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Offrire opportunità concrete per lo sviluppo del talento e dell’occupabilità dei giovani...

Negli ultimi vent’anni il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni che, di riflesso, si traducono in ...

A poco più di un anno dalla sua nascita, Spring Italy persegue l’obiettivo di soddisfare le crescenti richieste ...

Garantire formazione e sviluppo del potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare...

Crediamo che il miglior modo per ispirare e orientare le persone all’interno del mercato del lavoro in Italia sia fare...

Crediamo nella necessità di interpretare e prevedere le tendenze future del mondo del lavoro in Italia, tra trasformazione....

Garantire pari opportunità e costruire un mercato del lavoro sempre più inclusivo, sono alcuni dei nostri principali obiettivi.

In The Adecco Group crediamo che ognuno di noi, anche attraverso piccoli gesti, abbia le potenzialità per migliorare il mondo.

Il mondo del lavoro sta evolvendo molto rapidamente, parallelamente ai cambiamenti in corso a livello sociale, economico, culturale. Per orientarsi e affrontare...

8219 persone coinvolte, 5590 orientate, 4219 incluse e più di 400 progetti di educazione al lavoro.Sono questi gli straordinari risultati che grazie alla Fondazione Adecco...

Comprendere le trasformazioni del mondo del lavoro e orientare le persone nel mercato del futuro sono da sempre tra le nostre priorità. Crediamo sia necessario volgere lo sguardo verso il futuro...

Garantire formazione e sviluppo del potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada: in quest’ottica il Gruppo Adecco si pone al fianco dei più giovani con progetti su misura.

Crediamo nel potere del lavoro come motore indispensabile per permettere alle società e alle economie di crescere. Siamo certi di disporre del giusto potenziale per contribuire concretamente....

Sono oltre 11.300 le candidature ricevute in Italia per il programma internazionale CEO for One Month 2017: un risultato straordinario per il Gruppo Adecco in Italia, che per il terzo anno consecutivo...

Ispirare, orientare, immaginare: su questi assi The Adecco Group costruisce la propria identità. Attraverso una piattaforma in grado di rivolgersi a istituzioni, organizzazioni, governi e aziende, lavoriamo...

Crediamo fortemente nei giovani e nelle loro potenzialità per contribuire concretamente a migliorare le prospettive sociali ed economiche del nostro Paese. Aspiriamo a rendere il mondo...

Crediamo nel talento, multiforme e senza età, come virtù promotrice del cambiamento e del successo che ne consegue. Sentiamo l’importanza e il bisogno di valorizzarlo ed allenarlo costantemente...

Saranno un milione e mezzo gli studenti che da oggi potranno usufruire dei vantaggi del portale scuolaelavoro.com, il primo sito ideato e realizzato da Adecco Group, in collaborazione con Noveris...

Il 67,62% dei giovani italiani è ottimista riguardo alla propria capacità di trovare un lavoro entro un anno dal termine degli studi e 6 giovani su 10 (60,34%) sono convinti di essere in possesso delle giuste competenze...

I migliori profili di middle management possono contare, per le loro opportunità professionali, sul nuovo brand di Adecco:Spring Professional Italy...

Sono 1000 i giovani che saranno coinvolti nel progetto Young Digital, in partenza da settembre, e che prevede opportunità di formazione e occupazione per i giovani nel settore ICT...

Un profilo manageriale deve sempre essere aggiornato e competitivo all’interno del mercato. Adecco Management School Academy mette a disposizione una proposta formativa flessibile...

Come si svolge la giornata tipo di un CEO? Quali sono gli appuntamenti che scandiscono la sua giornata tra meeting, progetti e decisioni da prendere? In occasione dell’avvio, il 22 giugno...