How good are Italian companies? 0.32% of revenue (and that’s not bad!)

Last year the percentage of donations was anchored at 0.12% in line with international averages (the United States in the lead). How do you explain this boom? The analysis of the second "Corporate Giving in Italy" report.

Di |2024-06-14T07:23:50+01:00Gennaio 16th, 2019|MF, Social Inclusion, Sustainability & CSR|0 Commenti

Quanto sono buone le aziende italiane? Lo 0,32% del fatturato (e non è niente male)

L'anno scorso la percentuale delle donazioni era ancorata allo 0,12% in linea con le medie internazionali (Stati Uniti in testa). Come si spiega questo boom? L'analisi del secondo rapporto "Corporate Giving in Italy"

Di |2024-06-14T07:23:48+01:00Gennaio 16th, 2019|Inclusione Sociale, MF, Sostenibilità e CSR|0 Commenti

The five main trends in work for 2019

Fluid working, no sleep, without schedules or holidays. Piece work or without bosses and organisational charts. In a world where work is becoming more and more fragmented and omnipresent, company welfare services are moving into a position of primary importance. These are the five major trends

Di |2024-06-14T07:23:49+01:00Gennaio 9th, 2019|Future of Work, Lifestyle, MF|0 Commenti

Le cinque tendenze principali del lavoro per il 2019

Lavoro fluido, insonne, senza orari né festivi. A cottimo o senza capi e gerarchie. In un mondo in cui il lavoro sempre più frammentato e onnipresente, diventano centrali i servizi di welfare offerti dalle aziende. Ecco i 5 trend principali

Di |2024-06-14T07:23:46+01:00Gennaio 9th, 2019|futuro del lavoro, Lifestyle, MF|0 Commenti