Come si formano le eccellenze? Stravolgendo le aspettative degli studenti

è questa la convinzione di Scott Westfahl, guru della formazione legale e direttore dell'executive education alla Law School di Harvard, la facoltà di legge più quotata al mondo

Di |2024-07-15T10:05:05+01:00Luglio 9th, 2018|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

How is the best of the best created? Radically changing the students’ expectations

This is the conviction of Scott Westfahl, guru of legal training and director of executive education at Harvard Law School, the most esteemed law faculty in the world

Di |2024-07-15T10:05:06+01:00Luglio 9th, 2018|Education, Future of Work, MF|0 Commenti

Essere mamme e papà? Aiuta anche in azienda

Avere figli permette di sviluppare abilità che possono essere riutilizzate sul lavoro. Le competenze genitoriali corrispondono a soft skill ricercatissime dalle aziende. Ecco perché la maternità può diventare un master: parola di Riccarda Zezza

Di |2024-07-15T10:04:59+01:00Aprile 6th, 2018|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Silvia Candiani, AD Microsoft Italia: “Donne, abbiate grandi sogni e fate il possibile per realizzarli”

Il nuovo AD del colosso informatico sui temi della conciliazione vita-lavoro e sulla formazione dei giovani che stanno per affacciarsi al mercato professionale.

Di |2024-07-15T10:04:54+01:00Febbraio 26th, 2018|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Trovare le competenze giuste: ecco la ricetta per non farsi rubare il posto di lavoro da un robot

La nuova normalità del mercato del lavoro è fatta di formazione continua, soft skill e attitudine all'apprendimento costante: qualche consiglio per evitare che l'intelligenza artificiale bruci la metà dei posti di lavoro italiani

Di |2024-07-15T10:04:45+01:00Novembre 27th, 2017|Formazione, futuro del lavoro, MF|0 Commenti

Finding the right skills: how not to be replaced by a robot in the workplace

Nowadays, continuous training, soft skills and lifelong learning have become the norm. Here are a few tips on how to avoid artificial intelligence stealing half our jobs.

Di |2024-07-15T10:04:47+01:00Novembre 27th, 2017|Education, Future of Work, MF|0 Commenti

Perché le soft skills sono importanti (e quali sono quelle che le imprese cercano di più)

Gestire lo stress, riconoscere e risolvere un conflitto, chiedere aiuto: sono competenze che non esistono nei curriculum, ma che per le imprese sono fondamentali. Come riconoscerle, valutarle, formarle è la sfida di candidati e valutatori

Di |2024-07-15T10:04:36+01:00Luglio 31st, 2017|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti
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