Change Management

Il team Change Management trasforma le iniziative di business in cambiamenti reali, significativi e sostenibili. Accompagna l’organizzazione passo dopo passo, affinché ogni trasformazione sia concreta, positiva e portatrice di valore per tutti.

Il lavoro del team si concentra su quattro ambiti chiave: guidare il cambiamento all’interno dei progetti, curare una comunicazione chiara e coinvolgente, offrire formazione e supporto per aiutare le persone ad abbracciare la trasformazione e seguire da vicino l’adozione delle nuove iniziative per migliorarne costantemente l’efficacia.

Entrare in questo team significa potenziare competenze strategiche come project management, comunicazione,  networking, pensiero critico, problem solving, analisi d’impatto e sviluppo delle persone.