Pride Month, la vera inclusività e i pericoli del rainbow washing

Nel nostro paese il 41,4% degli intervistati nell'ambito del Report Istat-Unar dichiara che essere omosessuale o bisessuale ha rappresentato uno svantaggio nel corso della propria vita lavorativa. Molte aziende si stanno impegnando per abbattere queste barriere, ma c’è ancora molta strada da fare

Di |2024-07-15T10:07:08+01:00Giugno 12th, 2023|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti
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