
FORMAZIONE E CRESCITA
C’è un solo modo per esprimere
il proprio potenziale:
esprimerlo tutto
Sviluppiamo le competenze
Ogni persona viene valutata e indirizzata verso il ruolo più adatto a
generare valore.
GRADUATE PROGRAM
GRADUATE PROGRAM “Field Experience”
Il Graduate Program si rivolge a giovani talenti anche senza esperienza che vogliano formarsi e crescere in ambito Sales mettendosi alla prova in diversi ruoli chiave delle Branch sul territorio.
COACHING
COACHING
È lo strumento di sviluppo della leadership che mette al centro la persona nel proprio processo di crescita e trasformazione fino al consolidamento di nuovi comportamenti di successo.
MENTORING / INTERNATIONAL MENTORING PROGRAMME
MENTORING / INTERNATIONAL MENTORING PROGRAMME
È un percorso di affiancamento di un Manager Senior, a supporto di un collega in crescita verso ruoli di maggiori responsabilità, con l’obiettivo di trasferire le best practice manageriali e la conoscenza della complessità dell’organizzazione.
TUTORING
TUTORING
È un percorso di sviluppo durante il quale un tutor affianca e guida un/a collega (junior nel ruolo o newhire) nella crescita professionale dentro il ruolo attraverso la condivisione della propria esperienza e delle proprie competenze tecniche.
PROGRAMMA DI SCAMBIO INTERNAZIONALE
PROGRAMMA DI SCAMBIO INTERNAZIONALE
Il programma di scambio internazionale che offre l’opportunità di una breve ma efficace esperienza all’estero: le risorse hanno l’opportunità di svolgere lo stesso ruolo al posto di un collega in un’altra Country del Gruppo Adecco.
Imparare per crescere
Supportiamo le persone attraverso formazione continua, interventi di
sviluppo individuale e opportunità di valutazione costante.
roadmap

I nostri impegni
CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.
I trend che cambieranno il mercato nel 2023 secondo The Adecco Group
Dallo studio emerge che nel corso dei prossimi dodici mesi leader e manager saranno chiamati ad affrontare molte sfide e imparare a gestire trend sempre più affermati.
Il nostro Gruppo partner del Jobless Society Forum
Con l’obiettivo di approfondire le dinamiche dello scenario attuale, caratterizzato da forti e rapide trasformazioni, inflazione crescente e nuove necessità, il 2 dicembre si terrà la quinta edizione del Jobless Society Forum.