CEO1Month: il Recruiting Process 2020-06-24T14:15:37+00:00

CEO for One Month 2020: il vincitore

CEO for One Month è l’iniziativa che nasce con l’obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti a livello nazionale e internazionale offrendo loro la possibilità, durante l’estate, di affiancare per un mese gli Amministratori Delegati del Gruppo Adecco nei rispettivi 46 Paesi. Durante il mese di shadowing, il nostro CEO Andrea Malacrida, in qualità di vero e proprio mentore, preparerà il CEO for One Month Italia alla sfida internazionale, alla conquista di un posto da Global CEO for One Month in autunno, al fianco dell’attuale CEO di The Adecco Group a livello mondo, Alain Dehaze.

Scopri di più sui 6 finalisti del Bootcamp

Alessandro Tentoni immagine

Anna Fagotto

23 anni – Bibione (VE)

  MSc in International
Management

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Una cosa che ami:
Costruire

Una cosa che odii:
Arrendersi

Un tuo pregio:
Credere in me, negli altri, nel futuro, nella bellezza

Un tuo difetto:
Sono troppo dura con me stessa

La tua unicità consiste in:
Comprensiva ed empatica, poliedrica ed equilibrata; riesco a guardare al quadro complessivo di ogni situazione.

Carlo Buttini immagine

Mattia Gallese

22 anni – Avezzano (AQ)

Laurea in
Management of Technology

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Una cosa che ami:
La musica

Una cosa che odii:
L’arroganza

Un tuo pregio:
Vederei limiti come uno stimolo

Un tuo difetto:
Non accettare di non poter controllare tutto

La tua unicità consiste in:
Sentirmi sempre un tutt’uno con quello che faccio e quello in cui credo

Edoardo Prioglio immagine

Beatrice Barba

23 anni – Roma (RM)

Laurea Magistrale
in Management

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Una cosa che ami:
Viaggiare

Una cosa che odii:
Sprecare

Un tuo pregio:
Sapermi adattare al cambiamento

Un tuo difetto:
Essere esigente

La tua unicità consiste in:
Sono in grado di conciliare gli impegni e i progetti, sia per ciò che concerne la vita personale che per quella lavorativa, ricercando sempre opportunità da poter cogliere

Matteo Ponti immagine

Eleonora Andaloro

23 anni – Rimini (RN)

Laurea Magistrale
in RESD

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Una cosa che ami:
I dolci

Una cosa che odii:
La disorganizzazione

Un tuo pregio:
La curiosità

Un tuo difetto:

Essere testarda

La tua unicità consiste in:
Sono capace di adattarmi a qualsiasi situazione e renderla un’opportunità di crescita

Cateriana Scasso immagine

Paolo Montemurro

25 anni – Chiavenna (SO)

Laurea Magistrale
in Digital Finance

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Una cosa che ami:
Trasformare idee in realtà

Una cosa che odii:
Perdere tempo inutilmente

Un tuo pregio:
Sapermela cavare in ogni situazione

Un tuo difetto:
Quando un’attività mi prende, me ne ossessiono, facilmente

La tua unicità consiste in:
Una grande vena creativa e capacità di innovare, che crescono sulla base di solide fondamenta tecniche

Antonio De Cesare immagine

Giulia Cremonesi

23 anni – Melegnano (MI)

Laurea Magistrale
in Management

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Una cosa che ami:
Le sfide, vivere un po’ sopra i miei limiti

Una cosa che odii:
Le persone false

Un tuo pregio:
Perseverante

Un tuo difetto:
Testarda

La tua unicità consiste in:
Energia, pragmaticità e voglia di dare il massimo

Il bootcamp 2020

La prima giornata di Bootcamp

La seconda giornata di Bootcamp

La terza giornata di Bootcamp

Scopri di più sui finalisti di CEO for One Month 2020

Monica Magri annuncia i finalisti

Le reazioni dei Top 6

I giorni prima del Bootcamp

Scopriamo i 6 finalisti attraverso i loro talenti

Il processo di selezione 2020

Nell’edizione 2020 di CEO for One Month, oltre 11.600 talenti in Italia e 206.700 a livello globale ci hanno creduto per davvero e hanno accettato la sfida alla conquista di un posto al fianco del nostro CEO.

Tra marzo e aprile, una serie di test psicometrici online, colloqui telefonici e video interviste ha decretato i nomi dei migliori 24 giovani talenti che hanno affrontato un Online Business Game a inizio maggio. A maggio i migliori 16 sono stati protagonisti delle fasi semifinali di assessment di gruppo e colloqui con i nostri Assessor e HR Manager.

Solo 6 di loro hanno avuto l’opportunità di approdare al Bootcamp dal 16 al 18 giugno, l’esperienza finale del programma creata con l’obiettivo di valutare la predisposizione dei giovani candidati a uscire dalla propria zona di comfort, tra impegnative sfide individuali e avvincenti lavori di squadra. Durante le varie prove, i ragazzi hanno dimostrato tutta la loro “CEO Attitude” per far fronte a situazioni di stress e imprevisti, in cui capacità di problem solving e sangue freddo sono risultate fondamentali.

I top 3 sono ora attesi il prossimo 23 giugno presso il nostro Headquarter di Via Tolmezzo a Milano per affrontare la giornata conclusiva del programma, che definirà il nuovo CEO for One Month Italia 2020.

Il vincitore del nostro talent program in Italia, dopo un mese di shadowing al fianco di Andrea Malacrida – CEO di The Adecco Group Italia, avrà poi l’opportunità unica di competere a livello internazionale con gli altri 47 CEO1Month nazionali per un posto da Global CEO for One Month al fianco di Alain Dehaze – Global CEO The Adecco Group – in autunno.

Di seguito tutti gli step di selezione alla base del processo di selezione di quest’anno.

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