Monica Magri: “Aprire le porte per orientare e ispirare i giovani al lavoro: l’impegno che ogni azienda dovrebbe assumersi”
Come Gruppo, siamo convinti che orientare i giovani al mondo del lavoro è uno degli impegni che tutte le aziende dovrebbero prendersi. Per permettere alle nuove generazioni di crescere professionalmente, è infatti essenziale dar loro la possibilità di comprendere concretamente cosa significhi svolgere un determinato lavoro, quali siano le opportunità di carriera, come costruire relazioni efficaci. Solo così potranno scoprire il proprio talento e immaginare, costruendolo, il futuro che meritano.
Sono tante le attività che ogni azienda può mettere in atto per affiancare i ragazzi nel muovere i primi passi nel mondo del lavoro. Monica Magri, HR & Organization Director del nostro Gruppo, ne parla in questa video intervista realizzata durante l’Experience Work Day 2019, l’evento che The Adecco Group organizza ogni anno proprio con l’obiettivo di orientare e ispirare i giovani.
Guarda cosa sta succedendo
CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.
I trend che cambieranno il mercato nel 2023 secondo The Adecco Group
Dallo studio emerge che nel corso dei prossimi dodici mesi leader e manager saranno chiamati ad affrontare molte sfide e imparare a gestire trend sempre più affermati.
Il nostro Gruppo partner del Jobless Society Forum
Con l’obiettivo di approfondire le dinamiche dello scenario attuale, caratterizzato da forti e rapide trasformazioni, inflazione crescente e nuove necessità, il 2 dicembre si terrà la quinta edizione del Jobless Society Forum.