I rischi del quiet quitting e le azioni per evitarlo

Il mantra del "fare il minimo indispensabile sul posto di lavoro" si traduce in una graduale disaffezione dai valori aziendali. Questo atteggiamento è maggiormente diffuso nei contesti in cui i manager non sono in grado di conciliare gli obiettivi di business con le esigenze dei dipendenti

2024-06-14T07:37:25+01:00