Human Capital

Annamaria Testa: “Mescolatevi e siate aperti agli altri: solo così diventerete più creativi”

Che cos’è la creatività? Come possiamo svilupparla? Ci sono ambienti che la favoriscono? A queste e altre domande risponde Annamaria Testa, esperta di comunicazione, autrice di alcune tra le più importanti campagne pubblicitarie italiane

Di |2024-06-14T07:38:00+01:00Marzo 14th, 2024|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Stipendio, flessibilità e passione: le priorità della Generazione Z nella ricerca di un lavoro

Quali sono i driver principali nella scelta del lavoro per i giovani nati dopo il 1997? Le risposte in una ricerca realizzata da Adecco Italia in partnership con Teleperformance, ideatore dell’osservatorio sulla Gen Z “InsiderZ”

Di |2024-06-14T07:37:59+01:00Febbraio 26th, 2024|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

Morace: “I consumatori cercano trasparenza e autenticità. Le aziende ne tengano conto”

Come sono cambiate le abitudini dei consumatori negli ultimi anni? In che modo le aziende italiane hanno saputo superare gli anni della pandemia, rinnovandosi e crescendo? Ne parla Francesco Morace, sociologo e fondatore di Future Concept Lab

Di |2024-06-14T07:38:00+01:00Febbraio 22nd, 2024|Human Capital, Innovazione, MF|0 Commenti

Salute mentale e lavoro: se ne parla “Troppo poco”

«Il Covid ha fatto da acceleratore nel discorso del benessere sul posto di lavoro, ma è ancora difficile parlarne. È come se la pandemia avesse tolto solo un primo strato di stigma. In realtà, ci portiamo dietro qualcosa che è complesso da eliminare in toto» spiega la psicologa di Mindwork Biancamaria Cavallini, autrice del podcast di Will "Troppo poco" con Luna Esposito

Di |2024-06-14T07:37:58+01:00Febbraio 7th, 2024|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

In Italia quasi la metà dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda

L'inclusione è un tema divenuto sempre più centrale nel mondo del lavoro. Eppure, nel nostro Paese, il 46% dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda. Il dato emerge da un sondaggio BCG. Tra le cause: paura di essere emarginate o di non avere eque opportunità di carriera

Di |2024-06-14T07:37:55+01:00Gennaio 16th, 2024|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Le risposte da Nobel contro la disparità salariale tra donne e uomini

Claudia Goldin, insignita del premio Nobel per l’Economia 2023, ha svolto un lavoro empirico sui dati per rivelare «le cause del cambiamento nel divario di genere e le principali fonti di ciò che ancora ne rimane»

Di |2024-06-14T07:37:57+01:00Gennaio 9th, 2024|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Gawdat: “Non possiamo cambiare il destino, ma possiamo scegliere di essere felici”

I nostri cervelli si comportano in modo molto prevedibile. Ciò significa anche che, per essere felici, bisogna pensare nel modo corretto. Ma come possiamo riuscirci? Mo Gawdat, autore del libro “Quella vocina nella tua testa”, ne parla nella nostra video-intervista

Di |2024-06-14T07:37:59+01:00Gennaio 3rd, 2024|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti