CEO for One Month 2019-12-11T12:03:37+00:00

CEO for One Month

Se avessi la possibilità di misurarti con altri 270.000 talenti a livello mondiale per vivere l’esperienza più avvincente della tua carriera professionale, accetteresti la sfida?

Alla guida del Gruppo leader a livello mondiale nei servizi e soluzioni HR per il mondo del lavoro, hai l’opportunità di ispirare oltre 34.000 persone in 60 Paesi nel mondo.

Tutto questo in un mese: un mese che ti cambia la vita.

Crediamo che valorizzare al meglio il talento sia una condizione necessaria e imprescindibile per permettere al nostro Paese di crescere. Per questo, CEO for One Month è l’iniziativa che nasce con l’obiettivo di scovare e valorizzare i migliori giovani talenti a livello nazionale e internazionale offrendo loro la possibilità, durante l’estate, di affiancare per un mese gli Amministratori Delegati del Gruppo Adecco nei  rispettivi 46 Paesi. I vincitori locali avranno poi l’occasione unica e irripetibile di competere a livello globale per un posto come CEO per un mese al fianco di Alain Dehaze, Global CEO The Adecco Group, in autunno.

Le application per CEO for One Month 2020 sono ufficialmente aperte!
Iscriviti alla 6° edizione del Talent Program targato The Adecco Group cliccando qui di seguito.

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Il processo di selezione

L’innovativo recruiting process alla base di CEO for One Month, interamente pensato e gestito da chi ogni giorno si occupa di selezione, è il valore aggiunto del Talent Program targato The Adecco Group.

 Il talento e l’ambizione dei giovani candidati verrà definito attraverso un processo di selezione a step, della durata complessiva di circa 3 mesi, in cui la rosa di aspiranti CEO1Month selezionati viene sottoposta a molteplici test logico-attitudinali, gamification, situazioni di stress in cui vengono analizzate la capacità di problem solving, la motivazione e la preparazione, che andranno a delineare la “CEOAttitude” di ciascuno dei partecipanti fino al Bootcamp, il rush finale e conclusivo del programma creato con l’obiettivo di valutare i migliori giovani talenti italiani e la propria capacità di uscire dalla propria zona di comfort.

Il nostro metodo di valutazione dei talenti è in costante evoluzione.

In attesa di scoprire gli step di selezione previsti per la 6° edizione del programma rivivi l’adrenalinico recruiting process dello scorso anno!

IL RECRUITING PROCESS 2019

I vincitori della scorsa edizione

ceo1month 2019 adecco group italia

ALESSANDRO TENTONI

CEO1MONTH ITALIA 2019

25 anni – Rimini (RN)

MSc in management

“É importante avere il coraggio di osare, perchè raramente ciò che desideriamo si trova all’interno della nostra zona di comfort”

Queste le parole di Alessandro Tentoni, romagnolo classe ‘94 e vincitore dell’edizione 2019. Laureatosi in economia aziendale a Bologna e dopo un master in management alla Luiss di Roma Alessandro si è distinto tra oltre 15.000 candidati e superando sfide che hanno messo alla prova hard e soft skill di alcuni tra i più talentuosi giovani italiani. Ha potuto così affiancare Andrea Malacrida in tutte le sue attività professionali, vivendo come un amministratore delegato per un intero mese.

SOPHIA LIM

GLOBAL CEO1MONTH 2019

24 anni – Hong Kong

Bachelor degrees in Business Administration (Applied Analytics)

“Dall’umiltà nasce la saggezza”

Questo il motto della talentuosa Sophia, la 24enne vincitrice a livello globale dell’edizione 2019 di CEO for One Month. La giovane, di Hong Kong, con un background accademico in Business Administration e specializzazione in Applied Analytics, si è aggiudicata la finalissima di Düsseldorf sbaragliando la concorrenza di oltre 260.000 candidature provenienti da tutto il mondo.

Un mese intenso ad attenderla, al fianco di Alain Dehaze in giro per il mondo durante il mese di ottobre. Ora è a tutti gli effetti parte della nostra famiglia The Adecco Group, benvenuta!

Rivivi il successo delle passate edizioni

Bootcamp 2019

Bootcamp 2018

Bootcamp 2017

Bootcamp 2016

Bootcamp 2015

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