Candidate & Management Service

Il Dipartimento Candidate & Management Service supporta la strategia del Gruppo Adecco nel comprendere le esigenze dei nostri clienti, candidati e associati e ha la finalità di creare un nuovo approccio verso l’education, l’apprendimento e il lavoro per supportare lo sviluppo di un circolo di eccellenza tra studenti, lavoratori, aziende, istituzioni e università.

Tra i suoi obiettivi:

• identificare I bisogni del business (legati a candidate, clienti, istituzioni, ecc.) e sviluppare programmi e progetti per ogni categoria per sostenere la crescita del business;
• porsi al centro dei modelli di Education e alternanza scuola-lavoro più innovativi facendosi promotore di iniziative che coinvolgono giovani studenti nel futuro mondo del lavoro, creando un ingaggio solido e duraturo con le generazioni più giovani con la finalità di porre Adecco come interlocutore preferenziale per i temi inerenti il lavoro e lo sviluppo dell’individuo (Humanity);
• supportare il Candidate e l’Associate in ogni momento di contatto con The Adecco Group, sviluppando strumenti efficaci, semplici e immediati che garantiscano lo sviluppo e la continuità professionale di ogni individuo in risposta alle richieste del mercato del lavoro: il candidato è al centro;
• contribuire al nuovo posizionamento del brand di The Adecco Group.