Direttore di Filiale – Ravenna
Area: Branches
The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison.
Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
Adecco ricerca per lo staff interno un/una:
Direttore di Filiale
Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO). Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.
MISSION
Il Direttore di Filiale ha la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale.
In particolare implementa azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), organizza visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorisce la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e sviluppa azioni di cross selling (Direzione Commerciale, Adecco Formazione, Permanent, Outsourcing, Ricollocazione).
Inoltre, è responsabile dell’analisi economica e reddituale della propria unità produttiva, della reportistica commerciale e individua i risultati economici (redditività e produttività).
Infine, condivide con il team di filiale le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro, garantisce il corretto adempimento delle procedure interne e segue la fase di ingresso dei colleghi neoassunti.
Ha la responsabilità gerarchica del team di filiale.
Sede di lavoro: Ravenna
Completano il profilo:
- Capacità di lavoro per obiettivi
- Capacità relazionale
- Capacità di negoziazione
Competenze Richieste:
- Laurea
- Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Pregressa esperienza nel settore delle APL preferibilmente
Guarda cosa sta succedendo
Il Capacity Building per costruire competenze e creare opportunità: l’esperienza di Fondazione Adecco con Differenza Donna
Un dialogo con Elisa Ercoli, Presidente di Differenza Donna e Migena Lahi, Responsabile del Centro Antiviolenza e Antitratta.
Rapporto sulla sostenibilità 2024: comunicare valore, generare fiducia
Numeri, ma soprattutto scelte, risultati e persone. È questo che racconta il nostro secondo Rapporto sulla sostenibilità, il documento annuale che restituisce la fotografia dell’impegno concreto e quotidiano del Gruppo nel 2024.
This is not a Book Club – Il valore di essere “Robin”: leadership e talento per la forza della squadra
Il prossimo incontro di This is not a Book Club! si terrà martedì 17 giugno. Un’occasione speciale per incontrare Lorenzo Ferrari, imprenditore e content creator tra i più seguiti su LinkedIn.


