LAST NEWS
Tutte le ultime novità dal mondo The Adecco Group
“Diamo forma al futuro del lavoro”: il nostro Rapporto sulla Sostenibilità
Il nostro primo Rapporto sulla Sostenibilità che segna un importante passo verso un futuro del lavoro più inclusivo e responsabile.
The Adecco Group accelera l’integrazione dell’AI grazie ad un accordo con Salesforce
Il Gruppo annuncia il rafforzamento della collaborazione con Salesforce per accelerare l'uso di AI e tecnologie di Data Cloud.
The Adecco Group partner del progetto Digital4Sustainability
Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Sustainability, programma co-finanziato dal Fondo Europeo Erasmus+.
Angelo Lo Vecchio diventa Presidente del nostro Gruppo in Italia
A partire dal 1° settembre 2024, Angelo Lo Vecchio, attuale Amministratore Delegato di Adecco Italia, ha assunto anche il ruolo di Presidente del nostro Gruppo in Italia.
Affrontare le sfide del lavoro di domani
Angelo Lo Vecchio, amministratore delegato di Adecco Italia, nella sua nuova intervista per la Stampa ha parlato di transizione digitale, occupabilità e dell’importanza di investire nella formazione.
The Adecco Group partner del progetto Digital4Security
Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Security, master sostenuto dai finanziamenti del programma di formazione Digital Europe.
Per il sesto anno consecutivo riceviamo il premio “Welcome. Working for refugee integration” di UNHCR
Rientriamo tra le 220 aziende italiane che si sono distinte per aver favorito l’occupazione delle persone rifugiate.
Al via “Adecco & Will – Future on the road”
È iniziata “Future on the road”, la web serie itinerante di Adecco in collaborazione con Will Media, per raccontare il mondo del lavoro attraverso la voce dei giovani.
Adecco Italia nomina Angelo Lo Vecchio nuovo Amministratore Delegato
A partire dal 1° maggio 2024, Angelo Lo Vecchio ha assunto il ruolo di Amministratore Delegato di Adecco Italia.
DE&I: Adecco ottiene la Certificazione per la Parità di Genere
Adecco ottiene la Certificazione per la Parità di Genere per aver introdotto politiche con l'obiettivo di ridurre il divario di genere, perseguire una maggior qualità del lavoro femminile e tutelare la genitorialità
Un calcio oltre i confini: intervista a Fatema Haidari
Fatema racconta la propria storia, fatta di coraggio e desiderio di sconfiggere stereotipi e discriminazioni. Una storia che vede anche Adecco tra i protagonisti.
Il nostro impegno per l’inclusione delle persone rifugiate
Adecco aiuterà le persone rifugiate di tutto il mondo a inserirsi nel mondo del lavoro, impegnandosi a trovare un’occupazione a 85.000 persone rifugiate a livello globale e a formarne 17.000 entro il 2027
CloudCamp 4SMEs
Il nostro Gruppo è partner del progetto CloudCamp4SMEs, programma Co-Finanziato dalla Comunità Europea che mira a potenziare la trasformazione digitale delle PMI
Global Workforce of the Future 2023
L'edizione di quest'anno della nostra ricerca "Global Workforce of the Future" segna una netta inversione di tendenza rispetto al 2022 per quando riguarda desideri e aspettative dei lavoratori italiani.
The Adecco Group Inspiring Partner de Linkiesta Festival 2023
Siamo orgogliosi di condividere la nostra partecipazione come Inspiring Partner, insieme a Adecco, alla quinta edizione di Linkiesta Festival, dal titolo “E tutto il mondo fuori”
Il nostro Gruppo avvia una partnership globale con Microsoft relativa all’Intelligenza Artificiale
In che modo l'Intelligenza Artificiale impatterà sul mondo del lavoro?
La Gen Z nel mondo del lavoro
Nella survey "Gen Z nel mondo del lavoro", Adecco, società del nostro Gruppo, indaga quali sono le ambizioni di questa generazione e i driver principali che guidano le loro scelte professionali
È giunta al termine la nona edizione del Global CEO for One Month
I top 10 finalisti si sono sfidati al Global Bootcamp a Milano, presso il nostro Headquarter e Phyd Hub, alla presenza del nostro Global CEO Denis Machuel
Lavoro dei sogni: volano psicologi e nutrizionisti, crollano archeologi e cantanti
Una ricerca di Adecco, società del nostro Gruppo, mette in luce come sono cambiate le opinioni degli italiani in merito ai lavori più desiderati, rispetto a dieci anni fa
The Adecco Group partner del progetto Digital4Business
Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Business, programma della Commissione europea che promuove la formazione sulle competenze digitali avanzate
Bilancio SA8000 e Certificazione ISO14001: l’impegno sociale e ambientale del nostro Gruppo
Anche per quest’anno, Adecco Italia ha confermato il mantenimento della Certificazione SA8000
Per il quinto anno consecutivo riceviamo il premio “Welcome. Working for refugee integration” di UNHCR
Rientriamo tra le 167 aziende italiane che si sono distinte per aver favorito l’occupazione delle persone rifugiate.
“Diversity, Equity & Inclusion: creare valore per il mondo del lavoro e per la società”
Quali sono le attività di DE&I che le aziende stanno mettendo in campo e quale la percezione dei lavoratori rispetto a tali iniziative?
CEO For One Month 2023: Laura Oliva vince la nona edizione del nostro talent program
Giunge al termine la nona edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 7 mila candidati italiani.
Adecco lancia PAC – Premio Adecco per le Competenze
Incentivi in busta paga per i lavoratori che dedicano tempo all'upskilling e reskilling, per un totale di € 2 milioni
Orientamento al lavoro in età scolastica: almeno 500 assunzioni da Adecco e attività per prevenire abbandoni e ridurre i NEET
Adecco assumerà nel corso del 2023 almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato.
Settimana lavorativa breve: per il 66% dei lavoratori italiani solo a parità di stipendio
Se il 2022 è stato caratterizzato da fenomeni come le Grandi Dimissioni, i quitfluencer e il quiet quitting, i primi mesi del 2023 vedono al centro del dibattito il tema della settimana lavorativa di quattro giorni.
Adecco è parte del progetto Distretto Italia
Adecco Italia prende parte, insieme ad altre 32 realtà tra imprese, agenzie per il lavoro e altri enti, al progetto Distretto Italia, promosso dal Consorzio ELIS per la riscoperta delle professioni tecnico-specialistiche (...)
CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.
I trend che cambieranno il mercato nel 2023 secondo The Adecco Group
Dallo studio emerge che nel corso dei prossimi dodici mesi leader e manager saranno chiamati ad affrontare molte sfide e imparare a gestire trend sempre più affermati.
Il nostro Gruppo partner del Jobless Society Forum
Con l’obiettivo di approfondire le dinamiche dello scenario attuale, caratterizzato da forti e rapide trasformazioni, inflazione crescente e nuove necessità, il 2 dicembre si terrà la quinta edizione del Jobless Society Forum.
Con Mylia nasce la Digital School for People with Disability
Mylia, insieme a Fundacion Adecco Spagna, ha dato vita alla “Digital School for People with Disability”, per lo sviluppo e il miglioramento delle competenze digitali e della conoscenza ICT negli adulti con disabilità.
Fondazione Feltrinelli e The Adecco Group: da sei anni insieme per il futuro del lavoro
Per comprendere il ruolo dei giovani nell’attuale mercato del lavoro, nell’ambito della partnership con Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, è stato recentemente realizzato il progetto Giovani Senza Mercato, Mercato Senza Giovani.
The Adecco Group partner del progetto GRASE
Insieme a Mylia e Adecco Italia, The Adecco Group è partner di Fondazione ISMU per GRASE, progetto che contribuisce allo sviluppo di un’area in cui l’uguaglianza e i diritti delle persone sono promossi, protetti ed efficacemente attuati.
“Global Workforce of the Future”: la nostra nuova ricerca sul fenomeno delle Grandi Dimissioni
Con la nostra ricerca globale dal titolo "Global Workforce of the Future 2022", abbiamo intervistato 30.000 lavoratori in tutto il mondo proprio per indagare come stiano cambiando i loro bisogni.
“Donne & Lavoro – Il lato positivo”: una survey per esplorare la parità di genere nel mondo professionale
Giovedì 29 settembre è stata presentata "Donne & Lavoro - Il lato positivo", una survey per fare il punto sulla situazione lavorativa delle donne nel nostro Paese.
Il nostro Gruppo insieme al campione paralimpico Alessandro Ossola a favore di diversità e inclusione
Al via una nuova partnership, nata con l’obiettivo di sensibilizzare sulle tematiche di Diversity, Equity & Inclusion, con un focus sul mondo del lavoro.
Il nostro Gruppo al Forum Sostenibilità 2022
Giovedì 15 settembre alle ore 12:00, Claudio Soldà, nostro CSR & Public Affairs Director, prenderà parte al talk dal titolo “Verso il lavoro sostenibile? Ripensare l’organizzazione per un nuovo tipo d’impresa”.
Un nuovo ciclo di eventi per osservare le trasformazioni in atto in quattro importanti industry
Al via l'edizione 2022 del ciclo "Il lavoro che verrà", durante il quale dialogheremo con opinion leader dei settori Life Science, Public Sector, Food Service e Banking.
Play for Inclusion
Con l'obiettivo di avviare e alimentare un confronto e per favorire l'inclusione socio-lavorativa delle persone rifugiate, abbiamo organizzato, con Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e Liberi Nantes, l’evento Play for Inclusion: una partita di calcio amichevole.
The Adecco Group è Main Partner di Allora Fest, il Festival Internazionale di Cinema, Arte e Musica
La prima edizione del Festival, che si terrà dal 21 al 26 giugno in Puglia, celebra registi, artisti e musicisti nazionali e internazionali con uno sguardo sulla sostenibilità, (...)
Isacco Benedetto Tazzioli è il nuovo CEO for One Month Italia
L’ottava edizione di CEO for One Month è giunta alla fase conclusiva: il prossimo 13 giugno inizierà il mese di training-on-the-job che vedrà coinvolti il giovane talento vincitore del talent program e il nostro AD Andrea Malacrida.
UNHCR riconosce il nostro impegno nell’inclusione delle persone rifugiate
Siamo orgogliosi di ricevere il premio “Welcome – Working for refugee integration”, edizione 2020/2021, assegnato da UNHCR Italia alle 107 aziende italiane che hanno favorito l’inserimento professionale di persone rifugiate.
Il Gruppo Adecco nomina Denis Machuel nuovo Global CEO
Denis Machuel succederà ad Alain Dehaze a partire da venerdì 1 luglio 2022. La transizione avverrà a giugno, dopo un periodo di passaggio di consegne della durata di un mese.
Inclusion@Work. L’inserimento lavorativo delle persone rifugiate: un valore per l’intera società
In collaborazione con Fondazione Adecco, UNHCR e Vita, nasce il webinar “Inclusion@Work - L’inserimento lavorativo delle persone rifugiate: un valore per l’intera società”. L’appuntamento è per mercoledì 4 maggio, alle ore 17.00, in diretta sul nostro canale Youtube.
Cinque trend da conoscere per comprendere la transizione ecologica e la green economy
Per affrontare la sfida del cambiamento climatico, è necessario abbracciare il più rapidamente possibile le pratiche green, anche attraverso lo sviluppo di nuovi ruoli e competenze.
GSK-ViiV, L’Oréal, Sanofi e Master Publitalia: i partner d’eccellenza di CEO for One Month 2022
L’ottava edizione del talent program del nostro Gruppo, che permetterà al vincitore di vivere un training-on-the-job di 30 giorni al fianco dell’AD Andrea Malacrida, si arricchisce di quattro nuove partnership.
Come cambierà il ruolo del CHRO? The Adecco Group lancia la sua ultima ricerca
La ricerca di The Adecco Group analizza le opinioni di 122 dirigenti appartenenti all’ambito HR e provenienti da 10 Paesi. Ecco in che modo è stato descritto il futuro del ruolo di Chief Human Resources Officer.
Chiuse le candidature di CEO for One Month 2022: ecco i prossimi step
Si sono concluse nei giorni scorsi le candidature per l’ottava edizione di CEO for One Month, il talent program del Gruppo. Per poter proseguire lungo il percorso, i candidati dovranno affrontare, e superare, diverse prove.
The Adecco Group supporta l’occupazione dei rifugiati ucraini
Il Gruppo lancia, attraverso Adecco, una piattaforma per dare la possibilità ai rifugiati ucraini in tutto il mondo di entrare in contatto con diverse opportunità professionali.
Il Gruppo Adecco stanzia 200 mila euro per i rifugiati ucraini
Il nostro Gruppo, in Italia, stanzierà 200 mila euro per rispondere all’emergenza rifugiati della guerra in Ucraina, e attiverà diversi progetti a supporto dei lavoratori e dell'intero popolo ucraino
The Adecco Group completa l’acquisizione della quota di maggioranza di AKKA Technologies
L’unione di AKKA & Modis dà vita a un’azienda leader nella Smart Industry con il nuovo brand Akkodis
“Immaginare il lavoro”, il nuovo libro di Andrea Malacrida
Andrea Malacrida annuncia il suo primo libro: "Immaginare il lavoro. Il mondo di ieri, le sfide di domani", in uscita a fine febbraio. (...)
Pandemia e mondo del lavoro: 8 lezioni chiave in un webinar e in un report
Come si sono mossi i Governi per proteggere il mercato del lavoro di fronte alla pandemia? Quali policy sono risultate efficaci per contrastare la crisi economica e occupazionale? (...)
CEO for One Month 2022: al via l’ottava edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group nato con l’obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti a livello nazionale e internazionale. (...)
“Mind the Gap”: i divari nel mondo del lavoro. Quattro incontri con Fondazione Feltrinelli
Nel corso del 2021, la nostra collaborazione con Fondazione Feltrinelli ha dato vita a un ciclo di incontri dal titolo “Mind the Gap. Riportare il lavoro al centro del dibattito”. (...)
Andrea Malacrida a Sky TG24 Live In
Il piano Next Generation EU è stato l’argomento cardine della terza tappa di Sky TG24 Live In, in programma lo scorso 3 dicembre a Courmayeur. (...)
European Feltrinelli Camp: cinque proposte per il futuro del lavoro
La collaborazione tra Fondazione Feltrinelli e il nostro Gruppo, giunta al suo quinto anno, ha portato alla realizzazione del workshop Next Generation Labour all’ interno del progetto European Feltrinelli Camp 2021 (...)
PHYD diventa Società Benefit
PHYD, la digital-venture del nostro Gruppo, cambia statuto e diventa Società Benefit, con un obiettivo importante per il 2022 (...)
The Adecco Group al Forum Risorse Umane 2021
Il 15 e il 17 Novembre partecipiamo con due interventi al Forum Risorse Umane 2021 ...
The Adecco Group Inspiring Partner de Linkiesta Festival 2021
Il 12 e 13 novembre parteciperemo per il quarto anno consecutivo a Linkiesta Festival ...
The Adecco Group e Mylia ai Digital Innovation Days 2021
Dal 10 al 13 novembre 2021 tornano i Digital Innovation Days: il più importante evento italiano dedicato al digitale e all’innovazione.
Re-Start Generation: come cambierà il mondo del lavoro con il PNRR? L’analisi nel white paper di The Adecco Group
Lunedì 27 settembre abbiamo presentato il nostro white paper "Re-Start Generation"....
Re-Start Generation: come cambierà il mondo del lavoro con il PNRR? L’analisi nel white paper di The Adecco Group
Lunedì 27 settembre abbiamo presentato il nostro white paper "Re-Start Generation"....
Resetting Normal 2021: definire la nuova era del lavoro. La ricerca globale di The Adecco Group
Abbiamo presentato la seconda edizione dello studio globale di The Adecco Group: “Resetting Normal: Defining the New Era of Work 2021”....
The Adecco Group raddoppia gli sforzi per l’integrazione dei rifugiati
A causa dell’evolversi della crisi in Afghanistan, The Adecco Group intende raddoppiare gli sforzi per integrare un maggior numero di rifugiati nel mercato del lavoro...
Il nostro CEO for One Month Federico tra i 10 finalisti a livello mondiale
Federico Tangorra, CEO for One Month Italia 2021, è tra i dieci finalisti che parteciperanno al Global Bootcamp del talent program di The Adecco Group...
AboutPharma e The Adecco Group: una collaborazione che guarda al futuro
Al via la collaborazione con AboutPharma, quotidiano online per i professionisti del settore healthcare e vetrina del magazine "AboutPharma and Medical Devices"...
Talkin Pills e The Adecco Group insieme per raccontare CEO for One Month 2021
Attraverso la miniserie Instagram #VitadaCEO ripercorriamo l’intenso mese di lavoro di Federico Tangorra a fianco del Country Manager Andrea Malacrida…
CEO for One Month 7: ecco chi sono i 6 migliori giovani talenti italiani
Siamo giunti alla fase finale di CEO for One Month 2021. I migliori 6 giovani talenti italiani si preparano ad affrontare il Bootcamp, scopri chi sono...
“Il futuro dei talenti nel settore Automotive & Mobility”: trend e prospettive nel nostro whitepaper
Quali sono le nuove tendenze del settore automobilistico e come impatteranno sulla forza lavoro?
Insieme a PHYD siamo partner di Barilla con un progetto di formazione continua per i dipendenti
Insieme a PHYD, abbiamo stretto una partnership con Barilla con l’obiettivo di offrire ai dipendenti dell’azienda un piano di formazione e di sviluppo delle competenze su misura...
Fondazione Feltrinelli e The Adecco Group: da cinque anni insieme per il futuro del lavoro
Per il quinto anno consecutivo, Fondazione Feltrinelli in collaborazione con The Adecco Group, lancia un ciclo di incontri dal titolo “Mind the Gap. Riportare il lavoro al centro del dibattito”...
CEO for One Month 7: The Adecco Group e IKEA Italia insieme per valorizzare il talento
Per la settima edizione di CEO for One Month, The Adecco Group si avvale della competenza e della collaborazione di IKEA Italia, per coltivare e valorizzare il talento in tutte le sue forme...
Le prospettive future dei giovani talenti dopo CEO for One Month
Nel mese di dicembre 2020, abbiamo condotto l’indagine “Giovani talenti italiani: da CEO for One Month al mondo del lavoro” rivolta ai Top Performer del nostro talent program...
“Con talento e coraggio si avverano i sogni”: a un passo da CEO for One Month 7
Cosa si prova a entrare nel mondo del lavoro diventando CEO di una multinazionale? Per rispondere, il 2 marzo alle ore 18 daremo vita all’evento online “CEO for One Month: con talento e coraggio si avverano i sogni"...
CEO for One Month 7: le soft skill sono l’arma vincente dei candidati
CEO for One Month è l’iniziativa di The Adecco Group nata con l’obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti a livello nazionale e internazionale. Sempre più importanti nel processo di selezione sono le soft skill...
Formazione e futuro del lavoro: con PHYD siamo partner di WINDTRE
Insieme a PHYD, abbiamo stretto una partnership con WINDTRE con l’obiettivo di offrire a collaboratori e dipendenti dell’azienda di TLC possibilità di formazione e di sviluppo delle competenze...
“Forza lavoro! Ripensare il lavoro al tempo della pandemia”: l’epub realizzato con Fondazione Giangiacomo Feltrinelli
Un volume che raccogliere la visione di esperti di relazioni industriali, economisti, sociologi, manager sulle trasformazioni in atto nel mondo professionale...
The Adecco Group partner del progetto ESSA per implementare le software skill in Europa
Con l'obiettivo di formare le persone sulle softwere skill, The Adecco Group è uno dei partner di ESSA, l'alleanza che mira a progettare e implementare la nuova strategia per le software skill e sviluppare un curriculum IFP...
Future of Work Post-Covid, il whitepaper sulle aspettative di manager e lavoratori sul lavoro di domani
In un momento così difficile è necessario che aziende, persone, istituzioni abbiano la medesima percezione e i medesimi atteggiamenti sul futuro del lavoro...
L’impatto del Covid-19 sul mercato del lavoro: i principali trend globali
La pandemia ha scosso profondamente il mercato del lavoro. In questo articolo vi presentiamo alcuni trend globali che ci mostrano più chiaramente l’impatto del Covid-19 sul mondo del lavoro...
Premio “Welcome”: per il terzo anno consecutivo UNHCR riconosce il nostro impegno nell’integrazione dei rifugiati
L’Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR) ha attribuito al nostro Gruppo il premio “Welcome, Working for refugee integration” per il 2019...
Inspiring Partner de Linkiesta Festival, 6-7 novembre 2020: immaginiamo il futuro e stimoliamo il dibattito e l’azione
In qualità di Inspiring Partner organizziamo Linkiesta Festival: il 6 e 7 novembre immaginiamo il futuro con dibattiti e talks su attualità economica, sociale e politica...
Alain Dehaze, CEO The Adecco Group: “La collaborazione è la chiave del cambiamento”
Il nostro Global CEO Alain Dehaze, durante FU.SE 2020, ha sottolineato l'importanza della collaborazione tra tutti i soggetti per uscire dalla crisi e affrontare il periodo post-Covid...
Proteggere le persone, non il lavoro. 3 azioni per gestire il cambiamento
Durante FU.SE 2020 abbiamo individuato tre azioni strategiche per affrontare i cambiamenti in atto nel mondo del lavoro e superare le sfide future...
Generazione Z e leadership: lo studio #CtheFuture rivela come i giovanissimi immaginano la C-suite di domani
Quali competenze e qualità dovrebbero avere i manager del futuro secondo la Generazione Z? Il nostro studio #CtheFuture ha fatto emergere dati su cui riflettere....
“Forza Lavoro!”: il 24 settembre appuntamento con Richard Sennet in Fondazione Feltrinelli
Giovedì 24 settembre alle 18.30 si svolgerà il quarto appuntamento di "Forza Lavoro!", intitolato "Tempi di vita/Tempi di lavoro"....
Con Fondazione Feltrinelli due appuntamenti per dialogare sulle politiche pubbliche per la ricerca e l’innovazione tecnologica
Martedì 22 settembre si svolgeranno due nuovi incontri presso Fondazione Feltrinelli, per riflettere su ricerca e innovazione tecnologica...
Nasce il nuovo PHYD Hub: dove la formazione incontra l’innovazione
Mercoledì 16 settembre si è aperto il sipario sul nuovo PHYD Hub: la location all'avanguardia che farà da cornice a percorsi di occupabilità per studenti e lavoratori...
“Forza Lavoro!”: martedì 15 settembre il terzo incontro in collaborazione con Feltrinelli
Il terzo appuntamento di "Forza Lavoro!" si svolgerà martedì 15 settembre alle ore 18.30 con un incontro dal titolo "Questo è il dilemma: garantire il reddito o il salario?"...
The Adecco Group e Fondazione Feltrinelli, una partnership per la tutela e i diritti dei lavoratori
Insieme a Fondazione Feltrinelli abbiamo dato vita al ciclo di incontri "Forza Lavoro!", per riflettere sulle attuali condizioni lavorative e contrattuali, in Italia e in Europa...
GTCI 2020: Milano è la prima città italiana per capacità di attrarre talenti
Il Global Talent Competitiveness Index 2020, lo studio che analizza la capacità di Paesi e centri urbani di attrarre, coltivare e fidelizzare talenti, ha visto emergere Milano tra le città italiane grazie alla sua inclinazione tecnologica...
Monocle e Alain Dehaze – resilienza
L’epidemia di Covid-19 ha modificato per sempre il mercato del lavoro e sebbene alcuni cambiamenti, come la digitalizzazione dei processi produttivi, la delocalizzazione degli spazi di lavoro ...
Il Lavoro Che Verrà, con Linkiesta per trovare le risposte
Riteniamo fondamentale proporci quale punto di riferimento nel mercato del lavoro in questo momento di evoluzione e lo facciamo con il portale Il Lavoro Che Verrà, costruito insieme a Linkiesta...
Resetting Normal: definire la nuova era del lavoro. La ricerca globale di The Adecco Group
L'indagine di The Adecco Group raccoglie i pareri di 8.000 lavoratori sul futuro del lavoro dopo il Coronavirus...
“Forza Lavoro!”: mercoledì 8 luglio il secondo incontro in collaborazione con Fondazione Feltrinelli
Il secondo appuntamento sarà alle ore 18:30 con il webinar dal titolo “Riportare il lavoro al centro dell’Europa”....
Ripartenza e protocolli di sicurezza: il ruolo del WEC e l’indagine dell’alleanza tra The Adecco Group, Randstad N.V. e Manpower Group
La ricerca condotta su oltre 1000 imprese in Italia di diversi settori economici misura l’introduzione dei protocolli di sicurezza...
“Forza Lavoro!”: il 30 giugno il primo di quattro incontri in collaborazione con Fondazione Feltrinelli
Il primo appuntamento sarà alle ore 18:30 con il webinar dal titolo “Tutelare tutti i lavoratori per guardare al futuro”....
Coronavirus: come i governi hanno reagito all’emergenza
La ricerca condotta dal Gruppo Adecco ha preso in analisi 12 paese e i loro metodi di reazione all'emergenza...
CEO for One Month 2020: l’inedita edizione digitale e i 6 migliori giovani talenti italiani
CEO for One Month non si è fermato. Attraverso un processo di selezione ricalibrato in modalità digitale, siamo giunti alla fase finale del talent program: i migliori 6 giovani talenti italiani si preparano ad affrontare il Bootcamp...
Terzo appuntamento con il webinar di The Adecco Group e Linkiesta: il Made in Italy come motore per ripartire
Il Made in Italy potrebbe aiutare l’economia italiana a ripartire dopo la crisi, questo l’argomento principe della terza tavola rotonda della serie “Ripartire dal futuro: il lavoro che verrà” con ospiti d’eccezione provenienti dal mondo aziendale...
Guida pratica per una ripresa in sicurezza. L’alleanza tra The Adecco Group, Randstad N.V. e Manpower Group
Una serie di best practices scandite in una guida consentiranno un rientro produttivo e in sicurezza alle organizzazioni di ogni tipo e dimensione...
Secondo webinar di The Adecco Group e Linkiesta: la centralità del capitale umano per vincere le sfide dell’economia
Il webinar del 6 maggio 2020 ha affrontato, con importati nomi del mondo accademico, i temi della resilienza e del capitale umano come volano della ripresa economica...
Webinar su welfare e politiche sociali: pubblico e privato insieme per la ripartenza
Il webinar del 14 aprile 2020 è dedicato alla delicata Fase 2 e all’auspicata ripartenza economica dell’Italia. Tra paure, criticità e voglia di modellare una nuova normalità, i protagonisti si interrogano sul presente e sul futuro prossimo del mercato del lavoro cambiato dalla pandemia...
Il webinar di LHH: “1°Maggio: sarà ancora festa del Lavoro?”. Focus sul mondo del lavoro post Covid-19
Il terzo incontro di LHH fa luce sul mercato del lavoro nell'epoca post-virus e sulle aspettative di aziende e lavoratori nei prossimi mesi...
Great Place to Work 2020: The Adecco Group al 7° posto tra i Best Workplaces Italia
La società di ricerca, consulenza e formazione leader a livello internazionale che assiste le organizzazioni nella creazione e sostenimento di ambienti di lavoro eccellenti, ha premiato The Adecco Group nella categoria large companies...
Coronavirus: tornare a lavorare in sicurezza. The Adecco Group in prima linea per accelerare il rientro in sicurezza di dipendenti e imprenditori
Un ritorno controllato e disciplinato al lavoro sarà la chiave per la ripresa economica dopo la pandemia...
6 modi in cui il COVID-19 sta accelerando il futuro del lavoro
Con lo sguardo rivolto al futuro The Adecco Group presenta i cambiamenti che potrebbero diventare permanenti nel modo in cui lavoriamo...
Il webinar di LHH: “Superman? No, Leader!”.
Il secondo appuntamento di LHH riflette sulle responsabilità del leader e le caratteristiche per fronteggiare al meglio l'attuale periodo di crisi...
Covid-19, la visione degli esperti e le nuove professioni
Gli articoli di Morning Future si offrono di diffondere riflessioni e punti di vista, sul periodo epidemico, di esperti in molteplici settori...
Il webinar di LHH: “Coronavirus, whatsapp?”. Focus sui risvolti giuslavoristici, fiscali, tecnologici e sociali in tempo di epidemia
Il webinar proposto da LHH fa luce sulla necessità ma anche la possibilità di prendere maggiore confidenza con gli strumenti tecnologici conoscendo più a fondo il mondo digitale attorno ad essi...
Smart Working ai tempi del Coronavirus: intervista live su Instagram insieme a Wired
Monica Magri di The Adecco Group in collaborazione con Wired parteciperà a "Smart Working Live" offrendo consigli e rispondendo a domande riguardanti lo smart working e il futuro del lavoro dopo il Covid-19...
Annual Report 2019: i nostri risultati e la nostra strategia per il futuro
L’Annual Report 2019 descrive le prestazioni del nostro Gruppo nello scorso anno, presentando i risultati finanziari e mettendo in luce i miglioramenti...
Emergenza Coronavirus: il nostro impegno a favore di lavoratori, aziende, dipendenti
Come Gruppo Adecco stiamo lavorando per affrontare l’emergenza CoronaVirus/Covid-19, che richiede un approccio di forte responsabilità e senso civico...
International women’s day: sosteniamo l’uguaglianza e il talento senza etichette
Valorizzare il talento senza "etichette" e senza esclusioni: crediamo che questo sia parte essenziale della mission del nostro Gruppo...
FACT-ORI 4.0 – Origami furniture: sosteniamo l’innovazione nel mondo dell’interior-design
Partecipare ad attività finanziate da fondi europei è per il nostro Gruppo e per Mylia (Adecco Formazione) un’occasione per mostrare il nostro impegno continuo nell’innovazione...
CEO for One Month, dove sono e cosa fanno oggi i vincitori delle scorse edizioni
Nel pieno della fase di “application” del programma CEO for One Month, giunto alla sua sesta edizione, raccontiamo i percorsi dei vincitori delle scorse edizioni...
Fondazione Cortina 2021: The Adecco Group HR Partner del progetto che valorizza territorio e diversità
Il nostro Gruppo sarà ancora una volta protagonista di un importante evento sportivo: saremo, infatti, HR Partner di Fondazione Cortina 2021...
Con Young Migrants Capacity Building sosteniamo l’inclusione dei migranti nel mercato del lavoro
Con l’obiettivo di proseguire il nostro impegno nel promuovere l’inclusione lavorativa dei rifugiati, siamo partner di Young Migrants Capacity Building...
GTCI 2020: l’attraction dei talenti nell’era dell’Intelligenza Artificiale
Il 22 gennaio è stata presentata a Davos, in Svizzera, la settima edizione del Global Talent Competitiveness Index (GTCI)...
Chi sarà il nuovo CEO for One Month 2020?
Ispirare e orientare i giovani nelle sfide professionali che li attendono, permettendo loro di immaginare il futuro che meritano, è un impegno...
Andrea Malacrida: “La formazione costante è la chiave per muoversi nel mondo del lavoro di oggi e di domani”
L’occupabilità dunque, oltre a essere un tema centrale del mondo del lavoro di oggi, è uno dei concetti alla base della nostra vision...
Wake Up Innovators: incontro sul futuro del marketing e della comunicazione con Manlio Ciralli
Manlio Ciralli, Chief Sales, Branding & Innovation Officer del nostro Gruppo, parteciperà alla roundtable "Il paradosso dell'innovazione. Come costruire il futuro del marketing e della comunicazione"...
Liferay Symposium, focus del nostro Gruppo in tema di comunicazione interna
Davide De Carolis, Head of Brand Management & Communication, parteciperà alla roundtable "Il valore della comunicazione aziendale. Dalla customer experience all’employee advocacy"...
The Adecco Group all’evento “La tecnologia e il lavoro: come sta cambiando il nostro quotidiano”
Mariangela Lupi, Head of Humanity Development & Education del nostro Gruppo, parteciperà all'evento "La tecnologia e il lavoro: come sta cambiando il nostro quotidiano"...
Immaginiamo il futuro l’8 e 9 novembre a Milano con Linkiesta Festival e Morning Future come media partner
Per dimostrare il nostro impegno al dibattito vero e rispettoso e per stimolare il pensiero e l’azione sul futuro, organizziamo in qualità di Inspiring Partner la seconda edizione di Linkiesta Festival...
Monica Magri: “Autoconsapevolezza e voglia di sfidarsi sono le chiavi per i giovani che stanno entrando nel mondo del lavoro”
Muovere i primi passi nel mondo del lavoro è una fase fondamentale nella crescita professionale dei giovani. Per arrivare preparati a questo momento i ragazzi devono essere informati e autoconsapevoli...
Monica Magri: “Aprire le porte per orientare e ispirare i giovani al lavoro: l’impegno che ogni azienda dovrebbe assumersi”
Orientare i giovani al mondo del lavoro è uno dei compiti istituzionali che tutte le aziende dovrebbero assumere. Sono tante le attività che ogni azienda può mettere in atto per affiancare i ragazzi nel mondo del lavoro...
La diversità unisce: dall’8 al 14 settembre la terza edizione della “Diversity Week”
Da sempre The Adecco Group insieme a Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, promuove la cultura della diversità come fattore indispensabile alla costruzione di un mondo aperto e inclusivo...
Al via a settembre le sette nuove Academy targate Ambizione Italia
Guardare al futuro e trovare le soluzioni più adatte a gestire i cambiamenti del mercato del lavoro è una priorità per The Adecco Group. Per far fronte al digital mismatch...
“Jobless Society Forum” in Fondazione Feltrinelli: l’evento conclusivo
Jobless Society Forum, l’evento conclusivo del ciclo di incontri “Jobless Society Lectures” organizzato da The Adecco Group in collaborazione con Fondazione Feltrinelli...
“Jobless Society Lectures”: tutti gli appuntamenti del ciclo di incontri in partnership con Fondazione Feltrinelli
Al giorno d’oggi, il mercato del lavoro sta affrontando profondi mutamenti, specialmente a causa di...
Riconoscimento “Welcome”: UNHCR premia per il secondo anno consecutivo The Adecco Group
The Adecco Group si impegna quotidianamente per accelerare l’inclusione sociale e culturale...
GTCI 2019: attrazione e sviluppo del talento imprenditoriale
Lo scorso 21 gennaio, in occasione del World Economic Forum, è stata presentata a Davos, in Svizzera....
Il lavoro alla prova del futuro: i principali risultati sui lavoratori italiani
Viste le novità a cui il mondo del lavoro sta andando incontro principalmente a causa di processi come digitalizzazione...
GenerAZIONE, il festival di chi immagina e costruisce
In un periodo di incertezze, siamo convinti che ci sia un forte bisogno di dialogo. Per questo il 9 e il 10 novembre si terrà...
The Adecco Group e Microsoft: l’ultimo appuntamento di “Future Work Digital”
Lo scorso giovedì 30 maggio presso l’Università Bocconi di Milano si è tenuto l’ultimo appuntamento del ciclo di incontri “FWD: the Society”...
Conoscenze, abilità e attitudini: cosa cercano le aziende?
In una società in continua evoluzione, diventa fondamentale comprendere le esigenze del mercato del lavoro che cambia...
The Adecco Group e Microsoft insieme per investire sul futuro del mondo del lavoro
Trovare le soluzioni più appropriate per gestire i cambiamenti relativi al futuro del lavoro è da sempre una nostra priorità...
Il progetto di comunicazione civica “Ispiriamo il Cambiamento” premiato al Press, Outdoor & Promotion Key Award
Crediamo che il modo più efficace per rendere l’Italia un posto migliore in cui lavorare sia ispirare e orientare le persone all’interno del mercato del lavoro...
Quando università e mondo del lavoro si incontrano: il 19 luglio al Career Day IAAD per orientare i giovani
Offrire opportunità concrete per lo sviluppo del talento e dell’occupabilità dei giovani...
È il momento di agire: un nuovo contratto sociale per il 21° secolo
In un mondo in rapida evoluzione, crediamo sia fondamentale cambiare la concezione del lavoro e la sua declinazione, rivedendo i sistemi utilizzati...
Jobless Society Forum: insieme a Fondazione Feltrinelli per discutere delle sfide pratiche e politiche per un lavoro di qualità
In un’epoca segnata dall’aumento dell’insicurezza lavorativa e da nuove vulnerabilità sociali, crediamo sia necessario comprendere le tendenze attuali del mondo del lavoro...
The Adecco Group Diversity Week: seconda edizione
Guardare alla diversità non come limite, ma come sfida e stimolo che possa ampliare vedute e orizzonti è quando ci impegniamo a fare per un mondo del lavoro più aperto e inclusivo...
CEO1Month 2018: oltre 200.000 candidature a livello globale
Attrarre giovani talenti motivati a lasciare un segno del loro passaggio è un impegno imprescindibile per immaginare e disegnare il futuro del mondo del lavoro...
“Jobless Society Lectures”: Martin Laba, Bruno Palier e Muhammad Yunus in Fondazione Feltrinelli
Viviamo in un’era in cui il lavoro appare sempre più frammentato e “uberizzato”, con un generalizzato aumento...
Al via la seconda edizione dell’Experience Work Day
Ispirare e orientare le nuove generazioni significa permettere alle società e alle economie di crescere. Per questo, parte della nostra mission...
“Big Data & Jobs of the Future”: The Adecco Group e IULM insieme per le professioni del futuro
La rivoluzione 4.0 sta trasformando la società nel suo complesso, tanto da profilare...
“Welcome”: il riconoscimento UNHCR per l’integrazione professionale dei rifugiati
Porre le giuste basi per un mondo del lavoro più inclusivo, in grado di valorizzare la ricchezza della diversità...
The Adecco Group con Microsoft per il futuro del lavoro
Il futuro del lavoro è da sempre una nostra priorità, che ci impegna a trovare le soluzioni più appropriate...
GTCI 2018: quali sono i Paesi che attraggono più talenti?
In occasione del meeting annuale del World Economic Forum, il 22 gennaio a Davos in Svizzera...
Freelance, carriera e ambizioni dei professionisti in un nuovo equilibrio del mercato del lavoro
Flexible, contingent, gig workers: modi diversi per identificare il lavoro autonomo o freelance...
The Adecco Group al 4° posto tra le Most Socially Engaged Staffing Companies
Comunicare in maniera chiara e trasparente contenuti utili e rilevanti è lo strumento nelle mani...
Nuvola Rosa: con Microsoft per dimostrare come donna e tecnologia possono cambiare il mondo
Meno del 15% delle studentesse italiane sceglie di intraprendere un percorso...
L’azienda dei sogni secondo candidati e referenti HR
Comprendere ciò che rende un’azienda l’azienda dei sogni è un modo per intercettare...
Tra employment ed education: “10 idee per convivere con il lavoro che cambia”
Sviluppare percorsi di occupabilità in grado di facilitare l’incontro tra formazione e mondo del...
Quando università e mondo del lavoro si incontrano: il 21 luglio al Career Day IAAD per orientare i giovani
Offrire opportunità concrete per lo sviluppo del talento e dell’occupabilità dei giovani...
20 anni di flessibilità: “L’Italia che lavora. Persone, flessibilità e prospettive”
Negli ultimi vent’anni il mondo del lavoro ha subito profonde trasformazioni che, di riflesso, si traducono in ...
Al via la nuova campagna di comunicazione di Spring – Matching Professionals
A poco più di un anno dalla sua nascita, Spring Italy persegue l’obiettivo di soddisfare le crescenti richieste ...
Indovina i 10 finalisti di CEO for One Month e vinci 2.000€ in formazione
Garantire formazione e sviluppo del potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare...
Cresciamo per far crescere l’Italia
Crediamo che il miglior modo per ispirare e orientare le persone all’interno del mercato del lavoro in Italia sia fare...
Jobless Society Forum: con Fondazione Feltrinelli per interpretare le trasformazioni del lavoro
Crediamo nella necessità di interpretare e prevedere le tendenze future del mondo del lavoro in Italia, tra trasformazione....
Al via la prima “The Adecco Group Diversity Week”
Garantire pari opportunità e costruire un mercato del lavoro sempre più inclusivo, sono alcuni dei nostri principali obiettivi.
The Adecco Group per Amatrice
In The Adecco Group crediamo che ognuno di noi, anche attraverso piccoli gesti, abbia le potenzialità per migliorare il mondo.
Milano Talks, incontri sul futuro del lavoro
Il mondo del lavoro sta evolvendo molto rapidamente, parallelamente ai cambiamenti in corso a livello sociale, economico, culturale. Per orientarsi e affrontare...
Il tuo 5×1000 per l’inclusione
8219 persone coinvolte, 5590 orientate, 4219 incluse e più di 400 progetti di educazione al lavoro.Sono questi gli straordinari risultati che grazie alla Fondazione Adecco...
The Adecco Group e Fondazione Feltrinelli insieme per il futuro del lavoro
Comprendere le trasformazioni del mondo del lavoro e orientare le persone nel mercato del futuro sono da sempre tra le nostre priorità. Crediamo sia necessario volgere lo sguardo verso il futuro...
Al via i nuovi progetti TecnicaMente, DigitalMente e UniversaMente
Garantire formazione e sviluppo del potenziale è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada: in quest’ottica il Gruppo Adecco si pone al fianco dei più giovani con progetti su misura.
The Adecco Group entra a far parte dell’International Organisation of Employers
Crediamo nel potere del lavoro come motore indispensabile per permettere alle società e alle economie di crescere. Siamo certi di disporre del giusto potenziale per contribuire concretamente....
Record di candidature per #CEO1Month 2017
Sono oltre 11.300 le candidature ricevute in Italia per il programma internazionale CEO for One Month 2017: un risultato straordinario per il Gruppo Adecco in Italia, che per il terzo anno consecutivo...
The Adecco Group: un mondo di opportunità
Ispirare, orientare, immaginare: su questi assi The Adecco Group costruisce la propria identità. Attraverso una piattaforma in grado di rivolgersi a istituzioni, organizzazioni, governi e aziende, lavoriamo...
CEO for One Month 2017
Crediamo fortemente nei giovani e nelle loro potenzialità per contribuire concretamente a migliorare le prospettive sociali ed economiche del nostro Paese. Aspiriamo a rendere il mondo...
Il potere del talento: la nostra passione
Crediamo nel talento, multiforme e senza età, come virtù promotrice del cambiamento e del successo che ne consegue. Sentiamo l’importanza e il bisogno di valorizzarlo ed allenarlo costantemente...
La scuola si mette al lavoro
Saranno un milione e mezzo gli studenti che da oggi potranno usufruire dei vantaggi del portale scuolaelavoro.com, il primo sito ideato e realizzato da Adecco Group, in collaborazione con Noveris...
La fiducia dei giovani nel lavoro
Il 67,62% dei giovani italiani è ottimista riguardo alla propria capacità di trovare un lavoro entro un anno dal termine degli studi e 6 giovani su 10 (60,34%) sono convinti di essere in possesso delle giuste competenze...
Nasce Spring Professional
I migliori profili di middle management possono contare, per le loro opportunità professionali, sul nuovo brand di Adecco:Spring Professional Italy...
Adecco Management School Academy
Un profilo manageriale deve sempre essere aggiornato e competitivo all’interno del mercato. Adecco Management School Academy mette a disposizione una proposta formativa flessibile...
“Vita da”, un nuovo progetto social
Come si svolge la giornata tipo di un CEO? Quali sono gli appuntamenti che scandiscono la sua giornata tra meeting, progetti e decisioni da prendere? In occasione dell’avvio, il 22 giugno...