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La valorizzazione dei punti di forza, degli obiettivi e delle professionalità dei brand del nostro Gruppo trova eco grazie alla partnership con Forbes Italia, testata internazionale che si occupa di economia, management e leadership imprenditoriale.

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La leadership di pensiero del nostro Gruppo si sostanzia anche grazie alla collaborazione con StartupItalia, il magazine italiano dedicato all’innovazione e ai trend del lavoro nell’ecosistema startup e scaleup

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Comunicati stampa

16-06-2020
Le risposte dei Governi all’emergenza Covid-19: cruciali la portata degli stimoli economici e la riduzione dell’orario di lavoro

08-05-2020
Al via la 7°edizione di Tecnicamente: oltre 500 studenti coinvolti a distanza in 30 Istituti Tecnici

28-04-2020
Ripartenza economica post Covid-19: Ranstad NV, The Adecco Group e ManpowerGroup si alleano per un rientro al lavoro in sicurezza  

27-04-2020
Competenze digitali: Adecco e Mylia varano un piano di formazione triennale da 1 milione di ore per oltre 17.000 professionisti

11-02-2020
The Adecco Group è HR Partner di Fondazione Cortina 2021 e ricerca 120 figure per marzo 2020 e 300 per il 2021

28-01-2020
CEO for One Month, al via il progetto di valorizzazione dei giovani di The Adecco Group Italia: iscrizioni aperte fino al 27.02 

27-01-2020
Financial Services: le funzioni IT e marketing sono le più interessate dalla Digital Transformation, il mondo HR resta indietro

22-01-2020
GTCI 2020: Italia 36° paese al mondo per capacità di attrarre talenti ma Milano scala la classifica delle città e passa dal 73° al 41° posto

17-12-2019
L’impatto del digitale sul mondo HR: il 44% dei recruiter scarta candidati sui social

16-10-2019
Il 17 ottobre torna Experience Work Day: in Italia circa 100 uffici e 500 professionisti per l’orientamento dei giovani

04-09-2019
Diversity week 2019: la settimana dell’inclusione organizzata da The Adecco Group e Fondazione adecco

15-07-2019
The Adecco Group Italia assume 100 profili da inserire nel proprio staff interno

10-07-2019
Al via 7 nuove Academy Ambizione Italia per colmare lo Skills Mismatch tra candidati e aziende

23-05-2019
Svelato il vincitore del programma CEO for One Month 2019 di The Adecco Group Italia

12-04-2019
Modis e Formula E insieme per offrire un’opportunità unica: affiancare i migliori professionisti del mondo nel settore tech

14-03-2019
Nasce PHYD: la piattaforma per la formazione avanzata sviluppata da The Adecco Group in collaborazione con Microsoft che misura l’indice di occupabilità

05-02-2019
Riparte “CEO for One Month”, il progetto di valorizzazione dei giovani talenti di The Adecco Group Italia

21-01-2019
GTCI 2019: Italia 38° per capacità di attrarre e coltivare talenti. Roma prima città italiana, seguono Milano, Bologna e Torino

26-11-2018
Nasce Mylia, il brand di The Adecco Group dedicato alla formazione 

20-11-2018
The Adecco Group lancia Snooze, la nuova piattaforma di gaming dedicata al pre recruiting dei candidati

30-08-2018
The Adecco Group: Sergio Picarelli nuovo Regional Head per il Nord America, UK e Irlanda

18-05-2018
Mirko Raimondi è il nuovo “CEO for 1 Month” del Gruppo Adecco in Italia

19-04-2018
Big Data: minaccia o opportunità. Solo un’azienda su cinque li conosce e li utilizza

13-04-2018
Modis al fianco di ABB Formula E con il nuovo brand globale

9-04-2018
Con l'”Experience Work Day ” il Gruppo Adecco apre le sue filiali a 3000 giovani in 96 città italiane

22-03-2018
The Adecco Group premiata da UNHCR con il riconoscimento Welcome per le politiche di inclusione attraverso il lavoro

19-03-2018
Al via la 5° edizione di TecnicaMente: 1.700 studenti coinvolti in 100 istituti tecnici

16-03-2018
Tra 3 anni 135mila posizioni nell’ICT resteranno scoperte

27-02-2018
The Adecco Group si impegna in una campagna di sensibilizzazione sui temi più rilevanti per il mercato del lavoro

14-02-2018
Al via la 4° edizione del progetto CEO for One Month che mira a valorizzare il talento giovanile

22-01-2018
 Talenti: Roma batte Milano. L’Italia solo 36° per attrattività

8-01-2018
The Adecco Group: Angelo Lo Vecchio nuovo Head of Eastern Europe, Middle East, North Africa

Rassegna stampa

14-10-2020
Panorama: Ripartire si può ma con mestieri digitali

14-10-2020
Il Sole 24 Ore: In futuro più lavoro remoto. Va ripensata la produttività

29-09-2020
Corriere.it: Le professioni del futuro? Il 60% dei nuovi lavori sono da inventare: ecco come prepararsi alla rivoluzione

24-09-2020
Il Foglio: L’intelligenza artificiale che valuta l’occupabilità per trovare lavoro

21-09-2020
La Repubblica: Tra benefit, stock option e assicurazioni ecco dove i ceo guadagnano di più

17-09-2020
Wired.it: Nasce a Milano uno spazio per costruire il lavoro del futuro

17-09-2020
Business Insider: Phyd Hub: la scommessa di Adecco per colmare lo skill mismatch, una piaga da 5mila miliardi di dollari l’anno

17-09-2020
Libero Milano: Adecco inaugura il nuovo polo per la formazione 

16-09-2020
Milano Today: Milano, Adecco Group inaugura Phyd Hub: il laboratorio dove trovare il lavoro più adatto alle proprie skill lavorative 

16-09-2020
StartupItalia: Phyd, Adecco apre a Milano l’hub dell’occupabilità

16-09-2020
Sky TG24: Lavoro: le proposte concrete per il futuro

16-09-2020
Il Sole 24 Ore: L’occupabilità? Arriva l’indice per misurarla

07-2020
Wired: Manifesto per lo Smart Working

22-07-2020
Econoply – Il Sole 24 Ore: Chi rischia la disoccupazione nel post-Covid-19 e le vie per gestire la crisi

06-07-2020
Class CNBC: Adecco, Manpower, Randstad: alleanza per il lavoro post covid

22-06-2020
La Stampa.it: Adecco, ecco l’algoritmo che calcola le possibilità personali di trovare lavoro

15-06-2020
Bloomberg: Some Jobs May Not Come Back Post-Pandemic, Adecco Italy CEO Says

28-05-2020
Adnkronos: Alleanza per rientro al lavoro in sicurezza

27-05-2020
Panorama: Per far ripartire il lavoro c’è bisogno di questo

18-05-2020
Fortune Italia: Ricostruzione, Malacrida (Adecco): A rischio 3 milioni di posti

10-05-2020
Corriere della Sera: “A rischio 3 milioni di posti. Più formazione e flessibilità”

28-04-2020
La Repubblica: Adecco, Manpower, Randstad: le multinazionali del lavoro alleate contro la crisi

27-04-2020
Quotidiano Nazionale: Adecco, un milione di ore per le competenze digitali

24-04-2020
Fortune Italia: Coronavirus, come cambia il lavoro secondo Adecco

11-04-2020
Avvenire: Gruppo Adecco Italia. Il mercato del lavoro ai tempi del Coronavirus

08-04-2020
Vanity Fair: Che lavoro farà. Il boom dello smart working, le mascherine, le professioni più richieste una volta che le restrizioni si allenteranno

02-04-2020
Corriere.it: La lettera di Adecco: «Il coronavirus cambia le nostre abitudini lavorative e sociali»

01-04-2020
Linkiesta.it: Ecco come il virus sta cambiando le nostre abitudini lavorative e sociali

31-03-2020
Vita.it: Malacrida: selezione, professioni e tecnologia, così cambierà il mondo del lavoro

28-03-2020
Il Foglio: Le trasformazioni sul lavoro che resteranno quando il virus andrà via

27-03-2020
StartupItalia: Soft skills e investimenti sul digitale. Come cambierà il lavoro secondo Adecco

02-2020
Capital: Quanto sono pagati i manger

07-02-2020
Business Insider Italia: ‘Mostrate entusiasmo, passione e capacità di apprendere. Il corso di studio non importa’: così nasce il colloquio perfetto

23-01-2020
Il Sole 24 Ore: Ambizione Italia: sette academy per studiare l’era digitale

22-01-2020
La Repubblica: Cervelli in entrata, il primato di Milano: è l’unica città italiana in grado di attirare talenti

17-12-2019
Panorama: Trovare lavoro con i social network? Una chimera

10-2019
Wired: È l’ora di (ri)portare le persone al centro. Per davvero

04-09-2019
Inclusione e diversità: la ricetta di The Adecco Group

22-07-2019
Quotidiano Nazionale: Cento assunzioni in Adecco “Comunicare i nostri valori è l’abilità che cerchiamo”

07-2019
Forbes: Redditi e professioni, chi sale e chi scende

02-07-2019
Wired.it: Ciralli, The Adecco Group: “Nel lavoro del futuro la chiave è la formazione”

07-2019
Forbes: Professione CEO (per un mese)

02-07-2019
Il Foglio: Una vera innovazione avviene solo quando i giovani in azienda possono dare consigli ai colleghi senior

06-2019
Forbes: Il reverse mentoring, l’empowerment dello sviluppo intergenerazionale

08-06-2019
Linkiesta.it: Secchioni, affamati e umani: ecco il bello dei giovani talenti italiani

04-06-2019
Il Foglio: Giovani da tenere d’occhio. Chi sono i vincitori del concorso CEO for One Month

05-2019
Forbes: Una bussola per il mercato del lavoro

27-05-2019
StartupItalia: CEO for One Month 2019: Adecco ha un nuovo Amministratore Delegato (per un mese). Un ragazzo di 25 anni vince il contest. 

29-04-2019
Il Sole 24 Ore: Scuola-lavoro, alternanza al via per mille ragazzi con «TecnicaMente»

02-04-2019
Il Foglio: Siamo ancora in tempo per un Make Europe Tech Again

05-03-2019
Il Foglio: Qualche consiglio per non farsi battere dalla tecnologia sul mercato del lavoro

18-04-2019
Donna Moderna: Lavoro. Così puoi rimetterti in gioco

13-04-2019
La Repubblica: La “dieta” del successo

08-04-2019
Corriere della Sera: Competenze e lavoro nel progetto Adecco. Quanto sei “occupabile”? Te lo dice la piattaforma

14-03-2019
Vita: Parte PHYD, la piattaforma per costruire il proprio percorso formativo

14-03-2019
Il Foglio: Nasce una piattaforma per misurare l’indice di occupabilità in Italia

14-03-2019
Open Online: L’ad di Adecco: «Decreto dignità e reddito di cittadinanza? Sono misure inadeguate»

19-02-2019
Corriere della Sera: “CEO per un mese” Adecco apre gli uffici dei top manager ai giovani di talento

18-02-2019
Affari&Finanza: Stipendi, in banca la paga migliore

06-02-2019
Linkiesta.it: Riparte “Ceo for One Month”, iniziativa di Adecco Group Italia per valorizzare i giovani  talenti 

05-02-2019
25-01-2019
26-11-2018
20-11-2018

16-10-2018
Corriere.it: Stipendi, il divario uomo-donna cresce ai piani alti

28-09-2018
LaRepubblica.it: Non solo cv: ecco le soft skill più richieste dalle aziende

09-2018
Forbes: Quando la diversità diventa vantaggio competitivo

08-2018
Forbes: A caccia dei migliori talenti

07-2018
Forbes: Engagement: un patto tra management e collaboratori

06-2018
Forbes: Così Adecco ha cambiato pelle. Da servizio a piattaforma HR

25-06-2018
La Repubblica – Affari & Finanza: Manager “digitali” le aziende li cercano ma guadagnano poco

21-06-2018
Avvenire: Perchè i rifugiati sono un’occasione

21-05-2018
Forbes: Come un 22enne diventa “ceo per un mese”

21-05-2018
Il Sole 24 Ore: Manager e tecnici per il food

07-05-2018
Wired: La tecnologia trasforma il lavoro. Ecco come non farsi trovare impreparati

23-03-2018
Libero: “Ora le politiche attive”

19-03-2018
Scuola24: Alternanza, 1.700 giovani coinvolti in 100 istituti

16-03-2018
LaStampa.it: Tra 3 anni 135mila posizioni nell’ict resteranno scoperte

1-03-2018
Cyber security e analisi dei dati: le competenze ICT che fanno aumentare lo stipendio del 20%

27-02-2018
Avvenire.it: Adecco. Campagna di sensibilizzazione sui temi del lavoro

27-02-2018
Wired.it: Chi vuol essere CEO per un mese?

26-02-2018
Corriere.it: Lavoro ed elezioni: le proposte di Adecco

2-02-2018
Linkiesta.it: Parla Alain Dehaze, mister Adecco: «Il futuro del lavoro? Formazione, formazione e ancora formazione»

22-01-2018
Corriere.it: Talenti, Italia al 36°posto per attrattività, la corsa di Roma e Bologna

10-01-2018
Corriere del Ticino: Sergio Picarelli. «Formazione e competenze decisive»

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