Riconoscimento “Welcome”: UNHCR premia per il secondo anno consecutivo The Adecco Group
“Operando nel mondo del lavoro sentiamo la precisa responsabilità di diffondere esempi di collaborazione tra il settore privato e i diversi attori istituzionali, per creare dei percorsi di integrazione condivisi e partecipativi. L’inclusione richiede impegno: in primis quello di creare una cultura non solo aperta alla diversità ma soprattutto capace di far sentire le persone davvero coinvolte e valorizzate.” – dichiara Monica Magri, HR & Organization Director The Adecco Group Italia.
Proprio per questo, The Adecco Group si impegna quotidianamente inseme a Fondazione Adecco per le Pari Opportunità per accelerare l’inclusione sociale e culturale di titolari di protezione internazionale e persone svantaggiate. Nel giro di pochi anni, il numero di rifugiati inseriti dal Gruppo nel mondo del lavoro è più che raddoppiato raggiungendo, nel 2018, un aumento del 68% rispetto all’anno precedente.
A suggellare il nostro impegno, l’Alto commissariato delle Nazioni Unite per i rifugiati (UNHCR) ci ha attribuito, per il secondo anno consecutivo, il riconoscimento “Welcome – Working for refugee integration”, inserendo The Adecco Group tra le 50 aziende italiane che nel 2018 hanno favorito l’inserimento professionale di persone rifugiate e hanno sostenuto il loro processo d’integrazione in Italia. Un premio che ci rende particolarmente orgogliosi.
La cerimonia di premiazione si è svolta il 21 marzo presso la sede di Assolombarda a Milano alla presenza di rappresentanti del Comune e della Prefettura di Milano.
Questo è un traguardo profondamente significativo, che ci spinge a proseguire su questa linea, continuando ogni giorno a perseguire il nostro impegno nel rendere il mondo del lavoro sempre più inclusivo e aperto a tutti.
Guarda cosa sta succedendo
Nuove norme di inizio anno: la nostra analisi
Vi presentiamo oggi il documento, realizzato dal nostro Ufficio Legale, in cui si esaminano e si commentano le novità legislative di questo inizio del 2025.
CEO for One Month 2024: Federico Mirandola vince la decima edizione del nostro talent program
Giunge al termine la decima edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 4 mila candidati italiani.
Così l’AI trasforma il mondo del recruiting
Nuove opportunità, sfide e falsi miti. Ne parliamo con Alessandro Proietti, Customer Experience & Innovation Director di Adecco Italia.