Engagement e disengagement: l’importanza di avere i lavoratori dalla propria parte

Per le aziende è fondamentale far sentire i dipendenti parte di un ambiente positivo, così che possano contribuire a migliorare la reputazione del brand. Ma non sempre i risultati sono positivi

Di |2024-06-14T07:23:15+01:00Luglio 27th, 2018|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti