In Italia quasi la metà dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda

L'inclusione è un tema divenuto sempre più centrale nel mondo del lavoro. Eppure, nel nostro Paese, il 46% dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda. Il dato emerge da un sondaggio BCG. Tra le cause: paura di essere emarginate o di non avere eque opportunità di carriera

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Gennaio 16th, 2024|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Regole comuni e lotta all’illegalità: nasce l’Autorità europea del lavoro

Il nuovo organo dell'Unione europea avrà il compito di condividere i dati sul lavoro tra i Paesi membri e di vigilare su salari, standard di sicurezza e rispetto delle leggi

Di |2024-07-15T10:05:39+01:00Ottobre 25th, 2019|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

Donne e lavoro, ecco come migliorare la situazione italiana

L'Italia ha raggiunto il suo massimo storico sul fronte dell'occupazione femminile, ma resta comunque penultima in Europa. Servono più servizi, a partire dai nidi. E serve modificare un sistema che dia parità di responsabilità a madri e padri nella cura dei figli

Di |2024-07-15T10:05:10+01:00Agosto 29th, 2018|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti

Robot e scuole tecniche: ecco quel che manca alla Teoria della classe disagiata

Il libro di Raffaele Alberto Ventura offre un punto di vista originale sulla questione generazionale degli attuali 20-30enni. Ma manca uno sguardo al futuro. Soprattutto, a cosa potrebbe cambiare con l'avvento delle nuove tecnologie di intelligenza artificiale

Di |2024-07-15T10:04:45+01:00Novembre 13th, 2017|Formazione, MF|0 Commenti

Active Aging, i “giovani anziani” di cui non possiamo fare a meno

Cresce l'età della forza lavoro, ma i profili senior non sono "anziani". Un confronto con Alessandro Rosina, demografo dell'Università Cattolica di Milano

Di |2024-07-15T10:04:37+01:00Agosto 4th, 2017|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Di cosa parliamo quando parliamo di intelligenza artificiale

Non c'è campo in cui si sta investendo di più, nella Silicon Valley. E la frontiera del deep learning, la possibilità che le macchine imparino in autonomia, inquieta molto i futurologi. Ma c'è anche chi pensa non dovremmo preoccuparci

Di |2024-07-15T10:04:38+01:00Agosto 4th, 2017|futuro del lavoro, Innovazione, MF|0 Commenti
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