Integrity, Governance & Compliance

Dalla somministrazione alla formazione, dalla selezione alle Politiche Attive, il team Integrity, Governance & Compliance monitora il profilo di rischio del Gruppo, assicurando che ogni servizio rispetti leggi, procedure e standard d’eccellenza.
Si occupa di governance, aggiornando deleghe, poteri e procure, e coordina il Compliance Program annuale, il Comitato Compliance e le principali policy interne.
Fornisce supporto continuo al business, assicurando che controlli, organizzazione e processi decisionali funzionino in modo coerente ed efficace.
È il team perfetto per chi vuole lavorare su progetti trasversali e sviluppare competenze avanzate in compliance, risk management, diritto del lavoro e penale d’impresa.
Guarda cosa sta succedendo
Quando la presenza territoriale diventa protezione: Adecco aderisce al progetto Punti Viola
Lo scorso 25 novembre, proprio in occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, 17 filiali Adecco in tutta Italia sono diventate ufficialmente Punti Viola.
17 filiali Adecco diventano “Punti Viola”: luoghi sicuri contro la violenza di genere
Adecco ha reso 17 filiali distribuite dalla Sicilia alla Lombardia veri e propri Punti Viola, in cui qualsiasi persona che tema di subire – o subisca – violenza di genere può trovare aiuto per accedere alla rete di servizi di assistenza.
LAVORO: ADECCO RICERCA 1000 FIGURE NEI TERRITORI SIMBOLO DELLO SPORT NEL 2026
Adecco seleziona oltre 1000 figure professionali nei settori della logistica, trasporti privati e di linea, accoglienza e ristorazione.


