“Donne & Lavoro – Il lato positivo”: una survey per esplorare la parità di genere nel mondo professionale
Gender gap, disparità salariale, comportamenti poco inclusivi o discriminatori: quando si parla di donne & lavoro, spesso sono questi i temi a cui è data più visibilità, contribuendo ad alimentare un clima privo di speranza nei confronti di un mondo professionale che, in realtà, sta evolvendo, anche se troppo lentamente. Se, infatti, il divario di genere nel mercato del lavoro è ancora lontano dall’essere colmato, è indubbio che, negli ultimi anni, imprese e leader illuminati abbiano avviato una trasformazione per favorire la parità di genere.
Per fare il punto sulla situazione lavorativa delle donne nel nostro Paese e identificare le possibili iniziative da mettere in atto, insieme, per favorire la gender diversity e creare, diffondere e supportare una cultura professionale realmente inclusiva, abbiamo organizzato – in collaborazione con PHYD e Fondazione Adecco – il talk “Donne & lavoro – Il lato positivo”. L’evento si è svolto giovedì 29 settembre e ha visto tra i protagonisti la nostra HR & Organization Director Monica Magri, in dialogo con gli speaker d’eccezione Monica D’Ascenzo, Giornalista finanziaria e scrittrice, Valeria Cerri, Regional Cabin Service Manager Italy di easyJet, Mauro Zanetti, Operations Director di Olimpia Splendid, Antonino Messina, HR Director, European HRBP and Privacy Manager OCV Italia – Gruppo Owens Corning e Shata Diallo, DE&I Consultant di Mida Spa.
L’evento ha rappresentato l’occasione per mostrare appunto il “lato positivo” del mercato del lavoro italiano, dando spazio a realtà pioniere del cambiamento che, come noi, lavorano con e per le donne. Insieme ai nostri ospiti, inoltre, sono stati analizzati i risultati di un’indagine realizzata proprio dal nostro Gruppo e nata con l’obiettivo di comprendere meglio l’attuale situazione relativa al gender gap.
–
Guarda cosa sta succedendo
“It’s Time”: l’Adecco National Kick Off 2025
Il 31 gennaio 2025, Adecco ha inaugurato l'anno con l'Adecco National Kick Off 2025, tenutosi presso la nuova ChorusLife Arena di Bergamo. L'evento ha riunito quasi 3.000 colleghi e colleghe da tutta Italia.
Nuove norme di inizio anno: la nostra analisi
Vi presentiamo oggi il documento, realizzato dal nostro Ufficio Legale, in cui si esaminano e si commentano le novità legislative di questo inizio del 2025.
CEO for One Month 2024: Federico Mirandola vince la decima edizione del nostro talent program
Giunge al termine la decima edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 4 mila candidati italiani.