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	<title>flessibilita &#8211; The Adecco Group</title>
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		<title>Great Regret, il grande pentimento dopo le dimissioni dal lavoro</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Jul 2023 03:00:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Nell’ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori italiani ha cambiato impiego o sta facendo colloqui, ma il 41% vorrebbe già tornare indietro. Quali sono le motivazioni di questa situazione? Ne abbiamo parlato con Martina Mauri, direttrice dell’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano]]></description>
		
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		<title>Decreto Lavoro: i contratti a termine diventano più flessibili</title>
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		<pubDate>Mon, 29 May 2023 03:00:19 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Nel decreto varato dal Governo Meloni è prevista anche una norma che allenta le restrizioni del Decreto Dignità sui contratti a tempo determinato. Sono individuate nuove causali per consentire il rinnovo o la proroga oltre i 12 mesi]]></description>
		
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		<title>Vita da nomadi digitali</title>
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		<pubDate>Fri, 07 Oct 2022 03:00:54 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sempre più persone si stanno convertendo a un nuovo modo di lavorare e vivere: da remoto e in giro per il mondo. Oggi sono oltre 35 milioni ma le proiezioni parlano di 100 milioni di lavoratori nei prossimi tre anni. Intorno al fenomeno sono fioriti servizi, dal reperimento degli alloggi alle scuole per i figli. L’esperienza di Patrizio Ambrosetti, pioniere del settore]]></description>
		
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		<title>Flessibilità e benessere: così le aziende attraggono i nuovi talenti</title>
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		<pubDate>Mon, 04 Jul 2022 03:00:44 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Secondo il Global Talent Trends 2022 di Mercer, il 70% delle grandi aziende a livello globale, 72% nel caso italiano, prevede quest’anno un ricambio di personale, soprattutto tra i lavoratori molto qualificati]]></description>
		
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		<title>&#8220;Work from home facilitator&#8221;: il manager che facilita lo smart working</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Jun 2022 03:00:09 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Sono sempre più le aziende che si rivolgono a figure esperte per realizzare progetti di lavoro da remoto. Luca Brusamolino, CEO di Workitect, spiega: «Tutto parte dall’ascolto e dall’analisi della realtà aziendale specifica»]]></description>
		
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		<title>Perché la settimana corta viene applicata ancora poco</title>
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		<pubDate>Fri, 27 May 2022 03:00:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Secondo Antonio Aloisi, esperto di diritto del lavoro, sarebbe più importante intervenire sulla flessibilità degli orari e su altre misure di lavoro agile. Il segreto, dice, è desincronizzare la giornata]]></description>
		
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		<title>Indipendenti e flessibili, ecco chi sono i nomadi digitali</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Sep 2021 03:00:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Adattare il lavoro al proprio stile di vita, godere di maggiore libertà nella gestione del tempo, avere la possibilità di viaggiare e di spostarsi secondo i propri bisogni. Sono molte le ragioni che spingono al nomadismo digitale: un trend crescente non solo tra i giovani, anzi...]]></description>
		
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		<title>FOR Working: il lavoro senza orari, uffici e reperibilità</title>
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					<description><![CDATA[FOR  è un acronimo che sta per  Flessibilità, Obiettivo, Risultati . Comincia in Italia, nel settore chimico, la sperimentazione di questo contratto subordinato innovativo]]></description>
		
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		<title>The Future of jobs: le nuove skill che ridisegnano lavoro</title>
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					<description><![CDATA[Il vostro capo? Nove volte su dieci pensa che dopo il Covid dovrete acquisire nuove competenze]]></description>
		
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		<title>Smart working: cosa serve per migliorarlo dopo l&#8217;emergenza ?</title>
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		<pubDate>Wed, 24 Jun 2020 04:00:00 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Orari da regolare, carenze tecnologiche e responsabilità da chiarire sono alcuni dei problemi evidenziati in queste settimane da chi lavora da casa. Ma sul modo di risolverli esistono idee diverse. Le opinioni del sindacato e del Prof. Mariano Corso (Polimi) a confronto.]]></description>
		
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