La ricerca di The Adecco Group analizza le opinioni di 122 dirigenti appartenenti all’ambito HR e provenienti da 10 Paesi. Ecco in che modo è stato descritto il futuro del ruolo di Chief Human Resources Officer.
Il 15 e il 17 Novembre partecipiamo con due interventi al Forum Risorse Umane 2021 ...
Gli algoritmi e le intelligenze artificiali non solo leggono e comprendono parole scritte, ma sanno anche ascoltare e decifrare il linguaggio orale
Artificial algorithms and intelligences not only read and understand written words, but also know how to listen and decipher oral language
C'è chi punta sul passaggio da un lavoro all'altro come leva per migliorare il proprio trattamento salariale. Il 64% dei lavoratori americani sono job hopper, soprattutto tra i Millennials
Tra potenzialità e scenari (forse) più preoccupanti, ecco tutti i pro e i contro dell'evoluzione degli algoritmi in ambito recruiting
The development of algorithms for use in recruitment has massive potential, but also signposts (perhaps) more concerning scenarios. Here are the many pros and cons.
Dimenticatevi pure nel cassetto il vecchio curriculum (e pure la sua versione in formato europeo): ora la ricerca di personale va in un'altra direzione
Il colloquio face-to-face non è più l'unica modalità per selezionare personale. Ci sono formule, come il colloquio via Skype o il video, che servono in fase di preselezione. Poi ci sono le aziende che fanno cimentare in prove tecniche o domande rompicapo
Il 25 settembre è la Giornata mondiale dei sogni. In quest'occasione The Adecco Group presenta una survey per capire quali caratteristiche dovrebbe avere il luogo di lavoro ideale, tra welfare e inclusione
