
RESPONSABILITÀ ECONOMICA
Agire in un clima economico
in continuo cambiamento
Eccellenza Aziendale
Tutte le organizzazioni devono affrontare sfide e richieste mutevoli. Non è sufficiente rispondere semplicemente alle tendenze; dobbiamo prevedere cosa riserva il futuro e allineare in anticipo i nostri processi e le nostre procedure per assicurare la continua eccellenza aziendale in ogni settore.
Conformità ed Etica
Prendiamo sul serio i nostri standard legali ed etici. Ecco perché ogni collega di The Adecco Group partecipa al nostro programma di formazione in Compliance & Ethics, ACE. Lo strumento di segnalazione ACE consente a chiunque intercetti una potenziale violazione, di avere il necessario supporto per una corretta gestione.
Gestione e Riduzione del rischio
Identificare, ridurre e gestire il rischio è parte della nostra cultura. A livello locale, nazionale e internazionale, le nostre costanti valutazioni del rischio permettono di aprire la strada allo sviluppo del business. Ogni giorno usiamo le informazioni raccolte per migliorare le prestazioni e identificare le opportunità delle quali potranno beneficiare i nostri colleghi e i nostri clienti.
Corporate Governance
Siamo un’organizzazione aperta e trasparente, impegnata a seguire le migliori prassi di Corporate Governance. Per oltre un decennio, abbiamo effettuato ogni anno elezioni individuali del nostro Consiglio di Amministrazione mentre tutte le proposte di remunerazione, sia per il Consiglio che per il Comitato Esecutivo, vengono presentate ai nostri azionisti per essere approvate.
Sicurezza dei Dati
Abbiamo a disposizione una solida struttura costituita da protocolli e standard IT conforme sia a ISO27001 sia a COBIT. La nostra politica globale di protezione dei dati (Global Data Protection Policy) inoltre pone particolare attenzione nei confronti dei dati personali. Da giugno 2016, abbiamo attivato un modulo di e-learning, nell’ambito del nostro ACE, per il training dei nostri collaboratori a livello globale sull’importanza della protezione dei dati e su come applicare i principi nel loro lavoro quotidiano.
Riconoscimenti
Guarda cosa sta succedendo
CEO For One Month 2023: Laura Oliva vince la nona edizione del nostro talent program
Giunge al termine la nona edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 7 mila candidati italiani.
Adecco lancia PAC – Premio Adecco per le Competenze
Incentivi in busta paga per i lavoratori che dedicano tempo all'upskilling e reskilling, per un totale di € 2 milioni
Orientamento al lavoro in età scolastica: almeno 500 assunzioni da Adecco e attività per prevenire abbandoni e ridurre i NEET
Adecco, società specializzata di The Adecco Group, assumerà nel corso del 2023 almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato.