The Adecco Group al 4° posto tra le Most Socially Engaged Staffing Companies
Comunicare in maniera chiara e trasparente contenuti utili e rilevanti è lo strumento nelle mani delle organizzazioni per tessere relazioni durature con le persone, gli interlocutori, gli attori sociali, i partner. Siamo convinti che pianificare attività di engagement e definire una strategia mirata di contenuti di qualità siano due elementi fondamentali per raggiungere professionisti, candidati e aziende in maniera efficace, avviando un dialogo proficuo.
LinkedIn ha annunciato la classifica delle 25 migliori aziende dal punto di vista dell’integrazione dei social media all’interno delle proprie strategie di business (LinkedIn Most Socially Engaged ranking 2017).
The Adecco Group si posiziona al 4° posto (migliorando di 7 posizioni dal 2016), a testimonianza dell’impegno con cui i nostri recruiter utilizzano sfruttano il potere dei social media per dar voce alla nostra piattaforma multibrand di soluzioni e servizi HR per il mondo del lavoro. Il campione ha coinvolto oltre 60.000 HR Services Companies, prendendo in considerazione una serie di fattori come la qualità dei contenuti postati, il comportamento sui social dei recruiter e l’engagement dei dipendenti.
Il prossimo 7 novembre, a Londra, all’interno di una cerimonia ad hoc verrà celebrato questo traguardo e verranno comunicate anche le classifiche a livello regionale.
Guarda cosa sta succedendo
17 filiali Adecco diventano “Punti Viola”: luoghi sicuri contro la violenza di genere
Adecco ha reso 17 filiali distribuite dalla Sicilia alla Lombardia veri e propri Punti Viola, in cui qualsiasi persona che tema di subire – o subisca – violenza di genere può trovare aiuto per accedere alla rete di servizi di assistenza.
LAVORO: ADECCO RICERCA 1000 FIGURE NEI TERRITORI SIMBOLO DELLO SPORT NEL 2026
Adecco seleziona oltre 1000 figure professionali nei settori della logistica, trasporti privati e di linea, accoglienza e ristorazione.
Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l’esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna
Un dialogo con Elisa Ercoli, Presidente di Differenza Donna e Migena Lahi, Responsabile del Centro Antiviolenza e Antitratta.


