Se in Giappone gli androidi sono già entrati nella vita delle famiglie, in Usa e in Europa aiutano i lavoratori. "Ma non sono una minaccia", assicura il Professor Bruno Siciliano, tra i massimi esperti italiani di robotica
Internet e digitale stanno cambiando tutto. Dobbiamo ridisegnare la mappa mondiale del lavoro. E l'Italia ha tantissime occasioni da giocarsi. Parla il re del cachemire Brunello Cucinelli
Il professore di economia industriale al Politecnico di Milano fa chiarezza: Il punto è capire se stanno cambiando i consumi o si sta contraendo la domanda. In questo secondo caso, vanno prese delle contromisure
The professor of Industrial Economics at Milan Polytechnic clarifies the matter: "The point is to understand whether consumption figures are changing or the demand is shrinking. In the second case, countermeasures must be taken"
An increasing number of companies use the game dynamics typical of video games to communicate with customers. Fabio Viola: "Two thirds of Italian companies have investments in this field planned. And the future is called training"
Sempre più aziende utilizzano le dinamiche ludiche tipiche dei videogiochi per comunicare con i clienti. Fabio Viola: Due terzi delle aziende italiane hanno in programma investimenti in questo ambito. E il futuro si chiama formazione
Secondo l'Ocse il proliferare di aziende che dovrebbero essere fallite è la causa del crollo di investimenti e produttività in Europa e l'Italia è il Paese messo peggio. E se incentivi e salvataggi non fossero la strada migliore?
How data analysis and digital training of employees has arrived and changed the working approach of one of the best known brands in the world. The path that led to revolutionary changes, which got off on the wrong foot.
Come l'analisi dei dati e la formazione digitale dei dipendenti è entrata e ha cambiato il modo di lavorare di uno dei marchi più noti al mondo. Viaggio in una rivoluzione, partita col piede sbagliato.
"I have a rather confused background that perhaps makes me very suitable for these confused times". According to the CEO of Nesta the key to progress is people's happiness but everything starts from chaos
