PERCHÉ SCEGLIERE THE ADECCO GROUP
Prima di tutto, le persone
The Adecco Group è una realtà in cui le persone fanno davvero la differenza e sono alla base di ogni successo. Essere in grado di attrarre, coltivare e ispirare il talento delle persone che sono appassionate dei nostri valori e dei nostri obiettivi è per noi una priorità strategica. Questo ci consente di operare ogni giorno in un ambiente dove ciascuno può raggiungere il proprio successo insieme a quello dell’organizzazione.
Il senso di fiducia, la trasparenza e l’engagement sono elementi fondamentali della nostra realtà e favoriscono una partecipazione attiva e costante.
Entrare a far parte di un’azienda come la nostra che ha il privilegio di operare nel mondo del lavoro, significa anche l’orgoglio e la responsabilità di guidare, orientare e ispirare il cambiamento e l’innovazione per moltiplicare le opportunità lavorative.
Monica Magri – HR & Organization Director
Maristella
Entusiasmo, energia e vitalità: queste le principali caratteristiche delle persone che lavorano in The Adecco Group Italia. Da quando ho iniziato la mia avventura in questa grande realtà non ho mai smesso di imparare ma, soprattutto, di divertirmi e di poter esprimere al meglio il mio potenziale. Questa azienda investe concretamente nelle proprie persone, valorizza la diversity in tutte le sue sfaccettature e si impegna a garantire, a tutti i livelli, una buona conciliazione tra vita lavorativa e vita privata.
Marsela
The Adecco Group è una grande famiglia perché quando si entra a farne parte ci si sente sin da subito elemento imprescindibile di un grande gruppo, che emoziona e coinvolge totalmente e che dà la possibilità di crescere professionalmente e personalmente, condividendo successi e insuccessi. Mi piace associare questo percorso di sviluppo a quello di un bambino curioso che ha la possibilità di sperimentare e crescere liberamente in una famiglia con VERI valori. Immediatamente ho trovato un gruppo affiatato ed entusiasta e ho pensato: voglio farne parte!
Luca
Il Gruppo mi ha dato l’opportunità di prendere parte al programma HYPE, un progetto di scambio internazionale che mi ha permesso di ‘respirare l’aria’ internazionale del Gruppo Adecco e di confrontarmi con i colleghi di un’altra nazione. È stato interessante poter condividere con loro gli approcci strategici al business, le loro metodologie, vedere come lavorano e interagiscono. Anche con questa esperienza ho riscontrato la passione, la determinazione e la possibilità di divertirsi: ingredienti che fanno parte del DNA di The Adecco Group e che ancora una volta mi rendono più orgoglioso di lavorare in questa azienda.
Filippo
Come Brand Manager mi occupo, insieme al team, di valorizzare le nostre società attraverso il branding e la comunicazione. Fin dal primo giorno in Adecco Group, tre anni fa, mi sono sentito a casa. Che cosa ho trovato qui? Un’azienda “differente” e che ha scommesso su di me, mettendomi nelle condizioni di esprimere al meglio il mio potenziale: seguendo le inclinazioni, valorizzando il talento, incoraggiando i sogni, dandomi delle responsabilità e la possibilità di crescere.
I nostri impegni
CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.
I trend che cambieranno il mercato nel 2023 secondo The Adecco Group
Dallo studio emerge che nel corso dei prossimi dodici mesi leader e manager saranno chiamati ad affrontare molte sfide e imparare a gestire trend sempre più affermati.
Il nostro Gruppo partner del Jobless Society Forum
Con l’obiettivo di approfondire le dinamiche dello scenario attuale, caratterizzato da forti e rapide trasformazioni, inflazione crescente e nuove necessità, il 2 dicembre si terrà la quinta edizione del Jobless Society Forum.
