STORIA
Mettere a disposizione degli altri
la propria esperienza:
questo significa essere leader
1957
L’inizio
Henri Lavanchy fonda Adia a Losanna. L’azienda cresce rapidamente in Svizzera, per poi espandersi in Francia, Australia e Stati Uniti.
1964
L’inizio
Philippe Foriel Destezet fonda Ecco a Lione.
1996
Nascita di Adecco
Le società Adia ed Ecco si fondono in un unico gruppo, Adecco, creando il leader mondiale in HR solution.
2001
3 società globali
La gamma di servizi viene veicolata attraverso tre divisioni globali dedicate: Adecco Staffing Services, Ajilon Professional Staffing and Services e Lee Hecht Harrison.
2005
Nuove business line
All’interno del brand Adecco, nascono a livello globale le business line organizzate per settore d’impiego: Office e Industrial.
2009
Nuove business line in Italia
In Italia, le business line diventano 9: Industrial, Office, Sales & Marketing, Finance & Legal, Medical & Science, Information Technology, Engineering, Adecco Training, Lee Hecht Harrison | DMB.
2012
Euro Engineering sbarca sul mercato
Il Gruppo Adecco lancia il brand Euro Engineering in Italia.
2013
Modis sbarca sul mercato
Il Gruppo Adecco lancia in Italia il brand Modis per offrire servizi di consulenza specializzata nel settore ICT.
2014
La multibrand strategy
In Italia, viene sviluppata la multibrand strategy: all’interno del Gruppo Adecco operano le società specializzate Adecco, Badenoch & Clark, Euro Engineering, Modis, Lee Hecht Harrison | DMB e Spring Professional.
2016
Il primo datore di lavoro in Italia
Con le sue 6 società specializzate (Adecco, Badenoch & Clark, Euro Engineering, Modis, Lee Hecht Harrison e Spring Professional) il Gruppo Adecco si conferma il primo datore di lavoro in Italia. Con 5.000 nuovi assunti a tempo indeterminato nell’ultimo anno.
2017
Nuova brand identity per The Adecco Group
Un progetto globale di rinnovamento del brand che rappresenta il nuovo posizionamento del Gruppo come guida in un mercato del lavoro sempre più soggetto a profondi mutamenti.
2018
Modis cambia pelle
Le due strutture di Euro Engineering e Modis confluiscono per offrire alle aziende servizi di consulenza tecnologica e soluzioni personalizzate end-to-end sulla base di tre verticali: ambito digitale, ingegneristico e scientifico.
Nasce Mylia
Focalizzandosi sullo sviluppo e della formazione degli individui, l’approccio “human-centered” di Mylia è funzionale alla creazione di percorsi di lifelong learning che sfruttano le tecnologie più avanzate e l’analisi di dati con l’obiettivo di migliorare la competitività e l’occupabilità di imprese e persone.
La nostra storia è il futuro
Quando abbiamo iniziato 50 anni fa il mondo del lavoro era molto diverso: il posto fisso era la regola. Oggi, il panorama è radicalmente cambiato ed è in continua evoluzione. Per questo crediamo che flessibilità e competenze siano le parole chiave del domani.
The Adecco Group ha compreso e anticipato il cambiamento. Con passione e impegno mettiamo la nostra esperienza al servizio delle persone, delle economie e delle organizzazioni. Con il nostro lavoro guidiamo il settore HR a livello globale.
La nostra, è una storia d’innovazione, di confini oltrepassati, di percorsi ridisegnati. Oggi continuiamo a ispirare, orientare e a immaginare il futuro del lavoro.
E questo è solo l’inizio.
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Dopo i primi 3 eventi dell'inverno/primavera 2018 che hanno avuto molto seguito, ritorna la serie di incontri dal titolo FWD - Future.Work.Digital.