The Adecco Group partner del progetto Digital4Sustainability
Digital4Sustainability si impegna a integrare tecnologie digitali avanzate e pratiche sostenibili, accelerando la Transizione Digitale e Verde nel settore ICT e nell’industria europea. Co-finanziato dal Fondo Europeo Erasmus+, il progetto, che durerà quattro anni dal febbraio 2024 al gennaio 2028, ha come obiettivo principale la progettazione di una nuova Strategia per le Competenze Digitali e Sostenibili e lo sviluppo di programmi di formazione innovativi. Questi programmi mirano a rispondere alle esigenze urgenti ed emergenti di competenze nel campo della sostenibilità digitale, offrendo una combinazione di conoscenze teoriche e competenze pratiche.
La missione di Digital4Sustainability è quella di promuovere una nuova generazione di professionisti della sostenibilità digitale, capaci di guidare l’integrazione tra tecnologie avanzate e pratiche sostenibili. L’iniziativa si propone di dotare la forza lavoro delle competenze necessarie per guidare la trasformazione ambientale e digitale, rispondendo alle esigenze del settore e contribuendo a un futuro più sostenibile.
Il progetto, promosso dai brand del nostro Gruppo BadgeBox, Mylia e Adecco, si basa su quattro pilastri fondamentali:
- Innovazione: Digital4Sustainability è determinato a guidare l’innovazione sia nelle tecnologie digitali che nelle pratiche di sostenibilità, sviluppando soluzioni all’avanguardia per affrontare le sfide odierne.
- Collaborazione: Si crede fermamente nel potere della collaborazione e della condivisione delle conoscenze per raggiungere gli obiettivi prefissati. Il consorzio di Digital4Sustainability riunisce 24 membri del Digital Large-Scale Partnership sotto il Pact for Skills di 12 paesi dell’UE, comprendendo istituzioni educative, associazioni industriali ed esperti di sostenibilità.
- Sostenibilità: Digital4Sustainability dà priorità alle pratiche sostenibili in tutte le sue iniziative, con l’obiettivo di creare valore a lungo termine per le industrie e la società.
- Eccellenza: L’iniziativa punta all’eccellenza in tutti i suoi programmi di formazione e attività, garantendo un’istruzione di alta qualità e risultati significativi.
Attraverso la creazione di programmi di formazione completi e l’offerta di soluzioni concrete per le aziende, come le PMI, Digital4Sustainability si dedica a fornire le competenze necessarie per sviluppare e implementare soluzioni digitali sostenibili, contribuendo così a un futuro più verde e innovativo.
Guarda cosa sta succedendo
People first, superare i bias nei settori del lusso e dell’ospitalità
Nei settori del lusso e dell'ospitalità, la qualità dell'esperienza offerta al cliente nasce in larga parte dalla capacità delle organizzazioni di attrarre e valorizzare le persone giuste.
Per l’ottavo anno consecutivo, il Gruppo Adecco riceve il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” dell’UNHCR
C'è un modo per misurare il valore dell'inclusione: trasformare il diritto al lavoro in un'opportunità concreta. È questo il percorso che il Gruppo Adecco porta avanti da anni.
Trasparenza salariale, le aziende italiane alla prova della Direttiva Ue
Lo scorso 7 giugno una vera e propria rivoluzione ha coinvolto il mondo delle imprese: è entrato infatti in vigore il decreto che recepisce la Direttiva Europea 970/2023 sulla trasparenza retributiva.


