Un libro e sei regole per diventare grandi leader

La leadership non è un talento naturale. Ma è una conquista, il risultato di un percorso di formazione spesso trascurato dalle aziende. Tutti si meritano un grande manager: le sei regole fondamentali per guidare un team di Victoria Roos Olsson, Scott Miller e Tod Davis è rivolto ai manager di primo livello

Di |2024-07-15T10:05:43+01:00Dicembre 4th, 2019|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Leader in campo e nella vita, gli sportivi che diventano ispirazione per tutti

Da Megan Rapinoe a Federica Pellegrini, da Roger Federer a Daniele De Rossi: esempi di leadership e prese di posizione al di fuori dello sport

Di |2024-07-15T10:05:36+01:00Settembre 6th, 2019|Lifestyle, MF|0 Commenti

Daniel Goleman, l’arte della leadership spiegata attraverso le emozioni

Nel suo Primal leadership Unleashing the power of Emotional Intelligence , lo psicologo e giornalista Daniel Goleman spiega come l'arte della leadership passi attraverso l'intelligenza emotiva

Di |2024-07-15T10:05:24+01:00Marzo 11th, 2019|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Semplicemente Pablo Isla, il miglior CEO del mondo

Il leader di Inditex da due anni vince la classifica della Harvard University dedicata agli amministratori delegati: merito soprattutto dei successi di Zara e della crescita del gruppo dal 2005 in poi

Di |2024-07-15T10:05:17+01:00Dicembre 31st, 2018|Innovazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Ettore Messina: Far rispettare le regole senza imporle: il più grande successo di un manager

Intervista a tutto campo al decano dei coach italiani, ora vice allenatore dei San Antonio Spurs in Nba: Qui è tutto diverso. Io ho portato dei dubbi: solo se si sa mettere in discussione un'organizzazione è davvero grande

Di |2024-07-15T10:05:13+01:00Ottobre 8th, 2018|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Recipes for creative leaders in the robot era

The book by Dickson Tang entitled Leadership for future of work. Nine ways to build career edge over robots with human creativity reports on the danger of obsolescence to which the human workforce will be exposed and it offers a solution; concentrate on human characteristics that cannot be substituted

Di |2024-07-15T10:05:06+01:00Luglio 11th, 2018|Future of Work, Innovation, MF|0 Commenti
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