Per il quinto anno consecutivo riceviamo il premio “Welcome. Working for refugee integration” di UNHCR

Rientriamo tra le 167 aziende italiane che si sono distinte per aver favorito l’occupazione delle persone rifugiate.

Di |2023-07-04T14:26:03+01:00Giugno 25th, 2023|Uncategorized|0 Commenti

“Diversity, Equity & Inclusion: creare valore per il mondo del lavoro e per la società”

Quali sono le attività di DE&I che le aziende stanno mettendo in campo e quale la percezione dei lavoratori rispetto a tali iniziative?

Di |2023-06-21T16:43:50+01:00Giugno 7th, 2023|Uncategorized|0 Commenti

CEO For One Month 2023: Laura Oliva vince la nona edizione del nostro talent program

Giunge al termine la nona edizione di CEO For One Month, il talent program del nostro Gruppo che ha visto coinvolti oltre 7 mila candidati italiani.

Di |2023-06-01T13:07:40+01:00Giugno 1st, 2023|Uncategorized|0 Commenti

Orientamento al lavoro in età scolastica: almeno 500 assunzioni da Adecco e attività per prevenire abbandoni e ridurre i NEET

Adecco assumerà nel corso del 2023 almeno 500 persone con contratto a tempo indeterminato.

Di |2024-02-22T16:41:55+01:00Aprile 28th, 2023|Uncategorized|0 Commenti

Settimana lavorativa breve: per il 66% dei lavoratori italiani solo a parità di stipendio

Se il 2022 è stato caratterizzato da fenomeni come le Grandi Dimissioni, i quitfluencer e il quiet quitting, i primi mesi del 2023 vedono al centro del dibattito il tema della settimana lavorativa di quattro giorni.

Di |2023-04-13T13:53:39+01:00Aprile 12th, 2023|Uncategorized|0 Commenti

CEO for One Month 2023: al via la nona edizione del talent program di The Adecco Group

CEO for One Month è il talent program di The Adecco Group che si pone l'obiettivo di trovare e valorizzare i migliori giovani talenti.

Di |2024-04-12T09:32:51+01:00Gennaio 27th, 2023|Uncategorized|0 Commenti
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