
GIOVANI E LAVORO
Diamo ai giovani
il futuro che meritano
Dare alle nuove generazioni opportunità d’impiego significa permettere alle società e alle economie di crescere. Garantire formazione e possibilità di sviluppare il potenziale, è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada. Le economie e la società possono crescere solo quando al lavoro viene permesso di crescere: questo significa dare opportunità di impiego ai singoli individui, garantire alle organizzazioni risorse umane e infrastrutture alla loro altezza, aiutare i governi fornendo intuizioni e analisi.
Crediamo che tutto questa sia la nostra missione. Per questo motivo sviluppiamo ricerche che fotografano il quadro del mercato, e avviamo progetti che offrono ai giovani una bussola per orientarsi tra le scelte.
I progetti attivi

TecnicaMente è un progetto di Adecco che coinvolge gli istituti formativi di estrazione tecnica in tutta Italia, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, creando un momento speciale di confronto tra gli studenti e le aziende del territorio interessate a incontrare e inserire giovani di talento.
Guarda cosa sta succedendo
People first, superare i bias nei settori del lusso e dell’ospitalità
Nei settori del lusso e dell'ospitalità, la qualità dell'esperienza offerta al cliente nasce in larga parte dalla capacità delle organizzazioni di attrarre e valorizzare le persone giuste.
Per l’ottavo anno consecutivo, il Gruppo Adecco riceve il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” dell’UNHCR
C'è un modo per misurare il valore dell'inclusione: trasformare il diritto al lavoro in un'opportunità concreta. È questo il percorso che il Gruppo Adecco porta avanti da anni.
Trasparenza salariale, le aziende italiane alla prova della Direttiva Ue
Lo scorso 7 giugno una vera e propria rivoluzione ha coinvolto il mondo delle imprese: è entrato infatti in vigore il decreto che recepisce la Direttiva Europea 970/2023 sulla trasparenza retributiva.






