FORMAZIONE E CRESCITA

C’è un solo modo per esprimere
il proprio potenziale:
esprimerlo tutto

Imparare per crescere.

Supportiamo le persone attraverso formazione continua, interventi di
sviluppo individuale e opportunità di valutazione costante.

Sviluppiamo le competenze.

Ogni persona viene valutata e indirizzata verso il ruolo più adatto a
generare valore.

PROGRAMMA TALENTI

Un percorso di valorizzazione dei talenti interni basato su interventi individuali costruiti per accelerare lo sviluppo delle loro competenze manageriali.

COACHING

È lo strumento di sviluppo della leadership che mette al centro la persona nel proprio processo di crescita e trasformazione fino al consolidamento di nuovi comportamenti di successo.

MENTORING/INTERNATIONAL MENTORING PROGRAMME

È un percorso di affiancamento di un Manager Senior, a supporto di un collega in crescita verso ruoli di maggiori responsabilità, con l’obiettivo di trasferire le best practice manageriali e la conoscenza della complessità dell’organizzazione.

TUTORING

È un percorso di sviluppo durante il quale un tutor affianca e guida un/a collega (junior nel ruolo o newhire) nella crescita professionale dentro il ruolo attraverso la condivisione della propria esperienza e delle proprie competenze tecniche.

PROGRAMMA DI SCAMBIO INTERNAZIONALE

Il programma di scambio internazionale che offre l’opportunità di una breve ma efficace esperienza all’estero: le risorse hanno l’opportunità di svolgere lo stesso ruolo al posto di un collega in un’altra Country del Gruppo Adecco.

I nostri percorsi di carriera
portano ovunque.

Guarda cosa sta succedendo.

Jobless Society Forum: insieme a Fondazione Feltrinelli per discutere delle sfide pratiche e politiche per un lavoro di qualità

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The Adecco Group Diversity Week: seconda edizione

Guardare alla diversità non come limite, ma come sfida e stimolo che possa ampliare vedute e orizzonti è quando ci impegniamo a fare per un mondo del lavoro più aperto e inclusivo...

CEO1Month 2018: oltre 200.000 candidature a livello globale

Attrarre giovani talenti motivati a lasciare un segno del loro passaggio è un impegno imprescindibile per immaginare e disegnare il futuro del mondo del lavoro...