Engagement e disengagement: l’importanza di avere i lavoratori dalla propria parte

Per le aziende è fondamentale far sentire i dipendenti parte di un ambiente positivo, così che possano contribuire a migliorare la reputazione del brand. Ma non sempre i risultati sono positivi

Di |2024-07-15T10:05:05+01:00Luglio 27th, 2018|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti
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