Determinato, entusiasta o riflessivo: il questionario per scoprire che leader sei

Un breve questionario preparato ad hoc dalle esperte di assessment di Adecco e tre profili comportamentali: ecco alcuni strumenti utili ad avvicinarsi al mondo delle soft skill

Di |2024-06-14T07:37:43+01:00Maggio 2nd, 2023|Human Capital, Lifestyle, MF|0 Commenti

Delphine Moralis: “Il non profit ha bisogno di nuovi talenti, ottimisti, impazienti”

Negli ultimi anni si assiste a una crescita importante del settore non-profit. Ciò si traduce anche nella creazione di nuove opportunità professionali. Ma quello che non può mancare, per lavorare in questo settore, è un set di soft skill quali capacità di ascolto, apertura mentale, assenza di pregiudizi. Ne parla, nella video-intervista, l'esperta Delphine Moralis

Di |2024-06-14T07:37:14+01:00Giugno 5th, 2022|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

Dottor medaglia olimpica: Daniele Garozzo e una vita tra libri e fioretto

Oro ai Giochi di Rio, argento a Tokyo. Lo schermidore di Acireale si è anche laureato in medicina con il massimo dei voti. Qui racconta come si possano conciliare sport e studio universitario, ad altissimo livello. E come le soft skill acquisite in un campo siano fondamentali anche nell'altro

Di |2024-06-14T07:37:04+01:00Maggio 13th, 2022|Formazione, Lifestyle, MF|0 Commenti

Mauro Berruto: “Sport taught me the value of fatigue”

Playing sports is not only a great way to learn how to work together as a team, but also a way to develop a number of skills and awareness that are essential at work and in life

Di |2024-06-14T07:36:30+01:00Ottobre 11th, 2021|Education, Human Capital, MF|0 Commenti

Mauro Berruto: “Lo sport mi ha insegnato il valore della fatica”

Praticare attività sportiva non rappresenta solo un'ottima palestra per imparare a lavorare in squadra, ma anche un modo per sviluppare una serie di abilità e consapevolezze fondamentali nel mondo del lavoro così come nella vita

Di |2024-06-14T07:26:33+01:00Ottobre 11th, 2021|Formazione, Human Capital, MF|0 Commenti

Come si diventa “Caregiver aziendali” per aiutare i colleghi fragili

Laura Sinatra (Eapitalia World): «In azienda si fatica a parlare di fragilità. Ma poi, quando qualcosa di spiacevole accade, è un problema. Per questo serve prevenzione».

Di |2024-06-14T07:26:29+01:00Settembre 6th, 2021|Human Capital, MF, Welfare|0 Commenti

Dallo smart working alle soft skill: il nuovo vocabolario del lavoro che cambia

La pandemia ha modificato il lessico del lavoro: sono stati introdotti nuovi termini e alcune parole hanno acquisito sfumature diverse.

Di |2024-06-14T07:25:53+01:00Aprile 2nd, 2021|futuro del lavoro, Human Capital, MF|0 Commenti

Anti-fragility, courage, flexibility: all the strategic soft skills required to cope with the future

Kickstarting our lives again will be a difficult test for everyone. To ensure that this is achieved with maximum success, companies and people will need to develop new skills and expertise. Luca Foresti, CEO of the Santagostino Medical Centre, presents us with his thoughts on this.

Di |2024-06-14T07:25:56+01:00Febbraio 12th, 2021|Future of Work, MF|0 Commenti

Antifragilità, coraggio, flessibilità, tutte le soft skill strategiche per affrontare il futuro

La ripartenza sarà una prova difficile per tutti. Per riuscire al meglio, aziende e persone dovranno sviluppare competenze e abilità nuove. Luca Foresti, CEO del Centro Medico Santagostino, ci offre il suo punto di vista.

Di |2024-06-14T07:25:48+01:00Febbraio 12th, 2021|futuro del lavoro, Lifestyle, MF|0 Commenti

Quando l’abito fa il monaco (e aiuta a trovare lavoro)

Career Gear è un'associazione americana con un'unica finalità: vestire a puntino i suoi assistiti nel delicatissimo momento di un colloquio. I risultati? Sorprendenti. E presto sbarcherà in Europa

Di |2024-06-14T07:23:39+01:00Dicembre 14th, 2018|Formazione, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti