Agostino Santoni (Cisco): After training young people, we need to re-skill adults

According to the CEO of Cisco Italia: Rethinking how things work in Italy by digitalising them is fundamental if we want to become agile: it's worthwhile for both the state and businesses

Di |2024-07-15T10:05:17+01:00Novembre 21st, 2018|Education, Future of Work, MF|0 Commenti

Engineering boom: Scientific subjects catching on in Italy

From 2010/2011 to 2017/2018, those enrolled on engineering courses grew by 7 thousand, accounting for 14.5% of all students registered at Italian universities. According to Donatella Sciuto (Politecnico di Milano): These degrees teach you to think independently and provide good opportunities to find a job quickly

Di |2024-07-15T10:05:17+01:00Novembre 19th, 2018|Education, MF|0 Commenti

Boom di Ingegneria, le materie scientifiche prendono piede anche in Italia

Dal 2010/2011 al 2017/2018 gli iscritti a Ingegneria sono cresciuti di 7mila unità diventando il 14,5% di tutti gli immatricolati degli atenei italiani. Sciuto (Politecnico): Queste lauree ti formano la mente e offrono buone possibilità di trovare un lavoro velocemente

Di |2024-07-15T10:05:15+01:00Novembre 19th, 2018|Formazione, MF|0 Commenti

La dispersione scolastica cala, ma c’è ancora tanto da fare

Il tasso di dispersione scolastica è calato dal 20,8% di dieci anni al 13,8% del 2016. I dati sono in discesa, ma siamo ancora al di sopra dell'obiettivo del 10% di Europa 2020, e le regioni meridionali superano la media nazionale

Di |2024-07-15T10:05:15+01:00Novembre 12th, 2018|Formazione, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti

The number of school dropouts is falling, but there’s still a long way to go

The rate of school dropouts has fallen from 20.8% ten years ago to 13.8% in 2016. The numbers are going down, but Italy is still above the 10% Europe 2020 objective and its southern regions exceed national averages

Di |2024-07-15T10:05:16+01:00Novembre 12th, 2018|Education, MF, Social Inclusion|0 Commenti

Lo dicono i dati: più donne nei cda, migliori performance aziendali

L'ultimo Quaderno della finanza Boardroom gender diversity and performance of listed companies in Italy , pubblicato da Consob, per la prima volta realizza un'analisi complessa, con modelli economici dinamici, dell'impatto della presenza femminile nei board aziendali

Di |2024-07-15T10:05:15+01:00Novembre 9th, 2018|Human Capital, Inclusione Sociale, MF|0 Commenti
Torna in cima