Great Regret, il grande pentimento dopo le dimissioni dal lavoro

Nell’ultimo anno, quasi la metà dei lavoratori italiani ha cambiato impiego o sta facendo colloqui, ma il 41% vorrebbe già tornare indietro. Quali sono le motivazioni di questa situazione? Ne abbiamo parlato con Martina Mauri, direttrice dell’Osservatorio Hr Innovation Practice della School of Management del Politecnico di Milano

Di |2024-06-14T07:37:48+01:00Luglio 28th, 2023|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

I rischi del quiet quitting e le azioni per evitarlo

Il mantra del "fare il minimo indispensabile sul posto di lavoro" si traduce in una graduale disaffezione dai valori aziendali. Questo atteggiamento è maggiormente diffuso nei contesti in cui i manager non sono in grado di conciliare gli obiettivi di business con le esigenze dei dipendenti

Di |2024-06-14T07:37:25+01:00Novembre 7th, 2022|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Quanto lavorano i cittadini europei?

In Italia si lavora in media 37 ore alla settimana; sono 4 i Paesi dell'UE in cui si superano le 40 ore. In certe occasioni questo sovraccarico può avere effetti negativi sul benessere. «Bisogna aiutare i dipendenti a far sì che le ore di lavoro siano tempo di qualità», spiega Alessandro Rimassa, fondatore di Radical HR

Di |2024-06-14T07:37:00+01:00Aprile 13th, 2022|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti

Eroticising work and living happily

"The idea that happiness is only possible after work, in spite of work, risks being a death trap, especially for young people", explains Paolo Iacci as he talks with Umberto Galimberti, looking to answer a question that is increasingly central to our lives: can we still give meaning to existence through our career path?

Di |2024-06-14T07:37:08+01:00Marzo 25th, 2022|Future of Work, Human Capital, MF|0 Commenti

Erotizzare il lavoro e vivere felici

«L’idea che la felicità sia possibile solo dopo il lavoro, malgrado il lavoro, rischia di essere una trappola mortale, soprattutto per i più giovani», spiega Paolo Iacci mentre dialoga con Umberto Galimberti cercando di rispondere a una domanda sempre più centrale nelle nostre vite: possiamo ancora dare un senso all’esistenza attraverso il nostro percorso professionale?

Di |2024-06-14T07:36:54+01:00Marzo 25th, 2022|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

The working world is heading for the Life-Work Revolution

The pandemic has thrown a wrench into the plans of many workers, who now seem to be looking for a new balance between private life and their jobs. "We are facing a new phase", says occupational psychologist Michela Vignoli.

Di |2024-06-14T07:36:43+01:00Dicembre 6th, 2021|Future of Work, Human Capital, MF|0 Commenti

Il mondo del lavoro si muove verso la Life-Work Revolution

La pandemia ha cambiato i piani di molti lavoratori, che oggi sembrano cercare un nuovo equilibrio tra vita privata e professione. «Siamo di fronte a una nuova fase», sostiene la psicologa del lavoro Michela Vignoli

Di |2024-06-14T07:36:36+01:00Dicembre 3rd, 2021|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti