INDIETRONEETwork: un’opportunità concreta per i NEET
L’impegno di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità in favore dei NEET (Not in Education, Employment or Training).
NEETwork è un progetto realizzato da Fondazione Adecco per le Pari Opportunità insieme a Fondazione Cariplo, capofila dell’iniziativa, e in partenariato con CGM – Mestieri Lombardia.
L’obiettivo del progetto, che fa leva sui servizi e sulle risorse messe i campo dal programma Garanzia Giovani, è quello di riattivare, attraverso tirocini formativi retribuiti di 4-6 mesi, 1.000 NEET (Not in Education, Employment or Training), ovvero giovani tra i 18 e i 24 anni esclusi dal mondo della scuola e del lavoro perché privi di adeguate qualifiche o esperienze professionali.
In Lombardia sono oltre 260 mila i cosiddetti NEET e in tutta Italia raggiungono i 2,4 milioni.
Più di 350 sono le organizzazioni no profit che hanno deciso di aderire e che si rendono disponibili all’inserimento di questi giovani.
Guarda cosa sta succedendo
People first, superare i bias nei settori del lusso e dell’ospitalità
Nei settori del lusso e dell'ospitalità, la qualità dell'esperienza offerta al cliente nasce in larga parte dalla capacità delle organizzazioni di attrarre e valorizzare le persone giuste.
Per l’ottavo anno consecutivo, il Gruppo Adecco riceve il premio “Welcome. Working for Refugee Integration” dell’UNHCR
C'è un modo per misurare il valore dell'inclusione: trasformare il diritto al lavoro in un'opportunità concreta. È questo il percorso che il Gruppo Adecco porta avanti da anni.
Trasparenza salariale, le aziende italiane alla prova della Direttiva Ue
Lo scorso 7 giugno una vera e propria rivoluzione ha coinvolto il mondo delle imprese: è entrato infatti in vigore il decreto che recepisce la Direttiva Europea 970/2023 sulla trasparenza retributiva.