GIOVANI E LAVORO
Diamo ai giovani
il futuro che meritano
Dare alle nuove generazioni opportunità d’impiego significa permettere alle società e alle economie di crescere. Garantire formazione e possibilità di sviluppare il potenziale, è ciò che permette ai talenti di migliorare e trovare la propria strada. Le economie e la società possono crescere solo quando al lavoro viene permesso di crescere: questo significa dare opportunità di impiego ai singoli individui, garantire alle organizzazioni risorse umane e infrastrutture alla loro altezza, aiutare i governi fornendo intuizioni e analisi.
Crediamo che tutto questa sia la nostra missione. Per questo motivo sviluppiamo ricerche che fotografano il quadro del mercato, e avviamo progetti che offrono ai giovani una bussola per orientarsi tra le scelte.
I progetti attivi
CEO for One Month è un’iniziativa che offre a giovani ambiziosi e di talento l’opportunità di mettersi di in gioco ed entrare nel mondo del lavoro dalla porta principale, aggiudicandosi un mese al fianco del CEO di The Adecco Group Italia.
In un’unica giornata The Adecco Group apre le porte ai giovani di tutto il mondo in occasione dell’#ExperienceWorkDay, con l’obiettivo di avvicinare migliaia di studenti al mondo del lavoro.
Lead the Charge è l’iniziativa che permette ai talenti con la passione per la tecnologia, l’innovazione e gli sport motoristici di cogliere l’opportunità di affiancare per 9 mesi il Formula 1 Team della scuderia Mercedes-AMG PETRONAS per l’ottava stagione di Formula 1. Un’esperienza unica ed “elettrizzante” nel motorsport.
TecnicaMente è un progetto di Adecco che coinvolge gli istituti formativi di estrazione tecnica in tutta Italia, con l’obiettivo di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, creando un momento speciale di confronto tra gli studenti e le aziende del territorio interessate a incontrare e inserire giovani di talento.
Garanzia Giovani fa parte di un’iniziativa europea, Youth Guarantee, volta all’abbattimento della disoccupazione giovanile. L’obiettivo è garantire ai candidati un’offerta di lavoro qualitativamente valida: apprendistato, tirocinio, autoimprenditorialità e inserimento nel servizio civile.
Iniziativa realizzata da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità insieme a Fondazione Cariplo, capofila del progetto, e in partenariato con CGM-Mestieri Lombardia.
Guarda cosa sta succedendo
The Adecco Group partner del progetto Digital4Sustainability
Il nostro Gruppo è partner del progetto Digital4Sustainability, programma co-finanziato dal Fondo Europeo Erasmus+.
Angelo Lo Vecchio diventa Presidente del nostro Gruppo in Italia
A partire dal 1° settembre 2024, Angelo Lo Vecchio, attuale Amministratore Delegato di Adecco Italia, ha assunto anche il ruolo di Presidente del nostro Gruppo in Italia.
Affrontare le sfide del lavoro di domani
Angelo Lo Vecchio, amministratore delegato di Adecco Italia, nella sua nuova intervista per la Stampa ha parlato di transizione digitale, occupabilità e dell’importanza di investire nella formazione.