Candidate & Management Service

Il Dipartimento Candidate & Management Service di The Adecco Group reinventa il modo di vivere il lavoro, l’apprendimento e l’education. L’obiettivo? Creare un ecosistema di eccellenza che collega studenti, professionisti, aziende, università e istituzioni, mettendo le persone al centro e costruendo insieme il futuro del lavoro.
Cosa facciamo:
- Ascoltiamo e agiamo: identifichiamo i bisogni di candidati, clienti e istituzioni, trasformandoli in programmi e progetti concreti che sostengono la crescita di tutti.
- Innoviamo l’education: sviluppiamo iniziative e percorsi di alternanza scuola-lavoro che coinvolgono le giovani generazioni, creando engagement reale e duraturo e posizionando Adecco come interlocutore privilegiato su temi legati al lavoro e allo sviluppo personale.
- Mettiamo il candidato al centro: accompagniamo ogni persona in ogni fase del percorso con The Adecco Group, offrendo strumenti semplici, efficaci e immediati per garantire crescita professionale e continuità nel lavoro.
- Rafforziamo il posizionamento del brand: rendiamo il nostro Gruppo sinonimo di innovazione, supporto e sviluppo delle persone, consolidando la nostra leadership nel mondo del lavoro.
Guarda cosa sta succedendo
Non è (solo) lo stipendio: perché gli italiani restano insoddisfatti
Retribuzione, engagement, trasparenza salariale: il Salary Satisfaction Report 2026, pubblicato da Jobpricing in collaborazione con Adecco, fotografa priorità, percezioni e aspettative delle persone nel mondo del lavoro.
Oltre l’adozione tecnologica: costruire cultura e formazione per l’AI
Un dialogo con Sebastiano Caliò, Data Analitycs & Digital Manager di The Adecco Group, per capire quali sfide l'uso di strumenti di AI pone a imprese e leadership.
Global Workforce of the Future 2025: Humanity at work
L’edizione 2025 della nostra ricerca “Global Workforce of the Future” restituisce un quadro aggiornato dei principali trend in atto nel mercato del lavoro, evidenziando opportunità e sfide per aziende e lavoratori.


