INDIETROIntegrity, Governance & Compliance
Dalla somministrazione alla formazione, dalla selezione alle Politiche Attive, il team Integrity, Governance & Compliance monitora il profilo di rischio del Gruppo, assicurando che ogni servizio rispetti leggi, procedure e standard d’eccellenza.
Si occupa di governance, aggiornando deleghe, poteri e procure, e coordina il Compliance Program annuale, il Comitato Compliance e le principali policy interne.
Fornisce supporto continuo al business, assicurando che controlli, organizzazione e processi decisionali funzionino in modo coerente ed efficace.
È il team perfetto per chi vuole lavorare su progetti trasversali e sviluppare competenze avanzate in compliance, risk management, diritto del lavoro e penale d’impresa.
Guarda cosa sta succedendo
Global Workforce of the Future 2025: Humanity at work
L’edizione 2025 della nostra ricerca “Global Workforce of the Future” restituisce un quadro aggiornato dei principali trend in atto nel mercato del lavoro, evidenziando opportunità e sfide per aziende e lavoratori.
Quando la presenza territoriale diventa protezione: Adecco aderisce al progetto Punti Viola
Lo scorso 25 novembre, proprio in occasione della Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, 17 filiali Adecco in tutta Italia sono diventate ufficialmente Punti Viola.
17 filiali Adecco diventano “Punti Viola”: luoghi sicuri contro la violenza di genere
Adecco ha reso 17 filiali distribuite dalla Sicilia alla Lombardia veri e propri Punti Viola, in cui qualsiasi persona che tema di subire – o subisca – violenza di genere può trovare aiuto per accedere alla rete di servizi di assistenza.