In Italia quasi la metà dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda

L'inclusione è un tema divenuto sempre più centrale nel mondo del lavoro. Eppure, nel nostro Paese, il 46% dei lavoratori con disabilità non rivela la propria condizione in azienda. Il dato emerge da un sondaggio BCG. Tra le cause: paura di essere emarginate o di non avere eque opportunità di carriera

Di |2024-07-15T10:07:13+01:00Gennaio 16th, 2024|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Brother: il robot umanoide che traduce il linguaggio dei segni in braille per non vedenti

È il progetto vincitore di TecnicaMente 2023, il contest di Adecco giunto alla decima edizione, che mette in contatto i giovani degli istituti tecnici con le aziende

Di |2024-07-15T10:07:15+01:00Dicembre 20th, 2023|Formazione, Innovazione, MF|0 Commenti

Autismo e inclusione lavorativa, la differenza che arricchisce

«Bisogna creare percorsi che permettano di modulare gli interventi a seconda delle caratteristiche di ognuno, in modo da mettere in campo azioni differenti e personalizzate»: approfondiamo il tema con la dottoressa Cristina Panisi

Di |2024-07-15T10:07:06+01:00Aprile 17th, 2023|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

Con Mylia nasce la Digital School for People with Disability

Mylia, insieme a Fundacion Adecco Spagna, ha dato vita alla “Digital School for People with Disability”, per lo sviluppo e il miglioramento delle competenze digitali e della conoscenza ICT negli adulti con disabilità.

Di |2022-11-29T10:40:01+01:00Novembre 28th, 2022|AdeccoGroup|0 Commenti