I giovani? Altro che bamboccioni, oggi fanno i banchieri
Dove nascono e come funzionano le Youth Bank: gli istituti attraverso cui i ragazzi investono in progetti di propri coetanei sul territorio
I dieci libri sul futuro del lavoro da regalare questo Natale
Dalla gig economy all'industria 4.0, passando per interviste ai grandi leader di azienda: qualche consiglio utile per chi vuole capirci di più
What are the characteristics of inequality? According to Di Vico, it is generational
The statistics do not highlight it, but the gap is primarily generational, caused by the exclusion of young people from the world of work. This is according to Corriere della Sera journalist, Dario Di Vico.
Che caratteristiche ha la disuguaglianza? Per Di Vico è generazionale
Le statistiche non lo evidenziano ma il divario è soprattutto generazionale, dato dall'esclusione giovanile dal mondo del lavoro. Ce lo racconta in una videointervista il giornalista del Corriere della Sera
Il sogno di Mr Hyperloop Bibop Gresta: viaggiare alla velocità del suono
L'imprenditore italiano ha progettato una capsula che si muove in un tubo senza attrito: potrebbe coprire la distanza tra Roma e Milano in mezz'ora
Mr Hyperloop Bibop Gresta’s dream: to travel at the speed of sound
The Italian entrepreneur has designed a capsule that moves through a frictionless tube, with the potential to travel from Rome to Milan (and vice versa) in half an hour
No need to panic! According to the WEF, new technology will create new jobs
The latest report from the World Economic Forum entitled The Future of Jobs 2018 contradicts previous catastrophic predictions: by 2022, artificial intelligence and advanced robots will create 133 million new jobs despite displacing 75 million
Cresce l’economia della cultura, un antidoto contro la povertà
Le sfide della contemporaneità, dell'innovazione tecnologica e digitale e della competizione internazionale richiedono un Paese più reattivo anche in ambito culturale, dice il Presidente di Federculture Andrea Cancellato
Agostino Santoni (Cisco): Dopo la formazione dei giovani, serve il reskilling degli adulti
Parla l'amministratore delegato di Cisco Italia: Il ripensamento di tutto il sistema-Paese attraverso il digitale è fondamentale per diventare agili: vale per lo Stato come per le imprese
Agostino Santoni (Cisco): After training young people, we need to re-skill adults
According to the CEO of Cisco Italia: Rethinking how things work in Italy by digitalising them is fundamental if we want to become agile: it's worthwhile for both the state and businesses