Integrity, Governance & Compliance

Dalla somministrazione alla formazione, dalla selezione alle Politiche Attive, il team Integrity, Governance & Compliance monitora il profilo di rischio del Gruppo, assicurando che ogni servizio rispetti leggi, procedure e standard d’eccellenza.
Si occupa di governance, aggiornando deleghe, poteri e procure, e coordina il Compliance Program annuale, il Comitato Compliance e le principali policy interne.
Fornisce supporto continuo al business, assicurando che controlli, organizzazione e processi decisionali funzionino in modo coerente ed efficace.
È il team perfetto per chi vuole lavorare su progetti trasversali e sviluppare competenze avanzate in compliance, risk management, diritto del lavoro e penale d’impresa.
Guarda cosa sta succedendo
17 filiali Adecco diventano “Punti Viola”: luoghi sicuri contro la violenza di genere
Adecco ha reso 17 filiali distribuite dalla Sicilia alla Lombardia veri e propri Punti Viola, in cui qualsiasi persona che tema di subire – o subisca – violenza di genere può trovare aiuto per accedere alla rete di servizi di assistenza.
LAVORO: ADECCO RICERCA 1000 FIGURE NEI TERRITORI SIMBOLO DELLO SPORT NEL 2026
Adecco seleziona oltre 1000 figure professionali nei settori della logistica, trasporti privati e di linea, accoglienza e ristorazione.
Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l’esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna
Un dialogo con Elisa Ercoli, Presidente di Differenza Donna e Migena Lahi, Responsabile del Centro Antiviolenza e Antitratta.


