regolamentazione le aziende si muovono in autonomia](https://adeccogroup.it/smart-working-best-practice-aziende-italiane/) - ll lavoro da remoto resterà anche dopo l'emergenza sanitaria. Alcune imprese italiane si erano mosse prima della pandemia, altre si stanno adeguando con turni e laptop. Ma in tutta Europa si discutono nuove norme per il lavoro agile
- [The crisis in the airline industry: how to reboot the sector with a sustainability reset](https://adeccogroup.it/crisis-air-industry-covid/) - The pandemic has thrown the world's airlines into crisis, and state funding will only go part of the way to stemming its losses. Coronavirus has exacerbated the pre-existing challenges the industry was facing and the decline in business travel will not help recovery
- [Italy's national skills plan: how to involve schools (and teachers)](https://adeccogroup.it/national-skills-plan/) - Data show that Italy is lagging behind the rest of Europe on digital skills. The project announced by the Labour Minister Catalfo as part of the country's Recovery Plan will have a budget of 11.2 billion euro. Giovanni Biondi, President of Indire: These funds should be used properly
- [The world of Bending Spoons, the start-up that developed the Immuni App](https://adeccogroup.it/bending-spoons-immuni-start-up/) - The company that developed Italy's contact-tracing App to combat the coronavirus was named the country's best workplace this year. Behind the App is a young, agile team and the company is still hiring (despite the emergency)
- [Smart Working, un equivoco nato in pandemia](https://adeccogroup.it/smart-working-telelavoro-pandemia-covid/) - è una pratica che sta avendo un'applicazione massiccia a causa dell'emergenza da Covid19. Ma siamo sicuri che portare il lavoro a casa sia davvero smart? Il dibattito fra gli esperti è aperto
- [Una vita dalla parte degli animali](https://adeccogroup.it/vita-animali-save-the-dogs-sara-turetta/) - Save the Dogs and Other Animals è una delle più stimate organizzazioni non profit in difesa degli animali, a livello internazionale, fondata da Sara Turetta nel 2002
- [La cultura alla prova del Covid: così professioni e saperi si stanno reinventando](https://adeccogroup.it/professioni-cultura-spettacolo-covid/) - Intervista tripla con Giacomo Poretti, attore e fondatore del Teatro Oscar di Milano; Davide Milani, presidente della Fondazione Ente dello Spettacolo e Andrée Ruth Shammah, direttrice del Teatro Franco Parenti di Milano
- [La grande svolta della logistica 4.0](https://adeccogroup.it/logistica-cambiamenti-coronavirus/) - è uno dei settori che più velocemente si stanno riadattando alle nuove circostanze: dal contract logistics al big data analytics fino a soluzioni basate sui meccanismi della sharing economy. Così cambierà il comparto dopo l'emergenza pandemica
- [The Future of jobs: le nuove skill che ridisegnano lavoro](https://adeccogroup.it/future-jobs-skill-lavoro/) - Il vostro capo? Nove volte su dieci pensa che dopo il Covid dovrete acquisire nuove competenze
- [Comparto aereo in crisi: le idee per ripartire nel nome della sostenibilità](https://adeccogroup.it/crisi-settore-aereo-covid/) - La pandemia ha messo in crisi le compagnie aeree di tutto il mondo, con perdite che in parte il sostegno statale sta provando a tamponare. Con il virus, però, sono esplose problematiche che erano già note nel settore. E la riduzione dei viaggi per lavoro e affari non aiuterà il recupero
- [Imparare l'economia per gestire la crisi Covid](https://adeccogroup.it/economia-educazione-finanziaria-crisi/) - Possedere competenze finanziarie anche di base può rivelarsi cruciale per affrontare gli urti economici, compreso quello del coronavirus. Lo spiega bene Anna Maria Lusardi, direttrice del Comitato EcoFin per l'educazione finanziaria
- [Piano nazionale competenze: ecco come coinvolgere la scuola (e gli insegnanti)](https://adeccogroup.it/piano-nazionale-competenze/) - I dati che riguardano le conoscenze digitali vedono l'Italia fanalino di coda in Europa. Il progetto annunciato dalla ministra Catalfo per il Recovery Plan avrà una dotazione di 11,2 miliardi. Giovanni Biondi, presidente di Indire: è uno strumento che va sfruttato a dovere
- [Il mondo di Bending Spoons, la startup che ha creato Immuni](https://adeccogroup.it/bending-spoons-immuni-startup/) - L'azienda sviluppatrice del sistema di tracciamento dei contatti contro il coronavirus è stata premiata quest'anno come miglior luogo di lavoro in Italia. Alle sue spalle c'è un team giovane, flessibile e che continua ad assumere (nonostante l'emergenza)
- [Oltre il titolo di studio: le soft skill modelleranno il futuro del lavoro](https://adeccogroup.it/laurea-soft-skill-futuro-lavoro-world-economic-forum/) - Il titolo di studio e le hard skill non basteranno più, spiegano dal World Economic Forum. Le aziende richiedono abilità di problem solving, attenzione ai dettagli e capacità di apprendimento continue, anche senza il "pezzo di carta"
- [Vincenzo Galasso:  A degree is an insurance policy for the future](https://adeccogroup.it/vincenzo-galasso-degree-insurance-future/) - The point of view of Vincenzo Galasso, Professor of political economics at the Bocconi university in Milan
- [Innovation, education, employment: the guidelines for Italy's Recovery Plan](https://adeccogroup.it/guidelines-italy-recovery-plan/) - The Italian government has presented the goals to be included in its Recovery Plan, which hinges on Next Generation EU funding. The target is to increase the employment rate by ten percentage points
- [Any ideas for a new kind of school? We asked these ten  masters' of innovation](https://adeccogroup.it/teachers-school-pupils-education/) - From open-air classes to partnerships with volunteer organisations. Even lessons at the bakery, the local artisan and an open house at a company. Just some of the pioneering ideas for a new way of schooling
- [Internships in times of Covid: here's how to incentivise them](https://adeccogroup.it/interns-covid-eleonora-voltolina/) - Due to the pandemic, some internships have been postponed and others cancelled altogether. Many others went ahead remotely. Eleonora Voltolina, editor of La Repubblica degli Stagisti' (The Interns' Republic): The government should provide financial incentives
- [Blended courses and funding (for researchers too): it's back to university in Italy](https://adeccogroup.it/university-restart-courses/) - Attendance in shifts and seat reservations via app, antibody tests and extra resources to prevent a drop in enrolments: it's back to university with many issues still unsolved but a brand-new mindset
- [The guiding light for America's future leaders? A football coach](https://adeccogroup.it/guiding-light-vince-lombardi-leader-management/) - U.S. companies spend over 70 billion dollars a year on training programmes. And they often prove to be fruitless. To turn things around, they have placed their trust in the words of the legendary coach Vince Lombardi
- [Dario Gasparo's  school under the sky'](https://adeccogroup.it/dario-gasparo-teacher-prize-school/) - An interview with the teacher from Trieste, winner of the Italian Teacher Prize in 2017, who has revamped a green space adjoining his school to hold lessons outdoors and let pupils learn by doing'
- [Somewhere between working and a holiday: these countries offer a visa for  digital nomads](https://adeccogroup.it/digital-nomads-visa-countries/) - Due to the impact of the pandemic, as tourism levels dropped and remote work entered the mainstream, many countries began to introduce special visas to attract foreign workers. Estonia was the first, but the list is getting longer everyday
- [Sunstein: Per essere liberi non accontentatevi del presente](https://adeccogroup.it/liberta-scelta-nudge/) - Spiega il giurista Cass R. Sunstein: Il "pregiudizio del presente" è la tendenza di farsi bastare una piccola ricompensa attuale piuttosto che aspettare una ricompensa futura più grande, per esempio investendo su di sé e sulla propria formazione
- [Il welfare in azienda? Rende bene, ma va fatto su misura](https://adeccogroup.it/azienda-welfare-generativo/) - Standardizzare gli interventi è sbagliato. Ogni attività pensata per i dipendenti deve essere personalizzata sulle peculiari esigenze delle persone, sostiene Matilde Marandola, dirigente dell'associazione italiana per la direzione del personale
- [Alec Ross: "Cari italiani, il talento non vi manca. Ecco da dove partire per valorizzarlo"](https://adeccogroup.it/alec-ross-talento-italiani/) - Secondo Alec Ross, esperto americano di tecnologia ed ex consigliere per l'innovazione del presidente degli Stati Uniti Barack Obama, dobbiamo usare questo momento di crisi per ripensare il futuro dell'economia e della società
- [Lumera: Gentilezza e gratitudine sono i motori del cambiamento](https://adeccogroup.it/lumera-gentilezza-e-gratitudine-sono-i-motori-del-cambiamento/) - Le ricadute biologiche e sociali di questi due atteggiamenti sociali sono enormi: dal lavoro ai modelli organizzativi. Dialogo con il sociobiologo Daniel Lumera
- [Ritrovare il senso del lavoro...nel secondo lavoro](https://adeccogroup.it/ritrovare-il-senso-del-lavoro-nel-secondo-lavoro/) - Sempre più persone cercano motivazioni e fini in un'occupazione diversa dalla principale. Non è solo questione di reddito. Perché? Ne parliamo con Ivana Pais, sociologa dell'Università Cattolica di Milano
- [Carlo Mazzone: chi è, cosa dice e come pensa il prof che corre per essere il migliore del mondo](https://adeccogroup.it/carlo-mazzone-global-teacher-prize/) - Originario di Benevento, è tra i 10 finalisti del prestigioso Global Teacher Prize. Non era mai successo che un italiano fosse selezionato tra più di 12mila candidature provenienti da oltre 140 Paesi.
- [Fincantieri, Tim, Unicredit: ecco come le grandi aziende stanno organizzando lo smart working](https://adeccogroup.it/smart-working-fincantieri-tim-unicredit/) - In un momento di transizione, e in attesa di nuove regole sul lavoro agile, le imprese si stanno muovendo per trovare una quadra sostenibile e che tenga conto delle esperienze maturate prima e dopo il lockdown
- [Innovazione, formazione, lavoro: le linee guida italiane per il Recovery Plan](https://adeccogroup.it/linee-guida-italia-recovery-plan/) - Il governo ha presentato gli obiettivi in vista della stesura del Recovery Plan italiano attraverso i fondi del programma Next Generation Eu. Obiettivo: aumentare il tasso di occupazione di dieci punti
- [Idee per cambiare la scuola? Chiedetele a questi dieci maestri di innovazione](https://adeccogroup.it/insegnanti-scuola-alunni-didattica/) - Dalle aule all'aperto alle alleanze con le agenzie educative. E poi ancora lezioni dal panettiere, dall'artigiano di quartiere e porte aperte alle aziende del territorio. Viaggio fra i pionieri della nuova scuola
- [Gli stage al tempo del Covid: ecco cosa fare per incentivarli](https://adeccogroup.it/stagisti-covid-eleonora-voltolina/) - Con la pandemia, alcuni tirocini sono stati sospesi, altri annullati. E in tanti hanno continuato a distanza. Ma le occasioni diminuiscono. Eleonora Voltolina, direttrice della Repubblica degli Stagisti : Il governo dovrebbe aiutare con strumenti economici
- [Gli effetti dello smart working sull'economia delle città](https://adeccogroup.it/danni-economici-smart-working-citta/) - Le stime Ismea dicono che a fine anno il canale Ho.Re.Ca potrebbe arrivare a perdere fino al 40% del proprio fatturato. Una vera e propria contrazione di mercato destinata a incidere pesantemente nel futuro di molte metropoli
- [Folador: L'impresa perfetta? Cercatela nell'economia integrale](https://adeccogroup.it/economia-ecologia-green-lavoro-management-futuro/) - Spiega il professore di Business ethics e sviluppo sostenibile: Si tratta di un approccio che pone i presupposti per una crescita più equilibrata fra azienda, società e ambiente, offrendo strumenti strategici e prassi operative nuove ed efficaci
- [Green jobs, Milan ranks seventh in the world](https://adeccogroup.it/milan-green-jobs-sustainability-linkedin/) - LinkedIn's latest insights on labour market trends: The number of sustainability professionals has increased by 13%. The demand for green jobs in Europe has grown 49% over the last year . And Milan ranks in the world's top ten
- [De Bortoli: "Ce la faremo, grazie al privato sociale. I giovani? Devono avere tenacia"](https://adeccogroup.it/privato-sociale-de-bortoli-intervista/) - Ci salveremo , nonostante tutto. Ne è convinto il giornalista Ferruccio de Bortoli così come titola uno dei suoi ultimi libri.
- [De Bortoli:  We will make it thanks to the private social sector. Youngsters? They need to be persistent.](https://adeccogroup.it/private-social-sector-de-bortoli-interview/) - We will make it despite everything. Journalist Ferruccio De Bortoli is certain that the title of one of his latest books is true.
- [Reskilling during lockdown: stories of people who have (re)invented their careers](https://adeccogroup.it/reskilling-lockdown-careers/) - A wide variety of online training courses were available during quarantine - some people have even managed to turn their passion into a career or turned around their business
- [The impact of 5G on the workplace](https://adeccogroup.it/impact-5g-work/) - Online platforms will enable remote meetings in virtual workspaces with almost no latency. And employment contracts will need some adjustment to allow for continued education
- [The NEET emergency: too many young Italians are still not in education or employment](https://adeccogroup.it/neet-emergency-italy/) - A StarNet report provides a snapshot of the situation: more than 2 million Italian youngsters are not in employment, education or training and over the past six years, the policies to help them have only gone halfway to solving the problem
- [Engineers and software specialists, the new jobs in the electric car industry](https://adeccogroup.it/electric-cars-new-jobs/) - The electric vehicles industry is sparking off a demand for new professions and skills sets. At stake: environmental sustainability and the future success of carmakers
- [Maura Latini, CEO Coop Italia: "Ragazze, buttatevi nelle sfide e non abbiate timore di sbagliare"](https://adeccogroup.it/sfide-donne-lavoro/) - Ha scalato tutti i gradini della grande distribuzione fino ad arrivare all'apice. In questa video intervista si racconta e condivide consigli in tema di lavoro
- [Vincenzo Galasso: "La laurea è un'assicurazione per il futuro"](https://adeccogroup.it/vincenzo-galasso-laurea-assicurazione-futuro/) - Il parere di Galasso, ordinario di Economia politica all'Università Bocconi di Milano
- [Didattica mista e aiuti (anche per ricercatori): così ripartono le università dopo il lockdown](https://adeccogroup.it/universita-ripartenza-didattica/) - Sistemi di turnazione e prenotazione dei posti tramite app, test sierologici e nuove risorse per contrastare il rischio di crollo delle immatricolazioni: gli atenei riaprono fra molte incertezze, ma anche con nuove consapevolezze
- [Il guru dei futuri leader Usa? Un allenatore di football](https://adeccogroup.it/guru-vince-lombardi-leader-management/) - Le aziende statunitensi spendono più di 70 miliardi di dollari l'anno per la formazione. E spesso fanno un buco nell'acqua. Per cambiare passo si sono affidate allo storico coach Vince Lombardi
- [La  scuola sotto il cielo  del prof Dario Gasparo](https://adeccogroup.it/dario-gasparo-teacher-prize-scuola/) - Intervista al docente di Trieste, vincitore dell'Italian Teacher Prize nel 2017, che ha rimesso a nuovo l'area verde adiacente al suo istituto per fare lezione all'aperto e aiutare gli studenti a imparare facendo
- [A metà tra lavoro e vacanza: ecco i Paesi che offrono un visto per i  nomadi digitali](https://adeccogroup.it/nomadi-digitali-visto-paesi/) - Con l'avvento della pandemia, la riduzione del turismo e lo sdoganamento dello smart working, sono molti i Paesi che hanno iniziato a introdurre visti speciali per attrarre lavoratori stranieri sul proprio territorio. L'Estonia è stata la prima, ma la lista si allunga di giorno in giorno
- [Tarak:  To change capitalism, put the focus on companies](https://adeccogroup.it/pedro-tarak-bcorps-companies/) - To change the market, you have to be in the market. How? By learning from the B-Corps, as explained by economist Pedro Tarak, one of the world's most prominent ambassadors of the Benefit Corporation' movement
- [Distanziamento, protocolli di sicurezza e un tocco di creatività: le soluzioni delle scuole per ripartire](https://adeccogroup.it/scuole-riapertura-settembre-soluzioni/) - Da chi ha previsto turni differenziati e assenze giustificate , a chi va a fare lezione al museo: molte e diverse sono le modalità che gli istituti hanno trovato per avviare l'anno scolastico in sicurezza. Anche se le incertezze sono ancora tante
- [Reskilling durante il lockdown: le storie di chi si è (re)inventato un mestiere](https://adeccogroup.it/reskilling-lockdown-mestieri/) - La quarantena ha offerto la possibilità di seguire corsi di formazione online: qualcuno ha trasformato una passione in lavoro o è riuscito a far svoltare la propria attività
- [L'impatto del 5G sul mondo del lavoro](https://adeccogroup.it/impatto-5g-lavoro/) - Le piattaforme online permetteranno riunioni e condivisione di spazi a distanza con tempi di latenza impercettibili. E anche i contratti di lavoro avranno bisogno di un cambiamento, introducendo la formazione continua
- [Come dovrà cambiare la relazione tra imprese e lavoratori dopo il Coronavirus](https://adeccogroup.it/lavoro-covid-libro-basta-chiacchiere/) - Il libro edito da Franco Angeli Basta chiacchiere! Un nuovo mondo del lavoro individua le sfide centrali che la pandemia pone in tutti i settori professionali, fra lavoro agile e la necessità di trovare nuovi modelli e tutele. L'approfondimento con Luca Solari, docente di organizzazione aziendale all'università di Milano
- [Emergenza Neet: sono ancora troppi i giovani italiani che non studiano e non lavorano](https://adeccogroup.it/emergenza-neet-italia/) - Un report di StarNet fotografa la situazione: sono oltre 2 milioni i ragazzi fuori da ogni percorso e negli ultimi sei anni le misure politiche a loro destinate hanno funzionato solo a metà
- [Ingegneri ed esperti di software, i nuovi lavori richiesti dall'auto elettrica](https://adeccogroup.it/auto-elettrica-nuovi-lavori/) - La filiera elettrica dell'automotive genera una nuova domanda di figure professionali e competenze. In gioco c'è sia la sostenibilità ambientale che quella economica delle stesse case costruttrici
- [Uguaglianza di genere e imprenditoria femminile: occhio a queste dieci](https://adeccogroup.it/uguaglianza-donne-innovazione-unido/) - Nell'era del Covid esiste una nuova filosofia femminile nell'affrontare le sfide del futuro? Se pensate che la risposta sia "no", i ritratti di queste donne leader dell'innovazione industriale nel mondo vi faranno cambiare idea
- [CEO of Aboca, Mercati:  Companies are living systems that generate value](https://adeccogroup.it/companies-living-system-value/) - Why are companies founded? The answer would appear to be simple: to generate profit'. But nowadays, explains Massimo Mercati, CEO of Aboca, that is not enough. We need to add words like responsibility', sustainability' and - above all - value'.
- [Agriculture 4.0 and the call for new skills](https://adeccogroup.it/agriculture-master-mylia-modis-italy/) - The introduction of automation, artificial intelligence, machine learning, drones and the IoT, means that the prime sector in Italy's economy is in need of new professional profiles. Designed in response to this market demand, the University of Molise has introduced a new Master's Degree in Agriculture 4.0 in partnership with Adecco Training, Mylia, and Modis Consulting.
- [How to increase Italy's (low) productivity levels](https://adeccogroup.it/increase-productivity-italy/) - In the experts' opinion, four things need to de done: digitalise the country, update education, support the more innovative SMEs and reform the justice system These will be crucial steps in the post-Covid recovery.
- [Stefano Scarpetta: Italy has wasted 10 years, equality and young people are now the priority](https://adeccogroup.it/work-pandemic-future-ocse-stefano-scarpetta/) - In the words of the Director of Employment, Labour and Social Affairs at the OECD: To recover from the crisis post Covid, we have to build fairer labour markets and focus on the new generations.
- [It's not work that is lacking, it's the right skills](https://adeccogroup.it/skills-work-employability-training/) - The digital transformation was already changing the world of work. Then came Covid-19 and the change accelerated. The key to dealing with this revolution lies in the new skills that the market is demanding. An event organized by the Automation & Testing specialist trade fair together with the Adecco Group covered this very topic: Skills in the digital age .
- [Pelligra: "Non esistono lavori senza senso"](https://adeccogroup.it/pelligra-lavoro-senso/) - Un modello manageriale e organizzativo strutturato sulla fiducia e non sul controllo riduce le inefficienze, stimola la crescita e l'innovazione. Applicarlo a ogni lavoro, non solo a quelli "creativi" o "smart", è la vera sfida per ripartire assieme, spiega l'economista Vittorio Pelligra
- [Piano nazionale di riforma: ecco i progetti del governo in tema di lavoro](https://adeccogroup.it/piano-nazionale-riforma-lavoro/) - La preoccupazione principale è l'aumento della produttività e l'incremento delle competenze. Previsto un implemento delle politiche attive e una maggiore attenzione alla partecipazione femminile nel mercato del lavoro
- [South Working: lavorare dal Mezzogiorno per le aziende del Nord](https://adeccogroup.it/lavoro-covid-southworking/) - Le storie di chi, dopo l'emergenza sanitaria, ha deciso di lavorare da remoto dalle regioni del Sud, tra il computer e una nuotata al mare. Alcuni pensano di rientrare in città dopo l'estate, ma c'è anche chi progetta di restare
- [Agricoltura 4.0, la necessità di formare nuove figure per il settore](https://adeccogroup.it/agricoltura-4-0-master-mylia-modis/) - Attraverso il ricorso ad automazione, intelligenza artificiale, machine learning, droni e IoT, il settore primario della nostra economia necessita di nuove figure professionali. Il master in Agricoltura 4.0 attivato dall'Università del Molise, in partenariato con Adecco Formazione, Mylia e Modis Consulting, punta a rispondere alle esigenze del mercato
- [Ci siamo: da quest'anno l'educazione ambientale entra a scuola](https://adeccogroup.it/educazione-ambientale-scuola/) - Servirà a sensibilizzare i ragazzi sulla raccolta differenziata, sulle energie pulite e sulla corretta gestione delle risorse, evitando gli sprechi
- [Come fare crescere la (bassa) produttività italiana](https://adeccogroup.it/aumentare-produttivita-italia/) - Secondo gli esperti servono quattro mosse: digitalizzare il Paese, modernizzare la scuola, sostenere le pmi più innovative e riformare la giustizia. Saranno passaggi cruciali nella ripresa post-Covid
- [Covid Manager, il responsabile delle norme anti-contagio in azienda](https://adeccogroup.it/covid-manager-azienda/) - La carica è stata introdotta per la prima volta durante il lockdown da una delibera della Regione Veneto del 12 maggio
- [Riders, the ongoing debate about delivery workers in the wake of the Covid-19 emergency](https://adeccogroup.it/riders-workers-essential-covid/) - They were among those essential workers who were still active during the lockdown. In Italy, for several years now their fate has been decided in the Courts, but the 2019 Salva Imprese' decree is seeking to bring order. Many answers are still needed, and the first is about their safety.
- [Travel designer, ovvero il sarto dei viaggi su misura](https://adeccogroup.it/travel-designer-viaggi-pierpaolo-di-nardo/) - Curiosità, capacità organizzativa, flessibilità, conoscenza dei territori e storytelling: queste le skill del mestiere. Poi, oggi più che mai, spiega Pierpaolo di Nardo, pioniere del settore, bisogna anche essere un po' "psicologi" dei nostri clienti
- [Migranti, in azienda possono fare la differenza](https://adeccogroup.it/migranti-azienda-lavoro-valore/) - Problem solving, capacità di resistere allo stress, sapersi rapportare a situazioni molto complesse. I migranti sviluppano soft skill che in azienda sono fondamentali. Ma troppo spesso non ne sono consapevoli
- [Mercati, AD di Aboca: "L'impresa è un sistema vivente che genera valore"](https://adeccogroup.it/impresa-sistema-vivente-valore/) - Perché nasce un'impresa? La risposta sembra semplice: per generare "profitto". Ma oggi, osserva Massimo Mercati, AD di Aboca, non basta più. A questo termine bisogna affiancarne altri come "responsabilità", "sostenibilità". Ma soprattutto: "valore"
- [Scarpetta: l'Italia ha perso 10 anni, ora la priorità sono equità e giovani](https://adeccogroup.it/lavoro-pandemia-futuro-ocse-stefano-scarpetta/) - Parla il direttore per l'impiego, il lavoro e gli affari sociali dell'Ocse: Per uscire dalla crisi post Covid dobbiamo costruire mercati del lavoro più giusti e puntare sulle nuove generazioni
- [Tarak: volete cambiare il capitalismo? Puntate sulle imprese](https://adeccogroup.it/pedro-tarak-bcorp-imprese/) - Per cambiare il mercato, bisogna stare nel mercato. Come? Imparando dalle B-corp. Spiega Pedro Tarak, economista tra i più importanti ispiratori del movimento benefit nel mondo
- [The future of the sharing economy (if it has one)](https://adeccogroup.it/sharing-economy-crisis-marta-mainieri/) - Airbnb, Uber, WeWork & the largest companies in the sharing economy have been badly hit by Covid-19. Has the sharing economy reached the end of the line? We asked Marta Mainieri, founder of Collaboriamo.org and curator of Sharitaly
- [Cinque libri sul mondo del lavoro da leggere quest'estate](https://adeccogroup.it/libri-lavoro-estate/) - Dai lavori green al nuovo volto della Silicon Valley: cinque titoli per scoprire qualcosa su come cambiano professioni, imprese e società
- [Green jobs, Milano è settima nel mondo](https://adeccogroup.it/milano-green-job-sostenibilita-linkedin/) - L'ultimo Report LinkedIn sulle tendenze nel mercato del lavoro: Aumenta del 13% il numero di professionisti della sostenibilità. In Europa cresce del 49% anche la domanda di lavori verdi nell'ultimo anno. E il capoluogo lombardo si piazza nella top ten globale
- [Innovazione, pmi, formazione: cosa prevede il  piano Colao  per il 2020-2022](https://adeccogroup.it/piano-colao-innovazione-pmi-formazione/) - Un dossier di 121 slide - dall'istruzione al lavoro e alle imprese - che secondo i calcoli dovrebbe valere 170 miliardi
- [Distanziamento, mascherine e smart working: come funzionano i protocolli aziendali anti-Covid](https://adeccogroup.it/protocolli-aziende-covid-19/) - Il protocollo fra governo, sindacati e rappresentanze delle imprese per la riapertura dei luoghi di lavoro in sicurezza è stato fra le prime azioni intraprese durante l'emergenza Coronavirus in vista della ripartenza. Ma ci sono aziende, da Ferrari a Gucci, che hanno firmato propri regolamenti integrativi
- [Telemedicine, digital communications and AI: the Covid-19 healthcare revolution](https://adeccogroup.it/telemedicine-digital-communication-ai/) - For Italy's national health service, the coronavirus crisis was not only a stress test but also an incentive to innovate and fast-track a Connected Care model. Here are all the data from the Digital Innovation Observatory on Healthcare of the School of Management at Milan Polytechnic.
- [Riunioni su Zoom e webinar, come cambia la comunicazione sul lavoro](https://adeccogroup.it/riunioni-zoom-webinar-video-comunicazione/) - Come funzionano i software di collaborazione e videoconferenza lo abbiamo imparato in fretta. Ma è richiesto uno sforzo, anche emotivo, diverso rispetto alla comunicazione in presenza
- [Spiagge, hotel e bonus: tutto quello che c'è da sapere sulle vacanze estive](https://adeccogroup.it/vacanze-coronavirus-bonus-spiagge-hotel/) - Si può viaggiare ovunque e senza obbligo di quarantena. Per l'Italia bonus fino a 500 euro a chi fa le vacanze sul territorio nazionale
- [Beaches, hotels and a  holiday bonus': all you need to know about summer holidays in Italy](https://adeccogroup.it/holiday-coronavirus-bonus-beaches-hotel/) - Italians are free to travel again and quarantine is no longer compulsory. A holiday bonus' of up to 500 euro offered to Italians who opt for a staycation.
- [Kurzarbeit, here's how Germany's wage support scheme works](https://adeccogroup.it/kuzarbeit-sustainability-work-germany/) - Workers in struggling companies can reduce their working hours and the government will pay most of their salary. Several other countries in Europe are looking at this model to deal with the impact of the Covid-19 crisis
- [Regole, abitudini e allenamenti per la giusta  dieta mediatica](https://adeccogroup.it/come-organizzare-dieta-mediatica/) - Come uscire dall'ingorgo di continui input e diversificare i nostri consumi media-culturali? Ecco qualche regola
- [A lezione da Ken Robinson, il maestro dell'educazione non convenzionale](https://adeccogroup.it/bambini-scuola-creativita-futuro-lavoro/) - Bisogna ripensare radicalmente la nostra idea di intelligenza. Per il grande educatore e scrittore britannico tutti i bambini hanno grandissimi talenti naturali, che la scuola non valorizza. I sistemi educativi devono promuovere la creatività, motore dell'apprendimento
- [University: privacy and the digital divide spark debate on the technology used for remote exams](https://adeccogroup.it/technology-covid-19-exams-university/) - Covid-19 has accelerated the digital transformation of universities. But how can cheating during written exams be prevented? The proctoring systems used in the USA are not commonly used in Italian universities. Here are some possible solutions
- [Di Vico: Volete capire il lavoro nel post-Covid? Toglietevi giacca e cravatta e salite su una bicicletta](https://adeccogroup.it/lavoro-remoters-riders-organizzazione-industria/) - I mesi di lockdown hanno rivelato una grande capacità dei lavoratori di adattarsi a nuovi modelli organizzativi, ma hanno anche messo in evidenza l'importanza di settori spesso sottovalutati come quello dei riders
- [Telemedicina, comunicazione digitale e AI: la rivoluzione sanitaria del Covid19](https://adeccogroup.it/telemedicina-comunicazione-digitale-ai/) - Il Coronavirus è stato insieme uno stress test e un incentivo all'innovazione per il servizio sanitario italiano accelerando la transizione verso un modello di Connected Care. Tutti i dati della ricerca dell'Osservatorio Innovazione Digitale in Sanità della School of Management del Politecnico di Milano
- [Giacomo Pigni, ecco come si diventa Cavaliere della Repubblica a 24 anni](https://adeccogroup.it/giacomo-pigni-cavaliere-repubblica/) - Il Presidente della Repubblica, Sergio Mattarella, ha insignito il giovane volontario legnanese dell'onorificenza di Cavaliere al merito della Repubblica per aver coinvolto trenta studenti su un progetto dell'Auser Ticino-Olona durante l'emergenza Covid19
- [Italy's  Decreto Dignità'    is it time for a change?](https://adeccogroup.it/decreto-dignita-change-work/) - We spoke with Pierangelo Albini, Director of the employment department at Confindustria (the main association representing manufacturing and service companies in Italy) and Luigi Sbarra, Deputy General Secretary of the CISL (the second largest Italian confederation of trade unions). Here then are the points of view of the Unions and entrepreneurs.
- [Elogio della bicicletta, il rilancio viaggia su due ruote](https://adeccogroup.it/bicicletta-coronavirus-mobilita-fase2/) - è il mezzo di trasporto scelto dal Governo come emblema della Fase 2 post emergenza. Sostenibile ed economica, la bici sta vivendo un nuovo rinascimento. Ma sapete chi l'ha inventata e quanto ci fa risparmiare (anche in salute)? Ecco qualche risposta che vi sorprenderà
- [In praise of the bicycle, recovery rides on two wheels](https://adeccogroup.it/bicycle-coronavirus-transport-phase2/) - This two-wheeled means of transport has been selected by the Italian government as a symbol of phase 2 in the country's recovery. Sustainable and low cost, the bicycle is enjoying a revival in Italy. But do you know who invented it and how much good it will do to your wallet and your health? Some of these facts may surprise you.
- [La lezione delle piccole scuole durante l'emergenza Coronavirus](https://adeccogroup.it/scuola-montagna-covid19/) - L'isolamento straordinario imposto dal Covid-19 non ha sconvolto le 8mila scuole di montagna o delle isole, che con l'isolamento territoriale convivono da sempre. Ecco le tre parole-chiave di un modello da esportare
- [What Italy's small schools can teach us during the coronavirus emergency](https://adeccogroup.it/schools-mountain-communties-covid19/) - The unprecedented isolation forced upon us by Covid-19 has not disrupted the lessons of eight thousand Italian schools located in mountain communities and on small islands. For them geographic isolation is a normal way of life. Here are the three key words to describe a model worth imitating
- [Franco Arminio, poeta e paesologo: "I piccoli paesi sono la nostra grande opportunità"](https://adeccogroup.it/paesi-opportunita-franco-arminio-paesologo/) - Franco Arminio, uno dei poeti italiani più interessanti e conosciuti, si definisce "paesologo"
- [Dai big data all'ambiente: i mestieri per ripartire dopo il coronavirus](https://adeccogroup.it/big-data-ambiente-lavoro-coronavirus/) - I lavori più richiesti sono quelli legati all'informatica, alla salute delle persone e all'economia green. Ma per ripartire servirà anche il sostegno dello Stato
- [From big data to the environment: skills for the post-coronavirus reboot](https://adeccogroup.it/big-data-environment-jobs-coronavirus/) - The jobs most in-demand are to be found in information technology, healthcare and the green economy. Though government support will also be needed
- [Ripartire post Covid-19: la storia di Quid, l'impresa sociale di moda etica che produce mascherine certificate dall'ISS](https://adeccogroup.it/covid19-impresa-sociale-mascherine/) - Progetto Quid è un'impresa sociale, un marchio di moda etica, un brand noto per capi e accessori in edizione limitata. Con il Covid19 , Anna Fiscale, la giovane fondatrice, l'ha trasformata in una delle sei aziende che producono mascherine certificate dall'Istituto Superiore di Sanità
- [Post-Covid recovery: the story of Quid, the social enterprise for ethical fashion now producing face masks certified by the Italian health service](https://adeccogroup.it/covid19-social-enterprise-masks/) - Progetto Quid is a social enterprise, an ethical fashion brand well- known for its limited edition clothing and accessory collections. Anna Fiscale, its young founder, transformed the company into one of the six producers of face masks certified by the Italian health service during the Covid-19 health emergency.
- [Isabelle Autissier: "Il PIL non è la cosa più importante. Me l'ha insegnato il mare"](https://adeccogroup.it/pil-isabelle-autissier-navigatrice/) - La navigatrice francese, nel 1991, a 34 anni, corona il sogno che aveva da bambina: fare il giro del mondo in barca a vela. è la prima donna a compiere questa impresa.
- [Kurzarbeit, ecco come funziona il programma tedesco di sostegno al lavoro](https://adeccogroup.it/kurzarbeit-sostegno-lavoro-germania/) - I lavoratori delle aziende in crisi possono ridurre le proprie ore di lavoro, e lo Stato provvede a pagare la maggior parte del loro stipendio. Diversi Paesi in Europa stanno guardando a questo modello per far fronte alla crisi da Covid-19
- [Il futuro della sharing economy (ma avrà un futuro?)](https://adeccogroup.it/sharing-economy-crisi-marta-mainieri/) - Airbnb, Uber, We Work...Le maggiori aziende di condivisione del mondo stanno crollando sotto i colpi del Covid19. Siamo al capolinea della sharing economy? Il parere di Marta Mainieri, fondatrice di Collaboriamo.org e curatrice di Sharitaly
- [Decreto Dignità: è arrivato il momento di cambiarlo?](https://adeccogroup.it/decreto-dignita-cambiamento-lavoro/) - Ne abbiamo parlato con Pierangelo Albini, direttore area Lavoro di Confindustria, e Luigi Sbarra, segretario generale aggiunto della Cisl. Ecco il punto di vista del sindacato e degli imprenditori
- [Post-Covid: il lavoro delle donne è a rischio](https://adeccogroup.it/post-covid-lavoro-donne/) - Un rapporto della Banca Mondiale fa notare che alcuni settori lavorativi più esposti alla crisi economica sono tipicamente femminili: colf, cameriere, parrucchiere ed estetiste. E lo smart working per molte ha significato un aumento delle incombenze domestiche, riducendo le occasioni di lavoro
- [Coworking, ingressi scaglionati e app anti assembramento: come cambiano gli uffici dopo il Coronavirus](https://adeccogroup.it/come-cambiano-uffici-coronavirus/) - Anche dopo la fine del lockdown diverse aziende pensano a un ufficio diffuso : si lavora dalla sede, ma anche da casa e da spazi condivisi. I nuovi luoghi di lavoro post-Covid faranno anche molto affidamento sulle tecnologie
- [Università tra privacy e digital divide: il dibattito sulle tecnologie per gli esami a distanza](https://adeccogroup.it/tecnologie-covid19-esami-universita/) - Il Covid-19 ha accelerato la digitalizzazione degli atenei. Ma come evitare copiature nelle prove scritte? Negli atenei italiani non sono così diffusi i sistemi di proctoring molto usati negli Usa. Ecco le soluzioni possibili
- [Smart working: cosa serve per migliorarlo dopo l'emergenza ?](https://adeccogroup.it/smart-working-emergenza-mariano-corso-cgil/) - Orari da regolare, carenze tecnologiche e responsabilità da chiarire sono alcuni dei problemi evidenziati in queste settimane da chi lavora da casa. Ma sul modo di risolverli esistono idee diverse. Le opinioni del sindacato e del Prof. Mariano Corso (Polimi) a confronto.
- [Coronavirus: free access to online content and courses, 5 platforms to try out](https://adeccogroup.it/coronavirus-platforms-free-courses/) - This pandemic has forced the world's main cultural centres to shut down. So how can we continue with our learning? Here are five platforms providing free access to online content and courses.
- [Face masks, sanitiser gel and ventilators   those Italian factories switching their production](https://adeccogroup.it/masks-companies-production-covid-19/) - From haute couture to cosmetics, from spirits distillers to automotive the list of companies switching their production facilities in response to the coronavirus emergency continues to grow
- [Allenare l'inglese con i podcast, ecco le produzioni migliori](https://adeccogroup.it/podcast-learning-inglese/) - Imparare o migliorare l'inglese con i podcast è facile ed economico. Abbiamo scelto per voi le produzioni migliori da scaricare gratuitamente sui vostri device
- [Practise your English with podcasts, here is the pick of the best](https://adeccogroup.it/podcast-learning-english/) - Listening to podcasts is an easy and inexpensive way to learn English or improve your skills. We have picked the best of the crop, freely available for download onto your device
- [Dopo la pandemia i clienti si aspetteranno dalle aziende una performance sempre più digitale](https://adeccogroup.it/pandemia-chieffi-innovazione-digitale/) - Daniele Chieffi, Direttore Comunicazione e PR del Dipartimento per l'Innovazione e la Digitalizzazione della Presidenza del Consiglio ci parla della spinta digitale imposta dal Coronavirus
- [When this pandemic is over, clients will expect companies to up their digital game](https://adeccogroup.it/pandemic-chieffi-digital-innovation/) - Daniele Chieffi, Communication and PR Director for the Department for Innovation and Digitization of the Presidency of the Italian Council of Ministers, talks about the way that coronavirus has accelerated digital developments
- [Studio, formazione continua ed empatia, ecco il personal trainer ideale (anche a distanza)](https://adeccogroup.it/come-si-diventa-personal-trainer/) - Il mondo del fitness in Italia genera un giro d'affari di 10 miliardi. Tra le figure più ricercate, i personal trainer, che con il distanziamento sociale da Covid-19 si sono subito reinventati
- [Sustainability - what can we do? We spoke to Federico Brocchieri, Italy's representative at the Youth Climate Summit](https://adeccogroup.it/federico-brocchieri-youth-climate-summit-2/) - We need to take collective responsibility - internationally, locally and as individuals. We spoke to this young climate expert during the Linkiesta Festival
- [Vivere ai tempi del Covid-19: come organizzare le giornate tra lavoro e famiglia](https://adeccogroup.it/coronavirus-work-life-balance/) - Dall'inizio dell'epidemia le persone in smart working hanno superato il milione. Far convivere in un unico spazio lavoro, casa e famiglia non è semplice. Ecco come organizzare le giornate al meglio
- [Coronavirus: accesso gratuito a contenuti e corsi online, ecco 5 piattaforme da utilizzare](https://adeccogroup.it/coronavirus-piattaforme-gratuite-corsi/) - L'emergenza pandemica ha imposto la chiusura dei principali centri culturali e con essi la necessità di continuare ad apprendere. Ecco 5 piattaforme con accesso gratuito a contenuti e corsi online.
- [Così il linguaggio del corpo influenza un colloquio di lavoro](https://adeccogroup.it/colloquio-lavoro-linguaggio-corpo/) - Secondo la psicologa Amy Cuddy, basta un esercizio di due minuti per attivare gli ormoni che servono per trasmettere le giuste impressioni sui selezionatori. Perché anche il fisico può condizionare la mente, e non solo viceversa
- [Come funziona e quanto costa il riscatto di laurea](https://adeccogroup.it/riscatto-laurea-cosa-e-come-si-fa/) - Valorizzare a fini previdenziali il periodo di studi universitari è un buon modo per avvicinarsi prima alla pensione, ma rimane un'opzione onerosa. Ecco come funziona
- [La lezione di Simon Sinek: Millennial, imparate ad avere pazienza](https://adeccogroup.it/sinek-millennial-pazienza/) - Secondo lo scrittore, un mondo fatto di gratificazioni istantanee ha fatto perdere valore al tempo e alle conquiste graduali
- [Rischi e vantaggi della pensione integrativa: tutto quello che devi sapere se vuoi aprire un fondo](https://adeccogroup.it/pensione-integrativa-cosa-e-conviene/) - Che cos'è la pensione complementare? E conviene davvero? Per investire bisogna conoscere bene costi e pericoli
- [Who and what is a risk manager?](https://adeccogroup.it/risk-manager-who-what/) - The role of risk manager is gaining an ever higher profile in the running of today's enterprises - especially in those with more advanced organisational structures, where carefully weighing up risks and investments becomes the main advantage to business success
- [Seven tips for startup success](https://adeccogroup.it/tips-success-startup/) - From how to manage financing to the choice of partners, the definitive guide to doing business (and making it last)
- [Mauro Magatti: Il futuro poggia sulle spalle di chi coltiva la speranza](https://adeccogroup.it/la-pandemia-ha-scosso-il-nostro-legame-sociale-ma-dalla-condizione-di-rischio-e-vulnerabilita-puo-nascere-una-societa-piu-forte-libera-e-cooperativa/) - La pandemia ha scosso il nostro legame sociale, generando paura e angoscia. Ma dalla condizione di rischio e vulnerabilità in cui ci troviamo può nascere una società più forte, libera e capace di cooperare
- [A sabbatical year, how to disconnect from work and return better than ever](https://adeccogroup.it/gap-year-work-sabbatical/) - A sabbatical year is an opportunity for professional development. A chance to collect your thoughts and look more closely into aspects of your life and work
- [Quei 100mila volontari protagonisti dell'emergenza (e della ripresa)](https://adeccogroup.it/volontari-covid-coronavirus-emergenza/) - In Italia ci sono oltre 100mila persone che non si sono fermate: escono di casa, per aiutare. Sono i volontari. Senza di loro l'emergenza Covid-19 sarebbe ancora più dura
- [Simona Morini, filosofa: "Non abbiate paura del rischio: affrontatelo"](https://adeccogroup.it/rischio-pandemia-coronavirus-simona-morini/) - La pandemia ha rivelato quanto nei sistemi interconnessi un rischio locale si possa trasformare in pericolo globale. Spiega la filosofa Simona Morini: Serve una nuova educazione che tragga forza dall'Intelligenza Artificiale, dal machine-learning e dai Big Data
- [Mascherine, gel e ventilatori: ecco le fabbriche che si riconvertono](https://adeccogroup.it/mascherine-aziende-produzione-covid-19/) - Dall'alta moda alla cosmetica, dal comparto degli spirits all'automotive, si allunga l'elenco delle imprese che hanno convertito la produzione per rispondere all'emergenza coronavirus
- [Libri, documentari e musei virtuali: ecco qualche consiglio per sfruttare al meglio il tempo libero](https://adeccogroup.it/libri-film-serie-quarantena-coronavirus/) - Nonostante il perimetro ristretto delle abitazioni, di cose da fare ce ne sono molte. Questo è soprattutto il momento giusto per recuperare quello che, indaffarati tra vari impegni, di solito non riusciamo a fare
- [How to become a virus hunter](https://adeccogroup.it/coronavirus-virologists-employment/) - Because of the coronavirus they have become more famous and more in-demand than star chefs and influencers: virologists, infective disease specialists and epidemiologists. Everything you need to know about how to become one of them
- [Coronavirus and e-learning: all the tools for home schooling](https://adeccogroup.it/e-learning-schooling-home-digital-coronavirus/) - From video channels with educational content to fully-fledged online platforms with practice tests there are many ways to keep up the training and be schooled while quarantined at home.
- [Malgaroli, A&T:  What's the word around innovation and training 4.0? Companies need to do more than just talk theory](https://adeccogroup.it/innovation-training4-0-luciano-malaroli-at/) - We are in the middle of a challenge called evolution' - a transformation involving companies, workers and entire countries . A face to face with Luciano Malgaroli, founder and CEO of the A&T (Automation & Testing) specialist trade fair.
- [Nicolò Govoni, il volontario che gira il mondo e apre scuole per i profughi](https://adeccogroup.it/nicolo-govoni-volontario-scuole-profughi/) - Ha solo 27 anni e San Marino lo ha proposto come Nobel per la Pace: con la sua Ong Still I Rise dà istruzione e futuro a centinaia di bambini tra India, Grecia, Turchia e non solo
- [Chi è e cosa fa il risk manager](https://adeccogroup.it/risk-manager-cosa-fa/) - La professione di risk manager sta sempre più prendendo piede all'interno delle aziende, soprattutto quelle più strutturate dove calibrare rischi e investimenti diventa la leva principale per il buon andamento del business
- [Come sarà il mondo dopo il coronavirus?](https://adeccogroup.it/mondo-dopo-coronavirus/) - La tempesta passerà, ma abiteremo in un mondo molto diverso. Come sarà questo mondo, però, dipende anche dalle scelte fatte in piena emergenza
- [Rider, il dibattito in corso sui fattorini dopo l'emergenza Covid](https://adeccogroup.it/riders-lavoratori-essenziali-covid/) - Sono stati tra i lavoratori essenziali in attività durante il lockdown. Dopo che le loro sorti sono state lasciate nelle mani dei giudici per anni, con il decreto salva imprese del 2019 si è cercato di mettere ordine. Ma restano molte questioni aperte, a partire dalla sicurezza
- [A mancare non è il lavoro ma le giuste competenze](https://adeccogroup.it/competenze-lavoro-occupabilita-formazione/) - La trasformazione digitale stava cambiando il mondo del lavoro. Poi è arrivato il Covid19 e il mutamento è accelerato. Per riuscire ad affrontare questa rivoluzione la chiave sta nelle nuove skills richieste dal mercato. Questo il tema affrontato dall'incontro Competenze nell'era del digitale organizzato da Fiera Automation&Testing insieme a The Adecco Group
- [Riccardo Luna: switch off your phone and dream the future](https://adeccogroup.it/riccardo-luna-dream-future/) - Journalist Riccardo Luna tells us about his vision for the future of employment
- [A second life after being fired: an inclusive dressmaker in Bologna](https://adeccogroup.it/sartorie-leggere-disability-clothing/) - Barbara Montanari is a mother who lost her job to take care of her daughter with Down's syndrome. Hence the idea of starting Sartorie Leggere to involve and give a concrete chance of training for people with disabilities.
- [Schools: after Coronavirus, nothing will be the same](https://adeccogroup.it/school-coronavirus-eduction-digital-elearning/) - Schools are closed all over Italy, 7.5 million students are staying home. The digital world, which so far has divided teachers' opinions, has quickly become the only way to keep in touch with the children and teach long distance. But what will happen after this emergency?
- [Come si diventa cacciatori di virus](https://adeccogroup.it/coronavirus-virologi-lavoro/) - Con il coronavirus sono diventati più famosi e richiesti degli chef stellati e degli influencer: sono virologi, infettivologi ed epidemiologi. Tutto quello che c'è da sapere su come diventare uno di loro
- [Vivere nella società del rischio: la lezione di Ulrich Beck](https://adeccogroup.it/ulrick-beck-rischio-societa/) - Possiamo anticipare pericoli e superare paure solo se comprendiamo che il rischio è oramai il centro della vita di ognuno di noi. Un piccolo lessico per capire e agire
- [Coronavirus ed e-learning: tutti gli strumenti per fare scuola mentre si sta a casa](https://adeccogroup.it/e-learning-scuola-casa-digitale-coronavirus/) - Dai canali video con contenuti istruttivi a vere e proprie piattaforme di esercizi online, sono tanti i modi per tenersi allenati e fare lezione anche al tempo della quarantena
- [Malgaroli, A&T: "Innovazione e formazione 4.0? Le aziende non facciano solo teoria"](https://adeccogroup.it/innovazione-formazione4-0-luciano-malgaroli-at/) - Siamo nel mezzo di una sfida che si chiama "evoluzione". Una trasformazione che coinvolge aziende, lavoratori e Stati. A tu per tu con Luciano Malgaroli fondatore e ceo della fiera A&T - Automation & Testing
- [Bob Iger, l'uomo che ha cambiato la storia della Disney](https://adeccogroup.it/bob-iger-disney-ceo/) - Si è da poco dimesso dopo 15 anni da ceo del colosso dell'animazione. Con lui ai vertici, Disney ha concluso l'acquisto di big player come Pixar e Marvel. Secondo Cnn, è stato l'uomo più importante in azienda dopo Walt
- [éric Sadin: beware of anti-human technology and the data-driven society](https://adeccogroup.it/eric-sadin-technology-society-innovation/) - éric Sadin is a writer best known for his research on digital technologies and their impact. A controversial position that he voiced at the The Frame: Human Innovation conference held by Kpmg and Corriere della Sera. We will be less called to give instructions to machines and more so to receive them. This is how artificial intelligence undermines our right to self-determine
- [Effetto Brexit: la patente a punti che serve per lavorare nel Regno Unito](https://adeccogroup.it/brexit-patente-punti-lavorare-regno-unito/) - Sarà impossibile arrivare senza avere già un lavoro in tasca: privilegiato chi conosce la lingua ed è altamente qualificato
- [Riccardo Luna: spegnete il telefonino e sognate il futuro](https://adeccogroup.it/riccardo-luna-sognate-futuro/) - Il giornalista Riccardo Luna ci racconta la sua visione sul futuro del lavoro
- [Scuola: dopo il Coronavirus niente sarà come prima](https://adeccogroup.it/scuola-coronavirus-didattica-digitale-elearning/) - Istituti chiusi in tutta Italia, con 7,5 milioni di studenti a casa. Il digitale, che finora ha diviso gli insegnanti in due fazioni, in pochi giorni è diventato l'unico modo per tenere i contatti con i ragazzi e fare didattica a distanza. Ma dopo l'emergenza?
- [Coronavirus, vincere la paura in dieci mosse](https://adeccogroup.it/coronavirus-epidemia-sanita-paura-franco-arminio/) - Il vademecum del poeta, scrittore e documentarista Franco Arminio: Davanti alla nostra umanità che viene a galla, ricominciare a parlare di morte e fragilità ci può fare bene
- [Lo psicologo Art Markman: Sapere come funziona la mente vi aiuterà ad avere successo nel lavoro](https://adeccogroup.it/art-markman-scienze-cognitive-successo-lavoro/) - Sei sicuro che il lavoro che fai sia quello giusto per te? Il libro Bring your brain to work applica i principi delle scienze cognitive al contesto lavorativo per migliorare il proprio percorso professionale
- [Anno sabbatico, come staccare dal lavoro e tornare migliori di prima](https://adeccogroup.it/gap-year-lavoro-anno-sabbatico/) - L'anno sabbatico è un'esperienza di crescita professionale. Un modo per concentrarsi e approfondire alcuni aspetti della propria vita e del proprio lavoro
- [Pensione di garanzia, il paracadute previdenziale per i più giovani](https://adeccogroup.it/pensione-garanzia-giovani-paracadute/) - Dopo il primo incontro tra la ministra del Lavoro Nunzia Catalfo e i sindacati, è partito il cantiere per creare una pensione di garanzia per coloro che sono entrati nel mondo del lavoro dopo il 1996 e, con carriere discontinue, rischiano di avere in futuro un assegno pensionistico molto basso
- [Settimana di lavoro più corta contro la disoccupazione da Covid? Il dibattito è aperto](https://adeccogroup.it/riduzione-orario-lavoro-dibattito/) - Dalla Gran Bretagna all'Italia, si propone la riduzione delle ore lavorative per combattere la crisi occupazione e redistribuire il lavoro. Ma come procedere?
- [Impact education is the key to winning the challenges if the technological revolution](https://adeccogroup.it/impact-education-cottino-social-campus-2/) - This is the objective of the Cottino Social Impact Campus of Turin, Italy, presented at the international conference Impactwise , to which economists Marina Mazzucato and Raghuram Rajan took part.
- [Newtrain Manifesto, 30 sberle dei giovani ai leader mondiali](https://adeccogroup.it/newtrain-manifesto-ambiente-economia-giovani/) - A 20 anni dal "The Clutrain Manifesto", Paolo Iabichino maestro del college di Story Design alla Scuola Holden lancia un nuovo manifesto: Stiamo correndo il rischio che il pianeta collassi, la scossa arriverà dalle nuove generazioni
- [Smart Working? Con il Coronavirus è raddoppiato](https://adeccogroup.it/lavoro-smartworking-aziende-coronavirus/) - Dopo il primo decreto del 23 febbraio per contrastare l'epidemia di Coronavirus, il numero dei lavoratori agili in Italia ha superato il milione. E il trend è in continua crescita. Arianna Visentini, co-autrice del libro Smart Working: mai più senza spiega perché lo smart working è una pratica da mantenere anche quando saranno passati i giorni dell'emergenza
- [2020 is the year of green jobs: these are the 10 most in demand](https://adeccogroup.it/2020-green-jobs-most-in-demand/) - From sustainable cooks to mechatronics and energy engineers: the future jobs are environmentally sustainable
- [The start-ups of Made in Italy. They are speeding up, but it is hard to be successful](https://adeccogroup.it/start-up-made-in-italy-work-startupitalia/) - In 2019, 723 million euros were invested in new enterprises in Italy or founded by Italian entrepreneurs: +38% compared to 2018. But only 1% is successful
- [High schools, how to choose the best one?](https://adeccogroup.it/high-schools-choice-2020/) - High schools, technical and vocational schools How to find the right balance between the job market and kid's attitudes. The experts' advice
- [Wild Code School arriva a Milano: nessuno può più fare a meno della programmazione](https://adeccogroup.it/wild-code-school-milano-coding-giovani-adulti/) - Dalla scuola primaria agli adulti disoccupati, si moltiplicano i progetti per insegnare i principi del coding
- [Wild Code School comes to Milan, Italy: nobody can do without coding](https://adeccogroup.it/wild-code-school-milano-coding-young-adults/) - From primary school to the young unemployed, the projects to teach the principles of coding are multiplying
- [Dalla riduzione del cuneo fiscale agli sgravi, le 10 novità della manovra 2020 sul lavoro](https://adeccogroup.it/manovra-2020-lavoro/) - La legge di bilancio per il 2020 ha introdotto importanti novità per quanto riguarda il costo del lavoro, gli sgravi alle assunzioni e anche alcune nuove importanti regole per il lavoro negli appalti
- [Il boom delle academy aziendali nelle pmi: quando i talenti si coltivano  in casa](https://adeccogroup.it/pmi-academy-aziendali-formazione/) - Secondo le ultime stime, in Italia sono attive oltre 100 academy. Il 95% delle aziende prevede attività formative, di natura tecnica o professionale
- [Dal Freedom Dividend di Andrew Yang in poi, ecco cosa si dice nel dibattito sul reddito universale nel mondo](https://adeccogroup.it/reddito-universale-freedom-dividend/) - L'ex candidato alle primarie democratiche Usa ha proposto di istituire un reddito di base di mille dollari al mese per ciascun cittadino, per risollevare l'economia e abolire le disuguaglianze. L'idea non è nuova ed è già stata testata in diverse parti del mondo (tra cui l'Italia). I risultati però sono contraddittori. Ecco perché
- [Lavoro di gruppo? Sì, ma a volte è meglio lavorare da soli](https://adeccogroup.it/lavorare-soli-gruppo-team/) - Un'analisi della Harvard Business School ha rivelato che in prodotti in cui vince una visione olistica, come la bottiglia di Coca-Cola o l'iPhone, il lavoro solitario funziona meglio di quello in team
- [Fumagalli, KPMG: "La trasformazione digitale? Non bastano gli investimenti in tecnologia"](https://adeccogroup.it/trasformazione-digitale-tecnologia-domenico-fumagalli-kpmg/) - Servono nuovi modelli di leadership e formazione. Così Domenico Fumagalli, senior partner Kpmg, commenta la ricerca "L'innovazione in azienda tra paure ed aspettative"
- [Quel "Lavoro di Squadra" che riaccende la voglia di futuro dei Neet](https://adeccogroup.it/actionaid-self-empowerment-sport-periferia-giovani/) - Nasce nelle periferia di Milano un progetto innovativo di self-empowerment dedicato ai ragazzi che provengono da un contesto socio-economico difficile. Ecco come e perché funziona
- [Sette suggerimenti per una startup di successo](https://adeccogroup.it/suggerimenti-successo-startup/) - Dalla gestione dei finanziamenti alla scelta dei soci, la guida definitiva per fare business (e farlo durare)
- [Lavoro e social media? Il 44% dei recruiter scarta profili a causa della Digital Reputation](https://adeccogroup.it/work-trend-study-lavoro-online/) - Quanto sono importanti il web e i social network nella ricerca di occupazione? La ricerca Work Trends Study 2019 rivela il ruolo del personal branding e della reputazione online
- [Descalzi (Eni):  Innovation is an act of faith](https://adeccogroup.it/eni-claudio-descalzi-innovation-energy/) - Often when we think about innovation we think of new, futuristic technologies. That's not the case. Those are simply tools. True innovation happens through ideas: imagining something you can't see, thinking of something you don't have. An interview with the CEO of the Italian energy company
- [Scuole superiori, come scegliere quella giusta?](https://adeccogroup.it/scuole-superiori-scelta-2020/) - Licei, istituti tecnici e professionali. Come trovare l'equilibrio tra le esigenze del mercato del lavoro e le attitudini dei ragazzi. I consigli degli esperti
- [è l'impact education la chiave per vincere le sfide della rivoluzione tecnologica](https://adeccogroup.it/impact-education-cottino-social-campus/) - è questo l'obiettivo del Cottino Social Impact Campus di Torino presentato con la conferenza internazionale "Impactwise" cui hanno partecipato gli economisti Mariana Mazzucato e Raghuram Rajan
- [Discovering Human Technopole, Italy's new hub for medical innovation](https://adeccogroup.it/human-technopole-milano-innovation-medicine/) - A hub and seven research centres for the fight against cancer and neurodegenerative diseases: in the former Expo area, a scientific center among the most advanced in Europe is being created. It will be open to everyone and will work with universities and hospitals
- [The ten best apps for schools and universities](https://adeccogroup.it/app-students-school-university/) - Smartphone applications, developed by young Italians and non-Italians, that could revolutionize the lives of students and teaching
- [Corrado Passera:  Illimity comes from the knowledge that things can no longer be done like before](https://adeccogroup.it/corrado-passera-illimity-digitial-innovation-2/) - The Italian manager launches his own start-up: a digital bank without branches and based entirely on cloud technology: I feel responsible for the community I come from
- [Cari ragazzi, siate pronti a mettervi in gioco e inventatevi il vostro lavoro](https://adeccogroup.it/ragazzi-lavoro-gerd-leonhard/) - Gerd Leonhard, futurologo tedesco di fama mondiale ci racconta che impatto avrà la tecnologia, nei prossimi 20-30 anni, sul mondo del lavoro
- [Dear young men and women, be ready to put yourself to the test and create your own job.](https://adeccogroup.it/job-gerd-leonhard/) - The world-renowned German futurist Gerd Leonhard tells us what impact technology will have on the labour market in the next 20 to 30 years.
- [Alec Ross:  Italy's winning card in the digital revolution](https://adeccogroup.it/alec-ross-italy-digital-innovation/) - Barack Obama's former innovation adviser and author of the bestseller 'The Industries of the Future' plots the road to take advantage of the fourth industrial revolution
- [Podcast mania : ecco quelli da ascoltare sui temi del lavoro](https://adeccogroup.it/podcast-lavoro/) - Come approcciarsi a un colloquio di lavoro, come si vive da freelance, come si lavora da casa. E poi tante storie di successo a cui ispirarsi e consigli per fare startup. Tutto in cuffia
- [Podcast mania : what to listen to regarding labor topics](https://adeccogroup.it/podcast-employment/) - How to approach a job interview, what life is like as a freelance, how to work from home. Success stories that can inspire us and some advice for startups. All in your headphones
- [Per una società più civile, nasce la rete degli assessori alla gentilezza](https://adeccogroup.it/assessori-gentilezza-italia/) - Finora se ne contano 75, ma il numero è in aumento. L'idea dell'associazione Cor et Amor per favorire il senso di comunità e dare il buon esempio a tutti, a partire dai più piccoli
- [The sustainability test: the corporations' green measures](https://adeccogroup.it/sustainability-environment-companies/) - At the Linkiesta Festival, representatives of the corporate world, already involved on the field, discussed the frontiers of sustainability
- [Nancy Pelosi, chi è la speaker  di ferro  della Camera americana](https://adeccogroup.it/nancy-pelosi-speaker-camera-usa/) - Figlia di genitori italo-americani, di posizioni liberali e progressiste, è il volto della battaglia politica contro il presidente Trump
- [Le start up del made in Italy? Si sono messe a correre, ma come è difficile avere successo](https://adeccogroup.it/startup-made-in-italy-lavoro-startupitalia/) - Nel 2019 sono stati 723 i milioni di euro investiti in nuove imprese nel nostro Paese o fondate da imprenditori italiani: + 38% sul 2018. Ma di tutte quelle che nascono solo l'1% ha successo
- [Luca Attias:  L'Italia digitale funziona solo se contrastiamo il digital divide](https://adeccogroup.it/luca-attias-trasformazione-digitale-digital-divide/) - Salute, lavoro e pubblica amministrazione: secondo il capo del nuovo Dipartimento per la Trasformazione Digitale della presidenza del Consiglio, l'Italia non può lasciare indietro nessuno
- [Gap Year? L'anno "flessibile" che ti cambia la vita](https://adeccogroup.it/giovani-formazione-lavoro-viaggi-autonomia/) - Prendersi un anno sabbatico è la scelta migliore che possono fare i giovani dopo le scuole superiori: garantisce una marcia in più quando sarà il momento di entrare nel mondo del lavoro. Tutte le curiosità in 5 punti
- [The success of Made in Italy? It starts from Europe, big treaties and technology](https://adeccogroup.it/made-in-italy-economy-export/) - How can Italian products be protected and exports be implemented in the era of the global market and US tariffs? The discussion at Linkiesta Festival
- [The industrial challenge to artificial intelligence](https://adeccogroup.it/intelligence-artificial-stefano-da-empoli/) - Economist Stefano da Empoli, with the essay Intelligenza artificiale: ultima chiamata. Il sistema Italia alla prova del futuro (Artificial intelligence: last call. The Italy system called to the test of the future) shows a glimpse of a topic that has not been investigated until now: what will be the impact of AI on our manufacturing system? Here is the Interview
- ["Se volete ottenere qualcosa, non mollate mai!"](https://adeccogroup.it/alice-de-carlo-ognuno-e-perfetto-rai-uno/) - Parola di Alice De Carlo, protagonista della serie tv che andrà in onda prossimamente su Rai Uno dal titolo "Ognuno è perfetto"
- [Ben informati fin da piccoli: quali sono le testate italiane per bambini e ragazzi](https://adeccogroup.it/giornalismo-bambini-ragazzi/) - In un mondo che si muove velocemente, è importante che anche bambini e ragazzi siano consapevoli di ciò che succede intorno a loro. Da Internazionale Kids ad Avvenire , ecco quali sono le testate giornalistiche che sanno informare i più piccoli in maniera semplice e chiara
- [Il 2020 è l'anno dei green jobs: ecco i 10 più richiesti](https://adeccogroup.it/2020-green-jobs-piu-richiesti/) - Dal cuoco sostenibile al meccatronico, passando per l'ingegnere energetico: i mestieri del futuro in chiave ecosostenibile
- [La riconversione energetica creerà nuovi posti di lavoro](https://adeccogroup.it/riconversione-energetica-lavoro-tommaso-felici/) - Ne è convinto Tommaso Felici, 23 anni, uno dei giovani attivisti del movimento Fridays For Future
- [La seconda vita dopo il licenziamento: a Bologna nasce la sartoria solidale](https://adeccogroup.it/sartorie-leggere-disabilita-abiti/) - Barbara Montanari è una mamma che ha perso il lavoro per assistere la figlia con sindrome di Down. Da lì è nata l'idea di Sartorie Leggere per coinvolgere e dare un'occasione concreta di professionalizzarsi alle persone con disabilità.
- [Beyond Fridays for Future: how sustainable development involves schools](https://adeccogroup.it/development-sustainable-school-asvis-2030/) - The protocol between the Ministry of Education and Asvis focuses on the dissemination and understanding among students and teachers of the UN's 2030 Agenda topics, promoting projects and competitions in all educational levels. After the first edition was started in 2016, it has now been renewed for another three years
- [Employability vs employment? Tomorrow's Labour Dilemma](https://adeccogroup.it/employability-employment-work-skills/) - Andrea Malacrida, CEO of The Adecco Group, Luigi Sbarra Deputy General Secretary of Cisl and Irene Tinagli MEP of the Partito Democratico (Democratic Party) met at the Linkiesta Festival which focused on the mismatch of skills between supply and demand in the world of work
- [Il successo del Made in Italy? Passa da Europa, grandi trattati e tecnologia](https://adeccogroup.it/made-in-italy-economia-export/) - Come tutelare i prodotti italiani e implementare l'export nell'epoca del mercato globale e dei dazi Usa? Se ne è parlato a Linkiesta Festival
- [Un anno di decreto dignità: i risultati della legge secondo i dati Istat](https://adeccogroup.it/decreto-dignita-risultati-istat/) - Aumentano gli occupati e cala la disoccupazione, ma non c'è lo shock sperato dal governo, soprattutto sui contratti a tempo indeterminato
- [Viaggio alla scoperta di Human Technopole, il nuovo hub italiano dell'innovazione medica](https://adeccogroup.it/human-technopole-milano-innovazione-medicina/) - Un polo e sette centri di ricerca nell'ambito della lotta contro il cancro e le malattie neurodegenerative: nell'ex area Expo sta nascendo un centro scientifico tra i più avanzati d'Europa. Che sarà aperto a tutti e collaborerà con università e ospedali
- [Corrado Passera:Illimity nasce dalla consapevolezza che non si possono più fare le cose come prima](https://adeccogroup.it/corrado-passera-illimity-digitial-innovation/) - Il manager ha lanciato la sua start up: una banca digitale senza sportelli e basata interamente su tecnologia cloud: A guidarmi è il fatto che mi sento responsabile della comunità da cui vengo
- [Alec Ross: La carta in più dell'Italia nella rivoluzione digitale](https://adeccogroup.it/alec-ross-italia-digitale-innovazione/) - L'ex consigliere di Barack Obama per l'innovazione e autore del bestseller "The industries of the future" traccia la strada per cavalcare la quarta rivoluzione industriale
- [La sostenibilità alla prova: le azioni delle multinazionali in prima fila nel green](https://adeccogroup.it/sostenibilita-ambientale-aziende/) - A Linkiesta Festival hanno discusso delle frontiere della sostenibilità anche esponenti del mondo delle grandi aziende, già da tempo impegnato sul campo
- [Descalzi (Eni): L'innovazione? è un atto di fede](https://adeccogroup.it/eni-claudio-descalzi-innovazione-energia/) - Spesso quando se ne parla si pensa a nuove tecnologie, futuristiche. Non è così. Quelli sono solo strumenti. La vera innovazione si fa con le idee: immaginare qualcosa che non vedi, pensare qualcosa che non hai. Parla l'amministratore delegato del cane a sei zampe
- [I figli del debito : ecco come il debito pubblico pesa sulle giovani generazioni](https://adeccogroup.it/figli-del-debito-francesco-vecchi/) - C'è una generazione, come spiega il giornalista di Canale 5 Francesco Vecchi nel suo libro I figli del debito. Come i nostri padri ci hanno rubato il futuro (Piemme), che è tenuta ostaggio dalle conseguenze del grande buco nel bilancio dello Stato
- [éric Sadin: stiamo in guardia dalla tecnologia antiumana e dalla data-driven society](https://adeccogroup.it/eric-sadin-tecnologia-societa-innovazione/) - éric Sadin è uno scrittore noto per la sua ricerca sulle tecnologie digitali e sul loro impatto. Una posizione controcorrente che ha espresso anche al convegno The Frame: Human Innovation di Kpmg e Corriere della Sera. Saremo chiamati sempre meno a dare istruzioni alle macchine e sempre più a riceverle da loro. Così l'intelligenza artificiale mina il nostro diritto a determinarci
- [Sostenibilità: cosa possiamo fare? Parla Federico Brocchieri, delegato italiano per il Youth Climate Summit](https://adeccogroup.it/federico-brocchieri-youth-climate-summit/) - è necessaria una assunzione di responsabilità collettiva, a livello internazionale, locale e individuale. Abbiamo intervistato il giovane esperto di cambiamenti climatici a margine de Linkiesta Festival
- [The Adecco Group Italia CEO, Andrea Malacrida:  The employability value and Dignity Decree difficulties](https://adeccogroup.it/malacrida-adecco-dignity-decree-work-employability/) - A video interview with The Adecco Group Italia Country Manager about employability, Dignity Decree and Citizen's Income
- [Occupabilità vs occupazione? Il dilemma del lavoro di domani](https://adeccogroup.it/occupabilita-occupazione-lavoro-competenze/) - Andrea Malacrida, AD di The Adecco Group, Luigi Sbarra segretario generale aggiunto della Cisl e Irene Tinagli europarlamentare del Pd si sono confrontati al festival de Linkiesta su mismatch di competenze tra domanda e offerta nel mondo del lavoro
- [La sfida dell'intelligenza artificiale è tutta industriale](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-stefano-da-empoli/) - L'economista Stefano da Empoli con il saggio Intelligenza artificiale: ultima chiamata. Il sistema Italia alla prova del futuro apre uno squarcio su un aspetto finora poco indagato: quale sarà l'impatto dell'AI sul nostro sistema manifatturiero? L'intervista
- [Economia a misura di bambino:  Kidseconomics  porta l'educazione finanziaria a scuola](https://adeccogroup.it/kidseconomics-scuola-economia-educazione-finanziaria/) - Dalle pensioni al libero mercato e ai finanziamenti: un progetto del Cnr spiega ai più piccoli i concetti base dell'economia e della finanza
- [Le dieci migliori app per vivere bene la scuola e l'università](https://adeccogroup.it/app-studenti-scuola-universita/) - Le applicazioni per smartphone, sviluppate dai giovani italiani e non, che potrebbero rivoluzionare la vita degli studenti e la didattica
- [USA: the advent of machines in the world of work means women are more at risk than men](https://adeccogroup.it/automation-work-women-risk-usa/) - According to research by the Institute for Women's Policy Research, 58% of workers at risk of being technologically substituted in the US are women
- [Bikeconomy: the future of innovation is moving on two wheels](https://adeccogroup.it/bike-economy-bikeconomy-innovation/) - The sector has reached EUR 12 billion per year, but bikeconomy goes beyond GDPs and impacts on the issues of health, innovation, sharing economy, inclusion and employment
- [Andrea Malacrida, AD The Adecco Group Italia: "Il valore dell'occupabilità e le difficoltà derivanti dal decreto dignità"](https://adeccogroup.it/malacrida-adecco-decreto-dignita-lavoro-occupabilita/) - Video intervista al Country Manager di The Adecco Group Italia su occupabilità, Decreto Dignità e Reddito di Cittadinanza
- [Cinzia Zuffada, donna ingegnere da 28 anni alla Nasa](https://adeccogroup.it/cinzia-zuffada-ingegnere-italiana-nasa/) - Ingegnere elettrico, Cinzia Zuffada lavora da 28 anni al Jet Propulsion Laboratory dell'Agenzia spaziale americana, occupandosi dei mutamenti della Terra
- [Un libro e sei regole per diventare grandi leader](https://adeccogroup.it/diventare-leader-manager-libro-olsson/) - La leadership non è un talento naturale. Ma è una conquista, il risultato di un percorso di formazione spesso trascurato dalle aziende. Tutti si meritano un grande manager: le sei regole fondamentali per guidare un team di Victoria Roos Olsson, Scott Miller e Tod Davis è rivolto ai manager di primo livello
- [Saving the planet (and salaries): the best  eco  trades of the future](https://adeccogroup.it/best-trades-green-future/) - The environmental wave is also taking over the labor market: from programmers to solar panel technicians, here are the trades that will be most in demand and well paid
- [The true value of innovation (and the public investment that is needed to implement it) according to Mariana Mazzucato](https://adeccogroup.it/value-innovation-marian-mazzucato/) - What generates innovation today, and which engines regulate it? According to the economist at UCL in London, the problem is that countries have lost consciousness about their ability to generate wealth. But change is possible - here's how
- [I libri che ci raccontano come lavoreremo, vivremo e consumeremo nel 2050](https://adeccogroup.it/libri-futuro-previsioni-2050/) - Innovazione tecnologica e scientifica, aumento dell'aspettativa di vita e della popolazione mondiale: come sarà il mondo nel 2050? In vista del Natale, ecco una serie di letture, tra saggi e non solo, per scoprirlo
- [Dalla mafia alla comunità: quando dai beni confiscati si crea lavoro](https://adeccogroup.it/mafia-beni-confiscati-lavoro/) - Aziende vinicole, ristoranti, hotel: da Nord a Sud sono centinaia le attività avviate dove prima dominavano i clan mafiosi. Ecco qualche storia
- [Avanguardie Educative: mille porte sulla scuola del futuro](https://adeccogroup.it/scuola-futuro-avanguardie-educative-innovazione/) - Stampanti 3D, serre idroponiche, divani in corridoio. Sono già mille le scuole italiane che hanno aderito al movimento che capovolge tempi e spazi di apprendimento
- [Non solo Fridays for Future: così lo sviluppo sostenibile entra nelle scuole](https://adeccogroup.it/sviluppo-sostenibile-scuola-asvis-2030/) - Il protocollo tra Ministero dell'Istruzione e Asvis punta sulla diffusione e la conoscenza tra gli studenti e i docenti dei temi dell'Agenda 2030 dell'Onu, promuovendo progetti e concorsi in tutti i gradi di istruzione. Dopo la prima edizione avviata nel 2016, ora è stato rinnovato per un altro triennio
- [Tra sharing economy e tutela dell'ambiente, i network di turismo rurale crescono sul web](https://adeccogroup.it/network-turismo-rurale-sharing-economy/) - Vitto e alloggio in cambio di poche ore di lavoro agricolo giornaliero. Non è una moda passeggera per viaggiatori alternativi ma un trend che ogni anno, con la crisi economica e la più diffusa consapevolezza green , ha sempre più partecipanti. è il fenomeno del Wwoofing
- [Labor and innovation, here's what to expect from the second Conte government](https://adeccogroup.it/labor-innovation-government-contebis/) - Nunzia Catalfo at the Ministry of Labour, Paola Pisano at Innovation. Here's what to expect from the new PD-M5s government
- [Profile of a professional: who CSR managers are, what they do and how to become one](https://adeccogroup.it/csr-manager-work-responsibility-social/) - Framing the role of people who deal with corporate social responsibility is not a simple task, not only because it is constantly evolving: empathy, diplomacy and versatility are key features. And the role is also ideal for those who have a humanities background
- [Chi è il Case manager, ovvero il gestore della complessità](https://adeccogroup.it/case-manager-gestione-complessita/) - Chi è il case manager? Bisogni di welfare sempre più complessi richiedono una visione olistica, interventi tailor made e la capacità di coordinare una pluralità di fonti di aiuto. Così si trasforma la professione dell'assistente sociale
- [Etica del mondo, etica d'impresa](https://adeccogroup.it/etica-del-mondo-etica-dimpresa/) - Nel primo episodio della serie in podcast NoEthicsNoBrand, Manlio Ciralli, chief sales, branding & innovation officer di The Adecco Group analizza il valore della conoscenza e dell'innovazione nel mondo del lavoro
- [Generazione Greta: chi sono e cosa vogliono i ragazzi dei Friday for Future](https://adeccogroup.it/generazione-greta-friday-for-future-climate-change/) - Comunicano su Telegram. La parola gerarchia nel loro movimento non esiste. Diffondono il loro messaggio a suon di hashtag. Radiografia dei giovani Italiani seguaci di Greta Thunberg
- [Bikeconomy: il futuro dell'innovazione viaggia su due ruote](https://adeccogroup.it/bici-economia-bikeconomy-innovazione/) - Il settore ha raggiunto i 12 miliardi di euro l'anno. Ma la bikeconomy va oltre il Pil e impatta sui temi della salute, dell'innovazione, della sharing economy, dell'inclusione e del lavoro
- [A lezione di fake news: Università e giornalisti insieme contro le bufale online](https://adeccogroup.it/fake-news-cosa-sono-universita/) - L'Ateneo di Padova e il sindacato dei giornalisti lanciano un corso per spiegare e insegnare a riconoscere le fake news. Rivolto a operatori dell'informazione, studenti e cittadini
- [The effects of global warming on jobs: 80 million fewer jobs](https://adeccogroup.it/warming-global-loss-job/) - The latest ILO report shows how climate change will result in thermal stress that will cause an economic loss of 2.4 trillion dollars and 80 million jobs worldwide by 2030
- [Business Roundtable, Sustainability Before Profit: when CEOs become new politicians](https://adeccogroup.it/business-roundtable-document-sustainable/) - The CEOs of some of America's largest groups have signed a manifesto declaring that the environment and the well-being of workers must come before profit. The announcement is set to shake up their budgets radically, as well as our own idea of society
- [Design for all, inclusion is designed](https://adeccogroup.it/design-for-all-inclusion-autogrill/) - The removal of architectural, perceptual and cultural barriers and an interior design created to ensure safety and ease of movement. How architecture is moving towards design for everyone
- [Expert brain: la passione per il lavoro modella il nostro cervello](https://adeccogroup.it/cerasa-antonio-lavoro-expert-brain/) - Antonio Cerasa è psicologo e ricercatore del CNR ed è stato tra i primi al mondo a studiare il fenomeno degli expert brain: persone che imparano, agiscono, innovano e col lavoro allargano i confini della mente umana
- [Lavoro e innovazione, ecco cosa aspettarsi dal governo Conte bis](https://adeccogroup.it/lavoro-innovazione-governo-contebis/) - Nunzia Catalfo al ministero del Lavoro, Paola Pisano all'Innovazione. Ecco cosa aspettarsi dal nuovo governo Pd-M5s
- [Unions for all : così rinasce il sindacato americano (in stile europeo)](https://adeccogroup.it/unions-for-all-sindacati-usa/) - Negli Usa il sistema sindacale è al collasso: l'organizzazione su base aziendale ha portato al crollo delle iscrizioni e a forti disuguaglianze tra i lavoratori. Ma ora iniziano a circolare proposte per passare a un sistema europeo su base interaziendale e fondato su contratti collettivi
- [Identikit di un professionista: chi è e cosa fa un CSR manager, e come diventarlo](https://adeccogroup.it/csr-manager-lavoro-responsabilita-sociale/) - Inquadrare il ruolo di chi si occupa della responsabilità sociale di impresa è un mestiere non facile, anche perché in continua evoluzione. Empatia, diplomazia e versatilità sono caratteristiche chiave. E il ruolo è ideale anche per chi ha un background umanistico
- [Neuromarketing: imparare il codice della persuasione per conquistare il consumatore](https://adeccogroup.it/marketing-neuromarketing-mariano-diotto/) - I comportamenti dei consumatori, l'efficacia delle campagne di advertising e il design del prodotto: ecco cosa studia questa branca delle neuroscienze. Una disciplina in costante crescita, ma anche un'opportunità per le nuove professioni del digitale
- [Ragazzi intraprendenti a bordo del Titanic](https://adeccogroup.it/luigi-ballerini-titanic-giovani/) - Luigi Ballerini racconta la vicenda del transatlantico dal punto di vista di alcuni ragazzi italiani che vi lavoravano. Una storia esemplare di leadership, lavoro e competenza
- [Il vero valore dell'innovazione (e degli investimenti pubblici che servono per attuarla) secondo Mariana Mazzucato](https://adeccogroup.it/valore-innovazione-mariana-mazzucato/) - Che cosa genera innovazione oggi, e quali sono i motori che la regolano? Secondo l'economista della UCL di Londra, il problema è che gli Stati hanno perso coscienza della loro capacità di generare ricchezza. Ma cambiare è possibile - ecco come
- [USA, con l'avvento delle macchine nel mondo del lavoro, le donne sono più a rischio degli uomini](https://adeccogroup.it/automazione-lavoro-donne-rischio-usa/) - Secondo una ricerca dell'Institute for Women's Policy Research, il 58% dei lavoratori a rischio di sostituzione tecnologica negli Usa è donna
- [Liquid  work: why the maritime economy is the new employment basin (especially in the South)](https://adeccogroup.it/work-sea-employment/) - The sea is beating the crisis: the report on the maritime economy shows that the sector counts more people today than in 2008
- [While the rest of the world is divided, Africa is witnessing the birth of the world's largest free trade area](https://adeccogroup.it/area-free-trade-africa/) - It is called the African Continental Free Trade Area (AfCFTA). 54 countries, 1.2 billion people and a total GDP of 2.5 trillion dollars, this agreement will make Africa the largest free trade area on the planet
- [Design for all, l'inclusione si progetta a tavolino](https://adeccogroup.it/design-for-all-inclusione-autogrill/) - L'abbattimento delle barriere architettoniche, percettive e culturali e un disegno degli interni pensato per garantire sicurezza e facilità nei movimenti. Così l'architettura si sta convertendo al design per tutti
- [Vita da career coach: "Vi aiuto a fare carriera, ma niente pappa pronta"](https://adeccogroup.it/career-coach-luca-isabella/) - Luca Isabella, professione career coach, racconta un mestiere in crescita: Oggi il concetto di carriera è cambiato, ecco cosa serve per trovare la propria strada
- [Salvare il pianeta (e lo stipendio): i migliori mestieri  green  del futuro](https://adeccogroup.it/migliori-mestieri-green-futuro/) - L'ondata ambientalista coinvolge anche il mercato del lavoro: dal programmatore al tecnico di pannelli solari ecco quali mestieri saranno i più richiesti e meglio pagati
- [Regole comuni e lotta all'illegalità: nasce l'Autorità europea del lavoro](https://adeccogroup.it/autorita-europea-lavoro/) - Il nuovo organo dell'Unione europea avrà il compito di condividere i dati sul lavoro tra i Paesi membri e di vigilare su salari, standard di sicurezza e rispetto delle leggi
- [The beer that creates jobs: six new hires every day in the industry](https://adeccogroup.it/work-sector-beer/) - From 2015 to 2017, the number of people employed in the beer sector has increased by 5% (4,000 units). This means that at least six people find work in the beer industry every day. Beer Observatory data
- [Beyond HR: From politics to healthcare, the semantic analysis boom](https://adeccogroup.it/analysis-semantic-policy-healthcare-hr/) - Artificial algorithms and intelligences not only read and understand written words, but also know how to listen and decipher oral language
- [Sustainability and corporate responsibility: when communication turns strategic](https://adeccogroup.it/ferpi-rossella-sobrero-communication-sustainability/) - Companies that appear to be working together to find solutions for the future of the planet consolidate their reputation and become less vulnerable. A conversation with Rossella Sobrero, the heart of the Milan Csr Show and new president of Ferpi, on the most innovative trends
- [The future of medicine is here: the new "doctor-engineer"](https://adeccogroup.it/medtec-humanitas-polytechnic-doctor-engineer/) - Medicine is keeping up with the times: in the future doctors will also be engineers. Here is the new degree born from the collaboration between Humanitas University and Polytechnic of Milan
- [Conscious consumption is growing in Italy. But labels don't always provide a clear picture](https://adeccogroup.it/purchases-consumption-conscious-label/) - What am I buying ? This is a question that consumers are increasingly asking. And companies (if they want to be successful) have to do their part to help them respond in the right way
- [Ford launches Digit: will robots take care of home deliveries?](https://adeccogroup.it/ford-digit-robot-delivery-at-home/) - From the online order to home delivery, the last step might be taken care of by a Ford robot. The US auto company has released a video on an innovative automated delivery system: Digit
- [Other than distraction: how to use Whatsapp (well) at school](https://adeccogroup.it/how-to-use-whatsapp-school/) - Group chats, video archives, shared files: this app can help in the classroom and at home, while also improving relationships between students and teachers
- [The European labor market is still a long way off](https://adeccogroup.it/labour-market-european-milestone/) - Europe's labor market is still very fragmented, according to Nicola Countouris of University College London
- [Lavoro  liquido : perché l'economia del mare è il nuovo bacino dell'occupazione (soprattutto al Sud)](https://adeccogroup.it/lavoro-mare-occupazione/) - Il mare batte la crisi: il rapporto sull'economia marittima mostra come il settore abbia oggi più occupati del 2008
- [Gli altri si dividono, intanto in Africa nasce l'area di libero scambio più grande al mondo](https://adeccogroup.it/area-libero-scambio-africa/) - Si chiama African Continental Free Trade Area (AfCFTA). 54 Paesi, 1,2 miliardi di persone e un Pil complessivo di 2.500 miliardi di dollari, questo accordo renderà l'Africa l'area di libero scambio più grande del pianeta
- [Business Roundtable, sostenibilità prima del profitto: quando i CEO diventano i nuovi politici](https://adeccogroup.it/business-roundtable-documento-sostenibilita/) - Gli amministratori delegati dei più grandi gruppi americani hanno firmato un manifesto in cui dichiarano che l'ambiente e il benessere dei lavoratori devono venire prima del profitto. L'annuncio è destinato a scuotere i loro bilanci radicalmente. Così come la nostra stessa idea di società
- [Corporate volunteerism, a stepping stone for business](https://adeccogroup.it/companies-social-nonprofit-partnership/) - 61% of companies now promote it. One out of three companies is an SME. Partnerships with non-profit organizations are becoming increasingly popular. To prove it, two studies promoted by the Sodalitas Foundation. The next step? Social entrepreneurship
- [Robert Wade: "Artificial intelligence is developing medium-level jobs, jobs on which politics should focus"](https://adeccogroup.it/robert-wade-artificial-intelligence-work-politics/) - The London School of Economics professor gives his take on labor policies in Europe and advises young people on how to build their own future
- [With our work, we can make a better world](https://adeccogroup.it/work-improve-world-ayra-enel/) - Vittorio Ayra, Head of Planning and Organization at Enel Group, reveals his positive view on the future (of work, too)
- [I trasporti del futuro secondo Jeffrey Schnapp:  Le nostre abitudini? In funzione della sostenibilità ambientale](https://adeccogroup.it/jeffrey-schnapp-trasporti-futuro/) - Parla l'esperto americano: le auto spariranno dai centri urbani e a decidere i cambiamenti sarà la nuova consapevolezza sui cambiamenti climatici
- [The  Workaholism  issue: Millennials work too much](https://adeccogroup.it/workaholism-millennials-work/) - Young people are suffering from "workaholism", the work addiction that affects 66% of Millennials. Specific therapy centers are being created to treat it, such as the "Workaholics Anonymous" in New York
- [Istituti Tecnici Superiori: Italy's bet to fight youth unemployment](https://adeccogroup.it/its-unemployment-youth-work/) - High-tech schools closely linked to the production system. In our country there are 103 ITS and 12 months from the end of classes employment rate exceeds 80%
- [I quattro libri sul futuro della scuola da leggere sotto l'ombrellone](https://adeccogroup.it/libri-futuro-scuola-estate/) - Per capire quale può essere il futuro della scuola in un mondo che cambia, l'estate è il momento migliore per prendersi del tempo e leggere qualche libro. Ecco quattro suggerimenti
- [La birra che crea lavoro: ogni giorno sei nuovi assunti nel settore](https://adeccogroup.it/lavoro-settore-birra/) - Dal 2015 al 2017 gli occupati nel settore della birra sono aumentati del 5% (+ 4mila unità). Questo significa che ogni giorno, nel settore della birra, trovano lavoro almeno sei persone. I dati dell'Osservatorio Birra
- [Volete dare slancio alla carriera? Approfittate dell'estate](https://adeccogroup.it/rilanciare-carriera-estate-lavoro/) - Le vacanze sono anche un ottimo momento per prendersi del tempo per sé, fare bilanci e riflettere sul proprio futuro. Elaborando nuove idee e progetti e investendo nella formazione
- [Il futuro della medicina è già iniziato: ecco il nuovo  medico-ingegnere](https://adeccogroup.it/medtec-humanitas-politecnico-medico-ingegnere/) - La medicina si porta al passo con i tempi: i futuri camici bianchi saranno sia medici sia ingegneri. Ecco il nuovo corso di laurea nato dalla collaborazione tra Humanitas University e Politecnico di Milano
- [Il miracolo di Trabajo y persona: creare impresa nel poverissimo Venezuela](https://adeccogroup.it/trabajo-persona-lavoro-venezuela/) - Alejandro Marius è un ex dirigente d'azienda che ha avviato un progetto no profit che da dieci anni insegna un mestiere a migliaia di venezuelani
- [Ford lancia Digit: saranno i robot a occuparsi delle consegne a domicilio?](https://adeccogroup.it/ford-digit-robot-consegne-a-domicilio/) - Dall'ordine online alla consegna a casa, l'ultimo passo potrebbe essere compiuto da un robot Ford. L'azienda automobilistica Usa ha pubblicato un video sull'innovativo sistema di delivery automatizzato: Digit
- [Soddisfazione sul posto di lavoro: la geografia e il genere contano](https://adeccogroup.it/soddisfazione-lavoro-genere-nord-sud/) - Il 55,3% dei lavoratori italiani è soddisfatto del proprio lavoro, ma con differenze notevoli tra Nord e Sud. I dati dell'Osservatorio statistico dei consulenti del lavoro
- [Leader in campo e nella vita, gli sportivi che diventano ispirazione per tutti](https://adeccogroup.it/leader-sport-ispirazione/) - Da Megan Rapinoe a Federica Pellegrini, da Roger Federer a Daniele De Rossi: esempi di leadership e prese di posizione al di fuori dello sport
- [Il valore delle storie: così storytelling diventa brand](https://adeccogroup.it/capitale-narrativo-storytelling-impresa/) - Abbiamo tutti bisogno di raccontare. Lo storytelling però è più di un racconto: è un'organizzazione di pensiero e di vita che permette alle aziende e ai singoli di incrementare il proprio capitale narrativo. Come spiega Andrea Fontana, pioniere dello storytelling in Italia
- [La start up che mette in tavola gli insetti](https://adeccogroup.it/insetti-food-security-governance-trend/) - Entro il 2050 il mondo ospiterà 9,8 miliardi di persone che consumeranno il 70% di cibo in più rispetto a oggi. Come creare un nuovo equilibrio? Cocoon lancia la sua sfida (imprenditoriale)
- [Gli effetti del riscaldamento globale sul lavoro: 80 milioni di posti di lavoro in meno](https://adeccogroup.it/riscaldamento-globale-perdita-lavoro/) - L'ultimo report dell'Ilo mostra come i cambiamenti climatici si tradurranno in uno stress termico che causerà una perdita economica di 2.400 miliardi di dollari e di 80 milioni di posti di lavoro nel mondo entro il 2030
- [Sergio Costa, Minister of (circular) Economy:  Reuse and recycling measures can affect employment](https://adeccogroup.it/sergio-costa-minister-economy-circular-environment/) - Before reaching the helm of the Ministry of the Environment, he was the face of the Carabinieri in the war against toxic waste in the Terra dei Fuochi (Land of Fires): unyielding, determined and clear. Here is his commitment to climate change, plastic-free, recycling and reuse for an ever greener future in Italy.
- [Don't be afraid of artificial intelligence](https://adeccogroup.it/aura-artificial-intelligence-work-machines-men/) - Jerry Kaplan, an expert in artificial intelligence, one of the pioneers of Silicon Valley, discusses artificial intelligence and the future that awaits us, with a positive glance.
- [Raghuram Rajan: Per salvare Stato e mercato serve più comunità](https://adeccogroup.it/comunita-mercato-stato-raghuram-rajan/) - Dar voce alla comunità come luogo di empowerment è fondamentale, spiega in questo dialogo l'economista Raghuram Rajan. Già a capo della Bank of India, è stato tra pochi ad aver previsto la crisi del 2008. Forse vale la pena stare ad ascoltarlo
- [Volontariato d'impresa, il business passa da qui](https://adeccogroup.it/imprese-sociali-nonprofit-partnership/) - Lo promuovono ormai il 61% delle aziende. Una su tre è una Pmi. Le partnership con realtà non profit stanno prendendo sempre più piede. A dimostrarlo due studi promossi da Fondazione Sodalitas. Il prossimo passo? L'imprenditorialità sociale
- [Sostenibilità e responsabilità d'impresa: la comunicazione diventa strategica](https://adeccogroup.it/ferpi-rossella-sobrero-comunicazione-sostenibilita/) - L'impresa che dimostra di collaborare per trovare soluzioni per il futuro del pianeta consolida la sua reputazione e diventa meno vulnerabile. Dialogo sulle tendenze più innovative con Rossella Sobrero, anima del Salone della Csr di Milano e neo presidente di Ferpi
- [Consumi consapevoli: in Italia crescono. Ma l'etichetta non dice tutto](https://adeccogroup.it/acquisti-consumi-consapevoli-etichetta/) - Cosa sto comprando"? è questa la domanda che sempre più spesso si fanno i consumatori. E le aziende (se vogliono avere successo) devono fare la loro parte per aiutarli a rispondere nel modo corretto
- [Il risveglio delle donne sul lavoro ha il volto di Ellen Pao](https://adeccogroup.it/donne-lavoro-ellen-pao/) - Ellen K. Pao è una donna che ha molto da insegnare: alle donne, agli uomini, al mondo del lavoro
- [How to become a web developer and find a job](https://adeccogroup.it/how-become-web-developers/) - Web developers are today some of the most sought after professionals in the job market. And the demand, with the evolution and the ever-increasing central role of digital in the public and private sectors, is destined to grow
- [Sangheon Lee (ILO) ai giovani: "Non stancatevi mai di imparare"](https://adeccogroup.it/sangheon-lee-ilo-giovani-lifelong-learning/) - Per lavorare, dovremo continuare ad imparare e ad acquisire nuove competenze, per tutta l'arco della vita. Oggi molto più che in passato.
- [Shangeon Lee (ILO) to the young generation:  Never tire of learning](https://adeccogroup.it/shangeon-lee-ilo-youth-lifelong-learning/) - To work, we should continue to learn and acquire new skills, throughout the course of our lives. Today even more so than in the past.
- [Africa has its Silicon Valley too: here are the cities to keep an eye on](https://adeccogroup.it/cities-african-tech-hub/) - The continent is experiencing a period of investment growth in its tech industries, with the development of over 300 innovative hubs in the main cities, especially in Kenya, South Africa, Nigeria, Egypt and Morocco
- [Mauro Porcini: "Il bravo designer? Deve saper capire i sogni e i bisogni delle persone"](https://adeccogroup.it/mauro-porcini-designer-futuro-empatia/) - Senior Vice President e Chief Design Officer di PepsiCo, Mauro Porcini racconta la professione dei designer del futuro
- [Istituti Tecnici Superiori: la scommessa dell'Italia per combattere la disoccupazione giovanile](https://adeccogroup.it/its-disoccupazione-giovani-lavoro/) - Sono scuole di alta tecnologia strettamente legate al sistema produttivo. Nel nostro Paese se ne contano 103 e a 12 mesi dalla fine del corso il tasso di occupazione supera l'80%
- [Robert Wade: "L'intelligenza artificiale sta sviluppando lavori di medio livello, su questi si concentri la politica"](https://adeccogroup.it/robert-wade-intelligenza-artificiale-lavoro-politica/) - Il professore della London School of Economics dà una lettura sulle politiche del lavoro in Europa e consiglia ai giovani come muoversi per costruire il proprio futuro
- [Alex Banayan svela nel suo libro la terza porta del successo](https://adeccogroup.it/alex-banayan-libri-successo/) - Incontro con uno dei più influenti under 30 al mondo (secondo Forbes e "Most Powerful People Under 30" per Business Insider): Avere successo è un po' come entrare in discoteca. C'è l'ingresso per tutti e c'è quello per i Vip. Ma io ne ho scovato un altro...". E lo ha raccontato in un libro
- [Il mercato del lavoro europeo? E' un traguardo ancora lontano](https://adeccogroup.it/mercato-lavoro-europeo-traguardo/) - Secondo Nicola Countouris dell'University College di London, il mercato del lavoro europeo è ancora molto frammentato
- [Less politics and less inequality: the European challenges to create better jobs](https://adeccogroup.it/new-job-market-skills-learning/) - Joan R. Rosés (London School of Economics and Political Science): Digital economy and technological innovation are concentrated in a few areas. This is the problem we need to solve
- [Big corporations? They are now political actors](https://adeccogroup.it/multinationals-state-politics-market/) - In his latest book, The Political Power of Global Corporations, John Mikler, professor of international relations at the University of Sydney, investigates the political turnaround of large multinationals. We met him.
- [Dati personali, attacchi hacker e manomissioni: i rischi dell'Internet delle cose](https://adeccogroup.it/rischi-internet-cose-hacker/) - Aziende e cittadini sono ugualmente in pericolo. Per questo, spiega Nicola Bosello di Securbee, il primo passo è avere coscienza del problema
- [Anche l'Africa ha le sue Silicon Valley, ecco quali sono le città da tenere d'occhio](https://adeccogroup.it/citta-africane-tech-hub/) - Il continente sta vivendo un periodo di crescita degli investimenti nelle sue industrie tech, con la diffusione di oltre 300 hub innovativi nelle principali città soprattutto in Kenya, Sud Africa, Nigeria, Egitto e Marocco
- [Sergio Costa, ministro dell'economia (circolare): "Misure di riuso e riciclo possono avere ricadute anche sull'occupazione"](https://adeccogroup.it/sergio-costa-ministro-economia-circolare-ambiente/) - Prima di arrivare al Ministero dell'Ambiente era il volto dell'Arma dei Carabinieri nella guerra ai rifiuti tossici nella Terra dei Fuochi: inflessibile, determinato e chiaro. Il suo impegno tra cambiamento climatico, plastic free, riciclo e riuso per un futuro dell'Italia sempre più green
- [Consapevolezza e resilienza, la mindfulness in ufficio contro il burnout](https://adeccogroup.it/mindfulness-azienda-burnout/) - Questa tecnica, teorizzata dal biologo Jon Kabat-Zinn, è entrata anche nelle aziende per potenziare la concentrazione, migliorare le prestazioni e creare condizioni lavorative positive per i dipendenti. Ecco gli esercizi principali
- [Non abbiate paura dell'intelligenza artificiale](https://adeccogroup.it/paura-intelligenza-artificiale-lavoro-macchine-uomini/) - Jerry Kaplan, esperto di intelligenza artificiale, tra i pionieri della Silicon Valley, parla di intelligenza artificiale e del futuro che ci aspetta, con uno sguardo positivo.
- [Allarme  Workaholism : i Millennial lavorano troppo](https://adeccogroup.it/woraholism-millennial-lavoro/) - I giovani soffrono di workaholism , la sindrome da dipendenza dal lavoro che colpisce il 66% dei Millennial. Per curarla sono stati fondati centri terapeutici ad hoc, come il Workaholics Anonymous di New York
- [Fosca Giannotti:  Serve una serie tv con donne informatiche](https://adeccogroup.it/fosca-giannotti-donne-informatica/) - Dirigente di ricerca al Cnr di Pisa con un background in computer science, Fosca Giannotti si occupa da 20 anni di data mining e machine learning: Le ragazze che incontro sono più brave dei maschi. Ma poche scelgono le facoltà informatiche
- [Oltre le HR: dalla politica alla sanità, il boom dell'analisi semantica](https://adeccogroup.it/analisi-semantica-politica-sanita-hr/) - Gli algoritmi e le intelligenze artificiali non solo leggono e comprendono parole scritte, ma sanno anche ascoltare e decifrare il linguaggio orale
- [Altro che distrazione: come usare (bene) Whatsapp a scuola](https://adeccogroup.it/come-usare-whatsapp-scuola/) - Chat di gruppo, archivio di video, file condivisi: la app può aiutare in classe e a casa, migliorando anche le relazioni tra alunni e insegnanti
- [Gender equality? Let's conquer it with mathematics](https://adeccogroup.it/gender-equality-mathematics/) - The role of mathematics in promoting gender equality
- [The UN bets on the social economy](https://adeccogroup.it/the-un-bets-on-the-social-economy/) - The International Labour Organisation (ILO) has devoted the tenth edition of its international Academy to the world of social enterprises. Conversation with Roberto Di Meglio, Senior Specialist at the ILO.
- [Contrordine compagni : the comeback against technophobia, according to Bentivogli](https://adeccogroup.it/contrordine-compagni-marco-bentivogli-tecnophobia-employment/) - In the book Contrordine compagni. Manuale di resistenza alla tecnofobia per la riscossa del lavoro e dell'Italia (Handbook of resistance to technophobia for the rescue of work and Italy) (Rizzoli), Marco Bentivogli, who has been, since 2014, the national secretary of Fim Cisl, explains how to face the fourth industrial revolution
- [Seven books on the labor market to read this summer](https://adeccogroup.it/seven-books-employment-reading-summer/) - Corporate welfare, technologies and videogames: here are the new releases to take to the beach
- [Terzo settore, ma primo in occupazione](https://adeccogroup.it/istat-terzo-settore-lavoro-occupazione/) - Il mercato del lavoro del non profit cresce del 3,1%. Ma chi sono, da dove vengono e che formazione hanno i lavoratori dal Terzo settore?
- [Italian education compared to Europe](https://adeccogroup.it/education-italy-europe/) - From graduates to school dropouts and public funding, Italy has an education problem. And Brussels cannot help but tell us off
- [Rules and labour costs in Europe: benchmarking for elections](https://adeccogroup.it/regulation-costs-work-europe-comparative-analysis/) - Wages, tax burden and dismissal regulations vary greatly from country to country, highlighting a wide gap especially between Northern and Eastern Europe
- [Il cuneo fiscale italiano, spiegato bene](https://adeccogroup.it/cuneo-fiscale-italia/) - L'Italia è al terzo posto tra i Paesi Ocse per il costo del lavoro più alto. E mentre altrove diminuisce, da noi aumenta
- [The Minister for Education Bussetti:  The priority is contrasting school drop out rates](https://adeccogroup.it/marco-bussetti-school-dropout/) - In terms of school dropout rates, Italy is still above the European average. Bussetti: Our goal is to offer more time at school and more training. Investing in our young people means investing in the future
- [Il ministro dell'Istruzione Bussetti:  La priorità è il contrasto all'abbandono scolastico](https://adeccogroup.it/marco-bussetti-abbandono-scolastico/) - Sul fronte della dispersione scolastica, l'Italia è ancora al di sopra della media europea. Bussetti: Il nostro obiettivo è offrire più tempo a scuola e una maggiore offerta formativa. Investire sui nostri giovani significa investire sul futuro
- [Scende in pista la via italiana alle Smart City](https://adeccogroup.it/smart-city-mobilita-innovazione/) - Le chiavi di volta? La sfida della mobilità a basso impatto e la creazione di una rete innovativa fra imprese, amministrazioni pubbliche e giovani start up
- [The Italian path to a Smart City](https://adeccogroup.it/smart-city-mobility-innovation/) - The foundations? The challenge of low-impact mobility and the creation of an innovative network of companies, public administrations and young start-ups
- [Professione  Street Food : camioncini e botteghe che cambiano la vita](https://adeccogroup.it/professione-street-food-camioncini-e-botteghe-che-cambiano-la-vita/) - Botteghe, piccoli locali take away, baracchini e camioncini spopolano nel centro delle città e nei festival di tutta Italia. Un boom di cui sono protagonisti soprattutto imprenditori giovani e stranieri
- [The  Street Food  life: trucks and shops that change lives](https://adeccogroup.it/the-street-food-life-trucks-and-shops-that-change-lives/) - Stalls, small takeaways, shacks and pickup trucks are all the rage in city centers and at festivals all over Italy. An expansion in which mainly young and foreign entrepreneurs are the heroes
- [La parità di genere? Si conquista con la matematica](https://adeccogroup.it/parita-genere-matematica/) - Il ruolo della matematica nel favorire la parità di genere
- [La scommessa dell'Onu sull'economia sociale](https://adeccogroup.it/la-scommessa-dellonu-sulleconomia-sociale/) - L'International Labour Organization dedica la decima edizione della sua Accademia internazionale al mondo delle imprese sociali. Dialogo con Roberto Di Meglio, senior specialist dell'Ilo
- [Sette libri sul mercato del lavoro da leggere quest'estate](https://adeccogroup.it/sette-libri-lavoro-leggere-estate/) - Welfare aziendale, tecnologie e videogame: le nuove uscite da portarsi sotto l'ombrellone
- [I Greta Thunberg del food: ecco i  teenovator  che cambieranno il nostro modo di mangiare](https://adeccogroup.it/greta-thunberg-cibo-teenovator-seeds-and-chips/) - Nell'ultima edizione di Seed&Chips, a Milano, sono stati chiamati a raccolta i giovanissimi con progetti e idee per cambiare il food system attuale e affrontare le sfide globali guidati dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile redatti dall'Onu
- [L istruzione italiana nel confronto con l'Europa](https://adeccogroup.it/istruzione-italia-europa/) - Dai laureati agli abbandoni scolastici, passando per i finanziamenti pubblici, l'Italia ha un problema di education. E Bruxelles non può fare almeno di bacchettarci
- [Volete innovare? Cercate talenti ribelli](https://adeccogroup.it/innovazione-talenti-ribelli-francesca-gino/) - I ribelli hanno sempre avuto una cattiva reputazione. In verità, spiega Francesca Gino, docente all'Harvard Business School i ribelli sono maestri dell'innovazione e sempre più aziende si sono messe sulle loro tracce
- [Occupazione femminile? Cresce grazie... Agli asili nido](https://adeccogroup.it/donne-lavoro-nidi-occupazione/) - In Valle d'Aosta, Umbria, Emilia e Toscana i posti disponibili coprono il 33% dei bambini da zero a tre anni. Risultato? Oltre il 60% delle donne ha un lavoro. Al sud la situazione è ribaltata. I dati della ricerca della Fondazione Openpolis
- [Le grandi corporation? Oggi sono attori politici](https://adeccogroup.it/multinazionali-stato-politica-mercato/) - Nel suo ultimo libro, The Political Power of Global Corporations, John Mikler, docente di relazioni internazionali all'università di Sydney, indaga la svolta politica delle grandi multinazionali. Lo abbiamo incontrato
- [The challenge of civil service: mandatory or voluntary?](https://adeccogroup.it/civil-service-mandatory-voluntary/) - More and more young men and women want to be able to access civil service: is it right, in that case, to make it mandatory? Five reasons in favor of it VS five reasons against
- [Digital and green, an overview of the labor market in Italy over the next five years](https://adeccogroup.it/excelsior-report-work-labor-green-digital/) - The Excelsior information system of Unioncamere has put together a forecast of Italian employment needs between 2019 and 2023: Digital Transformation and eco-sustainability will involve about 30% of the workers companies and public administration will need
- [Digitale e green, ecco come sarà il lavoro in Italia nei prossimi cinque anni](https://adeccogroup.it/rapporto-excelsior-lavoro-green-digital/) - Il sistema informativo Excelsior di Unioncamere ha realizzato una previsione dei fabbisogni occupazionali italiani tra il 2019 e il 2023: la Digital Trasformation e l'ecosostenibilità coinvolgeranno circa il 30% dei lavoratori di cui imprese e pubblica amministrazione avranno bisogno
- [Cari genitori, incoraggiate le vostre figlie a studiare matematica e fisica](https://adeccogroup.it/ersilia-vaudo-scarpetta-donne-stem/) - Ersilia Vaudo Scarpetta, Chief Diversity Officer all'Agenzia Spaziale Europea, spiega perché è un valore per la società che le giovani donne si dedichino allo studio di scienze, matematica e fisica, materie che spesso sono scelte dai maschi.
- [Dear parents, encourage your daughters to study maths and physics](https://adeccogroup.it/ersilia-vaudo-scarpetta-women-stem/) - Ersilia Vaudo Scarpetta, Chief Diversity Officer at the European Space Agency, explains why it is a value for society that young women devote themselves to the study of science, mathematics and physics, subjects that are often chosen by males.
- [Come vestirsi per un colloquio di lavoro? Risponde Anna Wintour](https://adeccogroup.it/anna-wintour-come-vestirsi-colloquio-lavoro/) - La direttrice di Vogue e guru della moda in una puntata della serie Go Ask Anna spiega che il segreto è indossare qualcosa che esprima le proprie caratteristiche, senza cercare di impressionare il datore di lavoro. Il vostro armadio non farà il lavoro al posto vostro. Ciò che conta è chi siete voi
- [Salario minimo: uno solo, forse, non basta](https://adeccogroup.it/salario-minimo-differenziato/) - Ma siamo sicuri che introdurre un unico salario minimo sia corretto? Il costo della vita, e di conseguenza le soglie di povertà, variano molto su base geografica. Non solo nel Vecchio Continente, ma anche in Italia. Si potrebbe parlare quindi di più salari minimi e non di uno solo
- [Regole e costi del lavoro in Europa: analisi comparativa in vista delle elezioni](https://adeccogroup.it/regole-costi-lavoro-europa-analisi-comparativa/) - Salari, pressione fiscale e regime dei licenziamenti cambiano molto da Paese a Paese, evidenziando un'ampia forbice soprattutto tra il Nord e l'Est Europa
- [Innovazione, sostenibilità, collaborazione, benessere: cosa chiede la Generazione Z alle aziende](https://adeccogroup.it/generazione-z-innovazione-benssere-azienda/) - Investire nello sviluppo delle risorse attraverso esperienze diverse e innovative, incentivare il mentoring, favorire l'integrazione e sfruttare le nuove tecnologie. Ecco alcuni consigli degli esperti del settore per consentire alle aziende di coltivare i talenti della Generazione Z. Lo studio di Sodex
- [La guida (fu)turistica per viaggiatori del futuro: ecco come sarà il mondo nel 2050](https://adeccogroup.it/guida-futuristica-viaggiatori-tempo-cristina-pozzi/) - Come sarà il mondo nel 2050? Che cosa mangeremo, come ci sposteremo e che lavori faremo? 2050: Guida (fu)turistica per viaggiatori nel tempo di Cristina Pozzi fornisce una panoramica del mondo tra 30 anni
- [Sostenibilità, riuso e benessere: le startup vincitrici al Festival dell'Economia civile](https://adeccogroup.it/festival-economia-civile-firenze-startup/) - I temi del recupero e del turismo si impongono tra le startup sostenibili premiate al Festival dell'Economia civile di Firenze. Le tre startup premiate scelte tra le dieci finaliste sono Rifò, FairBnB e WeHop
- [Contrordine compagni : la riscossa del lavoro contro la tecnofobia secondo Bentivogli](https://adeccogroup.it/contrordine-compagni-marco-bentivogli-tecnofobia-lavoro/) - Nel libro Contrordine compagni. Manuale di resistenza alla tecnofobia per la riscossa del lavoro e dell'Italia (Rizzoli), Marco Bentivogli, dal 2014 segretario nazionale della Fim Cisl, spiega come affrontare la quarta rivoluzione industriale
- [Diventare sviluppatori web e trovare un lavoro](https://adeccogroup.it/come-diventare-sviluppatori-web/) - Quella del web developer oggi è probabilmente una delle figure più ricercate nel mercato del lavoro. E il fabbisogno, con l'evoluzione e la sempre maggiore centralità del digitale nel pubblico e nel privato, è destinato a crescere
- [Con il nostro lavoro, possiamo migliorare il mondo](https://adeccogroup.it/lavoro-migliorare-mondo-ayra-enel/) - Vittorio Ayra, Head of Planning and Organization di Enel Group rivela la propria visione positiva sul futuro (anche del lavoro)
- [How to become a specialist in sustainability](https://adeccogroup.it/work-sustainability-italy-sustainable-development/) - University courses and masters are increasing. The objective: to train transversal specialists able to bring added value to private and public companies
- [Will automation kill employment? Absolutely not: it will make it better](https://adeccogroup.it/employment-automation-artificial-intelligence-guido-jouret/) - Guido Jouret, ABB's chief Digital Officer explains why automation and artificial intelligence are the levers to increase people's potential
- [They are taking our jobs](https://adeccogroup.it/they-are-taking-jobs-dario-nicoli/) - We've been convinced that life only makes sense outside of the workplace, making it simply a necessary activity to provide us with money for leisure time. A lie, as Dario Nicoli reveals in his youth manual
- [La disfida del servizio civile: obbligatorio o volontario?](https://adeccogroup.it/servizio-civile-obbligatorio-volontario/) - Sempre più ragazze e ragazzi chiedono di poter accedere al servizio civile: è giusto allora renderlo obbligatorio? Cinque ragioni per il sì VS cinque ragioni per il no
- [Meno politica e meno diseguaglianze: le sfide europee per creare buona occupazione](https://adeccogroup.it/nuovo-mercato-lavoro-competenze-imparare/) - Joan R. Rosés (London School of Economics and Political Science): Economia digitale e innovazione tecnologica sono concentrati in poche aree. è questo il nodo da sciogliere
- [The first Social Business Center in the Middle East is in Palestine](https://adeccogroup.it/yunus-social-business-centre-bethlehem/) - The first Yunus Social Business Center throughout the Middle East has found a home at the University of Bethlehem: it aims to act as an incubator and accelerator of startups in the context of social business
- [The future of logistics is digital (and the environment will also thank us)](https://adeccogroup.it/digital-transformation-logistics/) - According to the World Economic Forum, between now and 2025 there are $ 1.5 trillion worth in value for logistics operators and an additional $ 2.4 trillion in benefits for the company following the digital transformation of the industry
- [Sofia Corradi:  The Erasmus program changes lives and helps finding jobs. Let me show you how .](https://adeccogroup.it/erasmus-life-work/) - Who is Mamma Erasmus (literally the mother of Erasmus) the professor who, in 1987, fought to divulge the program that allows student exchanges between European universities
- [New jobs: profiling the environmental consultant](https://adeccogroup.it/environmental-consultant-green-economy-work/) - What do they do? What is their training? Where do they work? A survey to find out- among other things- that in a green economy, stable contracts are more common than in other sectors
- [Girls, don't be perfectionists. Take a leap, the world is yours.](https://adeccogroup.it/barbara-cominelli-microsoft-women-world/) - A video interview with Barbara Cominelli, Microsoft Marketing & Operations Director
- [Automotive, this is how employment in the car industry is changing](https://adeccogroup.it/automotive-innovation-change-work/) - Driverless, electric and pooled: the cars of the future will be very different from how we know them today. Not only less polluting, but also safer and geared at entertainment. Above all, they will give work to many more people than today: so be prepared to see the trend explode in the coming years
- [Smart City? Milan is leading the game: here are its 4 secrets](https://adeccogroup.it/smart-city-milano-roberta-cocco-2/) - An interview with Roberta Cocco, Councilor for Digital Transformation and Civic Services of the Municipality of Milan: we are focusing on digital transformation, from urban planning to mobility, from security to innovation.
- [Brad Smith:  We have to be the brains behind Artificial Intelligence](https://adeccogroup.it/artificial-intelligence-future-brad-smith-microsoft/) - The Microsoft president has presented the new Ambizione Italia per la Scuola project, whose objective is to train 250 thousand students: It is of fundamental importance to understand the ethical, political and social impact of new technologies
- [L'empatia? In Danimarca si impara a scuola](https://adeccogroup.it/empatia-felicita-scuola-danimarca/) - è materia obbligatoria di studio, e viene insegnata un'ora alla settimana nella Klassens tid", dove gli alunni imparano ad aiutare i compagni e a competere solo con se stessi
- [Agenzie per il Lavoro, la carta vincente che l'Italia non gioca](https://adeccogroup.it/agenzie-lavoro-somministrazione/) - Un modello che permette a 50mila persone l'anno di raggiungere un'occupazione stabile in azienda. Un canale che garantisce a un giovane su cinque di accedere a un contratto a tempo indeterminato. Uno strumento che il Legislatore troppo spesso tiene nell'angolo
- [Welfare aziendale, il raddoppio di piccole e medie imprese](https://adeccogroup.it/welfare-aziendale-pmi-crescita/) - Nel 2016 lo praticava solo un quarto delle pmi. Oggi sono quasi la metà. Come rivela il Rapporto Welfare Index Pmi 2019, promosso da Generali Italia
- [Don't ever get tired of learning, says Alain Dehaze](https://adeccogroup.it/learning-alain-dehaze-work-youth-future/) - The CEO of The Adecco Group underlines the importance of continuous education to be competitive at work
- [Cyber Security, the market is growing but it's mostly larger companies investing](https://adeccogroup.it/cybersecurity-companies-jobs/) - In the last semester of 2018, there have been 730 serious digital breaches in Italy, an increase of over 30%. But not all companies are taking measures to increase their digital defense
- [Social emotional learning, quando le emozioni entrano a scuola](https://adeccogroup.it/social-emotional-learning/) - La partecipazione a programmi Sel ha migliorato dell'11% il rendimento scolastico degli alunni. L'approccio socioemotivo, come emerge nei programmi del progetto Move This World , fa la differenza. A scuola, ma anche al lavoro
- [Quando la tv parla di lavoro: il caso della trasmissione  Il Posto Giusto](https://adeccogroup.it/il-posto-giusto-trasmissione-tv-federico-ruffo/) - Federico Ruffo, giornalista conduttore della trasmissione su Rai Tre, sostenuta da ministero del Lavoro e Anpal, racconta: Il lavoro è cambiato. Il percorso formativo superiore dovrebbe partire dalla consapevolezza delle esigenze del tessuto produttivo
- [When TV talks about work: the case of the program   Il Posto Giusto](https://adeccogroup.it/il-posto-giusto-program-tv-federico-ruffo/) - Federico Ruffo, a Rai Tre journalist, supported by the Ministry of Labor and Anpal, says: "Work has changed. Training courses should start taking awareness of the needs of the productive fabric
- [È in Palestina il primo Social Business Centre del Medio Oriente](https://adeccogroup.it/yunus-social-business-centre-betlemme/) - Il primo Yunus Social Business Centre di tutto il Medio Oriente ha trovato casa all'Università di Betlemme: si pone come obiettivo quello di fare da incubatore e acceleratore di startup nell'ambito del social business
- [Il futuro della logistica è digitale (e anche l'ambiente ci ringrazierà)](https://adeccogroup.it/trasformazione-digitale-logistica/) - Secondo il World Economic Forum, da qui al 2025 ci sono 1,5 trilioni di dollari di valore in gioco per gli operatori logistici e ulteriori 2,4 trilioni di dollari di benefici per la società a seguito della trasformazione digitale del settore
- [Welfare aziendale: ora anche le piccole imprese  imitano  le grandi](https://adeccogroup.it/welfare-aziendale-italia/) - Fare welfare in azienda. Guida pratica per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori è il nuovo manuale operativo di Adapt, che punta a fornire indicazioni per la costruzione di piani di welfare ragionati e non improvvisati
- [Ragazze non siate perfezioniste. Buttatevi il mondo è vostro.](https://adeccogroup.it/barbara-cominelli-microsoft-donne-mondo/) - Video intervista a Barbara Cominelli, direttore Marketing & Operations di Microsoft
- [Barack Obama dieci anni dopo il suo ingresso alla Casa Bianca](https://adeccogroup.it/barack-obama-casa-bianca-dieci-anni/) - Giurò come presidente degli Stati Uniti il 20 gennaio del 2009. Dopo la vittoria di Donald Trump, ora il 44esimo presidente degli Stati Uniti sembra essere scomparso dalle scene. Pare si stia dedicando alla sua Obama Foundation, una scuola di formazione politica.
- [Davide Casaleggio: work will disappear in 2054. But will it?](https://adeccogroup.it/davide-casaleggio-work-garnero-oecd/) - In thirty years we will work 1% of our time. The scenario seems mathematically precise, but the forecast is judged to be unreliable. Here is the analysis of the OECD economist Garnero
- [Nuove professioni: l'identikit del consulente ambientale](https://adeccogroup.it/consulente-ambientale-green-economy-lavoro/) - Cosa fa? Come si forma? Dove lavora? Un'inchiesta per scoprire (anche) che nella green economy i contratti stabili sono più diffusi rispetto agli altri settori
- [Smart City? Milano è all'avanguardia: ecco i suoi 4 segreti](https://adeccogroup.it/smart-city-milano-roberta-cocco/) - Intervista a Roberta Cocco, assessore alla Trasformazione Digitale e Servizi Civici del Comune di Milano: stiamo puntando sulla trasformazione digitale, dall'urbanistica alla mobilità, dalla sicurezza all'innovazione.
- [La sharing economy si allarga: ora si condividono divani, libri e giardini](https://adeccogroup.it/sharing-economy-nuovi-mercati/) - Non solo case, auto e viaggi: ormai esistono app che permettono di risparmiare e condividere diversi ambiti della vita quotidiana
- [L'automazione ucciderà il lavoro? Assolutamente no: lo renderà migliore](https://adeccogroup.it/lavoro-automazione-intelligenza-artificiale-guido-jouret/) - Guido Jouret, chief digital officer di ABB spiega perché automazione e intelligenza artificiale sono le leve per accrescere le potenzialità delle persone
- [The Big Data Analysis boom: in Italy it's worth 1.4 billion](https://adeccogroup.it/big-data-analysis-italy/) - The data analysis market is growing steadily and even companies (especially the larger ones) are taking advantage of this
- [Is your degree really useful?](https://adeccogroup.it/degree-use-science-politics-alberto-forchielli/) - Spoiler alert: the answer is yes, but it's not all about the faculty. Internships, Erasmus trips and IT skills are important for employability.
- [La tua laurea serve a qualcosa?](https://adeccogroup.it/laurea-utilita-scienze-politiche-alberto-forchielli/) - Spoiler: sì, ma non conta solo la facoltà. Anche tirocini, Erasmus e competenze informatiche hanno un peso in termini di occupabilità
- [Agrifood is increasingly smart: a dramatic increase of 4.0 in the Italian food business](https://adeccogroup.it/agrifood-smart-boom-food-business/) - The Italian market of this sector is worth 400 million and it's increasing exponentially (+ 270%) compared to one year ago
- [Edutainment, il futuro della scuola è un gioco](https://adeccogroup.it/edutainment-scuola-futuro/) - Dai videogiochi alle serie tv, unire forme di comunicazione giocosa all'apprendimento potrebbe migliorare le performance degli studenti
- [Daniel Goleman, l'arte della leadership spiegata attraverso le emozioni](https://adeccogroup.it/daniel-goleman-leadership-emotion-intelligence/) - Nel suo Primal leadership Unleashing the power of Emotional Intelligence , lo psicologo e giornalista Daniel Goleman spiega come l'arte della leadership passi attraverso l'intelligenza emotiva
- [Lavorare per una ong: ecco i profili più ricercati](https://adeccogroup.it/lavoro-ong-cooperazione-internazionale/) - Nel 2018 sono state 800 le posizioni aperte nella cooperazione internazionale. Project manager, amministratori, addetti a comunicazione e advocacy: tocca a voi
- [Davide Casaleggio: il lavoro sparirà nel 2054. Ma sarà vero?](https://adeccogroup.it/davide-casaleggio-lavoro-garnero-ocse/) - Fra trent'anni lavoreremo per l'1% del tempo. Lo scenario sembra disegnato con precisione matematica, ma la previsione viene giudicata inaffidabile. L'analisi dell'economista dell'Ocse Garnero
- [Job Matching, le soluzioni per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro](https://adeccogroup.it/job-matching-reddito-cittadinanza/) - Oltre al reddito di cittadinanza italiano e il potenziamento del Centri per l'impiego, in Europa ci sono altri progetti. E nel settore sono entrate anche molte aziende
- [Non stancatevi mai di imparare, parola di Alain Dehaze](https://adeccogroup.it/imparare-alain-dehaze-lavoro-giovani-futuro/) - Il CEO di The Adecco Group sottolinea l'importanza della formazione continua per essere competitivi sul lavoro
- [Cybersecurity, il mercato cresce ma a investire sono soprattutto le grandi aziende](https://adeccogroup.it/cybersecurity-aziende-professioni/) - Nell'ultimo semestre del 2018, in Italia. si sono registrati 730 attacchi digitali della categoria gravi pari a un balzo in avanti di oltre il 30%. Ma non tutte le aziende si preoccupano ancora delle proprie difese virtuali
- [Sofia Corradi: "L'Erasmus cambia la vita e aiuta a trovare lavoro. Vi spiego perché"](https://adeccogroup.it/erasmus-vita-lavoro/) - Chi è "Mamma Erasmus", la professoressa che, nel 1987, si è battuta per diffondere il programma che consente l'interscambio degli studenti fra le università europee
- [Brad Smith: Con l'intelligenza artificiale dobbiamo avere cervello](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-futuro-brad-smith-microsoft/) - Il presidente di Microsoft ha presentato il nuovo progetto Ambizione Italia per la Scuola con l'obiettivo di formare 250mila studenti: è decisivo comprendere l'impatto etico, politico e sociale delle nuove tecnologie
- [Come diventare professionisti della sostenibilità](https://adeccogroup.it/lavoro-sostenibilita-italia-sviluppo-sostenibile/) - Corsi e master universitari in aumento. Obiettivo: formare figure trasversali in grado di portare valore aggiunto in aziende private e pubbliche
- [Ci stanno rubando il lavoro](https://adeccogroup.it/ci-stanno-rubando-lavoro-dario-nicoli/) - Ci hanno convinto che la vita ha senso solo al di fuori del lavoro, rendendolo semplicemente un'attività necessaria per procurarci soldi per il tempo libero. Un inganno. Come rivela Dario Nicoli nel suo manuale per i giovani
- [From Data Analyst to IT Service - here are the ten jobs of the future](https://adeccogroup.it/ten-future-jobs-world-economic-forum/) - In the Future of Jobs 2018 report, the World Economic Forum lists the top ten future jobs. The consistent element is technology from AI to cloud computing
- [Dieci film e serie tv per capire come cambia il mercato del lavoro](https://adeccogroup.it/film-serie-tv-mercato-lavoro/) - Bitcoin, Silicon Valley, startup: niente di meglio di cinema e telefilm per capire come sta cambiando il mercato del lavoro
- [L'agrifood è sempre più smart: boom del 4.0 nella filiera agroalimentare italiana](https://adeccogroup.it/agrifood-smart-boom-filiera-agroalimentare/) - Il mercato italiano del settore vale ormai 400 milioni, in aumento esponenziale (+270%) rispetto a un anno fa
- [Rondine, l'incubatore delle nuove leadership](https://adeccogroup.it/metodo-rondine-incubatore-politica-pace/) - Da vent'anni, in questo borgo toscano, i giovani provenienti da Paesi in guerra sperimentano la trasformazione creativa del conflitto. Un "metodo" che è arrivato anche all'Onu.
- [Susan Wojcicki, the woman who transformed Youtube](https://adeccogroup.it/susan-wojcicki-ceo-youtube-2/) - After working at Google, from 2014 Wojcicki has been the CEO of Youtube, once the frontier of online piracy and now the principal tool for artists. She was the first employee of Big G
- [Want to create your own job? Read the story of Jacopo De Carli, shoemaker 2.0](https://adeccogroup.it/sneakers-jacopo-decarli-shoemaker-milan/) - From Pavia to the center of Milan, repairing and reinventing sneakers. As with ideas and courage, a profession can be revolutionized. And earn well
- [Fintech and Insurtech: digital applications for banks and insurance are growing in Italy too](https://adeccogroup.it/fintech-insurtech-italia-finance-insurance/) - The latest report from the Politecnico di Milano highlights encouraging data: 11 million Italians have tried these services, increasingly used even among companies
- [Ken Robinson ha una teoria: la scuola uccide la creatività (e va cambiata)](https://adeccogroup.it/ken-robinson-creativita-scuola/) - Se la scuola non piace a nessuno, un motivo c'è: non stimola la curiosità e mortifica i talenti, inscatolando le menti. Ma cambiare si può: così il libro Creative Schools raccoglie tutti i buoni esempi di scuole innovative nel mondo. E propone la via da seguire all'insegna della personalizzazione dell'apprendimento
- [Game design: projecting the future is a game (but also a job)](https://adeccogroup.it/game-design-jobs-future/) - The gaming industry on the American market in 2017 recorded a turnover of 211 billion. In Italy the turnover is 1.5 billion euros and game developers are increasingly in demand
- [école de l'Amour, la scuola di Gucci dove si diventa artigiani dell'alta moda](https://adeccogroup.it/ecole-amour-scuola-gucci-artigianato/) - école de l'Amour è il progetto, lanciato a dicembre 2018 da Gucci, che si pone l'obiettivo di conservare, innovare e tramandare le competenze artigianali e produttive della casa di moda fiorentina
- [école de l'Amour, the Gucci school to become artisans of high fashion](https://adeccogroup.it/ecole-amour-school-gucci-craftmanship/) - école de l'Amour is the project, launched in 2018 by Gucci, that aims to preserve, innovate and pass on the artisanal and production skills of the fashion house from Florence
- [Davide Oldani: "Non sono loro i miei dipendenti, sono io che dipendo da loro"](https://adeccogroup.it/davide-oldani-chef-lavoro-cucina/) - Lo chef stellato spiega i segreti del suo mestiere: passione, sacrificio e forza di volontà
- [Davide Oldani:  It's not just them counting on me, I'm the one counting on them](https://adeccogroup.it/davide-oldani-chef-work-kitchen/) - The Michelin-star chef explains the secrets of his job: passion, sacrifice and willpower.
- [La diversità in azienda? Un'opportunità di business](https://adeccogroup.it/la-diversita-in-azienda-unopportunita-di-business/) - Smart working, rapporto giovani-senior e gender gap: da problema possono diventare una chance per le aziende. A patto che...
- [Elizabeth Warren, così lo  sceriffo di Wall Street   vuole riformare il capitalismo Usa](https://adeccogroup.it/usa-elizabeth-warren-capitalismo/) - Elizabeth Warren, 69 anni, senatrice del Massachusetts, ha annunciato la sua candidatura alle primarie democratiche in vista delle presidenziali del 2020. Con il suo Accountable Capitalism Act, mira a rendere le grosse aziende responsabili non solo di fronte agli azionisti ma anche di fronte ai cittadini
- [Automotive, così cambia il lavoro nell'industria dell'auto](https://adeccogroup.it/automotive-innovazione-cambiamento-lavoro/) - Driverless, elettriche e condivise: le auto del futuro saranno molto diverse da come le conosciamo oggi. Innanzitutto meno inquinanti, ma anche più sicure e volte all'intrattenimento. Soprattutto, daranno lavoro a molte più persone rispetto ad oggi: preparatevi quindi a vedere il trend esplodere nei prossimi anni
- [Sustainability in ten words](https://adeccogroup.it/sustainability-companies-csr-rosella-sobrero-books/) - An anthology of key-words from the latest essay by Rossella Sobrero, an expert in social communication and contributor of the Salone of Csr of Milan: we're in the middle of an extraordinary evolution. This is why we need a new vocabulary.
- [Fintech e Insurtech: anche in Italia cresce il digitale applicato a banche e assicurazioni](https://adeccogroup.it/fintech-insurtech-italia-finanza-assicurazioni/) - L'ultimo rapporto del Politecnico di Milano evidenzia dati confortanti: 11 milioni di italiani hanno provato questi servizi, sempre più utilizzati anche tra le aziende
- [In robot we trust. Oppure no?](https://adeccogroup.it/robot-trust-roboetica-cura/) - Entro il 2020 entreranno nelle nostre case 42 milioni di Social Robot, che ci aiuteranno anche ad assistere anziani e disabili. Ma ci possiamo fidare di una macchina? Ecco perché la robotica oggi è la scienza più necessaria
- [Game design: progettare il futuro è un gioco (ma anche un lavoro)](https://adeccogroup.it/game-design-professioni-futuro/) - L'industria del gaming sul mercato americano nel 2017 ha registrato un fatturato di 211 miliardi. In Italia il giro d'affari è di 1,5 miliardi di euro e la figura dello sviluppatore di giochi è sempre più richiesta
- [Da educatore dei servizi a educatore della comunità](https://adeccogroup.it/educatore-professionale-inclusione-legge-di-bilancio/) - Le ultime due leggi di bilancio hanno ridefinito figura e ambiti di attività dell'educatore professionale. Un profilo cruciale per vincere la sfida dell'inclusione sociale
- [Dal Data Analyst all'IT Service: ecco quali sono i dieci lavori del futuro](https://adeccogroup.it/dieci-lavori-futuro-world-economic-forum/) - Il report The Future of Jobs 2018 , il World Economic Forum traccia la top ten dei lavori del futuro. La costante è la presenza della tecnologia, dall'Ai al cloud computing
- [è boom della Big Data Analysis: in Italia vale 1,4 miliardi](https://adeccogroup.it/big-data-analysis-italia/) - Il mercato dell'analisi dei dati è in forte crescita e anche le aziende (soprattutto quelle più grandi) ne stanno sfruttando i vantaggi
- [Green economy: 2.2 million high-quality jobs](https://adeccogroup.it/green-economy-employability-ecoworld-work/) - The Green Economy General Assembly, at Ecomondo, prepared a set of measures to create new jobs. Former Minister Edo Ronchi: We need the right skills and it is crucial to invest in training .
- [Slash Workers: Who are the freelancers managing multiple jobs?](https://adeccogroup.it/slash-workers-freelance-work/) - People that put flexibility and autonomy at the very heart of their profession. According to Acta, 80% of Italian freelancers are slash workers
- [Want a luxury job? Tech colleges better than high schools](https://adeccogroup.it/luxury-job-work-youngsters-school-education-italy/) - The luxury sector is worth around 1.2 billion Euro worldwide. In Italy, it accounts for 5% of GDP. Consumers all over the world are well aware of the quality of high-end Italian products. Yet in 5 years, there will be 50,000 vacant jobs
- [Mexico has imported Germany's dual system, but hasn't got it off the ground](https://adeccogroup.it/mexico-dual-system-education-germany/) - This case study is the focal point of a paper written by Judith Wiemann and Martina Fuchs and published by the Cambridge Journal of Regions, Economy and Society , which looks at and analyses the export of Germany's dual vocational system to Mexico. Let's see how it went
- [The future of work: three possible scenarios according to the World Economic Forum](https://adeccogroup.it/future-of-work-world-economic-forum-2019/) - In view of the Davos World Economic Forum, awareness of how governments and institutions should proactively manage automation is taking centre stage. Focusing on scenarios that can be created, rather than those that can be destroyed.
- [Quanto sono buone le aziende italiane? Lo 0,32% del fatturato (e non è niente male)](https://adeccogroup.it/csr-donazioni-imprese-fondazioni-solidarieta/) - L'anno scorso la percentuale delle donazioni era ancorata allo 0,12% in linea con le medie internazionali (Stati Uniti in testa). Come si spiega questo boom? L'analisi del secondo rapporto "Corporate Giving in Italy"
- [How good are Italian companies? 0.32% of revenue (and that's not bad!)](https://adeccogroup.it/csr-donations-company-foundation-solidarity/) - Last year the percentage of donations was anchored at 0.12% in line with international averages (the United States in the lead). How do you explain this boom? The analysis of the second "Corporate Giving in Italy" report.
- [La sostenibilità in dieci parole](https://adeccogroup.it/sostenibilita-aziende-csr-rosella-sobrero-libri/) - Antologia dei termini-chiave dell'ultimo saggio di Rossella Sobrero, esperta di comunicazione sociale e animatrice del Salone della Csr di Milano: Siamo nel mezzo di una straordinarie evoluzione. Per questo serve un nuovo vocabolario
- [Artificial intelligence is improving the world](https://adeccogroup.it/artificial-intelligence-norm-judah-better-future/) - How does Norm Judah, Chief Technology Officer of Worldwide Services at Microsoft, believe AI will impact the future for companies and people?
- [Social Selling and Personal Branding: the  magic words  of the future for businesses and the workplace](https://adeccogroup.it/social-selling-personal-branding-future-of-work-startup/) - These key terms will revolutionise how people and companies sell themselves to the public. Success will require new skills and intergenerational bridges, says The Go To Market Company.
- [Le cinque tendenze principali del lavoro per il 2019](https://adeccogroup.it/tendenze-lavoro-2019/) - Lavoro fluido, insonne, senza orari né festivi. A cottimo o senza capi e gerarchie. In un mondo in cui il lavoro sempre più frammentato e onnipresente, diventano centrali i servizi di welfare offerti dalle aziende. Ecco i 5 trend principali
- [Freeda, il femminismo pop è diventato un successo editoriale](https://adeccogroup.it/freeda-azienda-femminismo/) - è stato definito il fenomeno mediatico del 2017. Ecco cosa si nasconde dietro le storie e i social della startup coloratissima che si pone l'obiettivo di riempire il buco nel mercato dell'informazione femminile della generazione millennial
- [Futuro del lavoro: i tre scenari possibili secondo il World Economic Forum](https://adeccogroup.it/futuro-lavoro-world-economic-forum-2019/) - In vista del World Economic Forum di Davos, emerge la consapevolezza di come i governi e le istituzioni debbano gestire in modo proattivo l'automazione. Puntando sugli scenari che possono essere creati, e non su quelli che possono essere distrutti
- [Impactscool: la piattaforma che racconta a giovani e aziende come sarà il futuro](https://adeccogroup.it/impactscool-aziende-giovani-futuro/) - Andrea Dusi, fondatore di Impactscool, dice: Ci sono certe tematiche così veloci e imprevedibili che se non possediamo una coscienza collettiva finiremo col subirne
- [Un anno di smart working: boom nelle grandi aziende, ancora indietro le pmi](https://adeccogroup.it/smart-working-aziende-pmi/) - Uno studio del Politecnico di Milano fotografa un anno di legge sul lavoro agile: bene le grandi imprese, cresce la pubblica amministrazione, ma ancora disinteresse da parte dei piccoli
- [Il fattore umano. Lo spirito del lavoro : le eccellenze italiane nel film di Giacomo Gatti](https://adeccogroup.it/fattore-umano-lavoro-giacomo-gatti/) - Nel documentario Il fattore umano, lo spirito del lavoro , il regista milanese Giacomo Gatti compie un viaggio nelle eccellenze del lavoro italiano
- [Contrordine: l'Open Space riduce la produttività e le relazioni tra colleghi](https://adeccogroup.it/open-space-produttivita-lavoro/) - L'ufficio open space sembra un cattivo investimento per far rendere al massimo i dipendenti e creare relazioni più strette tra colleghi. Lo dicono diversi studi
- [Susan Wojcicki, la donna che ha trasformato Youtube](https://adeccogroup.it/susan-wojcicki-ceo-youtube/) - Dopo aver lavorato in Google, dal 2014 è CEO di YouTube, un tempo terra di conquista della pirateria online e ora principale strumento per gli artisti. è stata la 16esima dipendente di Big G
- [Volete inventarvi un lavoro? Leggete la storia di Jacopo De Carli, il calzolaio 2.0](https://adeccogroup.it/sneakers-jacopo-decarli-calzolaio-milano/) - Da Pavia al centro di Milano riparando e reinventando le scarpe da ginnastica. Come con idee e coraggio si può rivoluzionare un mestiere. E guadagnare bene
- [Smartworking e work-life balance. Così cambia la vita dell'assistente di direzione](https://adeccogroup.it/smart-working-personal-assistant-lavoro/) - Il digitale a servizio di questa figura chiave a supporto del management aziendale
- [Artificial Intelligence arrives in stores](https://adeccogroup.it/artificial-intelligence-arrives-in-stores/) - Stores are becoming smart places and physical environments with a virtual presence. Technologies enhance information capacity, process data and return information to users as a service
- [Public Administration: Learning to be Sustainable](https://adeccogroup.it/public-administration-enrico-giovannini-development-sustainability-education/) - The very first public-sector sustainability manager course is under way. Leading the course is ex-minister and president of Istat Enrico Giovannini, current spokesperson for the Italian Alliance for Sustainable Development: The way that the public system works needs to change .
- [When looks are everything (and help you find a job)](https://adeccogroup.it/career-gear-nonprofit-volunteering-work-dress-change-life/) - Career Gear is a US association with one goal: helping their clients dress sharply for that crucial moment the job interview. It has achieved incredible results and the initiative is coming to Europe soon.
- [Algorithms and AI: using technology to recruit staff](https://adeccogroup.it/algoritmi-ai-hr-work/) - The development of algorithms for use in recruitment has massive potential, but also signposts (perhaps) more concerning scenarios. Here are the many pros and cons.
- [The future of public transport in Dubai? Tommaso Gecchelin has designed it](https://adeccogroup.it/public-transport-dubai-tommaso-gecchelin-next-future-transportation/) - A physics graduate, he has designed self-driving electric modules that collect customers wherever they use the app
- [Engineering boom: Scientific subjects catching on in Italy](https://adeccogroup.it/boom-enroll-university-engineering-stem/) - From 2010/2011 to 2017/2018, those enrolled on engineering courses grew by 7 thousand, accounting for 14.5% of all students registered at Italian universities. According to Donatella Sciuto (Politecnico di Milano): These degrees teach you to think independently and provide good opportunities to find a job quickly
- [Agostino Santoni (Cisco):  After training young people, we need to re-skill adults](https://adeccogroup.it/agostino-santoni-cisco-reskilling-education-italy-digital/) - According to the CEO of Cisco Italia: Rethinking how things work in Italy by digitalising them is fundamental if we want to become agile: it's worthwhile for both the state and businesses
- [No need to panic! According to the WEF, new technology will create new jobs](https://adeccogroup.it/world-economic-forum-wef-work-new-technologies-reskilling/) - The latest report from the World Economic Forum entitled The Future of Jobs 2018 contradicts previous catastrophic predictions: by 2022, artificial intelligence and advanced robots will create 133 million new jobs despite displacing 75 million
- [Mr Hyperloop  Bibop Gresta's dream: to travel at the speed of sound](https://adeccogroup.it/hyperloop-bibop-gresta-speed-sound/) - The Italian entrepreneur has designed a capsule that moves through a frictionless tube, with the potential to travel from Rome to Milan (and vice versa) in half an hour
- [What are the characteristics of inequality? According to Di Vico, it is generational](https://adeccogroup.it/inequality-work-italy-young/) - The statistics do not highlight it, but the gap is primarily generational, caused by the exclusion of young people from the world of work. This is according to Corriere della Sera journalist, Dario Di Vico.
- [I dieci libri sul futuro del lavoro da regalare questo Natale](https://adeccogroup.it/dieci-libri-consigli-futuro-lavoro-regali-natale/) - Dalla gig economy all'industria 4.0, passando per interviste ai grandi leader di azienda: qualche consiglio utile per chi vuole capirci di più
- [L'Intelligenza Artificiale entra in negozio](https://adeccogroup.it/retail-marketing-artificial-intelligence-ai-tecnologia/) - Ci saranno sempre più smart place, luoghi fisici e al contempo virtuali. Le tecnologie potenzieranno le capacità di informazione, processeranno dati e li restituiranno come servizio all'utente
- [Cercasi Santa Claus : gli effetti del Natale sul lavoro](https://adeccogroup.it/natale-lavoro-stagionale-annunci-ricerca-personale/) - Le opportunità e gli annunci si moltiplicano in vari settori con l'aumento di vendite e prenotazioni natalizie. Anche se è lavoro temporaneo, può essere un'occasione per fare esperienza
- [Algoritmi e AI, la tecnologia in campo nella ricerca del personale](https://adeccogroup.it/algoritmi-ai-selezione-personale-lavoro/) - Tra potenzialità e scenari (forse) più preoccupanti, ecco tutti i pro e i contro dell'evoluzione degli algoritmi in ambito recruiting
- [Job Hopping, i pro e i contro di chi cambia spesso lavoro](https://adeccogroup.it/job-hopping-cambiare-lavoro-pro-contro/) - C'è chi punta sul passaggio da un lavoro all'altro come leva per migliorare il proprio trattamento salariale. Il 64% dei lavoratori americani sono job hopper, soprattutto tra i Millennials
- [L'intelligenza artificiale migliora il mondo](https://adeccogroup.it/intelligenza-artificiale-norm-judah-futuro-migliore/) - Come l'AI impatta sul futuro di aziende e persone secondo Norm Judah, Chief Technology Officer of Worldwide Services di Microsoft.

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- [Formazione e crescita](https://adeccogroup.it/career/formazione-e-crescita/) - Perché scegliere The Adecco GroupFormazione e crescitaScopri i nostri team FORMAZIONE E CRESCITA C’è un solo modo per esprimere il proprio potenziale: esprimerlo tutto Sviluppiamo le competenze Ogni persona viene valutata e indirizzata verso il ruolo più adatto a generare valore. PROGRAMMA TALENTI Un percorso di valorizzazione dei talenti interni basato su interventi individuali costruiti
- [Perché scegliere The Adecco Group](https://adeccogroup.it/career/perche-scegliere-the-adecco-group/) - Perché scegliere The Adecco GroupFormazione e crescitaScopri i nostri teamPERCHÉ SCEGLIERE THE ADECCO GROUP Prima di tutto, le persone The Adecco Group è una realtà in cui le persone fanno davvero la differenza e sono alla base di ogni successo. Essere in grado di attrarre, coltivare e ispirare il talento delle persone che sono appassionate
- [Scopri i nostri team](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/) - Perché scegliere The Adecco GroupFormazione e crescitaScopri i nostri teamSCOPRI I NOSTRI TEAM Vivere il lavoro come espressione di te stesso: da noi, si può Get Inspired In Italia, The Adecco Group può contare su oltre 3.000 persone. La nostra offerta professionale è ricca, abbiamo oltre 300 Job all’interno delle società del Gruppo: Adecco, LHH,
- [Career](https://adeccogroup.it/career/) - Perchè scegliere The Adecco GroupFormazione e crescitaScopri i nostri teamIl tuo talento, la nostra visione: insieme per fare la differenza Ci occupiamo di persone, motivo per cui prestiamo grande attenzione alla scelta dei nostri collaboratori e alle loro prospettive di carriera. Entrare nel nostro team significa fare parte di un’organizzazione che guarda avanti e anticipa
- [Rapporto sulla sostenibilità](https://adeccogroup.it/sostenibilita/rapporti/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiRapporto sulla sostenibilità Comunicare valore, generare fiducia Il Rapporto sulla sostenibilità è il documento annuale con cui un’azienda rendiconta in modo trasparente il proprio impatto in ambito ambientale, sociale e di governance. Questo strumento evidenzia i progressi significativi che compiamo ogni giorno nella nostra missione di creare valore, non solo per gli azionisti, ma anche per tutti i collaboratori, per le comunità, per le generazioni
- [Documenti e certificazioni](https://adeccogroup.it/documenti-e-certificazioni/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiDocumenti e certificazioni Ogni giorno, rispettiamo i più elevati parametri di qualità e sostenibilità nei nostri processi aziendali. Nel farlo, ci affidiamo a enti certificatori capaci di garantire, in modo oggettivo e verificabile, questo nostro impegno. Nei riquadri qui sotto sono disponibili, suddivisi per brand, tutti i documenti e le certificazioni relativi al
- [Bandi Europei](https://adeccogroup.it/sostenibilita/bandi-europei/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiBANDI EUROPEI EU Funding & Innovation: il nostro sguardo sempre più europeo Partecipare ad attività finanziate da fondi strutturali europei è per il nostro Gruppo un’occasione per acquisire un posizionamento sempre più internazionale e mostrare il nostro impegno continuo nell’innovazione e nell’ambito di ricerca e sviluppo. Per questo abbiamo predisposto il team EU Funding dedicato allo sviluppo
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- [Corporate Governance](https://adeccogroup.it/sostenibilita/di-governance/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiCORPORATE GOVERNANCE Agire con integrità per raggiungere l’eccellenza Entro il 2022 riduzione del 12% della media di emissioni di CO2e Prestazioni di Categoria C nel 2016 per il Carbon Disclosure Project (CDP) 9 clienti supportati dal modulo della supply chain del Carbon Disclosure Project (CDP) Tutte le organizzazioni, oggi, si trovano a vivere
- [Sostenibilità ambientale](https://adeccogroup.it/sostenibilita/responsabilita-ambientale/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiSOSTENIBILITÀ AMBIENTALE Prendersi cura del mondo in cui viviamo Entro il 2022 riduzione del 12% della media di emissioni di CO2e Prestazioni di Categoria C nel 2016 per il Carbon Disclosure Project (CDP) 9 clienti supportati dal modulo della supply chain del Carbon Disclosure Project (CDP) Il futuro del Pianeta è per noi
- [Sostenibilità sociale](https://adeccogroup.it/sostenibilita/responsabilita-sociale/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IRapporto sostenibilitàBandi EuropeiSOSTENIBILITÀ SOCIALE Le nostre iniziative DE&I, valorizziamo la diversità e promuoviamo le pari opportunità Crediamo nel talento indipendentemente dal genere, dall’orientamento sessuale, dall’etnia, dall’età o dalle condizioni di salute della persona. Sappiamo che non esiste leva di inclusione sociale più forte del diritto a un lavoro dignitoso e, per questo, ci impegniamo quotidianamente nel
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- [La sede](https://adeccogroup.it/chi-siamo/sede/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeLA SEDE Dati societari The Adecco Group Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A. Sede legale: Via Tolmezzo 15 – 20132 Milano (MI) Capitale Sociale €1.032.000,00 interamente versato. Società a socio unico. Registro delle Imprese di Milano n° 13362510151 R.E.A. 1642031 Codice Fiscale 13362510151 Partita IVA 10539160969 Società soggetta all’attività di direzione e coordinamento di
- [Membership](https://adeccogroup.it/chi-siamo/membership/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeMEMBERSHIP Il valore del sistema associativo Scopri di piùScopri di piùScopri di piùScopri di piùScopri di piùIl valore del sistema bilaterale Scopri di piùScopri di piùInsieme per fare del mondo un posto migliore per lavorare Consapevoli del valore dei rapporti tra i diversi attori che operano nel sistema lavoro, crediamo fortemente nel ruolo delle
- [Compliance](https://adeccogroup.it/chi-siamo/compliance/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeCompliance Etica e integrità: cardini del nostro lavoro In cosa crediamo Il mantenimento di elevati standard di condotta etica, legale e di integrità è elemento essenziale del successo sostenibile del Gruppo Adecco I valori espressi nel nostro Codice di Condotta e i principi in esso contenuti costituiscono il fondamento delle decisioni di business che
- [Leadership](https://adeccogroup.it/chi-siamo/leadership-2/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sede×Andrea Malacrida Andrea Malacrida COUNTRY HEAD OF ADECCO ITALY Dopo la Laurea in Economia presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, ha iniziato come responsabile commerciale della filiale di Agrate Brianza nel 1999. Dal 2001 ha intrapreso percorsi professionali su differenti business nel Professional Staffing, a capo di Ajilon fino a tutto il
- [Valori](https://adeccogroup.it/chi-siamo/valori/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeVALORI I valori che ispirano la nostra crescita Passion Portiamo energia alla nostra mission, lavoriamo con cura e dedizione e siamo orgogliosi di ciò che facciamo, ogni giorno. Collaboration Siamo più incisivi quando sfruttiamo i nostri punti di forza collettivi per affrontare insieme le sfide. Inclusion Accogliamo ogni opinione e punto di vista e valorizziamo le unicità di ciascuno per ottenere il meglio per tutti. Courage Siamo audaci, prendiamo l’iniziativa e
- [Storia](https://adeccogroup.it/chi-siamo/storia/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeSTORIA Mettere a disposizione degli altri la propria esperienza: questo significa essere leader 19571964199620012005200920122013201420162017201820192020202120221957 1957 L’inizio Henri Lavanchy fonda Adia a Losanna. L’azienda cresce rapidamente in Svizzera, per poi espandersi in Francia, Australia e Stati Uniti. 1964 1964 L’inizio Philippe Foriel Destezet fonda Ecco a Lione. 1996 1996 Nascita di Adecco Le società Adia ed
- [Brand](https://adeccogroup.it/chi-siamo/brand/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeBRAND Molti brand, un solo obiettivo: cambiare il mondo del lavoro Parliamo a ogni specifica area professionale, attraverso diverse società specializzate. Ognuna delle nostre società ha competenze di settore ed eccelle nella consulenza personalizzata. idTabAdeccoidTabAkkodisidTabFondazioneidTabLeeidTabPHYDidTabMyliaidTabAdecco Adecco Adecco è la società del gruppo che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di flessibilità
- [Chi siamo](https://adeccogroup.it/chi-siamo/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeNel mondo che immaginiamo, ognuno ha gli strumenti per realizzarsi The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing e outplacement.
- [Modelli organizzativi](https://adeccogroup.it/chi-siamo/compliance/modelliorganizzativi/) - MODELLI ORGANIZZATIVI 231 Adecco Formazione Professional Solutions Adecco Italia Adecco Italia Holding Professional Values Italia NON CANCELLAREGuarda cosa sta succedendo adecco2025-10-17T17:09:26+01:00Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l’esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna Un dialogo con Elisa Ercoli, Presidente di Differenza Donna e Migena Lahi, Responsabile del Centro Antiviolenza e Antitratta.adecco2025-10-13T11:59:53+01:00Rapporto sulla sostenibilità
- [Fondazione Adecco](https://adeccogroup.it/sostenibilita/fondazione-adecco/) - SocialeAmbientaleGovernanceDE&IFondazione AdeccoBandi EuropeiFONDAZIONE ADECCO Il nostro punto d’arrivo è dare a tutti le stesse condizioni di partenza Fondazione Adecco è una fondazione privata, nata nel 2001, con lo scopo di rendere più inclusivo il mondo del lavoro. Offre a persone in situazione di svantaggio, che hanno difficoltà a trovare un’occupazione, gli strumenti per valorizzare il
- [Canale di segnalazione](https://adeccogroup.it/canale-di-segnalazione/) - Canale di segnalazione Il Gruppo Adecco promuove una cultura che incoraggia il porsi delle domande e tutela la comunicazione libera specialmente quando si tratta del rispetto delle leggi, del Codice di Condotta, dei Modelli 231, delle procedure interne e dei principi di Responsabilità Sociale. Ti incoraggiamo e contiamo su di te affinché qualsiasi preoccupazione riguardo
- [This is not a Book Club](https://adeccogroup.it/chi-siamo/valori/this-is-not-a-book-club/) - Ripartire dal futuroGiovani e lavoroFuturo del lavoro THIS IS NOT A BOOK CLUB Uno spazio per coltivare passioni, condividere ispirazioni e creare connessioni La passione è ciò che ci accomuna, è quell’energia che ci porta a focalizzarci sui nostri obiettivi, dando il meglio di noi, non solo a livello professionale ma in tutte le esperienze
- [Investors](https://adeccogroup.it/investors/) - Credere nel futuro è il miglior investimento Risultati full year 2024 RICAVI 23 MLD MARGINE LORDO -80 BPS AL 19,4 % EBITA EXCLUDING ONE-OFFS EUR 709 MLN Visualizza REPORT PRECEDENTI × Annual Report precedenti Annual Report 2023 Annual Report 2022 Annual Report 2021 Annual Report 2020 Annual Report 2019 Annual Report 2018 Annual Report 2017
- [Team Working](https://adeccogroup.it/team-working/) - Team Working Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Collaborare efficacemente con gli altri, compresi colleghi, superiori e subordinati, in modo coordinato e cooperativo al fine di raggiungere obiettivi individuali e collettivi. Aree di comportamento
- [Orientamento alla Qualità](https://adeccogroup.it/orientamento-alla-qualita/) - Orientamento alla Qualità Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Prestare attenzione ai dettagli, essere meticolosi e verificare sempre il lavoro svolto per limitare al minimo gli errori e garantire la qualità finale del proprio
- [Motivazione, Ottimismo ed Energia](https://adeccogroup.it/motivazione-ottimismo-energia/) - Motivazione, Ottimismo ed Energia Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Affrontare il lavoro con atteggiamento positivo basato su allegria, speranza e fiducia. Vivere con entusiasmo e ottimismo le sfide quotidiane, mantenendo buoni livelli di
- [Apprendimento e Innovazione](https://adeccogroup.it/apprendimento-e-innovazione/) - Apprendimento e Innovazione Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Essere interessati all’apprendimento e imparare in fretta. Identificare e proporre idee e approcci innovativi e originali, cercando di migliorare i sistemi e i metodi disponibili,
- [Adattabilità al cambiamento](https://adeccogroup.it/adattabilita-al-cambiamento/) - Adattabilità al cambiamento Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Adeguare rapidamente il proprio comportamento alle nuove situazioni, ai cambiamenti, ad ambienti di lavoro e persone differenti, mantenendo i livelli di efficienza ed efficacia richiesti
- [Orientamento al Cliente](https://adeccogroup.it/orientamento-al-cliente/) - Orientamento al Cliente Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Identificare e rispondere in modo adeguato alle esigenze del cliente (interno/esterno). Considerare i suoi bisogni come un obiettivo prioritario. Anticiparne le richieste, attribuendogli priorità e
- [Orientamento al risultato](https://adeccogroup.it/orientamento-al-risultato/) - Orientamento al risultato Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Raggiungere gli obiettivi prefissati relativi al proprio incarico, progetto o posizione. Impegnarsi nella realizzazione di risultati soddisfacenti, definendo finalità e traguardi sfidanti, migliorando e mantenendo
- [Coinvolgimento, Impegno e Responsabilità](https://adeccogroup.it/coinvolgimento-impegno-responsabilita/) - Coinvolgimento, Impegno e Responsabilità Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Lavorare in maniera responsabile e coerente, rispettando le scadenze definite e gli altri, impegnandosi nella corretta gestione di risorse umane e/o materiali. Aree di
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- [Pianificazione e Organizzazione](https://adeccogroup.it/pianificazione-e-organizzazione/) - Pianificazione e Organizzazione Continua il supporto di Adecco al tuo percorso di crescita professionale: hai appena visto una Pillola Formativa sulle 10 competenze comportamentali più richieste al momento dalle aziende. Gestire in modo adeguato le risorse disponibili, definendo le priorità di incarichi e attività, e sfruttando al meglio il tempo per soddisfare gli impegni definiti.
- [Compliance](https://adeccogroup.it/chi-siamo/conformita-ed-etica/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeCOMPLIANCE Etica e integrità: cardini del nostro lavoro In cosa crediamo Il mantenimento di elevati standard di condotta etica, legale e di integrità è elemento essenziale del successo sostenibile del Gruppo Adecco I valori espressi nel nostro Codice di Condotta e i principi in esso contenuti costituiscono il fondamento delle decisioni di business che
- [Codice di Condotta](https://adeccogroup.it/sostenibilita/responsabilita-sociale/codice-di-condotta/) - INDIETRO Codice di Condotta Il lavoro che svolgiamo in ciascuna delle aziende di The Adecco Group ha un impatto diretto e significativo sulla vita di milioni di persone, nella fattispecie clienti, associati, colleghi e loro familiari. Ogni giorno, tutti noi ci prodighiamo per la realizzazione professionale delle persone contribuendo alla gestione delle carriere nel nuovo mondo
- [Le scorse edizioni](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/giovani-e-lavoro/ceo-for-one-month/le-scorse-edizioni/) - Rivivi il successo delle passate edizioni CEO for One Month 2022 Il Bootcamp Il vincitore Il mese di Isacco CEO for One Month 2023 CEO for One Month 2022 CEO for One Month 2021 CEO for One Month 2020 CEO for One Month 2019 CEO for One Month 2018 CEO for One Month 2017 CEO
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- [Humanity Development & Education](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/humanity-development-education/) - INDIETRO Humanity Development & Education Il Dipartimento Humanity Development & Education supporta la strategia del Gruppo Adecco nel comprendere le esigenze dei nostri clienti, candidati e associati e ha la finalità di creare un nuovo approccio verso l’education, l’apprendimento e il lavoro per supportare lo sviluppo di un circolo di eccellenza tra studenti, lavoratori, aziende, istituzioni
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- [Brand Management](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/brand-management/) - INDIETRO Brand Management & Communications Il dipartimento Brand Management comprende l’area Branding, Events & Communications e prevede una gestione dei marchi sinergica e coesiva. Attraverso un’adeguata struttura organizzativa atta a garantire un’esecuzione verticale della strategia per ciascun brand del Gruppo, il Brand Manager gestisce tutte le leve necessarie a rendere un brand solido e riconoscibile
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- [Privacy policy](https://adeccogroup.it/privacy-policy/) - INFORMATIVA SULLA PRIVACY Ultimo aggiornamento: dicembre 2022 Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A., con sede legale in Via Tolmezzo, 15 – 20132, Milano (MI) (la “Società”, “Adecco” o “noi”) si impegna a proteggere e rispettare la tua privacy durante le tue visite al presente sito Web (il “Sito Web”). La presente “Informativa sulla
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- [Newsletter privacy policy aziende](https://adeccogroup.it/newsletter-privacy-policy-aziende/) - Informativa relativa al trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 – Newsletter Aziende Titolare del trattamento è Adecco Italia S.p.A. La nostra sede legale si trova in Via Tolmezzo 15, 20132 Milano (di seguito, “Adecco”, “Società”, “noi” o “ci”). Il Gruppo Adecco si impegna a proteggere e
- [Unsubscribe Modis](https://adeccogroup.it/unsubscribe-modis/) - Cancellazione mailing list Modis Sei sicuro/a di voler procedere alla cancellazione dalle comunicazioni di Modis? Se sì, inserisci il tuo indirizzo email e conferma la tua disiscrizione. Inserisci il tuo indirizzo email (richiesto)
- [Contatti](https://adeccogroup.it/contatti/) - Contatti Sede Legale Via Tolmezzo 15 – 20132 Milano (MI) Centralino: +39 02 88141 Fax: +39 02 88143000 servizio.clienti@adeccogroup.com Contattaci Sei un’azienda e hai bisogno di una soluzione offerta da uno dei nostri brand? Leggi qui Guarda cosa sta succedendo adecco2025-10-17T17:09:26+01:00Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l’esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna Un
- [IOC & ICP Athlete Career Programme (ACP)](https://adeccogroup.it/sostenibilita/responsabilita-sociale/cio-cip-athlete-career-programme/) - INDIETRO IOC & IPC Athlete Career Programme (ACP) Sosteniamo gli atleti di tutto il mondo nel loro percorso di inserimento lavorativo. Gli atleti mostrano di possedere diverse competenze fondamentali per il mercato del lavoro. Il loro atteggiamento, l’impulso al successo e la capacità nell’affrontare anche le sconfitte, possono avere un impatto sul futuro e guidare
- [Contattaci Form](https://adeccogroup.it/contattaci/) - Richiesta Aziende Come possiamo aiutarti? Ti chiediamo di fornirci alcune semplici informazioni su di te e sulla tua azienda: lo facciamo per poterti indirizzare da subito al consulente giusto per la tua richiesta. Il contatto che riceverai avverrà nel minor tempo possibile e non è in alcun modo vincolante per te. Dettagli richiesta Dati azienda
- [Ringraziamento](https://adeccogroup.it/ringraziamento/) - GRAZIE Ti ringraziamo per aver scelto di affidarti ai nostri consulenti. Ti contatterà la filiale di competenza per fissare un appuntamento gratuito, con la professionalità e con la passione che mettiamo per il mondo del lavoro.Ti garantiamo che la tua richiesta verrà gestita il prima possibile, ti chiediamo solo di avere un po’ di pazienza
- [Informativa sulla privacy dei dati dei dipendenti e dei collaboratori (VECCHIA)](https://adeccogroup.it/privacy-policy/informativa-sulla-privacy-dei-dati-dei-lavoratori/) - Informativa sulla privacy dei dati dei dipendenti e dei collaboratori Benvenuto in The Adecco Group Italia. Siamo entusiasti di poter collaborare con te per aiutarti a sviluppare ulteriormente la tua carriera. Come può intuire, al fine di svolgere i nostri servizi in modo adeguato raccogliamo e utilizziamo informazioni che ti riguardano. The Adecco Group Italia
- [CEO1Month: il Recruiting Process](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/giovani-e-lavoro/ceoforonemonth-recruiting-process-italia/) - INDIETRO Il processo di selezione 2020 Nell’edizione 2020 di CEO for One Month, oltre 11.600 talenti in Italia e 206.700 a livello globale ci hanno creduto per davvero e hanno accettato la sfida alla conquista di un posto al fianco del nostro CEO. Tra marzo e aprile 2020, una serie di test psicometrici online, colloqui telefonici e
- [Brand test](https://adeccogroup.it/chi-siamo/brand-test/) - BrandStoriaValoriLeadershipComplianceLa sedeBRAND Sei diversi brand, un solo obiettivo: cambiare il mondo del lavoro Parliamo a ogni specifica area professionale, attraverso diverse società specializzate. Ognuna delle nostre società ha competenze di settore ed eccelle nella consulenza personalizzata. idTabAdeccoidTabBadenochidTabFondazioneidTabLeeidTabMyliaidTabPHYDidTabModisidTabSpringidTabAdecco Adecco Adecco è la società del gruppo che sviluppa e valorizza il capitale umano, rispondendo alle esigenze di
- [Conformità ed etica](https://adeccogroup.it/chi-siamo/conformita-ed-etica-old1/) - BrandStoriaValoriLeadershipConformità ed eticaLa sedeCONFORMITÀ ED ETICA Crediamo nell’integrità come bene per l’economia Contesto Aziendale Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A. è la società capogruppo in Italia di cinque società partecipate, che si occupano di offrire le migliori soluzioni HR e le più importanti offerte di servizi di lavoro. Attraverso le sue partecipate, essa
- [Conformità ed etica](https://adeccogroup.it/chi-siamo/conformita-ed-etica-old-2/) - BrandStoriaValoriLeadershipConformità ed eticaLa sedeCONFORMITÀ ED ETICA Crediamo nell’integrità come bene per l’economia Contesto Aziendale Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A. è la società capogruppo in Italia di cinque società partecipate, che si occupano di offrire le migliori soluzioni HR e le più importanti offerte di servizi di lavoro. Attraverso le sue partecipate, essa
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- [CCNL - Agenzie per il lavoro](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/diritto-del-lavoro/tempo-indeterminato/ccnl-agenzie-per-il-lavoro/) - INDIETRO CCNL – Agenzie per il lavoro In questa sezione puoi scaricare la tua copia del nuovo CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro sottoscritto in data 15 ottobre 2019 dall’Associazione ASSOLAVORO – e le sigle sindacali FELSA C.IS.L. NIDIL C.G.I.L. E UILTEMP. Nuovo CCNL per la categoria delle Agenzie per il Lavoro Guarda cosa sta
- [Win4Youth](https://adeccogroup.it/sostenibilita/responsabilita-sociale/win4youth/) - INDIETRO Win4Youth Il nostro progetto di Engagement & Social Responsibility per aiutare i giovani nel mondo attraverso lo sport Crediamo che lo sport sia uno strumento importante di connessione e impegno, e che insieme possiamo fare molto per chi è in difficoltà. Per questo, attraverso il progetto internazionale Win4Youth, ci impegniamo ad accumulare chilometri a
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- [Eventi](https://adeccogroup.it/privacy-policy/eventi/) - Informativa relativa al trattamento dei dati personali dei partecipanti ad eventi Ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”) TITOLARE DEL TRATTAMENTO Il Titolare del trattamento è Adecco Italia Holding di Partecipazione e Servizi S.p.A. che organizza l’evento (“Società”). RESPONSABILE PER LA PROTEZIONE DATI (DPO) Anny Pinto Anny.pinto@adeccogroup.com FINALITÀ DEL TRATTAMENTO FINALITÀ DEL TRATTAMENTO
- [Informativa FEA](https://adeccogroup.it/informativa-fea/) - Informativa FEA SERVIZIO DI FIRMA ELETTRONICA AVANZATA EROGATO DA ADECCO ITALIA SPA NOTA INFORMATIVA 1. Informazioni Generali Adecco Italia S.p.A. ha implementato un’innovativa soluzione informatica che consente al Cliente di sottoscrivere elettronicamente documentazione contrattuale al fine di eliminare i documenti cartacei. La sottoscrizione dei documenti avviene mediante l’utilizzo di firma elettronica avanzata (di seguito anche
- [Universamente](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/giovani-e-lavoro/universamente/) - INDIETRO Al via UniversaMente per orientare i giovani “dall’aula all’azienda” Garantire formazione e sviluppo del potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada: in quest’ottica The Adecco Group si pone al fianco dei giovani per favorire un incontro diretto tra mondo del lavoro e formazione. È con questo intento
- [EMPLOYER BRANDING](https://adeccogroup.it/employer-branding/) - Employer value self-assessment Il primo passo per migliorare il proprio employer brand è fare un’analisi della situazione attuale: le azioni da mettere in campo non possono essere uguali per ogni azienda ma vanno costruite in base alle particolarità, ai punti di forza e di debolezza, al contesto, agli obiettivi di ciascun caso. Iniziamo con questo
- [Creare lavoro](https://adeccogroup.it/creare-lavoro/) - Insieme per crescere: così il lavoro guarda al futuro. Da sempre, The Adecco Group crede nel lavoro come valore assoluto e risorsa per la crescita. Il lavoro come chiave indispensabile per l’evoluzione del singolo individuo e per lo sviluppo socio-economico a tutti i livelli. Ogni giorno in Italia offriamo a oltre 50.000 persone opportunità di
- [Chi siamo](https://adeccogroup.it/chi-siamo-no/) - BrandStoriaValoriLeadershipConformità ed eticaLa sedeNel mondo che immaginiamo, ognuno ha gli strumenti per realizzarsi The Adecco Group è la più importante piattaforma multibrand di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro che comprende servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, soluzioni in outsourcing
- [Pillole Formative](https://adeccogroup.it/pillole-formative/)
- [Global Talent Competitiveness Index 2019](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/futuro-del-lavoro/global-talent-competitiveness-index-2019/) - INDIETRO Global Talent Competitiveness Index 2019 Il 21 gennaio 2019 a Davos, in Svizzera, sono stati presentati i risultati del GTCI 2019, all’interno del meeting annuale del World Economic Forum, di cui The Adecco Group è partner strategico. Visita il sitoIn breve A dominare la classifica internazionale relativa ai Paesi con maggiore capacità di attrarre, formare e
- [Unsubscribe](https://adeccogroup.it/unsubscribe/) - Cancellazione mailing list The Adecco Group Sei sicuro/a di voler procedere alla cancellazione dalle comunicazioni di The Adecco Group? Se sì, inserisci il tuo indirizzo email e conferma la tua disiscrizione. Inserisci il tuo indirizzo email (richiesto)
- [Ammortizzatori Sociali](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/diritto-del-lavoro/ammortizzatori-sociali/) - INDIETRO Ammortizzatori Sociali Misure concrete per dare sostegno al reddito. Gli ammortizzatori sociali sono un insieme di misure che vengono adottate allo scopo di sostenere da un punto di vista economico i lavoratori che rimangono senza lavoro o che vengono sospesi dal lavoro, ad esempio nel caso di cassa integrazione. Il Jobs Act introduce una
- [Jobs Act](https://adeccogroup.it/valore-al-lavoro/diritto-del-lavoro/jobs-act/) - INDIETRO Jobs Act I cambiamenti e le novità introdotte dalla riforma del lavoro. Il Jobs Act è la riforma del lavoro voluta dal Governo Renzi che introduce una serie di misure volte a rinnovare il mercato del lavoro. Le nuove norme riguardano sia i lavoratori, sia le aziende, e anche i candidati. Come spesso accede
- [Test](https://adeccogroup.it/test/)
- [Human Resources-Talent attraction & Employer Branding Intern](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/human-resources-talent-attraction-employer-branding-intern/) - INDIETRO Human Resources-Talent attraction & Employer Branding Intern Area: Recruitment The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del
- [Digital Marketing Analyst - Internship](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/digital-marketing-analyst-internship/) - INDIETRO Digital Marketing Analyst – Internship Area: Digital Marketing Analyst – Internship The Adecco Group, global leader in services dedicated to the management of Human Resources, has six companies specialized in their areas of membership Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. Let’s make the world a better place to work The Group’s objective is
- [Communication & Marketing Support](https://adeccogroup.it/career/scopri-i-nostri-team/communication-marketing-support/) - INDIETRO Communication & Marketing Support The Adecco Group ricerca per il proprio Headquarter di Milano un/una neolaureato/a o laureato/a in Discipline Marketing/Comunicazione/Lettere/Economia. Il/la candidato/a, guidato/a da obiettivi di brand awareness, thought leadership, engagement, sarà inserito all’interno del Brand Management Team nelle aree Media&Communication e Content Marketing, con un percorso di stage. Il/la candidato/a prescelto/a sarà
- [Offerte di lavoro](https://adeccogroup.it/career/offerte-di-lavoro/)
- [Direttore di Filiale - Ravenna](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-di-filiale-ravenna/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Ravenna Area: Branches The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate
- [Stage Credit and Collection](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-credit-and-collection-2/) - INDIETRO Stage Credit and Collection Area: Finance The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e
- [Financial Support Intern](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/financial-support-intern/) - INDIETRO Financial Support Intern Area: Finance The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per
- [Responsabile di Selezione e Servizio - Biella](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-di-selezione-e-servizio-biella/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio – Biella Area: Recruitment, Branches The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è
- [Payroll/Administration Analyst - Brescia](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/payroll-administration-analyst-brescia/) - INDIETRO Payroll/Administration Analyst – Brescia Area: Amministrazione The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e
- [Payroll/Administration Analyst - Bergamo](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/payroll-administration-analyst-2/) - INDIETRO Payroll/Administration Analyst Area: Amministrazione The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi
- [Network Administrator](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/network-administrator/) - INDIETRO Network Administrator The network administrator will be part of a team responsible for networks infrastructure/devices and applications that maintain the operational integrity of systems/technologies located at IT Italian site “The Adecco Group”. He helps Information Systems to run correctly by ensuring the maintenance of the various tools and/or infrastructures of systems software and/or communications
- [Shared Service Center Intern](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/shared-service-center-intern/) - INDIETRO Shared Service Center Intern Area: Amministrazione e Back Office The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è
- [Sales & Innovation Intern](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/sales-innovation-intern/) - INDIETRO Sales & Innovation Intern Area: Sales & Innovation The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo
- [Direttore di Filiale - Asti](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-di-filiale-asti/) - INDIETRO Direttore di Filiale Asti The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca: Direttore di Filiale / Responsabile Commerciale Adecco è
- [Stage Credit and Collection](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-credit-and-collection/) - INDIETRO Stage Credit and Collection Area: Credit&Collection The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano
- [Stage HR Intern](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-hr-intern/) - INDIETRO Stage HR Intern Area: Human Resources & Organization The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Modis, Spring Professional, Mylia, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire
- [Stage Contabilità](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-contabilita/) - INDIETRO Stage Contabilità Area: Contabilità The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Modis, Spring Professional, Mylia, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate,
- [Consultant/Senior Consultant - Padova](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/consultant-senior-consultant-padova/) - INDIETRO Consultant/Senior Consultant – Padova Area: Sales/Delivery The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. Per il Team Spring Professional, struttura organizzata in divisioni specializzate che si occupa di ricerca
- [Retail Account Specialist – Provincia di Torino](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/retail-account-specialist-provincia-di-torino/) - INDIETRO Retail Account Specialist The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. The Adecco Group per il proprio brand Adecco ricerca: Retail Account Specialist Adecco è la società specializzata
- [Assessment Solutions Intern](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/assessment-solutions-intern-2/) - INDIETRO Assessment Solutions Intern Area: Recruitment The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Lee Hecht Harrison, Modis, Mylia, Spring Professional. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che
- [Cinque per mille a Fondazione Adecco](https://adeccogroup.it/cinque-per-mille-a-fondazione-adecco/) - Il tuo 5×1000 per l’inclusione 0Persone coinvolte nei progetti di Educazione e integrazione al lavoro0Persone orientateverso il mondo del lavoro0Persone incluse nel mondo del lavoro 0Progetti di educazione allavoro avviatiSono questi i risultati che Fondazione Adecco per le Pari Opportunità ha ottenuto dal 2001 a oggi. Ma desideriamo fare di più, avvicinare al mondo del
- [Politiche Attive  Specialist - Merate & Oggiono](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/politiche-attive-specialist-merate-oggiono/) - INDIETRO Politiche Attive Specialist – Merate & Oggiono Adecco ricerca per lo staff interno, per le filiali di Merate e di Oggiono un/una Politiche Attive Specialist Il candidato riportando al PA Coordinator si occuperà della gestione dei progetti di Politiche Attive sul territorio della provincia di riferimento. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando
- [Direttore di Filiale - Vimercate (MI)](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-di-filiale-vimercate-mi/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Vimercate (MI) Filiale di Vimercate (MI) Adecco ricerca per lo staff interno un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici,
- [Direttore di Filiale - Fidenza (PR)](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-di-filiale-fidenza-pr/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Fidenza (PR) Filiale di Fidenza (PR) Adecco ricerca per lo staff interno un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici,
- [Training Key Account](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/training-key-account/) - INDIETRO Training Key Account Il candidato ha la responsabilità di sviluppare i servizi di training sul territorio nazionale, garantendo un’adeguata e puntuale comunicazione fra le diverse funzioni. In particolare: E’ il responsabile dello sviluppo su una lista clienti assegnata. In questo ambito, rileva il fabbisogno delle aziende clienti nell’ambito della formazione. Organizza ed implementa azioni
- [Sales Account Piacenza](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/sales-account-piacenza/) - INDIETRO Sales Account Piacenza – Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti intervenendo anche in fase di delivery del servizio. In supporto al Direttore di Filiale implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa e offerte), organizerà visite,azioni di
- [Training Consultant](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/training-consultant/) - INDIETRO Training Consultant Adecco Formazione ricerca per lo staff interno un/una Training Consultant Il candidato, inserito all’interno della Filiale Adecco Formazione di Milano, svilupperà la vendita dei servizi formativi e consulenziali presso le aziende clienti/prospect dell’area di riferimento e, nel contempo, supporterà la rete Adecco nello sviluppo e nella gestione dei servizi di formazione In
- [Stage Customer Care Administration & Support](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-customer-care-administration-support/) - INDIETRO Stage Customer Care Administration & Support Area: Humanity Developement & Education The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Euro Engineering, Modis, Spring, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del
- [Stage International Sales](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/stage-international-sales/) - INDIETRO Stage International Sales Area: Sales & Innovation The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Euro Engineering, Modis, Spring, Lee Hecht Harrison. Let’s make the world a better place to work L’obiettivo del Gruppo è garantire che
- [Sales Account Busto Arsizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/sales-account-busto-arsizio/) - INDIETRO Sales Account Busto Arsizio – Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti intervenendo anche in fase di delivery del servizio. In supporto al Direttore di Filiale implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa e offerte), organizerà visite,azioni
- [Responsabile di Selezione e Servizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-selezione-servizio/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio Filiale di Casalmaggiore Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio Il candidato si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale,
- [Responsabile di Selezione e Servizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-selezione-servizio-2/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio Filiale di Mantova Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio Il candidato si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale,
- [Retail Account Specialist](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/retail-account-specialist/) - INDIETRO Retail Account Specialist Filiale di Piacenza Adecco ricerca per lo staff interno un/una Retail Account Specialist Il candidato avrà la responsabilità dell’attività di sviluppo commerciale sul segmento piccole e medie aziende nel territorio di riferimento. Coordinandosi con il responsabile della filiale e, a partire da analisi e proiezioni di sviluppo a livello di territorio,
- [Responsabile di Gestione](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-gestione/) - INDIETRO Responsabile di Gestione – Bra Filiale di Bra Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Gestione Il candidato gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale. In particolare si occuperà della gestione dei lavoratori somministrati (assunzioni/proroghe/cessazioni e relativa documentazione, controllo dei bollettini, monitoraggio delle assenze, consegna dei cedolini
- [Responsabile di Selezione e Servizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-selezione-servizio-3/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio Filiale di Cento Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio Il candidato si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale,
- [Responsabile di Selezione e Servizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-selezione-servizio-4/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio Filiale di Città di Castello Adecco ricerca per lo staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio Il candidato si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione
- [Responsabile Commerciale - Filiale di Genova](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-commerciale-genova/) - INDIETRO Responsabile Commerciale Per la nostra Filiale Adecco di Genova ricerchiamo un Responsabile Commerciale. Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti intervenendo anche in fase di delivery del servizio. Attività: – Contribuire all’identificazione delle modalità di sviluppo commerciale della filiale,
- [Responsabile di Selezione e Servizio - Busto Arsizio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-di-selezione-e-servizio-busto-arsizio/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio – Busto Arsizio Filiale di Busto Arsizio Ricerchiamo per il nostro Staff interno un/una Responsabile di Selezione e Servizio Il/la candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi
- [Retail Account Specialist - Abbiategrasso](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/retail-account-specialist-abbiategrasso/) - INDIETRO Retail Account Specialist – Abbiategrasso The Adecco Group ricerca per lo staff interno per i territori di Abbiategrasso e Trezzano un/una Retail Account Specialist Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale della filiale di riferimento. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa e offerte), organizzerà visite, azioni di
- [Retail Account Specialist - Pavia](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/retail-account-specialist-pavia/) - INDIETRO Retail Account Specialist – Pavia The Adecco Group ricerca per lo staff interno per il territorio di Pavia un/una Retail Account Specialist Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale della filiale di riferimento. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), organizzerà visite, azioni di fidelizzazione, eventi,
- [Responsabile di Selezione e Servizio - Santhià](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-di-selezione-e-servizio-santhia/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio – Santhià Per la zona di Santhià richiediamo un/una: Responsabile di Selezione e Servizio Business Line Industrial Il/La candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione
- [Responsabile di Selezione e Servizio - Schio](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-di-selezione-e-servizio-schio/) - INDIETRO Responsabile di Selezione e Servizio – Schio Per la zona di Schio richiediamo un/una: Responsabile di Selezione e Servizio Business Line Industrial Il/La candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze. Gestirà tutte le fasi della selezione
- [Responsabile Commerciale](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/responsabile-commerciale/) - INDIETRO Responsabile Commerciale Il candidato si occuperà dello sviluppo commerciale della filiale attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti intervenendo anche in fase di delivery del servizio. In supporto al Direttore di Filiale implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa e offerte), organizerà visite,azioni di fidelizzazione, eventi,
- [Outsourcing Sales Consultant](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/outsourcing-sales-consultant/) - INDIETRO Outsourcing Sales Consultant specializzato/a in servizi di FIELD MARKETING Adecco Outsourcing, Società del Gruppo Adecco specializzata in servizi e soluzioni in outsourcing sta cercando per la divisione Sales & Marketing una figura A riporto del Division Manager e insieme all’attuale struttura sales, si occuperà di ricercare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti
- [IT Solution Analyst](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/it-solution-analyst/) - INDIETRO IT Solution Analyst Position Description The Adecco Group is looking for an IT Solution Analyst to contribute to some strategic IT projects within the Country Adecco IT Team based in Milan. Contract proposed: fix term, until the 31st of Jan 2018. Job Purpose: Undertake detailed functional analysis of high level business requirements (provided by
- [Onsite Coordinator](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/onsite-coordinator/) - INDIETRO Onsite Coordinator – Filiale di Parma Filiale di Parma Adecco ricerca per lo staff interno un/una Onsite Coordinator Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nelle aree selezione, gestione, sales. L’Onsite Coordinator è inserito all’interno dell’Operation di riferimento e riporta all’Onsite Manager o al Direttore di Filiale. Ha l’obiettivo di sviluppare la collaborazione con il
- [Outsourcing Sales Consultant](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/outsourcing-sales-consultant-2/) - INDIETRO Outsourcing Sales Consultant In un’ottica di sviluppo continuo della nostra Divisione Industrial, per l’area Padova-Rovigo-Veneto Orientale-Friuli, stiamo cercando un/una OUTSOURCING SALES CONSULTANT che si occuperà dello sviluppo commerciale di Adecco Outsourcing attraverso la ricerca di nuove opportunità di business e l’acquisizione di nuovi clienti sul territorio di riferimento per la divisione Industrial. Collaborando con la
- [Onsite Specialist – Filiale di Castel San Giovanni](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/onsite-specialist-castel-san-giovanni/) - INDIETRO Onsite Specialist – Filiale di Castel San Giovanni Filiale di Castel San Giovanni Adecco ricerca per lo staff interno un/una Onsite Specialist Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nelle aree selezione, gestione, sales. L’Onsite Specialist è inserito all’interno dell’Operation di riferimento e riporta all’Onsite Manager. Ha l’obiettivo di sviluppare la collaborazione con il cliente
- [Project Coordinator](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/project-coordinator/) - INDIETRO Project Coordinator Adecco Outsourcing, società del Gruppo Adecco specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni in outsourcing, cerca per la propria Divisione Industrial un/una: Project Coordinator A diretto riporto del Division Manager responsabile dello sviluppo commerciale della divisione dedicata ai servizi in ambito produttivo-industriale, il Project Coordinator si inserisce nella struttura con funzione di
- [Outsourcing Sales Consultant - Medical & Fashion](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/outsourcing-sales-consultant-3/) - INDIETRO Outsourcing Sales Consultant – Medical & Fashion Adecco Outsourcing, società del Gruppo Adecco specializzata in servizi e soluzioni in outsourcing, sta cercando per la divisione Healthcare & Life Science – Tourism & Fashion un/una OUTSOURCING SALES CONSULTANT con preferibile conoscenza dei settori Medical e Fashion A riporto del Division Manager, si occuperà di ricercare
- [Politiche Attive Specialist - Brescia](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/politiche-attive-specialist-brescia/) - INDIETRO Politiche Attive Specialist Brescia – Adecco ricerca per lo staff interno un/una: Politiche Attive Specialist Il candidato riportando al PA Coordinator si occuperà della gestione dei progetti di Politiche Attive sul territorio della provincia di Brescia. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando nel rispetto della compliance dell’accreditamento regionale e del bando all’interno di
- [Politiche Attive Specialist - Bergamo](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/politiche-attive-specialist-bergamo/) - INDIETRO Politiche Attive Specialist – Bergamo Bergamo – Adecco ricerca per lo staff interno un/una: Politiche Attive Specialist Il candidato riportando al PA Coordinator si occuperà della gestione dei progetti di Politiche Attive sul territorio della provincia di Bergamo. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando nel rispetto della compliance dell’accreditamento regionale e del bando
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- [Internship – Human Resources Management](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/internship-human-resources-management/) - INDIETRO Internship – Human Resources Management La Direzione Risorse Umane di The Adecco Group ricerca un/una Stageur in Human Resources Management Il/la candidato/a avrà l’opportunità d’intraprendere un percorso di formazione in un ambiente giovane e dinamico, in costante affiancamento ai responsabili coinvolti nella gestione del personale della Società del Gruppo Adecco dedicata ai servizi in
- [Junior Project Coordinator](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/junior-project-coordinator/) - INDIETRO Junior Project Coordinator Adecco Outsourcing, Società del Gruppo Adecco specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni in outsourcing, cerca per la propria Divisione Industrial – Produzione un/una: Junior Project Coordinator A diretto riporto del Division Manager della divisione dedicata ai servizi industriali quali: fine line, confezionamento, imballaggio movimentazione merci pulizie industriali La figura si
- [Politiche Attive  Specialist - Milano](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/politiche-attive-specialist-milano/) - INDIETRO Politiche Attive Specialist – Milano The Adecco Group ricerca per lo staff interno, per i territori della provincia di Milano, un/una Politiche Attive Specialist Il candidato riportando al PA Coordinator si occuperà della gestione dei progetti di Politiche Attive sul territorio di competenza. In particolare erogherà i servizi definiti dal bando nel rispetto della
- [Consultant Tourism & Fashion](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/consultant-tourism-fashion/) - INDIETRO Consultant Tourism & Fashion Il candidato lavorerà in collaborazione con la specializzazione di riferimento, gestendo in autonomia le attività di seguito dettagliate in ambito commerciale e di delivery, occupandosi in autonomia del contatto con il cliente, della presa d’ordine e del processo di ricerca e selezione da una parte e STD dall’altra, focalizzandosi su
- [Direttore di Filiale - Alba/Bra](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-filiale-alba-bra/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Alba/Bra Filiale di ALBA/BRA Adecco ricerca per lo staff interno un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed
- [Direttore di Filiale Gessate](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-di-filiale-gessate/) - INDIETRO Adecco ricerca per lo staff interno filiale di Gessate un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), organizzerà visite, azioni di
- [Consultant Melegnano e Paullo](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/consultant-melegnano-e-paullo/) - INDIETRO Per sviluppare la specializzazione sui profili tecnici sulle filiali di Melegnano e Paullo Adecco ricerca per lo staff interno un/una Consultant Si occupa dello sviluppo dei servizi di Somministrazione e Ricerca e Selezione, concentrandosi sui profili di specializzazione assegnati. Il Consultant, riportando al Head of Operation e coordinandosi con il Direttore Settori e Specializzazioni,
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- [Direttore di Filiale - Alba/Bra](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-filiale-alba-bra-2/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Alba/Bra Filiale di ALBA/BRA Adecco ricerca per lo staff interno un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed
- [Direttore di Filiale - Provincia di Milano](https://adeccogroup.it/career/opportunita-per-te-old/direttore-filiale-milano/) - INDIETRO Direttore di Filiale – Provincia di Milano Provincia di Milano Adecco ricerca per lo staff interno un/una Direttore di Filiale Il candidato avrà la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale nell’ambito delle direttive impartite dai livelli organizzativi superiori. In particolare implementerà azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici,
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