Siamo orgogliosi di ricevere il premio “Welcome – Working for refugee integration”, edizione 2020/2021, assegnato da UNHCR Italia alle 107 aziende italiane che hanno favorito l’inserimento professionale di persone rifugiate.
Denis Machuel succederà ad Alain Dehaze a partire da venerdì 1 luglio 2022. La transizione avverrà a giugno, dopo un periodo di passaggio di consegne della durata di un mese.
In collaborazione con Fondazione Adecco, UNHCR e Vita, nasce il webinar “Inclusion@Work - L’inserimento lavorativo delle persone rifugiate: un valore per l’intera società”. L’appuntamento è per mercoledì 4 maggio, alle ore 17.00, in diretta sul nostro canale Youtube.
Per affrontare la sfida del cambiamento climatico, è necessario abbracciare il più rapidamente possibile le pratiche green, anche attraverso lo sviluppo di nuovi ruoli e competenze.
L’ottava edizione del talent program del nostro Gruppo, che permetterà al vincitore di vivere un training-on-the-job di 30 giorni al fianco dell’AD Andrea Malacrida, si arricchisce di quattro nuove partnership.
La ricerca di The Adecco Group analizza le opinioni di 122 dirigenti appartenenti all’ambito HR e provenienti da 10 Paesi. Ecco in che modo è stato descritto il futuro del ruolo di Chief Human Resources Officer.
Si sono concluse nei giorni scorsi le candidature per l’ottava edizione di CEO for One Month, il talent program del Gruppo. Per poter proseguire lungo il percorso, i candidati dovranno affrontare, e superare, diverse prove.
Il Gruppo lancia, attraverso Adecco, una piattaforma per dare la possibilità ai rifugiati ucraini in tutto il mondo di entrare in contatto con diverse opportunità professionali.
Il nostro Gruppo, in Italia, stanzierà 200 mila euro per rispondere all’emergenza rifugiati della guerra in Ucraina, e attiverà diversi progetti a supporto dei lavoratori e dell'intero popolo ucraino
L’unione di AKKA & Modis dà vita a un’azienda leader nella Smart Industry con il nuovo brand Akkodis
