Bilancio SA8000 e Certificazione ISO14001: l’impegno sociale e ambientale del nostro Gruppo
Anche per quest’anno, Adecco Italia ha confermato il mantenimento della Certificazione SA8000
Per il quinto anno consecutivo riceviamo il premio “Welcome. Working for refugee integration” di UNHCR
Rientriamo tra le 167 aziende italiane che si sono distinte per aver favorito l’occupazione delle persone rifugiate.
“Diversity, Equity & Inclusion: creare valore per il mondo del lavoro e per la società”
Quali sono le attività di DE&I che le aziende stanno mettendo in campo e quale la percezione dei lavoratori rispetto a tali iniziative?
CEO For One Month 2023: Laura Oliva vince la nona edizione del nostro talent program
Giunge al termine la nona edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 7 mila candidati italiani.
Adecco lancia PAC – Premio Adecco per le Competenze
Incentivi in busta paga per i lavoratori che dedicano tempo all'upskilling e reskilling, per un totale di € 2 milioni
Orientamento al lavoro in età scolastica: almeno 500 assunzioni da Adecco e attività per prevenire abbandoni e ridurre i NEET
Adecco assumerà nel corso del 2023 almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato.
Settimana lavorativa breve: per il 66% dei lavoratori italiani solo a parità di stipendio
Se il 2022 è stato caratterizzato da fenomeni come le Grandi Dimissioni, i quitfluencer e il quiet quitting, i primi mesi del 2023 vedono al centro del dibattito il tema della settimana lavorativa di quattro giorni.
CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group
CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.
I trend che cambieranno il mercato nel 2023 secondo The Adecco Group
Dallo studio emerge che nel corso dei prossimi dodici mesi leader e manager saranno chiamati ad affrontare molte sfide e imparare a gestire trend sempre più affermati.
Fondazione Feltrinelli e The Adecco Group: da sei anni insieme per il futuro del lavoro
Per comprendere il ruolo dei giovani nell’attuale mercato del lavoro, nell’ambito della partnership con Fondazione Giangiacomo Feltrinelli, è stato recentemente realizzato il progetto Giovani Senza Mercato, Mercato Senza Giovani.