
Crescere insieme, ogni giorno
Le persone sono il cuore di ogni azienda: incarnano l’evoluzione, plasmano il presente e costruiscono le basi per il futuro. È con questa visione che scegliamo i nostri collaboratori e le nostre collaboratrici, valorizzandone il talento e sostenendone le aspirazioni.
Entrare nel team di The Adecco Group significa far parte di un’organizzazione che guarda avanti, cresce insieme alle persone e condivide uno scopo comune: “Making the future work for everyone.”
Con i nostri brand – Adecco, Akkodis, LHH, Fondazione Adecco e Mylia – offriamo percorsi professionali diversi, ma tutti orientati allo stesso obiettivo: costruire un futuro del lavoro più inclusivo, flessibile e sostenibile.
Solo così ognuno ha la possibilità di esprimere il proprio potenziale, consolidare le competenze e continuare a crescere. Perché il talento, per brillare, ha bisogno di spazio e opportunità.
3.340 persone in The Adecco Group Italia
76% donne nel gruppo
92% retention
I nostri Valori

Passion
the heart
Portiamo energia alla nostra mission, lavoriamo con cura e dedizione e siamo orgogliosi di ciò che facciamo, ogni giorno.

Collaboration
the heart
Siamo più incisivi quando sfruttiamo i nostri punti di forza collettivi per affrontare insieme le sfide.

Inclusion
the heart
Accogliamo ogni opinione e punto di vista e valorizziamo le unicità di ciascuno per ottenere il meglio per tutti.

Courage
the heart
Siamo audaci, prendiamo l’iniziativa e sfidiamo lo status quo per portare innovazione.

Customers at
the heart
Mettiamo i nostri clienti e candidati al centro di tutto ciò che facciamo perché siamo vincenti quando loro hanno successo.
Le nostre news
Per l’ottavo anno consecutivo, il Gruppo Adecco riceve il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” dell’UNHCR
C'è un modo per misurare il valore dell'inclusione: trasformare il diritto al lavoro in un'opportunità concreta. È questo il percorso che il Gruppo Adecco porta avanti da anni.
Trasparenza salariale, le aziende italiane alla prova della Direttiva Ue
Lo scorso 7 giugno una vera e propria rivoluzione ha coinvolto il mondo delle imprese: è entrato infatti in vigore il decreto che recepisce la Direttiva Europea 970/2023 sulla trasparenza retributiva.
Non è (solo) lo stipendio: perché gli italiani restano insoddisfatti
Retribuzione, engagement, trasparenza salariale: il Salary Satisfaction Report 2026, pubblicato da Jobpricing in collaborazione con Adecco, fotografa priorità, percezioni e aspettative delle persone nel mondo del lavoro.


