Legge Delega e Decreti Attuativi

Il Jobs Act è la riforma del lavoro introdotta dal governo Renzi che mira ad apportare cambiamenti importanti rispetto alle forme contrattuali, agli ammortizzatori sociali, alla conciliazione dei tempi di lavoro e vita privata.

Per conoscerne tutti i dettagli, è possibile consultare i decreti attuativi del Jobs Act in pdf. Per ogni decreto o gruppo di decreti entrati in vigore, trovi qui di seguito i testi integrali:

[accordion autoclose=”true” openfirst=”false” clicktoclose=”true”] [accordion-item id=”item-1″ title=’Decreto correttivo del Jobs Act (n.185/2016, in vigore dall’8 ottobre 2016)‘]
ScaricaIl decreto porta con sé disposizioni integrative e correttive relative ai precedenti decreti, concludendo l’iter del Jobs Act.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-2″ title=’Razionalizzazione e semplificazione delle procedure e degli adempimenti a carico di cittadini e imprese e altre disposizioni in materia di lavoro e pari opportunità (n.151/2015, in vigore dal 24 settembre 2015)‘]
ScaricaIl decreto, detto anche Decreto Semplificazioni, introduce diverse misure. Tra le altre, nuovi incentivi economici, dal 1 gennaio 2016, per favorire l’inserimento nel lavoro di persone con disabilità; misure inerenti i controlli a distanza dei lavoratori, tra uso di dispositivi mobili, badge e telecamere di sicurezza; misure per contrastare le “dimissioni in bianco” a tutela dei lavoratori; possibilità di cedere ferie e riposi ai colleghi che ne abbiano esigenza.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-3″ title=’Riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e politiche attive (n.150/2015, in vigore dal 24 settembre 2015)‘]
ScaricaIl decreto, oltre a definire l’istituzione dell’Anpal (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro), specifica anche le misure per l’assegno di ricollocazione, ovvero per il voucher dedicato a chi è rimasto disoccupato da oltre 4 mesi, è iscritto alla NASpI e può spendere questo assegno presso agenzie per il lavoro come Adecco, enti accreditati, centri per l’impiego, per formarsi, riqualificarsi e ricollocarsi nel mercato del lavoro.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-4″ title=’Razionalizzazione e semplificazione dell’attività ispettiva in materia di lavoro e legislazione sociale (n.149/2015, in vigore dal 24 settembre 2015)‘]
ScaricaIl decreto istituisce l’Ispettorato Nazionale del Lavoro che ha il compito di semplificare l’attività di vigilanza.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-5″ title=’Riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in deroga in costanza di rapporto di lavoro (n.148/2015, in vigore dal 24 settembre 2015)‘]
ScaricaIl decreto porta con sé misure e novità che definiscono la cassa integrazione ordinaria e quella straordinaria, le quali vengono anche estese ai lavoratori in apprendistato.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-6″ title=’Testo organico delle tipologie contrattuali e revisione della disciplina delle mansioni (n. 81/2015, esame definitivo, in vigore dal 25 giugno 2015)‘]
ScaricaIl decreto definisce le forme contrattuali con una serie di cambiamenti molto rilevanti. Interviene nello specifico su: contratto a tempo determinato, somministrazione a tempo determinato e indeterminato, contratto di apprendistato, contratto a chiamata e con voucher, oltre al contratto part time. Inoltre introduce novità sulle mansioni dei lavoratori e abroga il contratto a progetto, quello ripartito e l’associazione in partecipazione.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-7″ title=’Misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro (n. 80/2015, in vigore dal 25 giugno 2015)‘]
ScaricaRivolto a lavoratori che diventano genitori, il decreto porta con sé novità sul congedo di maternità, di paternità e parentale.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-8″ title=’Decreto legislativo Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato a Tutele Crescenti (n.23/2015, in vigore dal 7 marzo 2015)‘]
ScaricaIl decreto definisce il contratto a tempo determinato a tutele crescenti, ovvero il contratto a tempo indeterminato che, con l’obiettivo di disciplinare i licenziamenti, prevede per chi perde il posto un indennizzo che cresce al crescere dell’anzianità aziendale.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-9″ title=’Decreto legislativo recante disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali (n.22/2015, in vigore dal 7 marzo 2015)‘]
ScaricaIl decreto introduce disposizioni che regolano gli ammortizzatori sociali rivolti a chi perde il lavoro. Nasce la NASpI, per lavoratori subordinati rimasti senza occupazione, affiancata dalla Dis-coll, rivolta a lavoratori con contratti di collaborazione che restano disoccupati.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-10″ title=’Legge Delega n. 183/2014‘]
ScaricaÈ la legge che, approvata il 3 dicembre 2014 dal Senato, individua i punti del Jobs Act e delega il Governo a emanare i singoli decreti attuativi della riforma del lavoro.[/accordion-item] [accordion-item id=”item-11″ title=’Decreto Legge n. 34/2014 o Decreto Lavoro (convertito con Legge n. 78/2014)‘]
ScaricaInterviene su contratto a tempo determinato (CTD), somministrazione a tempo determinato (STD), contratto di apprendistato, contratti di solidarietà, documento unico di regolarità contributiva (Durc).[/accordion-item] [/accordion]

Le storie di Edo

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