Direttore di Filiale – Ravenna2018-10-31T13:01:40+01:00

Direttore di Filiale – Ravenna

Area: Branches

The Adecco Group, azienda leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane, dispone di sei società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco, Badenoch & Clark, Mylia, Modis, Spring Professional, Lee Hecht Harrison.

Let’s make the world a better place to work
L’obiettivo del Gruppo è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende e le istituzioni siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.

Adecco ricerca per lo staff interno un/una:

Direttore di Filiale

Adecco è la società specializzata in servizi di somministrazione di lavoro, apprendistato in staff leasing e outsourcing che sviluppa e valorizza il capitale umano e risponde alle esigenze di flessibilità e velocità delle aziende con soluzioni dedicate (onsite) e servizi su misura (assessment, RPO).  Grazie a un team di 2.000 professionisti e oltre 300 filiali sul territorio nazionale, impiega ogni settimana più di 45.000 persone ed è partner di oltre 8.000 aziende.

MISSION

Il Direttore di Filiale ha la responsabilità sull’attività di sviluppo commerciale e sulla gestione del team di filiale.

In particolare implementa azioni di sviluppo commerciale (proattive, contatti telefonici, trattativa ed offerte), organizza visite, azioni di fidelizzazione, eventi, favorisce la creazione di rapporti e convenzioni con esercizi, associazioni ed istituzioni e sviluppa azioni di cross selling (Direzione Commerciale, Adecco Formazione, Permanent, Outsourcing, Ricollocazione).

Inoltre, è responsabile dell’analisi economica e reddituale della propria unità produttiva, della reportistica commerciale e individua i risultati economici (redditività e produttività).

Infine, condivide con il team di filiale le priorità commerciali, distribuisce il carico di lavoro, garantisce il corretto adempimento delle procedure interne e segue la fase di ingresso dei colleghi neoassunti.

Ha la responsabilità gerarchica del team di filiale.

Sede di lavoro: Ravenna

Completano il profilo:

  • Capacità di lavoro per obiettivi
  • Capacità relazionale
  • Capacità di negoziazione

Competenze Richieste:

  • Laurea
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Pregressa esperienza nel settore delle APL preferibilmente

Guarda cosa sta succedendo

Il nostro Gruppo partner del Jobless Society Forum

Con l’obiettivo di approfondire le dinamiche dello scenario attuale, caratterizzato da forti e rapide trasformazioni, inflazione crescente e nuove necessità, il 2 dicembre si terrà la quinta edizione del Jobless Society Forum.